キーワード「添乗員・ツアーコンダクター」 × 勤務地「山梨県 甲斐市」の検索結果

看護師を含む３名で入浴介助を行います。 お客様お１人お１人を継続して対応頂きお客様に入浴で安心と喜びを提供するお仕事です。 入浴車の運転がありますので普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須。 未経験・ヘルパーの資格がなくてもＯＫ。将来的には働きながら取得して頂きます。 初めは同行で丁寧に研修を行い業務を覚えて頂くので未経験 ・ブランクのある方も安心して働けます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に ・大きなやりがいを感じるお仕事です。 【変更範囲：変更】

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４２３２５

接着剤・塗料を製造している工場での製造業務のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・原料の投入 ・ミキサーの機械オペレーター ・製品の充填・取り出し作業 ・付随業務 ※重量物の取扱いがあります。 ２０ｋｇを超えるものは ・フォークリフトを使用 ・もしくは２人以上で運ぶ ・という決まりがあります。 ※年間を通して繁閑の差がなく ・安定した業務量があります。 ※事前に現場見学が可能です。 【変更範囲：変更なし】

山梨県と長野県にある担当エリアの営業（顧客先訪問） ・現場管理 ・労務管理 ・売上管理 ・点呼業務を行っていただきます。未経験の 方も研修がしっかりあるので安心してください。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．７１９０１９０１正１

デイサービス（定員１８名）での送迎業務（運転手） ・車両清掃等 ご利用者様のご自宅等から施設への送迎を行います。 送迎エリアは笛吹市内です。 使用車種は日産キャラバン（ワンボックスタイプＡＴ車）または ・日産バネット（ワゴンタイプＡＴ車）です。 ＊日産キャラバンでの送迎には補助者１名が同乗します。 ※土曜日・祝日に出勤できる方歓迎します。 ※シニアの方のご応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

※園児増加のため急募 企業主導型保育所における保育業務全般 定員２６名の少人数保育所でゆとり保育を大事にしています。 ※持ち帰りの仕事はありません。 ※研修を充実させ ・処遇改善を図っています。 ※育児介護休業をはじめ ・福利厚生に力を入れています。 ※ブランクのある方 ・経験の少ない方 ・子育てが落ち着いた方の応募も歓迎します。 ※応募前の職場見学も可能です 変更範囲：変更なし

看護師を含む３名で入浴介助を行うサービスです。 お客様お１人お１人を継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入 浴して頂ける様努めて頂きます。 無資格・未経験ＯＫ。将来的には働きながら取得して頂きます。 初め同行を複数回行いながら業務を覚えて頂きます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に ・大きなやりがいを感じるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

サントリーワインの魅力を伝える見学ツアーやお客様のご対応をお任せします。見学でご来場されたお客様に ・ぶどうづくりから始まるワインの製造工程や品質へのこだわり ・製品の魅力についてご紹介していただきます。美しい景色 ・豊かな自然が魅力の職場で ・お客様の受付からツアー企画など幅広いお仕事に挑戦できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ワイナリーでの見学ツアーガイド ■来場者受付でのお客様対応 ■見学ツアーの予約調整（電話・パソコン使用） ■試飲準備・提供・片付け ■各種ツアーの企画・運営 ■備品の在庫管理 ■データ入力・分析 ■お問い合わせ対応 ■工場外での試飲対応・セミナー対応 変更範囲：会社の定める業務

看護師を含む３名で入浴介助を行うサービスです。 お客様お１人お１人を継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入 浴して頂ける様努めて頂きます。 未経験ＯＫ 初め同行を複数回行いながら業務を覚えて頂きます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に ・大きなやりがいを感じるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

看護師を含む３名で入浴介助を行うサービスです。 お客様お１人お１人を継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入 浴して頂ける様努めて頂きます。 初め同行を複数回行いながら業務を覚えて頂きます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に ・大きなやりがいを感じるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

看護師を含む３名で入浴介助を行うサービスです。 お客様お１人お１人を継続して対応頂きお客様に安心して喜んで入 浴して頂ける様努めて頂きます。 初め同行を複数回行いながら業務を覚えて頂きます。 入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に ・大きなやりがいを感じるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

