キーワード「添乗員・ツアーコンダクター」 × 勤務地「茨城県 かすみがうら市」の検索結果

高齢者介護施設にて ・介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・６０歳以上 ・未経験 ・無資格の方歓迎 ☆資格がなくても大丈夫！ 入社後 ・当社開講の介護職員初任者 研修（旧ヘルパー２級）を費用無料にて受講できます。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ 変更範囲：変更なし

高齢者介護施設にて介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排せつの介助 ・６０歳以上の方 ・未経験 ・無資格の方 大歓迎！ ☆資格が無くても大丈夫！入社後 ・当社開講の介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）を費用無料にて受講できます。 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ※２０２２年９月１日オープンした施設です。 変更範囲：変更なし

高齢者介護施設にて介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排せつの介助 ・６０歳以上の方 ・未経験 ・無資格の方 大歓迎！ ☆資格がなくても大丈夫！入社後 ・当社開講の介護職員初任者研修（旧ヘルパー２級）を費用無料にて受講できます。 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ ※２０２２年９月１日オープンした施設です。 変更範囲：変更なし

・高齢者介護施設の入居者の病院受診付添業務（運転あり） ・業務関連物品買い物 ・施設内環境整備補助のお仕事もお願いいたします。 車は全てＡＴ車です。 ６０歳以上の方 ・未経験の方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます！ 変更範囲：変更なし

◆茨城港を基点とし関東 ・東海圏への集配業務を主運行として おりますので ・ほぼ毎日帰宅できます ・取扱貨物は多岐にわたり ・それらに対応できる輸送技術が 要求されますが ・出入り先は概ね限定的であり ・添乗育成 を経て覚えていただくので ・未経験の方でも安心して業務 に就くことができます ・輸送案件の荷役はほぼなし ※変更範囲：変更なし

◆茨城港を基点とし関東圏への集配業務を主運行として おりますので ・ほぼ毎日帰宅できます。 年２・３回程東北に集荷し関東圏配送あり。 ・取扱貨物は多岐にわたり ・それらに対応できる輸送技術が 要求されますが ・出入り先は概ね限定的であり ・添乗育成 を経て覚えていただくので ・未経験の方でも安心して業務 に就くことができます。 ・輸送案件の荷役はほぼなし ※変更範囲：変更なし

デイサービスでの介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします ・身体介助（食事 ・入浴 ・排泄 ・移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など ・簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃 ・洗濯などの間接業務 ・食事の準備 ・お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：３０名 変更の範囲：当社が定める業務

デイサービスでの介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします ・身体介助（食事 ・入浴 ・排泄 ・移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など ・簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃 ・洗濯などの間接業務 ・食事の準備 ・お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：３０名 変更の範囲：当社が定める業務

デイサービスでの介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします ・身体介助（食事 ・入浴 ・排泄 ・移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など ・簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃 ・洗濯などの間接業務 ・食事の準備 ・お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） ★無資格の方は入社後【認知症基礎研修】の受講を行って頂きます★土・祝含め勤務できる方 （変更の範囲：当社が定める業務）

＊パソコンでの入力作業。（事務） ＊日誌や従業員の衛生チェック（書類に記入） ＊従業員がマニュアル通りに調理できるかのチェック。 ＊発注業務。 ＊献立はたてません。 ＊調理の手伝い。（現場が忙しいときは手伝いに入る程度） ※変更範囲：変更なし ≪急募求人≫

茨城地区の小荷物配送 ・倉庫整理軽作業員の募集です。 重い荷物はありません。 軽作業のためどなたでも行える業務となります。 【変更の範囲：変更なし】

＊茨城県内での一般雑貨の集配ドライバー業務です。 集配エリアは土浦市・石岡市など茨城県南部地区です。 商流貨物がメインで個人宛の配送はありません。 ＊運転車両は２トン車〜４トン車で手積みパレット積み両方です。 ＊採用後の試用期間中は先輩社員の添乗指導を受け ・業務内容や配 送コースなどを習得します。社内ルールも含めて丁寧に指導しま す。 ＊業務に必要な免許 ・資格は会社の支援制度があります。 ＊年次有給休暇は法定を上回る年間最大２３日（労基法上では２０ 日）が付与されます。（２年間有効） ＊トラック乗務経験のある方優遇します。 変更範囲：なし

