キーワード「添乗員・ツアーコンダクター」 × 勤務地「静岡県藤枝市」の検索結果

旅行社が主催する日帰りバスツアー ・御一行様・学生等に同行する観光案内の業務・添乗業務及び一般事務業務を担当していただきます。バスツアーの行き先は県外・県内の観光地となります。 仕事内容の詳細は ・面接時に説明いたします。 ※６０歳以上の方のご応募 ・歓迎いたします。お仕事については 丁寧にお教えします ・未経験の方でも安心してご応募ください。 ※資格取得制度があり ・スキルアップを支援します。 ※風通しがよくアットホームな雰囲気で ・働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

旅行社が主催するバスツアー ・学生等に同行する観光案内の業務・添乗業務及び一般事務業務を担当していただきます。バスツアーの行き先は県外・県内の観光地となります。 仕事内容の詳細は ・面接時に説明いたします。 ※６０歳以上の方のご応募 ・歓迎いたします。お仕事については 丁寧にお教えします。未経験の方でも安心してご応募ください。 ※資格取得制度があり ・スキルアップを支援します。 ※風通しがよくアットホームな雰囲気で ・働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

＊運転業務（デイサービス等送迎） ＊車両の準備 ・清掃 ・給油 ＊後車後のフロアまでの付き添い ※送迎時には ・介護職員が添乗します。 （変更範囲：変更なし）

◆お客様の旅行計画を支援し旅行全体をサポートする仕事です ○営業全般（事業所・学校・一般団体のお客様などを訪問） ○ツアー企画 ・コースの提案 ・作成・食事場所 ・宿泊施設などの 手配業務 ○旅行業者から仕事を受注して ・スケジュール調整 ・行程の管理 ○旅行終了後の清算業務 ○添乗業務 お客様と同行して ・各施設への支払い ・現地案内など旅の お手伝い（バスだけではなく ・他の交通機関を利用する旅行に 同行する場合もあります） 「変更範囲：変更なし」

◆お客様の旅行計画を支援し旅行全体をサポートする仕事です ○営業全般（事業所・学校・一般団体のお客様などを訪問） ○ツアー企画 ・コースの提案 ・作成・食事場所 ・宿泊施設などの 手配業務 ○旅行業者から仕事を受注して ・スケジュール調整 ・行程の管理 ○旅行終了後の清算業務 ○添乗業務 お客様と同行して ・各施設への支払い ・現地案内など旅の お手伝い（バスだけではなく ・他の交通機関を利用する旅行に 同行する場合もあります） 「変更範囲：変更なし」

＊自社企画のツアーや企業の慰安旅行 ・修学旅行や学校遠足等の送 迎バスの運転を担って頂きます。 ＊最初は日帰り旅行ツアーやイベント時のシャトルバスの運転から 開始 ・経験を積みながら徐々に遠方への宿泊を伴う業務へとスキ ルアップしていただきます。 ＊島田市金谷地区を起点として ・貸し切りバス（大型）の運転手を していただきます。貸切バスになりますのでお客さまはツアー個 人客や団体客になります。 ※国土交通省の基準により運行します。 《変更範囲：変更なし》

■観光バス（大型・中型・小型）の運転及び接客の仕事です。 ※普通免許からの大型二種免許取得支援制度あります（条件あり） ◎運行内容により就業時間を指定します。 ◎営業所配属前に約１ヶ月間 ・専属教官による研修を実施。 初心者の方でも安心して挑戦いただけます。 ※変更範囲：運行管理者の可能性あり

■観光バス（大型・中型・小型）の運転及び接客の仕事です。 ※普通免許からの大型二種免許取得支援制度あります（条件あり） ・運行内容により就業時間を指定します。 ・入社後６ヶ月以上経過者は所属長の判断により正社員登用あり。（実績多数） ・営業所配属前に約１ヶ月間 ・専属教官による研修を実施。 初心者の方でも安心して挑戦いただけます。 ※変更範囲：運行管理者の可能性あり

