キーワード「消防士」 × 勤務地「石川県 能美市」の検索結果

●金属部品の熱処理作業を行います ●１０ｋｇほどの製品カゴを持つこともあるため ・体力・腰の丈夫さが重要です ●安全を最優先しておりますので ・安全と熱処理の概念について理解していただいてから作業を行います ●オペレータ業務の基本は簡単なボタン操作となります。手順書もありますが ・先輩社員がきちんと指導しますので安心して働けます ※日勤での募集となりますが ・交代勤務のある部署なので祝日が火・水・木にある場合には ・出勤となることがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。

０歳児担当（４ヶ月間） 健康管理 ・検温・視診など。園児の世話や遊び相手 その他 ・付随する業務 未経験・ブランクも歓迎します。 園児定員数：１８名（１２月より園児が増えます）０歳児６名・１歳児４名・２歳児６名 現在０歳児担任は２名とパートさんでみております。 「変更範囲：変更なし」

能美市内１２認定こども園での保育 あそびやおひるねを通して見守り ・給食・おやつの介助などの生活全般や清掃などをお願いします。 業務の変更範囲：変更なし ＊〜令和８年３月３１日までの契約（更新の可能性あり） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

０歳児担当（４ヶ月間） 健康管理 ・検温・視診など。園児の世話や遊び相手 その他 ・付随する業務 未経験・ブランクも歓迎します。 園児定員数：１８名（現在１４名）０歳児５名・１歳児４名・２歳児６名 「変更範囲：変更なし」

◎能美市内１２認定こども園の保育 あそびやおひるねを通して見守り ・給食・おやつの介助などの生活 全般や清掃などをお願いします。 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。

保育園における保育業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

保育園における保育業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

・子どもたちの受け入れ ・送迎 ・子どもたちの宿題の見守り ・活動プログラムの個別サポート ・保護者向けの連絡帳や記録 ・おたより作成 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

図面作成 ・地域活性化事業 私たち「建築昌英」は「何気ない日常にこの上ない喜びを」を届ける住まいづくりを目指し ・地元で愛される家づくりを続けてきました。 ◆経験者の方は即戦力としてご活躍いただけます！ （賃金考慮します）◆未経験者の方も歓迎します！ ◆設立してまだ若い会社ですが ・みんなで成長できて家族のように暖かなチームを目指しています！！ 当社 ・インスタグラムもご参照下さい 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です）

病院給食の給食管理業務全般（献立作成 ・食材発注 ・食数管理等） 調理及び補助業務 【変更範囲：変更なし】 ※ハローワークから応募される方は「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

急性期・回復期・慢性期・外来・通所・在宅における医療と介護領域のリハビリテーションに関わる業務です。 小児から高齢者と幅広く ・また３０を超える診療科からの処方に対応します。 ＊入院患者及び外来患者の理学療法の実施 ＊身体機能の改善やレベル向上の為の運動療法を実施し 動作能力の回復に努めます 業務の変更範囲：法人の定める業務 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

◎イオンモール新小松内にある歯科クリニックでの 歯科衛生士業務全般を行っていただきます。 ■歯科治療における ・医師の補助 ・歯垢 ・歯石の除去業務等 ・スケーリング ・ＳＲＰ ・ＴＢＩ ・ＰＭＴＣ ・メンテナンス ・その他 ・医院内の清掃等 ※土日勤務できる方 ※変更範囲：変更なし ◇当医院は大型ショッピングモール内にあるので仕事帰りの お買い物にも便利ですよ♪

・歯周初期治療（ブラッシング指導・スケーリング・ＳＲＰ等） ・患者モチベーション導入 ・維持 ・定期メンテナンス ・ホワイトニング ・歯科医院運営にあたる一般的な業務等々 ※予防歯科主体の歯科医院です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

歯科衛生士業務全般 メンテナンス業務が中心。診療補助。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください 【変更範囲：変更なし】

歯科衛生士業務全般 ・ ブラッシング指導などの予防措置。 ・ 口腔衛生指導 ・歯石除去及びクリーニング指導。 ・ 歯科保健指導 ・虫歯 ・歯周疾患の予防。 ・ 院内清掃。 等 ＊変更範囲：変更なし ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。◎オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

♪仕事と子育て・介護等の両立サポート求人＝希望の就業時間をご相談下さい ／ 歯科衛生士業務全般 主に歯周治療の管理をしていただきます 患者さんの誘導 ・器具の片付けなどのアシスタント業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい（オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です） 変更範囲：変更なし

ご利用者宅を中心に１日４〜５件を目安で訪問し下記のような業務を行います。 ◆ケア内容 リハビリテーション ◆その他の業務 訪問報告書や計画書の作成 ・医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり ・ご利用者様の退院に向けた会議の参加 ・サービス担当者会議の参加 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・歯科衛生士業務全般 ・診察補助 ・器具の消毒 ・清掃等 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の 交付を受けてください。

