キーワード「添乗員・ツアーコンダクター」 × 勤務地「新潟県妙高市」の検索結果

◎旅行の営業セールス（企業・個人） ◎旅行の企画・見積り及び手配を行う ◎お客様に同行して添乗業務を行う （但し ・主任添乗は旅程管理者資格が必要） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「業務の変更範囲：変更なし」

○営業課にて ・学校・企業を中心に国内・海外の旅行営業を担当 していただます。 ・貸切観光バス ・ホテル ・航空券 ・ＪＲ切符等の手配 ・お客様が安心して旅行を楽しんでいただくための添乗業務 ・パソコンはワード・エクセルの他 ・専用ソフトを使用します。 専用ソフトは地図検索可能なので ・旅行日程表が簡単に作成 できます。 ※運転業務あり（社有車使用） 採用後 ・業務内容の変更予定なし

介護スタッフ２名 ・看護スタッフ１名の３名で ・訪問入浴車に乗り お客様のご自宅に訪問し ・お客様のバイタルチェックや介助を していただきます。（専任者がいますので運転は不要！） 訪問入浴のお仕事は病院での勤務と違い ・お客様のご自宅に訪問してお一人お一人に寄り添った看護をすることができます。 その分 ・ご本人はもちろん ・その周りのご家族などからも たくさんの「ありがとう」を聞くことができるお仕事です！ 日勤のみになりますので ・家庭との両立で断念していた 看護師のお仕事も無理なく続けられます！ 業務変更範囲：なし

■身体介護で ・食事介助・入浴介助・排泄介助・おむつの交換等の 介護サービス全般についての業務 ○生活介護 ・掃除 ・洗濯 ・調理支援 ・病院の付添い ○施設館内のお客様又は外のお客様 ○直行直帰可能 ※社有車（ＡＴ）または私有車の運転業務もあり ※私有車使用時は１ｋｍあたり２５円の借上げでの実費支給 【応募前職場見学可能です（事前連絡要）】 採用後 ・業務内容の変更予定なし

畳張りで「和」の雰囲気を大切にしている施設です。うち履きは履かず ・カバーシューズで介助を行います。＊入浴 ・食事介助など ・簡単な食事も作っていただきます。トイレ介助は必要に応じてです。 ※普通自動車免許をお持ちの方は利用者様のお出かけの際に運転していただく場合があります。（ＡＴ車使用） 詳しい業務内容を知りたい方は ・お気軽に見学にお越しください。 リボーンのＨＰからでも問合せできます。 【施設見学歓迎】※見学面接同日も可 採用後 ・業務内容の変更範囲：会社の定める職種

・デイサービスにおける利用者への介護業務（定員３５名） ・ショートステイにおける利用者への介護業務（定員１２名） 夜間勤務があります。 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・移動等施設内での利用者介護 ・アクティビティの企画 ・実施 ・利用者宅と施設間の送迎車両の運転 ・又は同乗して車内外での介助業務 【応募前職場見学可能】（要事前連絡） 採用後 ・業務内容の変更予定なし

・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分 ・施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施 ・基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く ・急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある ・未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので ・営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与いたし ます。 変更範囲：変更なし

・一般家庭 ・ビル ・工場等へのエアコンや換気扇の取付作業が主と なる。また付随するコンセント取付などの電気工事及び水道・排 水配管の工事もあり。 ・当社工場にて製作したダクト（風を運ぶ筒・箱）等の取付。 ※初めての方は ・作業助手からやってもらう。 『変更範囲：変更なし』

・デイサービスにおける利用者への介護業務 ・ショートステイにおける利用者への介護業務 夜間勤務があります。 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・移動等施設内での利用者介護 ・アクティビティの企画 ・実施 ・利用者宅と施設間の送迎車両の運転 ・又は同乗して車内外での介助業務 【応募前職場見学可能】（要事前連絡） 採用後 ・業務内容の変更予定なし

○警備員として交通誘導を担当していただきます。 ○駐車場 ・道路 ・工事現場 等 ＊単独勤務の場合はマイカーを使用して現場へ向います。 （会社規定により燃料費補助） ＊複数名での勤務の場合は ・会社の社用車（ＡＴ車）を使用して現 場へ向います。 ＊資格取得支援制度があり ・会社が経費を全額負担します。 ＊資格を取得したら ・基本給がアップします。 ※契約は４／１〜３／３１までの年度契約になります。 採用後 ・業務内容の変更予定なし

