キーワード「添乗員・ツアーコンダクター」 × 勤務地「兵庫県加西市」の検索結果

デイサービス利用者様の送迎をしていただくお仕事です。 介護介助の経験がある方 ・高齢者送迎ドライバーの経験がある方 ・土曜日祝日勤務が可能な方 ・ぜひ一緒に働きませんか？ 独自ノウハウで利用者の６３．４％が歩行改善している ・結果にコミットしたデイサービスです。 ※軽自動車または普通自動車を使用しています。 ※送迎時 ・介護職スタッフの添乗はありませんので ・ご利用者様の車の乗降の際に ・介助をしていただく場合があり ます。介助方法は丁寧に教えますので ・ご安心ください。 ≪スプラウトデイサービス達者の家ＫＡＧＯＳＨＩＭＡ≫

・放課後等デイサービス。小学生〜高校生の 発達のゆっくりな子どもたちと関わります。 ・子どもたち一人ひとりの個性を大切にし ・日常生活の適応能力を 高めるよう成長をサポートします。 ・送迎業務について ・可能な方は添乗や運転業務をお願いいたします。 ＊土曜日出勤できる方歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

乳幼児の教育・保育 ・主担任の補助 ・主担任不在時の職務代行 ・個人連絡ノート記入 ・年間行事の準備 ・非常時避難誘導 ・保護者対応 ・バス添乗業務 ・保育室火元責任者の補佐 ・清掃業務 変更範囲：なし

中型車で地場・中距離（広島）への輸送業務 ・運ぶ荷物は宅配会社の小荷物 ・もしくはカゴ車（ロールボック ス パレット）になります。 ・未経験者歓迎！先輩ドライバーが親切丁寧に添乗指導します。 ・休日はシフトによります。 ・従事する業務に変更ありません。 ※経験者優遇します。 【働き方改革関連認定企業】※働きやすい職場認証事業者

教習指導員として ・教習業務に携わっていただきます。 車両の整備 ・清掃 ・お客様のお世話 検定員の資格をお持ちの場合 ・検定業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

＜＜トールエクスプレスジャパンはＪＰロジスティクスへ＞＞ ２ｔトラックドライバー（正社員）募集！給与保障制度あり ■法人のお客様からお預かりした商品の集荷・配達をお任せします！ 扱う商品は常温で取り扱うことができる食品や工業製品など。 荷姿は段ボール箱やパレット物など様々です。 ■入社後はトラックの添乗指導や出発前の車輛整備 ・危険予知 トレーニングなどの研修を数多く実施します。 未経験の方も安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

・高齢者講習の実施 ・車両の洗車及び清掃。 最初は当所の高齢者講習の流れや講習方法について ・教養がございます。その後 ・実務に就いていただきます。 指導員資格をお持ちの方は ・高齢者講習指導員資格がない場合も ・入社後に取得していただきます。その費用は全額会社負担です。 また ・警察官の方も ・当社負担で高齢者講習指導員資格を入社後取得していただきます。 「変更範囲：変更なし」 「６０歳以上の方歓迎」

居宅事業所での介護支援専門員としての業務 「変更範囲：変更なし」

教習指導資格取得に向け勉強をしながら ・教習生の送迎バスの運転 ・及び教習生の受付業務や ・入所手続き業務をしていただきます。 資格取得に向けて ・しっかりとバックアップ致します。 資格取得費用は ・会社負担 ※１年以内に教習指導員資格を取得していただきます。 「変更範囲：教習指導員」

土木作業員 一般的な土木工事現場での土木作業をお願いいたします。 「変更範囲：変更なし」

従業員送迎 ・ワゴン車の運転（９人乗り用） ・小野〜加古川 ・土山方面 「変更範囲：変更なし」

障害者就労継続支援Ｂ型事業所で ・１日平均１０名以内の利用者が作業に来られております。 利用者に仕事への取組み方から継続の仕方までを指導してもらう職業支援員のサポートや ・利用者への一般常識等のサポートをお願い致します。 職業指導員と生活支援員の２人で１０名をサポート致しますので ・アットホームな感じの作業所です。 利用者の送迎業務もしてもらいます。 利用者さんに常に笑顔で接してくれる方を募集します。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 大切なのは笑顔です。「変更範囲：変更なし」

ラベル課の検査員として ・前の工程で切り抜かれたカップ麺やアイスなどの蓋材を 検査 ・箱詰め他 ＊変更範囲：会社の定める業務

介護保険による通所介護での生活相談員業務を担当していただきます。 ＊就業時間はローテーションに基づきます。 ＊ハローワークを通じてご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

