キーワード「添乗員・ツアーコンダクター」 × 勤務地「新潟県 新潟市北区」の検索結果

◎障がいを有する就学児童に対して ・基本動作を習得し ・集団生活 に適応できるように ・指導及び訓練を行っていただきます。 ・児童の訓練 ・指導・児童の送迎 ・事務処理 ・その他業務 ◎障がい者の支援を行って頂きます。 ・入浴介助や食事の介助 ・送迎の添乗並びに夜勤があります。 ※障がい者に理解があり ・優しく接することができる方を望んでい ます。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。

○デイサービスからご自宅への往復送迎運転業務 ・使用車両は車椅子リフト付き（ハイエース等） （お客様は最大６名） ・添乗介護員１名同乗 ＊朝 ・夕の送迎ができる方歓迎 ＊勤務日数等についての相談可 ※行事等で勤務時間延長をお願いする場合があります 「変更範囲：変更なし」

◎特別養護老人ホームにおける介護業務。 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・レクリエーション ・居室清掃等 ・その他介護業務に関わる全ての業務。 ※入居定員 ８０名。 ※真心福祉会のホームページもぜひご覧ください。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

○複合施設「なじょも」の訪問介護に関する業務を行っていただきます。 ＊自家用車使用可能な方 ＊就業時間 ・勤務日数については応相談 ＊訪問介護業務の経験者優遇 〇訪問ヘルパーの魅力（在職者のコメント） 子育て中の方も ・子育てがひと段落している方も ・生活スタイルに合わせて働くことができます（５０代） ＊勤務内容の詳細についてお聞きになりたい方 ・見学を希望される方はお気軽にご連絡ください。〈連絡先〉 ０２５−２５０−６４８３ ＊変更範囲：変更なし

◎施設内一般事務業務および介護保険請求業務等。 ・入居者への請求事務。 ・経費の支払い。 ・施設会計（簡単な経理）。 ・介護保険請求事務 など。 ◎寮母業務。 ・入所者生活支援・レク ・行事運営 ・清掃・通院補助等。 ＊事務未経験者は指導いたします。 ＊入所者の通院 ・送迎の付き添いもあります。 社用車あり：ＡＴ車 ＊６０歳以上の方も歓迎いたします。

◎施設内一般事務業務および介護保険請求業務等。 ＊利用者の通院 ・送迎の付き添いもあります。 社用車あり：ＡＴ車 ※当社ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

入浴 ・排せつ ・食事介助などの身体介護・生活支援業務。 通所・訪問の場合は業務上車の運転をする機会があります。 さまざまな事業所があるので ・経験を積んでスキルアップに繋げられます。 ライフスタイルに合った事業所選択も相談可能です。 入所・通所・訪問の希望は応募時にご相談ください。 事前の施設見学や相談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 「業務の変更範囲：変更なし」

◎弊社は ・建物を支える為に必要なコンクリートパイル（基礎杭） の専門メーカーです。 主に下記の業務を行っていただきます。 設計コンサルタントから依頼を頂いた設計条件をもとに ・プログ ラムシステムを使用して ・基礎杭の設計を行います。 ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

◎施設内一般事務業務および介護保険請求業務等。 ＊利用者の通院 ・送迎の付き添いもあります。 社有車あり：ＡＴ車 ＊当社のホームページもどうぞご覧ください。 「変更範囲：変更なし」

◎主に ・ご家庭やビル・工場へ送電する為 ・電柱や電線などの 配電工事を行っていただきます。 ・現場は主に ・下越全般を担当しています。 ・天候を問わず ・外仕事になります。 ＊東北電力ネットワーク関連会社の（株）ユアテックから受注を 受けておりますので安心です。 ＊必要な資格は会社費用負担にて取得する事ができます。 普通自動車免許お持ちの方は ・車の助手席に同乗して仕事を 覚えて頂きながら ・中型自動車免許を取得して頂きます。

◎コンクリート打設及び打設後のならし作業を行っていただきます ◎コンクリート打設及びならし作業を優先的に行いますが ・コンク リート打設がない時には ・他の土木作業をしていただくこともあ ります。 ＊就職祝い金として最大２０万円を支給します。 ＊ホームページもどうぞご覧ください。 ※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 ※変更範囲：無

◎児童指導員 ・児童の療育 ・送迎の運転及び添乗あり ※今年秋頃に児童発達支援事業開設予定です ※ホームページもどうぞご覧下さい ※変更範囲：無

○デイサービスからご自宅への往復送迎運転業務 ・使用車両は車椅子リフト付き（ハイエース等） （お客様は最大６名） ・添乗介護員１名同乗 ＊朝 ・夕の送迎ができる方歓迎 ＊勤務日数等についての相談可 ※行事等で勤務時間延長をお願いする場合があります 変更範囲：なし

○デイサービスからご自宅への往復送迎運転業務 ・使用車両は車椅子リフト付き（ハイエース等） （お客様は最大６名） ・添乗介護員１名同乗 ＊朝 ・夕の送迎ができる方歓迎 ＊勤務日数等についての相談可。 ※行事等で勤務時間延長をお願いする場合があります。 ＊日曜定休の職場です。 変更の範囲：なし