○４ｔ車を使用して ・上越市内及び近郊の企業への配送 ・集配業務 です（ほぼルート配送となります）。 ＊１日２０〜３０件の一般企業への集配。 （２０Ｋｇ程度の荷物もあります。） ＊経験の有無を問わず ・１〜２ヶ月添乗指導があります。 ＊フォークリフト免許は入社後取得可。 採用後 ・業務内容の変更なし

高齢者通所介護（デイサービス）利用者の介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行介助 ・体操やレクリエーション ・昼食の配膳下膳 ・季節の行事 ・利用者見守りなど ・利用者様の健康観察や管理 ・利用者様の送迎 ・添乗 採用後 ・業務内容の変更予定なし

○取引業者との交渉により警備業務の取り込みを行います。 ○日々の警備業務を整理し ・適材適所に警備員を運用します。 ○警備員の特性を把握し ・教育指導を行い警備員の資質向上を 目指します。 ○取引業者の行う安全衛生会議等に参加し ・重要事項を警備員 に徹底して災害防止を図ります。 ○将来の管理職への昇進及び役員等への就任を目指し ・警備員 や会社を支えていただけるやる気のある方を探しています。 ○採用後 ・業務内容の変更あり。 概ね１年間は ・交通誘導警備員 ・施設警備員 ・列車見張員等 として現場を経験したのち ・警備主任業務に移行します。 採用後 ・業務内容の変更予定範囲：会社の定める範囲

○妙高市高柳にあるデイサービスセンター新井（定員２５名）で 下記業務を担当していただきます。 ＊施設利用の高齢者の入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助等 ＊その他 ・日常生活援助 ※送迎業務あり（社用車使用：軽自動車） ※ハイエース等の大きい車両の運転はありません（添乗あり） 【採用後 ・業務内容の変更予定なし】 ◎無資格未経験の方も歓迎です！

＊建設機械重機（ユンボ等）を使用した廃棄物及びスクラップの 仕分けのオペレーター ＊廃棄物 ・スクラップ等の選別作業 ＊廃棄物及びスクラップの収集運搬（運転業務） ＊パッカー車（４ｔ車）でのダンボールのルート回収 ※運転は大型ダンプ（１０トン車）を使用します。 （大型免許資格者の場合） ※仕分け業務と運転業務の割合の目安は ・概ね仕分け９割 ・運転１割程度です。 採用後 ・業務内容の変更予定範囲：本人希望以外の変更なし

※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※ デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［業務内容例］ ＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） ＊レクリエーションや体操の実施 ＊お客様の送迎 ・または送迎の添乗 ＊介護記録の記入と入力 ＊清掃や洗濯等の間接業務 他 ―――――――― 業務上 ・車の運転をする機会があります（社有車あり） 『採用後 ・業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務』

※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※ デイサービスご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［業務内容例］ ＊介護業務全般（食事・入浴・排泄・移乗など） ＊レクリエーションや体操の実施 ＊お客様の送迎 ・または送迎の添乗 ＊介護記録の記入と入力 ＊清掃や洗濯等の間接業務 他 ―――――――― 業務上 ・車の運転をする機会があります（社有車あり） 『採用後 ・業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務』

障がい児通所支援事業所内で ・障がいを持つ児童の保育業務です。 主には来所した児童の検温・消毒や事業所内での見守り ・つまづきのある児童に寄り添って ・音楽に合わせて一緒に体を動かしたり ・工作などを一緒にしたりして時間を過ごしていただきます。（宿題や勉強の指導はしません） 児童の通っている学校などへお迎えに行っていただくこともあります。（添乗や運転） 勤務に慣れてきたら連絡帳の記入などもしていただくこともあります。 採用後 ・業務内容の変更予定なし

○営業所にて ・交通誘導業務及び警備員の指導教育 ・警備員の配置 営業打合せ ・警備業務にかかわる簿冊等の作成及び事務所の管理 を行っていただきます。 ＊社用車の運転業務あり 採用後 ・業務内容の変更予定範囲：交通誘導警備員

１ 指定自動車教習所 ・教習指導員として ・各種教習及び一般講習 業務 に従事 ２ 検定員及び特定講習指導員資格があれば ・それらにも従事 ３ その他 ・送迎バスの運転等 ・教習生の送迎業務 ４ 取得するまで雑務補助 採用後 ・業務内容の変更予定なし