全室個室のユニット型の特別養護老人ホームすいせんの郷で ・介護業務（入居者様の日常生活のお世話）をしていただきます。 ※研修や資格取得支援など福利厚生が充実しているので ・安心して働ける職場です。 ※応募前の職場見学 ・職場体験可能です。 お気軽にお問い合せください。 【変更範囲：法人の定める業務】

■株式会社アンビ・ア 旅行事業部の求人募集です。 【営業・企画】 ▽地元企業・学校など団体に対するルート営業が中心で ・添乗業務 に行っていただくこともあります。 「変更範囲：変更なし」

■自社トラック２ｔ〜４ｔ車にて市内及びその近郊の店舗や企業 を回り ・集荷・配達業務を行います。 ▼取扱う商品は ・雑貨から工業用部品に至まで多岐にわたります。 ▼教育体制が整っているので ・仕事に必要なスキルは入社後に 事故防止研修や添乗教育等でしっかりと身につけることが 出来ます。 「変更範囲：変更なし」

■自社トラック２ｔ〜４ｔ車にて市内及びその近郊の店舗や企業 を回り ・集荷・配達業務を行います。 ▼取扱う商品は ・雑貨から工業用部品に至まで多岐にわたります。 ▼教育体制が整っているので ・仕事に必要なスキルは入社後に 事故防止研修や添乗教育等でしっかりと身につけることが 出来ます。 「変更範囲：変更なし」 ＜ 正社員登用可能性あり ＞

■弊社焼津支店管轄エリアである焼津市〜牧之原市の内 ・２〜３町を担当していただき ・焼津ターミナルから２トントラッ クで ・主に企業のお客様への集荷（お荷物のお預かり）と 配達（お荷物のお届け）に伺います ■荷物の積み卸しには手作業とフォークリフトでの作業があります ★他職種から転職される未経験の方も多く ・先輩社員が１〜２ヶ月 添乗教育致しますので ・安心してチャレンジ出来ます 「変更範囲：変更なし」

◆現場の補助作業員を募集します。 土木・建築現場における軽微な施工の手伝い ・監督員の手元で測量ほか修繕工事などの手伝いをする仕事です。 《変更範囲：変更なし》

＊ＪＲ東海（在来線・新幹線）主に在来線列車見張員業務 ・線路取替 ・踏切修繕 ・駅の改築等で作業員をはじめ ・列車の安定輸送 ・第３者の安全確保を目的とした警備業 ・列車見張員になるには ・日本鉄道施設協会の講習を受講 し資格を取得してからの業務になります。試験は４ヶ月 に１回のため ・最初は交通誘導の仕事となります。 ・資格取得後は ・列車見張員研修を行い ・配属先での列車 見張業務となります。 ※ルールを守れば事故は起きません。 教育を充実し ・安心できる業務です。 変更範囲：なし

＊自動車学校において ・受講生に高齢者講習を指導する仕事です。 ※高齢者講習指導員資格がなくても ・教習指導員資格があれば ・当社にて資格を取得するための教育制度があります。 ※６０歳以上の方の応募可 ［変更範囲：なし］

■大型タンクローリーによる石油類 ・高圧ガス化成品 ・▽食品飲料等の配送業務 『全ての資格をお持ちの方歓迎！！』 ＜入社したら＞ ▽７日間の座学講座を受けていただきます ▽先輩社員による添乗教育 ・実技を覚えます：約３０日程度 ※ただし ・個人差はあります 「変更範囲：変更なし」 ●給与支給例：３０７，７１７円〜４６０，１０３円（手当込み） ▽入社後支度料として２０万円支給 ▽更に条件付きで１２ヶ月経過後に２０万円〜最大４０万円支給