・令和３年４月よりもみじこども園は ・新園舎へ引越しました。 ・園児の給食造りをお願いします。０から５歳の給食です。 園児１９０名分 ・教職員３５名分を正職１名 ・パート２名で 造っています。 ・子供たちの笑顔に囲まれて働きませんか？ 扶養内の方 ・大歓迎です！ＷワークもＯＫです！兼業可・副業可！ 月１０日位 ・８：４５位から１４：１５位です。 野菜等のカットをお願い致します。 まずはお気軽にお問合せください。 どうぞ ・よろしくお願いいたします。 変更範囲：なし

◇（当組合）コープつちうら店（スーパーマーケット）での 共済に関わる業務を担当していただきます ・コープで取り扱っている「たすけあい」等の保障商品を 組合員におすすめする業務になります ・ご来店された組合員に ・「障害保険 ・入院保険等の共済制度」 の説明や ・その共済制度をおすすめをする業務を行います ・サービスカウンターの人員が手薄の時は ・お手伝して頂くこと もあります ※「土曜日 ・日曜日 ・祝日」も勤務可能な方を希望します ＊変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

２０２６年３月土浦事業所オープン！ オープニングスタッフ募集！みんな同期入社ですので馴染みやすく安心！ ・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜 日毎に自分の担当する固定の地域の組合員さんへ商品を配達し ていただきます（制服貸与いたします）。 ＊入社後の２〜３ヶ月は専任の指導員による研修があり未経験でも安心して就業ができます。 ・配送エリアは主に土浦市です。 【変更範囲：会社の定める業務】

石岡工場 トラック運転手（１０Ｔ車） ・軽作業員 ・集荷 ・配送 ・配送作業ない時は工場内軽作業あり 変更範囲：変更なし

◇石岡市内小学校の放課後児童クラブ支援員としてのお仕事です ・児童（小学生）の見守り ・遊びの支援 ・清掃 ・保護者対応 ・事務作業 等 ※変更範囲：変更なし

＊従業員食堂の調理業務を行っていただきます。 ・献立の作成・調理・食材の買い出し ・食器洗浄 ・片付け ・厨房内の清掃など 「変更範囲：変更なし」 ※１３名分を調理していただきます。

保険営業員として生命保険・損害保険の試算や営業 ・契約管理を行っていただきます 営業ノルマなし／インセンティブあり 経験者優遇／未経験者歓迎 ＊変更範囲：なし

＊入所者や配食サービス利用者の食事作りを行っています。 職員の給食作りも行います。 ＊厨房業務全般 （食材の切り込み ・盛り付け配膳 ・食器の洗浄 ・厨房内清 掃 ・食材の検収など） 変更範囲：変更なし

シールド掘進の現場では ・まず発進立坑からシールドマシンを設置し ・掘削を開始します。作業員はマシンの操作室で圧力や方向を監視しながら掘進を進め ・排出された土砂を搬送設備で地上へ運びます。マシン後方では ・セグメント工がトンネルの壁となるコンクリートブロックを先端部まで運搬し ・組み立てを行います。地盤状況に応じて注入材で隙間を充填し ・沈下を防ぎます。掘削・組立・計測をチームで連携し ・数センチ単位の精度で安全にトンネルを延ばしていく作業となります。 変更範囲：変更なし

【トライアル雇用併用求人】 管理栄養士が作成した献立をもとに特別養護老人ホームに入所している方（１００名）及びショートスティ利用者（２０名）の食事調理・盛り付け・提供・食器洗浄を行います。利用者の状態に合わせた食事を作って ・安全で楽しみのある食事を提供しています。 「変更範囲：変更なし」

就職を目指す人たちを支援します。 送迎 弁当製造 ・販売 ・配達 ・在庫管理 ・買い物など 書類作成 日々の記録の入力 ・研修資料作成 ・掲示物などのパソコンスキル必須 行事やレクリエーションなどのプログラム企画 ・実施 日々の相談業務 利用者の体力づくりのサポート 面接サポート ・履歴書添削 ・模擬面接 仕事を通して ・本人に合った働き方を見つける支援をします。 変更範囲：変更なし

＊令和４年３月開所の「特別養護老人ホーム美野里陽だまり館」 定員１２０名（多床室８０名 ・ユニット４０名）での 経理・会計・労務・その他消耗備品管理などを担当します ●随時 ・施設見学を実施しております 事前にご連絡いただき対応させていただきますので ・お気軽に お問い合わせ下さい （１）従事すべき業務の変更の範囲：変更なし （２）就業場所の変更の範囲：変更なし