景気に左右されにくい安定した会社！ お客様から「ありがとう！」と感謝されるお仕事で ・お客様とのふれあいを感じながら楽しく働けるお仕事です。 ［お仕事の内容］ 免許を取られるお客様や講習を受けられるお客様への説明や申込み手続き ・業務に関してのお客様への対応や ・事務処理。 ○未経験者歓迎！ 先輩スタッフが独り立ちまでしっかりとサポートいたます。 ○話し好きやお世話が好きな方には ・最適なお仕事です。 ○キャリアアップとして教習指導員を目指せます。 月給：２３０，０００円 「変更範囲：教習指導員の可能性あり」

デイサービスでの ・昼食の調理と片付け ・おやつ等の準備と片付けなどの仕事です 「変更範囲：変更なし」

◆交通誘導警備員を募集します。 ＊高年齢（７０歳以上も可／同条件）の応募も可 ＊初めての方も丁寧に指導します。 ＊資格取得支援制度有り ＊所在地からの出発 ・又は現地集合になります。 【変更範囲：変更なし】

障害者の福祉サービス事業所において ・利用者さんの朝夕の送迎 ・車の清掃・管理をお願いしています。 ※送迎車は主にワンボックス 「変更範囲：変更なし」

◆交通誘導警備員を募集します。 ＊高年齢（７０歳以上も可／同条件）の応募も可 ＊初めての方も丁寧に指導します。 ＊資格取得支援制度有り ＊所在地からの出発 ・又は現地集合になります。 【変更範囲：変更なし】

利用者様の支援 ・利用者様の日々の記録 ・簡単なパソコン入力 ・生産活動のケア ・その他業務上必要な事項 ・利用者の送迎（ハイエース・セレナ） 「変更範囲：変更なし」 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

営農経済事業 ・信用事業 ・共済事業など ・組合員や地域住民の農業と生活の維持向上のため ・営業（渉外）活動や ・来店者対応（窓口）など多種多様な仕事を行っています。 【変更範囲：事業所の定める業務】

デイサービスにおける看護師業務全般 ・利用者さんのバイタルチェック ・食事 ・入浴等 ・日常生活における援助 ・機能訓練での援助 ・機能訓練指導員の補助業務 ・カルテの記入 ・生活環境の整備 「変更範囲：変更なし」「看護」

介護付き有料老人ホーム「はっぴーらいふ小野」 における居宅介護支援員業務をお任せします。（定員３０名） 未経験の方でもご相談下さい。ブランクのある方も活躍しています。 変更範囲：会社内での全ての業務

◎介護を必要とされる方のご自宅で身体介護や生活援助の介護サービスを提供。 ・直行直帰の場合もあります。 ・たまに会議 ・事務処理等もあります。 ＊勤務日数・勤務時間相談可 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇については ・勤務日数により 異なります（法定通り）。 「業務の変更範囲：変更無し」

仕事内容は ・簡単な食材の盛り付けや ・洗い物 ・配膳などの食事の準備と片づけをお願いします。 調理作業はほぼありませんので ・料理に自信がない ・経験がないなどの心配も一切不要です。 もちろん ・研修も一人立ちできるまでしっかりと実施しますので ・分からないところはどんどん質問していただければ 丁寧に教えますのでご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜発電プラント ◆02｜水処理プラント ◆03｜通信装置 ◆04｜電車用交通情報システム ◆05｜車載用機器 ◆06｜業務用エアコン ◆07｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な電気設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

■仕事内容： 大手取引先にチーム常駐しての、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。 製品については車載、家電、飛行機、FA機器、発電所などで活用されている製品のソフトウェア開発を想定しています。 ECU(自動車に搭載されるコンピューター)などのシステムを開発や車載の組み込みソフトウエア開発に注力しています。 その他の案件例としては、カーナビの仕様変更の案件をいただき、C＋＋等の言語によって、 ソフトの組み換えをしていただく業務などがございます。 ハード1台に対して、複数仕様のソフトを組み込むというニーズが増加している背景からソフト組み換えの業務を受注することが最も多いです。 【変更の範囲：会社の定める業務】

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務を行っていただきます。 《プロジェクト例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計　　 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。 〇車載向け電気電子設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発 〇ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発 〇医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発 〇LSIの回路設計　など ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路評価業務を行っていただきます。 　《プロジェクト例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路評価　　 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路評価 ・医療機器の電子回路評価 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路評価　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■職務内容：　　 メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