※特別報酬支給実績あり！（求人に関する特記事項参照）※ ショートステイご利用のお客様のサポートするお仕事です。 ［お仕事内容例］ ＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） ―――――――― 〇有資格者かつ介護業務経験者の募集です。 〇キャリアアップを目指せる環境です！ 『採用後 ・業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務』

仕事の内容は ・施設（特養）ご利用者へ必要な介護や支援業務 ・移動 ・食事 ・排泄 ・入浴等の介助をお一人おひとりの状態に 応じた方法で安全に行います。また ・ご利用者様の要望や 相談にも快く応じ安心してすごせる配慮や気配りをします。 ・様子や変化 ・その対応について記録を行い ・自立した生活が できるよう ・その対応の評価を行います。 ◆応募前職場見学可能（事前連絡要） 変更範囲：変更なし ※介護人材育成訓練（求人セット型訓練）併用求人

リゾート列車「雪月花」に関する以下の業務 ・車内での接客 ・飲食提供等のサービス ・在庫管理 ・食器・飲み物等の車内への搬入搬出 ・予約 ・問い合わせの受付 ・企画・営業等と関連する業務 ・上記に付随する事務業務等 採用後 ・業務内容の変更予定範囲：「雪月花」運休時や上記業務経験後は ・営業部門の他の業務（営業企画業務 ・駅業務等）に従事していただく場合があります。

・リゾート列車車内での接客・飲食提供等のサービス ・在庫管理 ・食器・飲料等の搬入搬出業務 ・イベント列車の乗務 ・上記に付随する事務業務等 【採用後 ・業務内容の変更予定範囲】その他の営業部門の業務および会社の指定する業務に従事していただく場合があります。

障がい児通所支援事業所内で ・医療的ケアが必要な障がいを持つ児童の特定認定行為に関する処置（喀痰吸引や経管栄養が主）及び保育業務です。事業所内での見守り ・医師の指示書に従って必要に応じて処置をしていただきます。 当事業所は発達につまづきのある児童に寄り添って ・音楽に合わせて一緒に体を動かしたり ・工作などを一緒にしたりして時間を過ごしていただきます。 児童の通っている学校などへお迎えに行っていただくこともあります。（添乗や運転） 業務に慣れてきたら連絡帳の記入などをしていただくこともあります。（処置の内容や状態などの情報入力など） 採用後 ・業務内容の変更予定なし

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。 ・業務の適正な執行を管理 ・業務成果の照査 ・業務に関する技術上の処理 ・専門技術の提供や、診断 ・安全管理、健康管理など スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・公共事業の土地や計画の事前調査 ・公共事業の計画、設計監理 ・調査、研究、技術評価等 ・部下への技術指導 ・先端技術開発のための相談など ※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。 課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【職務内容】 セラミック部品（セラミック気密端子）の設計業務をお任せします。 ・顧客仕様書に基づいた設計検討から図面作成 ・自社工場にて製造を進めるための内部指示書、手配書の作成 また、ご経験が豊富な方はリーダーやマネージャーとして設計業務管理、 メンバーマネジメントをお任せする可能性があります。 【担当製品】 セラミック気密端子

長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。 適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・公共事業の土地や計画の事前調査サポート ・公共事業の計画、設計監理サポート ・調査、研究、技術評価等サポート 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　 ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。 ※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

建設コンサルタントの業務受注に係わる営業マンとして下記業務に従事していただきます。 ■公共土木工事の設計(道路、河川、砂防、鋼構　造物、農業土木、 　下水道等)を中心とした営業業務 ■その他付随する営業業務 　 *建設コンサルタントの営業経験者または、土木設計経験者で営業職を経験したい方を求めています。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

【職務内容】 電子部品（気密端子）の拡販業務をお任せします。 ・国内外のマーケティングと販売戦略の立案 ・自社製品の導入提案 ・お客様と当社開発部門との技術的な「橋渡し役」 【担当製品】 超高真空気密端子

【職務内容】 セラミック電子部品（ノイズ対策部品）の製造技術をお任せします。 ・生産工程の管理、技術的改善業務 ・顧客提案（仕様検討、試作、特性評価等） ・量産立ち上げおよび製造移管業務 ・製造設備の簡単な修繕 ・帳票類の作成　 【担当製品】 貫通型EMIフィルタ、複合型EMIフィルタ、 積層セラミックコンデンサ、ワイヤーボンディング用コンデンサなど