■冷蔵庫（マイナス３０度）での荷物の入出庫作業・荷役作業と ・在庫管理を行います。また ・組合員からの注文による原材料等の 配送（市内）を行います。慣れるまでは同行いたします。 ■積み降ろし作業は ・フォークリフトと手作業 （２０キロ程度の重量）により行います。 また ・配送に使用する車両は ・軽自動車ワゴン・２トントラック （マニュアル車）です。 ■業務熟練後は ・組合員取引先への営業活動 ・物産展など 販売促進活動。 その他組合員を対象とした活動も行います。 ＜変更範囲：変更無し＞

●フジグループは年商５９５億 ・トラック２，８００台 ・従業員３，０００名 ・全国１２７か所の事業所があります。 ２０３５年には ・トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ＊乗務員が安全な車両で運行できるよう ・車検・点検・修理などを行っています。トラックの車検・点検・ボディーの塗装・タイヤ交換・車両のカスタマイズ・溶接作業などです。 ＊入社後整備士の資格を取得していただくことが可能です。 ものづくりが好きな方大歓迎！！ ★従業員の働きやすさを「最優先」に考える静岡トランスポート★ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

●フジグループは年商５９５億 ・トラック２，８００台 ・従業員３，０００名 ・全国１２７か所の事業所があります。 ２０３５年には ・トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ＊乗務員が安全な車両で運行できるよう ・車検・点検・修理などを行っています。トラックの車検・点検・ボディーの塗装・タイヤ交換・車両のカスタマイズ・溶接作業などです。 ＊入社後整備士の資格を取得していただくことが可能です。 ものづくりが好きな方大歓迎！！ ★従業員の働きやすさを「最優先」に考える静岡トランスポート★ 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

関東から関西を中心に ・シャッター業界大手の三和シヤッター工業株式会社のシャッター製品（シャッター・雨戸・パーテーション ［間仕切］等）の配送を担当していただきます。 積み降ろしは ・製品によりパレットまたは手積み・手降ろしとなります。 ※最初は先輩の横乗りから始めて荷物の積み降ろしやルート等を 覚えていただきます。 ※仕事に慣れるまでは ・親切丁寧に分かりやすく指導いたします。 分からないことは気軽に聞ける環境が整っていますので ・安心 してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

◎自動車用プレス製品の製造 ◎プレス機を使った鉄板の加工 ◎脱脂装置を使った製品の脱脂 ◎その他附随する詰め替えや検査業務など色々な業務があります。 「変更の範囲：金型部品加工 ・組立リードマン及び検査作業員 ・組立及び検査作業員等社内の他の業務に変更する場合もあります。」

関東から関西を中心に ・シャッター業界大手の三和シヤッター工業株式会社のシャッター製品（シャッター・雨戸・パーテーション ［間仕切］等）の配送を担当していただきます。 積み降ろしは ・製品によりパレットまたは手積み・手降ろしとなります。 ※最初は先輩の横乗りから始めて荷物の積み降ろしやルート等を 覚えていただきます。 ※仕事に慣れるまでは ・親切丁寧に分かりやすく指導いたします。 分からないことは気軽に聞ける環境が整っていますので ・安心 してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

◎自動車用プレス製品の製造 ◎プレス機を使った鉄板の加工 ◎脱脂装置を使った製品の脱脂 ◎その他附随する詰め替えや検査業務など色々な業務の中から選ぶ ことができます。 「変更の範囲：金型部品加工 ・組立リードマン及び検査作業員 ・組立及び検査作業員等社内の他の業務に変更する場合もあります。」

デイサービス相談員兼介護業務 ・新規相談・契約・担当者会議 ・計画書作成・業務オペレーション等 ・送迎・介護業務・その他付随する業務 ＊利用者数：平均２８から３０名（利用定員３５名） ※平均介護度：２．４ ※スタッフ人数：管理者１名 ・相談員１名 ・介護士５人 ・看護師１人 ・機能訓練指導員１人 ※送迎車（車種）：ハイエース ・ノア ・エスクァイア ・パッソ ・エブリー ・ワゴンＲ ※営業時間：９：００から１６：３０／定休日：なし 【従事すべき業務の変更なし】