■業務内容： 当社の取引先で下記業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて論理設計及び検証／車載LSI開発／FPGA、CPLD設計／回路設計のいずれかを中心にお任せする予定です。 ■：当社でエンジニアになることのメリット： ＜チームで仕事し、ご自身の頑張りを上司が正しく評価＞ お任せする仕事は委託業務型（クライアント内にて当社社員のみで業務遂行）です。またチームで仕事をするため、仕事の成果を上司にしっかりと評価される環境が整っています。 ■研修： ご本人のスキルや派遣先によっても異なりますが、簡単な導入研修を実施したうえで現場に出ていただきます。 現場では先輩社員についていただきながら業務を進めていただきます。 また、選択性のスキルアップ研修もございますので、成長できる環境が整っております。 ■キャリアパス： 入社後から数年は派遣先にて、車載LSI開発／FPGA、CPLD設計／回路設計のいずれかをご担当いただきます。その後はご本人の適性や希望を確認しながら、キャリアを築いていけるようサポートします。

【研修概要（予定）】 　・座学20日間：IT基礎、組込みプログラミング基礎・応用 　・実践型研修20日間：RTOSを用いての実技研修 ※研修は出社とリモートの併用 【配属先プロジェクト例】 　・家電製品の組込み制御ソフト開発 　・ロボット開発全般（制御系開発） 　・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 　・カメラ製品のドライバ開発 　・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。

【プロジェクト例】 ※一部、在宅勤務併用の顧客あり 　・家電製品の組込み制御ソフト開発 　・ロボット開発全般（制御系開発） 　・ネットワークカメラやIoT機器の組込み開発 　・海外向け防災機器の組込み開発 　・カメラ製品のドライバ開発 　・放送設備の液晶表示システム開発業務 　・画像処理系デジタル回路の設計開発 ◎U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。 また、転居費用は最大10万円まで支給。

■職務概要： 同社の取引先にて、組込みソフトウェア開発業務を行っていただきます。 【業務詳細】家庭用機器のリモコンの設計、実装（Renesasマイコンの機能実装）、評価、など 【プロジェクト期間】期間の定めはなく、長期就業可能です ■こんな方におススメ： （1）専門性の高いスキルを身に付けてご自身の市場価値を上げたい方 （2）開発エンジニアとしてご自身のキャリアを積まれたい方

大小問わず各種プロジェクトが多数あり、ご経験に合わせた業 務や希望するプロジェクトに参画できます。 業務拡大中につき、エンジニアを積極採用中の企業です。 ユーザーは、ゲーム会社、大学、官公庁、製造、金融など多岐 にわたります。 要件定義から設計・構築、テストフェーズ、システム導入業務までスキル に応じた業務をお任せします。

■業務内容：制御系組み込みソフトの開発案件やIoTに伴う環境構築、受発注・部品システムの開発等、派遣先にて業務に従事いただきます。 ■配属予定の案件例：経験・スキルに応じて業務に従事いただきますが、C、C＋＋、Linux、KCP＋、JAVA、アンドロイド等を使用したソフト開発業務に携わっていただきます。勤務地は基本的には愛知県を中心とした東海エリア内での就業をお願いしたいと考えております。 ■アルテクナのココがすごい！ ◎高い技術力で企業様の満足度MAX！！：社内技術力を活かした自社開発製品(日本酒セラー)をリリース。「自社開発できるくらいのスキルの高いエンジニアを育てよう」という理念が発端。そのため、お客様からは信頼度が高く、様々業界に技術を提供しております。 ■仕事の進め方：担当内容によって異なりますが、1つのプロジェクト期間は約半年です。ただ、様々な開発プロジェクトがあるため継続的に携われ、長期的に技術が学べます(同顧客に10年以上携わっている方もおります)お客様先へ常駐しますが、一緒に常駐する先輩方の業務を少しづつ移管する中で仕事を覚えていただきます。 ◎幅広い技術のスキルアップ：同社が取引している顧客は、関東・中部・関西という三大工業エリアに拠点を置く大手企業です。ジョブローテーション制度による適材適所の判断により、個人の希望も踏まえたスキルやキャリアに合ったプロジェクトの選択が行えるよう、定期的な面談を実施しております。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

＼同期の仲間と研修からスタート♪／ ◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先の大手メーカー（電気・電子機器、制御機器メーカー中心）にて、 回路設計および評価業務をお任せします。 次世代エンジニアを育てる背景で募集となりますので、必ずチーム配属となり丁寧にサポートするため、 安心してキャッチアップいただけます。

■ポジション SAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補） ■業務内容 ・SAPの導入、設計、開発、運用保守 ・RFP以降のフェーズを幅広く担い、プロジェクトをリード ・システム部門や利用部門とのコミュニケーションを通じた要件定義と折衝 ・チームマネジメント・後進育成 ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にアサインいたします ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 ※国内/海外ともにプロジェクトが多数あります。 （変更の範囲）会社の定める業務

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

【仕事内容】 ・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ・企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。