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

【仕事内容】 住宅の建築現場での現場管理、監督業務をお任せします。 ・建築現場の指揮、監督業務 ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理、安全管理 ※地下室のある住宅を建設しています。 ※住宅は2×4工法です。 ※未経験歓迎 ※建築業界に興味のある方歓迎 未経験でも研修でしっかりサポートいたします。 あなたのチャレンジ、スキルアップをサポートいたします。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

法人・個人向けの保険提案をご担当いただきます。 自動車保険・火災保険などの定期的なニーズへの提案から、 新しい保険の提案などお客様に合わせて落ち着いた提案ができます。 入社後はまず必要な資格を取得いただくところからスタートいたします。 会社としても研修やフォローは重視しており、数か月ほどでの取得を目指していただきます。 その後、先輩社員との同行などを経て、半年後を目安に一人でお客様への提案ができるように成長いただく予定です。 まずは個人のお客様の定期ニーズ・訪問から対応いただきます。 【業務の特徴】 お客様にとってベストなプランを提案することがミッションです。 また、契約締結後も、契約満了に至るまでサポートを継続します。 一人ひとりのお客様のライフプランなどを理解したうえで、 最適な商品を提案していくことに、大きなやりがいを感じられます。 また形のないものを提案する仕事を通じて、営業力や販売力も身につくでしょう。 社員の教育に力をいれており、充実した研修が用意されているため、未経験者でも安心して業務を始められます。 【業務内容の変更の範囲】変更の可能性なし

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

当事業所内において 設計技術者として下記業務に従事していただきます。 ■公共土木工事(道路、河川、砂防、鋼構　造物、農業土木、 　下水道等)を中心とした設計業務 ■その他付随する業務 　 *土木設計経験者を求めています。

造成や道路舗装、護岸工事、砂防堰堤など、主に公共工事の現場において施工管理を担当していただきます。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 など 現場は主に長野県北信地域。現場（現場事務所）へ直行直帰している社員がほとんどです。

【仕事内容】 住宅の建築現場での現場管理、監督業務をお任せします。 ・施工管理、工程管理、予算管理 ・作業指導、品質管理、安全管理　等 ※地下室のある住宅を建設しています。 ※住宅は2×4工法です。 ※ブランクのある方歓迎 ※経験に応じて段階的に業務をお任せいたします。 ※ひとつひとつ丁寧にサポートいたします。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 取引先大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーション ＜商材＞ ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など） ＜営業手法＞ 一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。 「野球チャンネルが見たい」 「ネットの速度を上げたい」 「ケータイの料金を安くしたい」 などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。 日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく業界未経験の方も スタートしやすい営業内容です。 将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。 ＜目標の立て方＞ 個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。 個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。 目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。 社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 【キャリアステップ】 入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。 早い方ですと、2～3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。 また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、 ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。 【仕事の醍醐味】 自分のご提案が契約に繋がり、お客様からの 「ありがとう」を頂けたときの達成感は何物にも代えられません。 利用者様だけでなく、社内のメンバーやクライアント様からも 「頑張ったね！」「ありがとう！」 とたくさん褒めて貰える機会があり、 自尊心が満たされる瞬間はまさに癖になります。 また、通信業界は今後も需要がある大きなマーケットのため、 日々知識の習得が必要なところも、 一見大変そうに聞こえますがやりがいを感じるためのスパイスになっています。 【企業文化】 「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、 社会の発展に貢献すること」 上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。 お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。 誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき ケンツーの造語として「為に」が生まれました。 誰からも愛され必要とされる人物になりたい。 そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。

【仕事内容】 当社で建築した家に住むお客様が、快適に過ごせるように定期点検に伺い、 修理のご提案や工事の現場管理などをするお仕事です。 ・既存のお客様への定期点検（6ヶ月、1年、2年、5年） ・点検に合わせたメンテナンスのご提案 ・修理依頼対応 ・修理に合わせたリフォームの現場管理 ※未経験歓迎 ※建築業界に興味のある方歓迎 未経験でも研修でしっかりサポートいたします。 あなたのチャレンジ、スキルアップをサポートします。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし