キーワード「添乗員・ツアーコンダクター」 × 勤務地「長野県北佐久郡御代田町」の検索結果

○「生コン事業部 佐久工場」において工場管理を担当していただ きます。 ・生コンの製造 ・品質管理 ・工場の設備管理 ＊管理者登用制度・資格取得支援制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客の深耕 営業にかかわる事務（見積書 ・契約書の作成等） 警備員への業務内容の説明 等 ＊警備業務を習得し理解を深めるため ・入社後３ヶ月程度は警備員 としての業務に従事していただきます。 【変更範囲】会社の定める業務

ルート収集とまたは収集補助 ・分別作業 ・たまに粗大ゴミ収集！ ルート収集は ・一緒に従業員と収集車に乗り ・補助業務から入り ・お仕事覚えます！独り立ちできるまでは ・同乗しますので安心して下さい。 たまに粗大ゴミ収集が入りますが ・従業員と一緒に行くようになります！ 【変更範囲】：変更なし

未経験者歓迎！！年齢・学歴・経験不問！ 警備関係国家資格の取得を目指し ・現場リーダーからその上の管理職を目指して頂ける方をお待ちしています。 取引先の希望にあわせて ・現場に配置する警備員を手配するのが主な仕事です。 現場にあわせてそれぞれの警備員の経験や能力を考慮しながら ・必要な人数を期日までに手配をします。 無事手配できたときに ・やりがい ・達成感を感じる仕事です！ ※交通誘導員として現場での勤務を覚えて頂く為に ・試用雇用期間中は ・工事現場での勤務をお願いします。 ※上記試用雇用期間中は ・概ね直行直帰となります。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※変更範囲：なし

未経験者歓迎！！年齢・学歴・経験不問！ 警備関係国家資格の取得を目指し ・現場リーダーからその上の管理職を目指して頂ける方をお待ちしています。 取引先の希望にあわせて ・現場に配置する警備員を手配するのが主な仕事です。 現場にあわせてそれぞれの警備員の経験や能力を考慮しながら ・必要な人数を期日までに手配をします。 無事手配できたときに ・やりがい ・達成感を感じる仕事です！ ※交通誘導員として現場での勤務を覚えて頂く為に ・試用雇用期間中は ・工事現場での勤務をお願いします。 ※上記試用雇用期間中は ・概ね直行直帰となります。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※変更範囲：なし

○事務員 ＊書類作成など ＊就業日数は ・週１日〜２日で ・ご相談に応じます。 【変更範囲】変更なし

○「株式会社 神津工業」での現場作業員業務 ・主に県内の現場にて工事を行います。 空調・衛生にかかわる墨出し インサート・スリーブ設置などの諸工事 他にも ・コア抜き ・機器吊り込み ・足場の設置など ＊未経験の方も大歓迎。 必ず先輩作業員と１組になっての仕事となります。 仕事は一から教え ・必要な資格は会社で取得できます。 【変更範囲】：変更なし

＊生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。 ＊入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ＊土日休みです。 ・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日 ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して 頂きます。制服は貸与します。 ・入社後２〜３ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務 ・運 転研修がありますので ・未経験の方でも安心して就業できます。 【変更範囲：会社の定める範囲】【働き方改革関連認定企業】

軽井沢町内ホテル施設・コテージの設備管理員として ・巡回点検や各種営繕 ・運転監視 ・工事立会等の業務に従事していただきます。複数人での勤務ですので ・初めての方でも安心してお仕事していただけます！無料駐車場あり。通勤に便利です！ 当社は創業５５年を超えて地域に貢献する企業で ・長野県を中心に新潟県 ・石川県でビルメンテナンス業を営んでいます。これまで培ったノウハウにより ・多くの従業員の皆さんからきめ細やかな雇用体制をご評価いただいています。 【変更範囲：変更なし】

＊生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。 ＊入社社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ＊土日休みです。 ・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日 ごとに自分の担当する固定地域の組合員さんへ商品を配達して 頂きます。制服は貸与します。 ・入社後２〜３ヶ月は研修期間として専任の指導員による業務 ・運 転研修がありますので ・未経験の方でも安心して就業できます。 【変更範囲：会社の定める範囲】【働き方改革関連認定企業】

○キッチン洗い場 ・調理器具 ・食器等の洗浄・片付け （従業員数１００名程の小規模なホテルで ・チームでの交流が活発 で意見交換がしやすい環境です。） 【変更範囲】：変更なし

○キッチン洗い場 ・調理器具 ・食器等の洗浄・片付け （従業員数１００名程の小規模なホテルで ・チームでの交流が活発 で意見交換がしやすい環境です。） 【変更範囲】：変更なし

○宅幼老所しおなだにおいて ・小規模のデイサービスで ・１０人分 程度の食事作りを担当していただきます。 ※変更範囲：なし

お弁当の配達の業務！ お弁当の配達先は事業所（店舗含む）と個人（高齢者）のお宅で ・佐久市・小諸市・御代田町・軽井沢町の全域をルートごとに配達して頂きます。 各ルートごとの販売先数は１日３０件程度 ・販売個数は６０個〜８０個程です。 子連れＯＫです。現在勤務している配達員さんも子どもを連れながら配達しているので安心して働ける環境です。 配達は自家用車または社用車にて配達していただきます 自家用車使用の場合 ・社内規定により出勤日数に応じて燃料代を支給します※欠勤がなければ燃料代は全額支給となります。 【変更範囲】変更なし

○宅幼老所しおなだにおいて ・小規模のデイサービスで ・１０人分 程度の食事作りを担当していただきます。 ※変更範囲：なし

○ジーユー佐久平店において ・販売員を募集します。 ・レジ ・接客 ・商品整理 ・商品の品出し（レイアウト） ・ミシン補正 ・店内清掃 等 ・週４０時間の勤務となります 原則時間外労働はありませんが ・ご協力いただける場合は ・お願いする事があります。 ＊土曜日・日曜日に勤務できる方 ・歓迎します。 就業時間は ・相談可です。 ※業務変更の範囲：なし

・工事現場 ・大規模商業施設駐車場 ・イベント会場等の交通誘導 ・イベント会場や商業施設の雑踏における安全確保 ・各種施設の 巡回警備など ・近年注目の警備業務です。 ・警備員の配置や警備指令書の作成など ・内勤業務へとステップ アップ可能 ★日勤のみの勤務や ・月の勤務日数についても応相談可です★ ・経験 ・知識不問。 入社後の研修で先輩警備員が新設・丁寧に指導します。 ・働く人を大切にする警備会社です。 数多くの福利厚生制度を導入しています。 ＜業務変更の範囲：なし＞

○「有限会社 興和総業」での土木作業員 ・主に土木工事 ・舗装工事の現場で 重機の運転・手元作業・資材運搬等を行います。 ＊運搬には ・３ｔダンプを使用します。 【変更範囲】変更なし

「株式会社 松井」における土木作業 ＊建築現場における土木工事の他 ・・道路工事 ・河川工事 ・水道工事等に作業員として従事していただきます。 ＊公共工事 ・民間工事の割合は ・おおよそ半々です。 【変更範囲】変更なし

○建築作業員 大工工事を主とした建築工事を行っていただきます。 ＊未経験の方は ・初歩から指導致します。安心してご応募下さい。 女性も大歓迎致します。 【トライアル雇用併用求人】 【変更範囲】変更なし

○弊社従業員の歯の健康を支える仕事です ＜主な内容＞ ・歯石クリーニング等 ・歯科に関する相談・予防活動 ・歯科診療補助 ＊雇用開始日：令和８年４月１日〜 ※業務変更範囲：なし

障がいのあるご利用者様の 就労をサポートするお仕事です！ ご利用者様の軽作業のお手伝いなど 行っていきます。 まずは ・職員さんの指示を受けながら ご利用者様をサポートするお仕事です。 変更範囲：変更なし

○土木工事現場作業全般のお仕事です。 ・道路 ・造成工事の一般土木工事に係る手元作業です。 ・作業現場は ・東信地区になります。 ・外仕事のため体力 ・持久力が必要です。 ＊資格のない方は ・各作業現場での指示に従い作業してもらいます 【働き方改革関連認定企業】あんぜんプロジェクト ※業務変更の範囲：重機の資格を持っている場合は重機オペの作業もあり得る

○タクシーの運転業務 ・お客様からの依頼を受けて（無線又は待機場所により）目的地ま で安心 ・快適に輸送する作業 ・目的地に着いたら料金の清算 ・場合によってはお客様の介助など の対応 ・日報作成（行き先等 ・売上等の記入） ・洗車 ・車内整理確認等 ＊できる限りご希望の条件に対応しますので ・遠慮なくご応募下さ い。 ＊売り上げにより ・月額３０万円位可能です。 ※業務変更の範囲：なし

○「社会福祉法人 七草会」の就労継続支援Ｂ型事業所にて 生活支援員をしていただきます。 ＊利用者の仕事の支援 ・豆腐場 ・洗いの補助 ・みそ製造の補助等 ＊利用者と一緒に作業したり ・サポートをします。 ＊就業時間 ・就業日数については ・ご相談に応じます。 お気軽にお問合せください。 【変更範囲】変更なし

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 　組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発

◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 　組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎AV機器用組込ソフトウェアの開発 ◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発 ◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発 ◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発 ◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発 ◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発 ◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発

大手企業様の半導体関連製品や自動運転アシストシステムの開発など 最先端の技術を身に着けることができる案件が多数ございます。 5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 【仕事内容】 電気電子・プラント・ソフトウェア等各分野で自動車関連、 宇宙・航空関連、産業用ロボットなど多くのプロジェクトから案件をお願いします。 ◆電気・電子設計技術 ・設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、 　　　　電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等） ・解析 ・評価　等 【その他案件例】 ◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・ 　開発 ◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発 →母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも 　スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。 ※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、 ソニーグループ等、国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える開発プロジェクトを受注。

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

■業務内容： 当社の取引先で下記業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて論理設計及び検証／車載LSI開発／FPGA、CPLD設計／回路設計のいずれかを中心にお任せする予定です。 ■：当社でエンジニアになることのメリット： ＜チームで仕事し、ご自身の頑張りを上司が正しく評価＞ お任せする仕事は委託業務型（クライアント内にて当社社員のみで業務遂行）です。またチームで仕事をするため、仕事の成果を上司にしっかりと評価される環境が整っています。 ■研修： ご本人のスキルや派遣先によっても異なりますが、簡単な導入研修を実施したうえで現場に出ていただきます。 現場では先輩社員についていただきながら業務を進めていただきます。 また、選択性のスキルアップ研修もございますので、成長できる環境が整っております。 ■キャリアパス： 入社後から数年は派遣先にて、車載LSI開発／FPGA、CPLD設計／回路設計のいずれかをご担当いただきます。その後はご本人の適性や希望を確認しながら、キャリアを築いていけるようサポートします。

私たちWeStyleは、⼤⼿メーカーを中⼼に製品開発プロジェクトにエンジニアをご提案するビジネススタイルです。この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切った スタートアップITベンチャーで、今回、IT系以外の産業分野のエンジニアを募集いたします。 【開発製品】 ・EV⾃動⾞、FCHV⾃動⾞、ハイブリイド⾃動⾞（普通⾞・⼤型⾞両）など ・⾃動⾞部品、駆動系機器、搭載機器、内装樹脂部品など ・医療機器、通信機器、交通機器、鉄道機器、船舶機器、宇宙機器、航空機器など ・家電製品、住宅機器、⾳響機器など ・半導体製造装置、⽣産機器など 【業務内容】 ・マイコンやDSPを使⽤したデジタル回路設計（回路系CAD） ・アナデジ回路、FPGA回路、IoT制御回路設計（シミュレータ、ミドルウェア） ・EMI対策検証（オシロ、シミュレータ、各種測定器） ・RF送受信回路や通信機器の設計、評価（回路系CAD、レイアウトCAD、電波検証） 【活躍できる経験】 ・制御回路設計や基板設計の経験（デジタル・アナログ・⾼周波） ・仕様作成、基本設計、詳細設計などの経験 ・暗号、画像、通信制御関連の回路設計、LSI設計、FPGA・PLDの経験 ・⼤学等でロボット⼯学や制御⼯学を専攻していた経験 【入社後について】 入社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定します。 事前にスキルミーティングを実施し、保有スキルを発揮できるプロジェクトを検討しご提供します。 【プロジェクト例】 ・⾃動運転制御ソフト開発、⾞両モーター制御ソフト開発 ・介護、産業⽤ロボットの制御開発 ・EV⾞の動⼒伝達制御、エネルギー制御システム開発 ・スマートフォン内部アプリ開発 など 【業務の魅力】 ①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。 ②実験評価解析、研究や設計開発などのスキルアップ⽬指す⽅など、意欲に応じてキャリアアップ可能。 ③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、　バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。 ④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。 〇車載向け電気電子設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発 〇ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発 〇医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発 〇LSIの回路設計　など ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します

自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、 組み込み系ソフト開発(C言語、C++、アセンブラ等)ご自身のご経験・スキルに合った業務をお任せ。 (設計/開発、評価、解析、品質管理、デバック等) 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。 【◆組み込み系システム開発の案件一例】 ・自動車車載アプリ開発（カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど） ・生産管理システム ・機器メンテナンス管理システム ・画像処理システム ・計器情報収集システム ・モバイル向けアプリ開発等。