○パンの販売・接客・陳列・包装 ○店内のおそうじ ※他社でお勤めしている方の副業としてのご応募も大歓迎です。 ※事前に職場見学をして頂き ・ご応募を検討いただくことも可能で す。 ※変更範囲：なし

大手メーカーの物流倉庫内での作業です。 半導体製造装置に使用される部品を取り扱っています。 ＜主な業務＞ ピッキング／在庫管理／簡易組立／洗浄／梱包等 ※立ち作業 重量物を取り扱うこともございますが ・男女ともに活躍しています。 物流業務未経験の方・ブランクのある方も歓迎します。 変更範囲：変更なし

焼きたての香ばしいパンに囲まれながら店内にて販売・接客をしていただきます。 ○パンの販売・接客・陳列・包装 ○店内のおそうじ ※他社でお勤めしている方の副業としてのご応募も大歓迎です。 ※事前に職場見学をして頂き ・ご応募を検討いただくことも可能で す。 ※変更範囲：なし

障害を持つ方の生活（食事 ・入浴 ・排泄等）や活動（作業・機能訓練）の支援をしていただきます。 福祉未経験・資格を持たない方も大勢活躍し ・働きながら国家資格を取得する方も大勢います。 お気軽にご応募・お問い合わせください。 応募前の施設見学も可能です。 ※同性介護のため均等法適用除外：女性求人 ※令和３年４月に（山梨えるみん）認定制度を取得しました。 ※資格取得のために特別休暇が取得できます。 ☆トライアル雇用求人 ※急募 【変更範囲：法人の定める業務】

工事現場や道路工事現場で ・車両や歩行者の安全を守り ・スムーズな交通の流れをサポートします。交通誘導警備２級資格を活かし ・即戦力として活躍していただきます。 現場での指示を的確に出し ・周囲の安全確認を徹底。交通誘導指導教育責任者の資格保持者は ・スタッフへの指導・教育を担当し ・現場全体の安全管理を強化します。 年間休日１０５日 ・残業ほぼなしでプライベートも充実。直行直帰ＯＫ ・マイカー通勤可で通勤も便利です。資格取得支援制度や昇給のチャンスもあり ・安定した給与で働きやすい環境です。社会保険完備 ・長期的に安心して働けます！ 【変更範囲：変更なし】

未就学児通園「こども発達支援センターなないろ」及び就学児放課後通園「放課後デイサービスみらい」にて ・１クラス１０〜１５人の子供を ・職員３〜４人（児童指導員 ・保育士等）で療育します。未就学児 ・就学児（１８歳まで）を合わせた１日の定員は９０名。 ＜担当業務＞ 発達に遅れや障がいのある子どもの保育・療育 送迎及び送迎補助（添乗）あり ※勤務日数は週１日〜５日までご希望に応じ検討できます。 ※１日４時間以上勤務であれば ・勤務時間相談可能です。 ※令和８年４月には笛吹市に新たな児童発達支援センターを開設予定です。こちらのオープニングスタッフも募集しております。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

病院内の清掃 共用部（廊下・階段・トイレ他 等）や病室の清掃 ゴミの収集 等 ※急募 変更範囲：変更なし

乳幼児教育・保育業務 ・０〜５歳児の担任業務です。 ・未満児（０〜２歳児）について ・園児と職員の割合は以下の通り です。 ０歳児 ３人：職員１人 １歳児 ４．５人：職員１人 ２歳児 ６人：職員１人 ※子育て中の方がたくさん活躍しています。学校行事や突発的な 休みにも対応していますので ・応募歓迎します。 ※１時間単位の有給休暇制度があります。 ☆職場見学可能です。 ☆トライアル雇用求人 ※変更範囲：全職種

・２ｔ〜４ｔトラックにて市内及びその近郊の店舗や企業をまわり 集荷 ・配達業務を行います。荷物は食品や建材等様々です。 ・配送先は甲府市 ・中央市 ・甲斐市 ・昭和町が中心です。 ★未経験歓迎！先輩との添乗業務からスタート！ ★担当エリアが決まればほぼ固定になります。 ★大型トラックへのステップアップも可能♪ 【働きやすい職場認証制度：２つ星獲得事業所】 【変更範囲：変更なし】