◎保育士 ・児童の療育 ・送迎の運転及び添乗あり ※今年秋頃に児童発達支援事業開設予定です ※ホームページもどうぞご覧ください ※変更範囲：無

・児童療育 ・送迎車両の運転（添乗あり） ※変更範囲：無 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】

新潟県内での一般雑貨の配送業務。 ※研修制度添乗指導も充実しており ・他業種からの転職者で未経験者も安心して就労して活躍しています。 会社の詳細につきましては ・当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

主に関東方面の一般雑貨の配送業務。 ※研修制度添乗指導も充実しており ・他業種からの転職者で未経験者も安心して就労して活躍しています。 会社の詳細につきましては ・当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

１新潟県内での一般雑貨の配送業務。 ※研修制度添乗指導も充実しており ・他業種からの転職者で未経験者も安心して就労して活躍しています。 会社の詳細につきましては ・当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

◆住宅に関わる費用を図面等から算出・発注・請求処理を行っている部署です。 ◆建築以外の出身者の方も多く活躍している職場です！建築未経験や初心者の方でもマニュアル・ソフトが整備されているので ・約半年で担当物件を持てるようになります！ ◆まずは小規模な工事案件から担当していただき ・仕事の流れを覚えていただきます。 ◆新築工事の原価計算・入力業務をしています。 ◆あらかじめ各種資材の価格が決まっており ・積算用のソフトに各データを入力していく業務などがあります。 ◆お客様との接触はありませんが ・協力業者の方とやりとりすることもあります。※変更範囲：会社の定める業務

・福祉用リフト車の運転と添乗業務 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 （午前のみ ・午後のみの勤務も可能です） ※雇用期間についても相談に応じます。 ※見学はいつでもＯＫです。お気軽にご応募下さい。 ＊６０歳定年以上の方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

・福祉用リフト車の運転と添乗業務 ※勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 （午前のみ ・午後のみの勤務も可能です） ※雇用期間についても相談に応じます。 ※見学はいつでもＯＫです。お気軽にご応募下さい。 ＊６０歳定年以上の方も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

◎障がい者の支援を行っていただきます。 ・主に ・入浴介助 ・食事の介助や創作的活動及び生産活動の支援 ・送迎の添乗並びに夜勤を行っていただきます。 入浴介助あり ・夜勤は月４回程度あり。 ・年数回イベントへの参加や臨時に送迎をお願いすることもあり ます。 ※障がい者に理解があり ・優しく接することができる方を望んで います。 「変更範囲：変更なし」

ショートステイご利用のお客様のサポートするお仕事です。 ＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） などの業務をお任せします！ ―――――――― 〇未経験の方でも ・介護のお仕事に興味があれば大歓迎！ しっかりサポートしますので ・ご安心ください。 『変更の範囲：会社の定める業務』

１ 新潟市〜岩手間の一般貨物を運ぶ定期運行。 ２ 新潟市〜山形間の一般貨物を運ぶ定期運行。 ※主な採用職種は東北地区への定期ルートでの運行業務です。 研修制度添乗指導も充実しており ・他業種からの転職者で未経験者も安心して就労して活躍しています。 会社の詳細につきましては ・当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

◎お任せしたいお仕事◎ 車検のコバックにて、ご来店されたお客様の対応をお願いします。 【具体的には、、、】 ▼お客様のご要望をヒアリング ヒアリングシートに沿ってお客様の要望をヒアリングしていきます。 細かなトークもマニュアルがあるので、まずはマニュアル通りに行えればOKです。 ヒアリングシートの使い方や具体的なトークは最初に研修があるので安心です。 状況によりけりですが、慣れてくるとお客様との会話も楽しめるようになってきますよ。 ▼車検サービスのご案内 当社独自のパンフレットで案内していきます。他の車検のお店よりもサービス内容や料金の仕組みなども、 図が多くてわかりやすいとお客様からも評判です。 また、最初のご案内は動画を使って行いますので、お客様にそれを見ていただくだけです。 もちろん案内するためには内容を覚える必要もありますが、だいたい2ヶ月くらいで一人で対応できるように ロープレや勉強会などの研修を実施しています。 一人で対応できるようになるためには、テストもあるのでご自身の頑張りも必要ですが、 皆さんほとんど1回でクリアされていますし、テスト対策の研修もあるので安心してください。 ▼入庫、出庫業務 入庫業務では車検を受けるお客様の受付を行い、お車をお預かりします。 お持ちいただいた必要な書類が揃っているか、シートへの記入は間違いないかなどを確認していきます。 もちろんマニュアルがありますので、ご安心ください。 出庫業務では、お客様に車検内容のご説明を行い、精算を行って、お車をお返しします。 技術的に必要があれば、専門の整備士とともに車検内容の案内をします。 ▼お客様情報の入力、書類作成、電話業務など。 専用のシステムを使って、お客様の今回の車検結果などの履歴を入力していきます。 基本的にはパソコンを使って行いますが、SNSの投稿やメールが打てる方なら全く問題ありません。 ここでしっかりと履歴を残しておくことで、次回ご連絡の際にスムーズにお話ができたり、 次回のご来店につながりますので、最後まで気を抜かずに対応します。 事務出身の方はもちろん、元美容業界の方や、ホテルのフロント業務をしていた方など お客様とお話するのが好きという方が多数活躍しています。 【未経験から入社した方の声】 全くの業界未経験からの入社で不安もありましたが、 ちょうど店舗の先輩が同じように異業種から転職された方だったのでいろいろ相談できて安心でした。 基本は接客の意識なので、前職での経験も思った以上に役立っています。 （35歳男性 30代で飲食業から転職）