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

■仕事内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のアナログ電子回路設計をご担当いただきます。 お客様が要望されるアナログ回路基板の開発にあたり、要求分析・要求仕様書・ハードウェア設計書・検査仕様書・回路図・部品表・アートワーク指示書・組立指示書等の各種ドキュメントの作成、及びアートワーク検査・基板受入検査・基板動作検査等の検査を行っていただきます。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 RCCMとしての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に技術研修会などで知識を深め、業務を進めていきます。 【具体的な業務内容】 建設コンサルティング業務の管理および業務遂行をお願いします。 ・業務の適正な執行を管理 ・業務成果の照査 ・業務に関する技術上の処理 ・専門技術の提供や、診断 ・安全管理、健康管理など スキル・経験に応じ課長/係長/主任いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 主任：上司からの要点・大綱的指導を受けて専門的知識を持ち、定められた範囲の業務を十分遂行する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　

自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、 組み込み系ソフト開発(C言語、C++、アセンブラ等)ご自身のご経験・スキルに合った業務をお任せ。 (設計/開発、評価、解析、品質管理、デバック等) 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。 【◆組み込み系システム開発の案件一例】 ・自動車車載アプリ開発（カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど） ・生産管理システム ・機器メンテナンス管理システム ・画像処理システム ・計器情報収集システム ・モバイル向けアプリ開発等。

長野県内をメインとした、公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計をお願いします。 技術士としての、適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に技術研修会と合わせて部下の知識と技術を高め、業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・公共事業の土地や計画の事前調査 ・公共事業の計画、設計監理 ・調査、研究、技術評価等 ・部下への技術指導 ・先端技術開発のための相談など ※スキル・経験に応じ、部長/課長/係長いずれかでスタート予定です。 ■各役職の業務内容 部長：総合的な企画調整及び、業務全般を統括管理し担当部門の業績および品質管理を行う。 課長：高度な知識・技術を有し、定められた経営方針と業務計画に添って課の業務を統括管理する。 係長：部下を直接監督しながら、係の業務を統括管理する。 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　

■仕事内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のデジタル電子回路設計をご担当いただきます。 お客様が要望されるデジタル回路基板の開発にあたり、要求分析、要求仕様書・ハードウェア設計書・回路図部品表・アートワークの指示書・組立指示書等の各種ドキュメントの作成、及びアートワーク検査・基板受入れ検査・基板動作検査等の検査を行います。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

■仕事内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社のFPGA内部回路設計をご担当いただきます。 お客様が要望されるFPGAを開発するにあたり、要求分析・要求仕様書・RTL設計書・テスト仕様書等のドキュメント作成、Matlab／Simulinkを用いたモデリングとシミュレーション、VHDLまたはVerilog-HDLによるソースコード作成、各種ツールを用いたシミュレーション、及びFPGAへのインプリメント・実機動作・確認を行います。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、 組み込み系ソフト開発(C言語、C++、アセンブラ等)ご自身のご経験・スキルに合った業務をお任せ。 (設計/開発、評価、解析、品質管理、デバック等) 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。 【◆組み込み系システム開発の案件一例】 ・自動車車載アプリ開発（カーナビ、ECU、レーザーレーダーなど） ・生産管理システム ・機器メンテナンス管理システム ・画像処理システム ・計器情報収集システム ・モバイル向けアプリ開発等。

長野県内をメインとした公共土木工事に関わる、調査・測量・設計・補償・点検・補修設計サポートをお願いします。 適性を見ながら、各部門（調査・橋梁・道路・河川部門）に配属します。 OJTを中心に、技術士などのサポート役として、業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・公共事業の土地や計画の事前調査サポート ・公共事業の計画、設計監理サポート ・調査、研究、技術評価等サポート 【やりがい】 近年、災害復旧や既設施設の維持・補修の需要が高まる中、 建設コンサルティングサービスを提供する当社業務のニーズも増しています。 「自分が設計した成果がカタチや地図になって残るのが、この仕事の大きなやりがいです。 「そこに住む人、利用する人に『便利になった』『暮らしやすくなった』と言われることが何よりうれしいですね」 と思っている社員が多いため、サービス精神旺盛で社員同士が協力し合うことが多く、活発な意見交換が行われています。 【研修制度・ステップアップ】 「人材を育てるのも大切な役割」という考え方を大切にしています。 知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポート！ 国土交通省で目指している生産性向上のためのi-Con・BIM/CIM・働き方改革にも積極的に推進中！　 ゆくゆくは、技術士補・技術士・RCCMなどの資格取得も目指していただけるよう、社内にて勉強会も積極的に行います。 ※資格取得手当（種類により10～100万円支給）もあります。

■仕事内容 ソフトウェア開発、電子回路開発を行う当社の組込みソフトウェア設計をご担当いただきます。 様々な機器に組み込まれて動作するソフトウェア開発業務において、要求分析など上流工程から設計書、 検査仕様書等ドキュメント作成、コード作成、単体／結合／機能／システムテストの実施といった ソフトウェア開発工程を全て行います。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。