土木工事か舗装工事の監督員・作業員・オペレーター（資格所持者）のいずれかをしていただきます。ご自分に見合った作業をお選びいただけます。 ※経験がない方でも丁寧に指導いたしますのでスキルアップしてい ただくことができます。 【変更範囲：変更なし】

◯保健師業務 学校保健安全計画・衛生管理業務計画の策定・実施 ・学生・教職員の健康管理（健康診断 ・健康教育 ・心身の健康相談 ・職務復帰に係る支援） 保健センターの運営補助 ・応急処置 ◯衛生管理者業務 教職員の安全衛生管理 ・環境衛生・職場巡視 ・教職員の養護措置協議 ・ストレスチェック等 【変更範囲：変更なし】

○現場監督…書類管理 ・写真撮影 ・打ち合わせなど ○建設作業員…主に土木工事現場での作業 ・鳶（足場）などの施工 ※現場監督 ・建設作業員のいずれか ・または ・現場監督と建設作業 員兼務など ・経験やお持ちの資格に応じて担当していただく業務 範囲を決めさせていただきます。 ※基本は支社（甲府市大里町）に集合後 ・社有車に乗り合わせて現 場まで移動します。現場によっては直行直帰も可能です。 ※賃金形態について：採用時は日給制ですが ・勤務評価により月給 制への変更を検討します。現在従業員のほとんどは月給制です。 【変更範囲：会社の定める業務】

管制職員としてスタッフの性格 ・能力を考慮しながら警備員を 最適な現場に配置する業務です。 今まで現場の警備員から登用しておりましたが ・今回初めて外部 から採用します。営業目標や個人のノルマはありません。チーム で売り上げ目標を達成していきます。 仕事をするうえで大切なことは ・・配置の現場の内容 ・規模 ・工期を把握 ・スタッフの適正や能力の把握 ＜仕事の流れ＞ お客様へ適正人数など提案⇒警備員の配置⇒工事の進捗に合わ せ現場監督と連携を取りながら工事の完成へと向かう。 ☆トライアル雇用求人 【変更範囲：会社の定める業務】

パルシステムをまだ知らない方へ ・パルシステムの商品や活動を 伝え ・組合員（利用者）となって頂けるように提案をしていく事 がメインのお仕事です。 ◎商品のカタログや食品サンプルを配布しながらのご案内 ◎新規利用者（組合員）獲得のための戸別訪問 ◎事前にアポイントを取ったお客様宅への訪問 ◎既存組合員からのご紹介をもとにした新規利用者へのご案内 ◎地域のイベントやショッピングモールでの営業活動 ※社用車を使用するので安心です（軽自動車／ＡＴ車） ※休日（土・日曜日）に出勤した場合は ・振替休日があります （イベント出展等） 変更範囲：変更なし

■担当業務： エレクトロニクス、機械分野のシステム要件定義～開発・検証までを担当していただきます。9割の案件がプライム案件で株式会社ニコン関連もしくは東京エレクトロン株式会社関連の案件が多い状況です。 ■案件例： エレクトロニクス分野：半導体製造装置制御システム、半導体検査装置制御システム、電子部品装着装置制御システム 機械分野：測量機アプリケーション、測量機シミュレータ・開発キット、測量機データ処理システム、3次元自動測量システム、測定器データ処理システム、レーザ周波数測定シミュレータ、カラオケ用CDオートチェンジャー制御システム、コンフォーカル顕微鏡システム、タンクゲージシステム ■就業環境： 月々の残業時間は平均20時間程度、年間休日122日、有給取得率90％以上で賞与年3回とプライベートとも両立できる体制が整っております。 ■研修 社内コンペをもとに実施するフリープラン研修では、 社員が発案したインドでの研修を実現したり、 ファイナンシャルプランナーの資格について勉強したり、ベトナム視察研修も行いました。 これを機にベトナムでの海外研修が定着し、今では多くの社員がベトナムに行っています。

定期的に公官庁に訪問しながら雑談ベースでお客様と関係性を築き、信頼関係の中でニーズをいただく業務です。 幅広く応募お待ちしております。 【建設コンサルタント営業とは】 公共インフラ（建物ではなく、橋梁や道路など土木関係の建造物）の整備を行政に働きかける営業になります。 日頃から公官庁へ足を運び、 どんなニーズがあるのかを確認しながら当社でできる調査や企画/コンサル業務のご提案を行なっていきます。 【業務の変更範囲：当社の定める範囲とする】

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【業務内容】 部品加工や装置組立関係の営業として、以下業務をお任せします。 ・様々な業界の主として装置メーカーに対して営業戦略の立案、実施 ・webや訪問による顧客とのコミュニケーション ・展示会出展と説明、新規顧客開拓 ・社員のマネジメント ・納品業務　等 ※範囲の変更：会社が定める部門と業務 当社の装置はお客様のニーズに合わせて作成する一品一様の製品となります。 装置は光学装置や医療装置の受注が好調で、クリーンルーム内で組み立てています。 ※週の半分ほどは日帰りとはなりますが関東圏への出張をいただきます。また年に数回は東北や北陸への泊りの出張も発生します。

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

【仕事内容】 今回の募集は、製造職（一般職）で、第二新卒者採用（既卒3～5年程度や、卒業後1～2社程度の就業経験者） となります。 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、 これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を 製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、 国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 ■Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産業務をお任せします。 部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行います。 具体的な業務内容としましては、当社工場内にて、 ・溶解したアルミニウム等の非鉄金属部品を製造する鋳造作業 ・自動車部品を中心としたアルミニウム製品の機械加工作業 ・部品の組立作業 ・検査業務、一次品質管理 ・製造機械のオペレーター業務 ・鋳造・加工マシーンのオペレーター作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 などを行います。 オペレーター・製造現場での作業に慣れていただいたら、 将来的には生産技術へのキャリアステップの道もございます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

【募集背景】 1963年から金属加工から、 ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。 同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、 その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。 【ミッション】 現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。 また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。 【職務内容】 モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、 その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 ≪具体的な業務≫ ・契約書チェック ・リーガルチェック ・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携） ・特許申請　等 ※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。

【職務概要】 自社製品の医療機器および大手取引先から受注したOEM製品（光学機器がメイン）の機械設計をお任せいたします。 営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。 大手のOEM製品や自社開発医療機器の設計に携わることができます。 ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 【製品例】 光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。 ≪具体的には≫ ・血流測定装置 ・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン） ・高温観察装置など産業機器 【入社後～目指せるキャリア～】 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。 経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。 将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり機械設計の主力としての活躍を期待しております。 【目標制度】 より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。 実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、 一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。 社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

山梨県内で最も歴史のある建設会社の1つとして長年県内のインフラを支えてきた当社にて施工管理を募集。 当社の将来を牽引いただく事を期待する非常に期待の高いポジション。腰据えて安心して働ける環境です。 ■業務詳細： 品質、コスト、納期を遵守した当社の工事全体をマネージメントしていただきます。 現場の工事管理だけではなく、当社の将来を牽引いただく人材への成長を期待しているため 組織の開発や経営的な視点を含めた仕事も担っていただく予定です。 ■就業環境： 出張は無し、残業は月に20h程のため腰を据えてご家族との時間も保ちながら長期的に働き続ける事が可能です。 （変更の範囲:当社業務全般）

【職務内容】 『一貫して調達業務に携わることができます！』 ～創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇～ 【職務概要】 主として海外からの電子部品等の購買調達業務全般 ・設計者等とのコミュニケーションを通じて、国内・海外から部品を調達していただきます ・供給者の開拓、管理、交渉、フォローアップ ・ISO維持に必要な文書作成や管理など ※語学力のある方（TOEICのスコア650以上）、設計者等とコミュニケーションをとりますので、 　製造や技術がわかる方を希望します。 ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 【目標制度】 社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、 一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。 社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 【製品例】 ・光学機器等の一般産業機器 ・自社高温観察装置 ・医療機器等

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【仕事内容】 今回の募集は、製造職（一般職）で、未経験者採用となります。 特に前職の業界や職種に縛りはありませんので、どんな方でもチャレンジいただける求人となっています。 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、 これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を 製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、 国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 ■Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産業務をお任せします。 部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行います。 具体的な業務内容としましては、当社工場内にて、 ・溶解したアルミニウム等の非鉄金属部品を製造する鋳造作業 ・自動車部品を中心としたアルミニウム製品の機械加工作業 ・部品の組立作業 ・検査業務、一次品質管理 ・製造機械のオペレーター業務 ・鋳造・加工マシーンのオペレーター作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 などを行います。 オペレーター・製造現場での作業に慣れていただいたら、 将来的には生産技術へのキャリアステップの道もございます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