０歳〜２歳児 定員２０名の小さな保育園です。 安全でおいしい有機野菜を使った給食を提供します。 仕事の内容は ・当園内での調理業務全般になります。 ・給食・おやつの調理及び片付け ・消毒 ・その他 ・付随する業務の一切 変更範囲：変更なし

あなたの活躍の場は、成田国際空港内にある「外貨両替」のカウンター。 その窓口スタッフとして、お客様対応を中心とした各種業務を担当いただきます。配属先はご希望に応じて決定します。 【主な担当業務】 ■外貨両替 日本円から海外の通貨への両替を中心に、場合によっては海外の通貨からの両替も担当します。 ＜外貨両替の業務は難しい？レートもわからないし計算が心配…＞ 取引が多い通貨の計算はシステムで自動化されているので、難しくありません！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様が両替したい金額を専用端末に入力 ▼出てきた紙幣をお客様にお渡しして終了 ※レートに応じた外貨の額はシステムで自動で表示されるため計算する必要はありません ※外貨両替のお客様はおよそ3割が外国人の方です ※英語などの語学スキルは必須ではありません！簡単なフレーズだけで対応可能です

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 　組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発

◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 　組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発

◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発

◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類）

◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類）

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

■業務概要 半導体製造装置向けの制御組み込みソフトウェアの開発を担当していただきます 本プロジェクトは今後取引拡大を見込んでおり、栃木に根差して働くことが可能です！ ■業務詳細 レーザ装置内部コントローラ用ソフトウェアのデバドラ層、アプリケーション層の派生開発を担当いただきます *既存装置をベースとした新機種向けのリファクタリングと、複数仕向けごとの独自機能開発がございます

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

若手人材の成長促進並びに業績拡大のため、組み込み領域にてベテランエンジニアの力を求めています。 50代以上のベテランエンジニア歓迎。1800名を超える50代の以上のエンジニアが活躍しております。 大手メーカーの早期退職後、60代が近づいてからの「正社員」雇用前提となります。 ※60才以降の正社員内定提示実績多数あり 弊社定年65歳までとなりますが「手を動かす技術領域」でキャリアを終えたい方を募集します。 ※66歳以降はプロジェクト毎の契約者となりますが74歳にて就業中の実例がございます 選考はポジションサーチ型ですが「プロジェクトが決定したら採用」ということは致しません。 お人柄・ご経験を第一に内定を出させていただくスタイルの選考となります。 【経験が生かせる例】 ・Non-OS環境下の製品開発・設計・実装 ・何らかのRTOSを用いた開発・設計・実装（※種類は問いません、自社開発RTOSでも可） ・WindowsまたはLinux環境へのドライバー開発 ・客先からの要求分析、折衝経験 ・アルゴリズムを用いた開発またはアルゴリズムそのものの開発 【使用言語】 ・アセンブラ ・C/C++ ・Pythonなど 【RTOS例】 ・TRON系OS ・VxWorks ・HEW ・AUTOSAR など 【内定の出やすい人物像】 ・技術者としてのプライドを若手に継承する意欲のある方 ・社内若手社員との組織構成をポジティブに捉えられる方 ・技術者としての探求心を定年まで継続できる方 ≪プロジェクト例≫ ◎車載組込開発 ◎民生品組込開発 ◎半導体製造装置用組込開発 ◎産業用ロボット用組込開発 ◎車載電子機器用組込開発 ◎防衛・宇宙関連組込開発

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。 建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。 将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。 新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 【入社後】 大宮営業所にてOJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 その後、栃木の小山地区にサテライトオフィスを新設予定となり、責任者として仕事をしていただく予定です。 【キャリアバス】 将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。 河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、 土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。 そんな当社において【建設コンサルタント業務】をお任せいたします。 ■業務内容： ・土木設計（道路、河川、橋梁） ・水道及び下水道の設計 ・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等） ・パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成） ・現場確認有り（社用車使用） ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ・キャリアパス： ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。実務に当たる中でわからないことは 都度社員に確認ができる体制ですので、前職のご経験を活かしながらスキルアップを目指すことができます。 RCCM・技術士の資格をお持ちではない方は、入社1～2年後（業務に慣れてきたタイミング）で 資格取得にチャレンジしていただきます。将来的には社員のマネジメントや育成にも携わっていただきます。 ※基本的にキャリアパスはご本人の意思や適性を考慮しながら決定していきますので、 長期的に働きたい方におすすめです。 ※資格取得支援制度あり（内容は状況に応じて相談） 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（測量・設計・補償・ＩＣＴのいづれか）

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般