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】 自動車向けランプに搭載される次世代電子機器の研究開発エンジニアとして、下記の業務をお任せ致します。 ・システムLSI回路設計（FPGA含む） ・画像/映像/データ処理回路設計 ・高速通信IF、画像IF ・電子機器用電源/駆動回路設計（アナログ含む）  ・マイコン周辺のアナログ回路設計  ・検査/計測/評価用アプリケーション など 製品：自動運転に係るセンサー・カメラ類の製品開発や次世代ランプの製品開発を行っていただきます。  ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

■職務概要： クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現する ソリューション営業を担当して頂きます。 一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、 定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、 自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、 評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。 活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。 社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■詳細： ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM（統合脅威管理）、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ＜仕事のポイント＞ ITコミュニケーションの活性化を支援し、中小企業様のパートナーとして 企業経営の効率改善ソリューションを提供することが私たちのミッションです。 一方的に商品を売りにいくのではなく、通信環境や社内システム上の悩みを伺い、 一緒に課題を解決します。 理的思考能力、問題解決能力も身に付きます！ ＜お客様について＞ 製造業・コンサルティング会社・学習塾・ブライダル会場・飲食店・美容院・ 広告会社・アパレル・Web系など様々です。 ※担当顧客はエリア別に決定します

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

【仕事内容】 次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェアの開発をご担当いただきます。 量産に向けた先行開発になりますので、仕様検討から実装、実験評価等幅広く担当いただきます。 ・画像処理、情報統計処理（データ/数値分析）ソフトウェア開発、画像/データ認識アルゴリズム（人工知能含む）開発 ・組込みソフトウェア ・車載ECUソフトウェア開発  ・機器間通信アルゴリズム開発  ・検査/計測/評価用アプリケーション ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

創業55年、静岡でTOPクラスの業績を誇る当社で、 お持ちの技術・スキルに合わせてインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 裁量を持って業務頂く事を期待しています。 ■あくまで総合コンサルとして 　橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、 区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう 　複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■企業としても中途社員/現有社員が馴染みやすい環境になるよう、 　社員の意見も取り入れながら制度改革を進めており(評価制度の改定/組織改編等) 　社員からも積極的な意見が出やすい風土が醸成されています。 ■入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。 Q.未経験でも挑戦できる？ ⇒キャリアごとの料金プランの仕組みや、スマホの契約の流れ、基本的な操作方法を学べる研修制度が整っています。 他業界・職種から転職した方も多数活躍中！ノルマもないので、安心してスタートできます。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

【仕事内容】 プラントや他施設の施工管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 【施工管理の仕事内容】 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 　など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）　など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ－プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械　など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析　など

■募集背景 現在当社の発酵事業は、お客様からの問合せを受け、 お客様が検討・開発された発酵製品を実機レベルにスケールアップする事業を行っています。 今後、この発酵事業を拡大していくために、お客様からの問合せを待つ従来のスタイルと並行して、 当社からお客様にアプローチして、受託製造を獲得する営業方法も必要であると考えています。 そのため、発酵・精製の知見を持ち、ターゲットと考えている健康食品（特に飲料）分野に明るく、 お客様とディスカッションのできる人材を求めています。 ■業務内容 お客様の開発担当者や営業担当者にアプローチし、受託に関する情報収集を行い、 最終的に受注に繋げていく業務になります。 受託の可否判断は技術担当者とともに難易度・市場性など加味して総合的に判断していきます。 そのため、入社後は社内の発酵・精製の設備や技術を学んでいただくととも、 ターゲットとなる市場の調査や新規顧客の開拓も行っていただきます。 受託した製品に関しては、契約から検討、試作、実機製造、出荷まで 技術担当、現場作業者とともに担当していただきます。 ※東京や大阪に顧客が多いため出張が多い想定ですが、現在はWEB会議を活用してします。 ※新規と既存＝70：30程度。 　既存顧客については、ルーティンの作業とともに製造ごとに様々な確認や提案を行っていきます。

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。