小型家電製品（炊飯器、オーブンレンジ、アイロン等）に組み込まれる基板（電子回路）の設計・評価業務を行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ・回路試験評価や試作組立 ・小信号のデジタル回路設計 ・インバータ／スイッチング電源回路設計

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

ＢｔｏＢのお客様へ外販する基板（電子回路）の設計・評価業務を行って頂きます。 （他社製の複写機に組み込まれる基板等） 【具体的な業務内容】 ・回路試験評価や試作組立 ・小信号のデジタル回路設計 ・インバータ／スイッチング電源回路設計

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

【職務詳細】 1，業務用エアコン、家庭用エアコンの設置工事 2，換気器具、空調ダクトの設置工事 3，エアコン故障診断修理 4，水廻り修繕　他 ※1、2については専門部署あり 【対応機器例】 ・業務用エアコン ・業務用換気機器 ・ハウジング・マルチエアコン ・壁掛けルームエアコン ・住宅換気設備 ・業務用エアコン洗浄 ※業務で使用可能な社有車あり! 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

ガスヒートポンプエアコン、ガス発電給湯システム、ガス温水暖房システム等の施工管理業務をお願いします。 ◆ガス機器設置の施工管理業務 ┗ガスヒートポンプエアコン ┗ガス発電給湯システム ┗ガス温水暖房システム 等 ◆監理業務が主体です！ ┗施工は協力店が実施。連携しながら監理業務を行います。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

主に法人営業です。 ＊残業はほぼ無し。 ＊完全週休2日制、土日祝休み！ ＊転勤なし！腰を据えて働けます！

小型家電製品（炊飯器、オーブンレンジ、アイロン等）の製品設計・評価業務を行って頂きます。 ２Ｄ／３Ｄ－ＣＡＤでの設計業務や、試作品の性能評価等を担当戴きます。

施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■現場スタッフへの作業指示業務 ■施工に伴うスケジュール管理業務 ■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務 ■プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ■他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ■石油精製プラント/神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事 ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国） 遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします （出張規定に準ずる） 【入社後の流れ】 まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） 職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。

同社の橋梁・構造担当者として、新設橋梁、既設橋梁(点検・調査、補修、耐震補強など)の計画・設計等の業務にあたって頂きます。 北陸支店は少人数のため、橋梁等の構造 物に関わる業務全般に携わって頂きます。

【職務詳細】 空調、給排水工事など建設設備工事の現場管理業務をお任せします。 ・建築機械設備工事の現場打合せ ・施工管理 ・現場下見調査等 ※施工現場は主に新潟市内 【対応機器例】 ・業務用エアコン ・業務用換気機器 ・ハウジング・マルチエアコン ・壁掛けルームエアコン ・住宅換気設備 ・業務用エアコン洗浄 ※業務で使用可能な社有車あり 【一日の流れ】 8:30 出勤 8:30～ ・現場での打合せ、管理 ・図面、資料作成 12:00～ 休憩 13:00～ 午前中と同様 17:30 退勤 ※担当する現場によって早出になる場合があります。 【入社後の流れ】 入社後はOJTにて研修をおこないます。 現場経験を積み、その後個人のスキルに合わせて独り立ちをしていただきます。 その他にも外部研修や資格取得支援など、社員のキャリアアップを応援する制度も充実！

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

◆お客様の新たなカーライフを支える接客サポーター◆ 来店されたお客様に車のご案内をお願いします！ ～具体的には～ 過去に車検をご利用頂いたお客様が来店された際に車の買い替えを検討されていたら、 新たなお車をご案内するお仕事です。 もともと興味のある方ばかりだから、ついつい話が盛り上がります♪ お客様からヒアリングを行い、カタログを活用して車種のイメージ金額をすり合わせ、 一人ひとりのお客様にマッチした提案をお願いします。 当社は車検から車購入・板金・整備の入り口から出口までをトータルサポートできる体制を整え、 お客様が困った時にそばにいる「パートナー」を目指しています♪ 入社後は、3ヶ月程度の研修で先輩がイチからしっかりお伝えするので 安心してご応募下さいね。 このお仕事は難しいスキルは必要ありません。 もともと人と話すのが好きだったり、相手のお話を聞くのが好きな そんなあなたの今の魅力がそのまま活きるお仕事です。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！