一般・貨物自動車の点検 ・整備 ・修理 ・修理全般 ・点検整備 ・オイル ・タイヤ交換 ・洗車作業 〈業務の変更範囲：変更なし〉 ＊経験 ・整備士資格は不問。 ＊入社後に業務に必要な資格取得が可能です（費用会社負担） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

・歯周初期治療（ブラッシング指導・スケーリング・ＳＲＰ等） ・患者モチベーション導入 ・維持 ・定期メンテナンス ・ホワイトニング ・歯科医院運営にあたる一般的な業務等々 ＊ＳＲＰ等が不安な方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。また ・教育補助支援もしています。 ※予防歯科主体の歯科医院です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

外来・病棟・訪問の歯科衛生士業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

◎自動車整備 ・修理全般 ・車検整備 ・一般修理 ・定期点検 ・症状診断 ・その他 ・資格・経験に合わせた業務 ※土曜 ・日曜勤務可能な方 《業務の変更範囲：変更なし》 ◇男女問わず応募可 ◇作業服貸与 ＊トライアル雇用求人

自動車（小型〜大型）整備にかかわる人員を募集しております。 ＊車検整備作業 ＊車両整備作業 ＊お客様のご自宅へ ・自動車を取りに行く場合もあります 業務の変更範囲：変更なし ◇事前に見学することも可能です（ご連絡ください） ◇作業服（つなぎ）は１着目貸与します ＊トライアル雇用求人

児童発達支援（未就学児 ・定員３０名） ・放課後等デイサービスの障害児（小学生〜高校生 ・定員２０名）の保育のお仕事です。 入職後はオリエンテーション・研修とＯＪＴを合わせて行います。 ＊利用児童の保育全般 ＊外出活動やレクリエーションの企画運営 ＊バスの送迎 ・添乗 《業務の変更範囲：法人の定める業務》 ◎事前見学可能◎ ※トライアル雇用併用求人 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

入院患者や外来患者への栄養指導 入院患者の栄養管理業務及び調理業務補助（１食につき最大４７食を１日４〜５名で調理します。） 病院や福祉施設での栄養管理や調理経験のある方 ・歓迎。 外食産業での経験のある方 ・歓迎。 管理栄養士としての業務経験のある方 ・歓迎。 ＊変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 ・ホールスタッフ業務 ・調理補助業務 ・店舗管理業務 ※業務内容：変更なし

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

産業機械の自動化・省力化や、 専用機械の設計製作、電子半導体装置、純水装置の設計製作における機械設計を担当していただきます。 金属板洗浄装置・塵埃除去装置などの機械装置に関連する設計などもお任せします。 ◎入社後は専門分野について知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一躍を担って頂くこと期待します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■募集背景 ひざの痛みの治療に特化した、整形外科を運営する当法人 最先端の「再生医療」を提供している自由診療のクリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院 今後も新たなクリニック展開を予定しており、将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■仕事内容 再生医療クリニックのコンシェルジュ業務をお任せします。 ～具体的には～ 【電話・メール対応】 既存ゲストからいただくご予約・お問い合わせの対応がメイン。 治療後の症状に関するご質問は、看護師に引き継ぎます。 新規のご予約・お問い合わせはコールセンター部門のスタッフが対応します。 【受付・お会計対応】 完全予約制でご来院されるゲストをご案内します。 【カウンセリング】 「いつからどのような痛みがあるか」「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 【クロージング】 医師による治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成や、スケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行います。 【その他】 備品発注、スタッフブログ作成、日報作成、清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 背中を押すことが最大の役割！ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■入社後について 4ヶ月間の研修期間を設けています。 ゲストとのコミュニケーションの取り方をまとめた、マニュアル動画も用意。 視覚的にもご理解いただけるような取り組みをしております。 また、短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための 配慮もしております。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。 ■組織について 全拠点合わせて約100名のコンシェルジュが活躍中！ 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに3～4名が在籍しています。 前職はエステ・ウェディング・アパレル・ホテルなど、接客業経験者がメインで、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■業務内容： 社内SEとしてサーバやネットワークなどインフラ関連の保守や運用、ヘルプデスク業務に従事していただきます。スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

【ポジション概要】 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。 トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 【メンテナンス実例】 ・各種機械設備保全作業(モーター/各種機械要素部品の交換やベルトコンベア/バケットコンベア等の定期点検を実施) ・各種生産設備安全対策：お客様に安全に生産して頂くため、設備駆動部のカバー製作設置から、 　　　　　　　　　　　　工場全体の安全対策までを提案しています。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

資格不動産開発グループにて、ＺＥＢ建築物の設計担当をお任せします。 実際の設計業務をお任せするわけではなく、設計に関わるご経験を活かして頂き、 設計事務所と打ち合わせを行いながら、ＺＥＢ建築物の建設に取り組んでいます。 【具体的には】 断熱材や設備等の検討を行って頂きます。 ■太陽光パネル・蓄電池や、建材などで培ってきたノウハウを活かし、 ランニングコストのかからない建造物を付加価値として提供する事業に取り組んでいます。

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。