【仕事内容】 今回の募集は、製造職（一般職～主任）で、製造業経験者の採用となります。 ≪製造現場で実業務経験のある方を募集いたします≫ 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、 これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を 製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、 国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 ■Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、生産業務をお任せします。 部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行います。 具体的な業務内容としましては、当社工場内にて、 ・溶解したアルミニウム等の非鉄金属部品を製造する鋳造作業 ・自動車部品を中心としたアルミニウム製品の機械加工作業 ・部品の組立作業 ・検査業務、一次品質管理 ・製造機械のオペレーター業務 ・鋳造・加工マシーンのオペレーター作業　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 などを行います。 オペレーター・製造現場での作業に慣れていただいたら、 将来的には生産技術へのキャリアステップの道もございます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

【職務内容】 『幅広い製品の生産ラインの立ち上げプロジェクトを牽引できるポジション』 ～創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇～ 【業務概要】 医療機器下和田工場において、 医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ▼具体的には以下業務をお任せいたします▼ ・お客様からのOEMにあたり、生産ラインの立ち上げ ・お客様からの技術指導を社内に展開(ラインの指導は少なくて2～3名、通常4～5名をお任せします。) ・部下の教育　等 ※お客様から組み立ての案件をお預かりし、組み立てのラインを1から作ることができます。 　必要に合わせてレイアウトや、人員の配置まで裁量大きく行えます。 ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 【製品例】 ・血流測定装置 ・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン） ・高温観察装置など産業機器 【目標制度】 社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、 一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。 社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

【仕事内容】 総合職（技術系／製造系/事務系）をお任せします。 ■技術系総合職 主に生産技術、設計など ■製造系総合職 主に製造現場への配属を想定 ■事務系総合職 営業または管理系部門など 【配属職種1】 設計 CAD・CAEを用いて金型図の作成や図面管理、流動解析などを行う お客様から受注した製品の設計と製品を製造する為に必要な鋳造金型の設計を行っています。 鋳造技術の開発などにも取り組んでおり、積極的に特許出願をしている点もポイントです。 【配属職種2】 生産技術 生産工程において、新たな部品の効率的な製造ラインを検討したり、稼動後には生産設備や手順の改善、 試作の評価や解析など製品の量産化を担うのが主なお仕事です。 鋳造、加工ラインの工程設計や、検証を通して、工場でどのようにモノづくりをしていくか総合的に検討します。 また、国内のみならず、グローバルマザーとして海外拠点への技術支援なども実施しています。 【配属職種3】 品質管理 生産活動において何かしらのエラーの発生は宿命と言えます。 エラーが発生した際に、二度と同じ事を起こさない為にはどうしたらいいか？ また、過去のデータから予測し、エラーを未然防止する為にはどうしたらいいか？ こういった観点で自社製品の品質向上に貢献しています。 【配属職種4】 鋳造、加工 部品の製造部門であり、日々の生産活動において品質や目標数を確認しながら生産を行う。 当社事業の要である ものづくりの第一線でご活躍される事を期待し、将来の工場を牽引していく 人財へ成長して頂きたいと考えております。 製造現場での経験を通してものづくりについて学んで頂き、ゆくゆくは現場の改善や効率化を担って頂きます。 文系の方でもチャレンジ可能です！ 【配属職種5】 営業 主に自動車メーカーや大手自動車サプライヤーに対して技術提案を行い、新規受注の獲得に向けた 営業活動を行っています。一方、受注が決まった後は量産の立ち上げまで、お客様と社内の調整役として携わります。 【配属職種6】 購買 生産活動に必要な資源を調達する為に、協力メーカー様とのお取引を円滑に進める事が主な業務となります。 お客様に「より良い物を良し安く」届ける為の重要な役割を担っています。 【配属職種7】 その他の配属職種 総務、経理、経営企画、生産管理、設備管理、製造部門など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有（キャリアチェンジ）

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！