キーワード「添乗員・ツアーコンダクター」 × 勤務地「香川県仲多度郡琴平町」の検索結果

★各種送迎運転手・観光バス運転手 ・最初はマイクロバスでの工場間の送迎や学校 ・部活動の送迎等を していただきます。 慣れてくれば大型バスでの観光ツアーバスの運転をしていただき ます。 ＊バスの運転が未経験の方 ・二種免許をお持ちでない方も申し込み も可能です。 ＊資格取得にかかる費用は会社負担の【養成制度】があります。 変更範囲：会社の定める業務

○３ｔユニック車で ・四国島内へ住宅建材の配送業務！ ＊添乗指導ありなので経験の少ないの方でも安心して働けます ＊毎日帰宅できる運行なので ・プライベートの時間も管理しやすい業務です！ ［変更範囲：会社の定める業務］

◆お客様のご自宅を訪問（社用車：軽使用）し ・掃除 ・洗濯 ・買い 物 ・調理などの生活援助や排泄 ・食事 ・入浴などの身体介護。 お客様の自立支援と重度化防止の観点で在宅生活をサポートしま す。 ◆充実した研修と実際の仕事を通じての指導（ＯＪＴ）でサポート する体制が整っています。訪問介護が初めての方やブランクの ある方でも ・安心して始めて頂けます。 ◆ケアマネの資格取得を目指している方に朗報！セントケアなら 受験料や受験対策講座に係る費用を補助する制度があります。 合格後セントケアでケアマネジャーとして職務に携わって頂ける 方には ・実務研修や資格交付手数料も全額助成いたします。 ◆変更範囲：なし

当社は ・食品を扱う運送会社では西日本最大です。 お仕事は ・定期の配送業務を担当して頂きます。 配送ルートによって四国内のみ ・四国＋淡路島。 もしくは ・広島か関西方面へ行き交う中距離配送です。 事前に添乗指導する先輩と同行して覚えていただきます。 気軽に応募ください。 【変更範囲：変更なし】

◆ご自宅に訪問し掃除 ・選択 ・買い物 ・調理などの生活援助や 食事 ・排泄 ・入浴などの身体介護をお客様の自立支援と重度化防 止の観点でサポートします。 ◆研修や実際の仕事を通じて指導（ＯＪＴ）いたします。サポート する体制が整っているので ・初めての方やブランクがある方でも 安心して始めていただけます。 ◆訪問件数は１日５〜７件です。 ◆年間を通して計画的に研修やミーティングを行っています。 ◆ケアマネジャーの資格取得を目指している方には ・会社が全面 バックアップいたします。 ◆変更範囲：なし

□サービス付き高齢者向け住宅に併設の ・デイサービス又は施設内 介護のお仕事です。デイサービスは心身機能維持向上のためのプ ログラムが充実。ミスト浴槽も人気で ・多くの利用者様にご利用 頂いています。チームワークが良く ・活気がある職場です。 □訪問介護は ・トイレ誘導・入浴介助など施設入居者様へのサービ スです。併設訪問看護と連携しながら ・お一人お一人の想いに寄 り添ったケアを目指しています。一人のスタッフを大切にできる 思いやりのある職場です。 ※ブランクＯＫ！経験者優遇！ 「シニア応援求人」 ※未経験の方も大歓迎です。お仕事内容は丁寧にお伝えします。 ※送迎には社用車を使用していただきます。 ※希望者夜勤可能 変更範囲：なし ★★★ 急 募！！ ★★★

電話受注業務がメインの仕事です。他にも社内各種プロジェクト参加 ・その他営業に関わる事務作業を行っていただきます。また ・将来的にはパート・派遣の育成も担っていただきます。 【主な業務】 電話での注文受付（商品・サービス内容の説明 ・専用端末への入 力 ・お客様からのお申し出への対応 ・その他付随する業務） 【ミッション】 お客様との対話（傾聴・寄り添い）を通じて ・お客様の想いや期 待を上回ることでＣＳ向上へ繋げる（お客様とカマダのより良い 関係性を構築）こと ＊人と話すのが好きな方 ・是非ご応募ください！ ＊変更範囲：会社の定める業務

ムロオは西日本最大の食品を扱う運送会社です。 チルド食品（豆腐・蒲鉾・ハム・麺）の定期便を担当して頂きます。 集荷・納品先は ・市場（いちば） ・卸問屋 ・スーパーのセンター等です。 集荷と荷下ろしの際に手積み・手おろし作業がありますが ・基本はパレット積みもしくはカゴ台車積みで輸送します。 添乗指導者と同行して覚えていただきますので初心者でも安心して応募してください。 【変更範囲：変更なし】

□サービス付き高齢者向け住宅に併設の ・デイサービス又は施設内 介護のお仕事です。デイサービスは心身機能維持向上のためのプ ログラムが充実。ミスト浴槽も人気で ・多くの利用者様にご利用 頂いています。チームワークが良く ・活気がある職場です。 □訪問介護は ・トイレ誘導・入浴介助など施設入居者様へのサービ スです。併設訪問看護と連携しながら ・お一人お一人の想いに寄 り添ったケアを目指しています。一人のスタッフを大切にできる 思いやりのある職場です。 ※ブランクＯＫ！未経験者歓迎！経験者優遇！「子育て支援求人」 ※送迎には社用車を使用していただきます。 「シニア応援求人」 変更範囲：変更なし

◇当社は総合建設事業者であり ・主に土木・建築工事を受注・施工 しています。事業内容は ・宅地造成や道路工事 ・河川整備などの 公共工事を中心に ・民間工事や建築リフォームまで広範囲に 亘っています。 ＊現場移動や資機材等運搬のために社有車の運転があります。 ＊現場は丸亀市を中心とする中讃地域内です。 ※未経験の方や有資格者であるも実務経験のない方も歓迎します。 丁寧にご指導致しますので ・安心してご応募下さい。 ■定年年齢（６６歳）を超える経験者や有資格者のご応募は可能 です。採用条件等については予めお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

◇１０ｔバルク車を運転して ・飼料工場から農場まで飼料を 配送するお仕事です。 ＊使用車両：１０ｔ車（バルク車／飼料運搬車） ＊荷主が固定しており ・決まった運行ルートの組み合わせによる 運行形態です（日帰り運行１５０ｋｍ圏内）。 ※着任当初は添乗指導がありますので ・未経験者の方もお気軽に ご応募いただけます。 ※男女ともに活躍しています。 ※中高年の方も大歓迎です（６５歳の定年後も勤務可能）。 転勤なし なお ・会社の定めによる 業務変更範囲：変更なし（本人希望による職務変更可能）

◎生活介護事業所にて作業療法士業務全般 ・生活に関する作業指導 ・計画相談等 ＊未経験者・経験なくても可 ※変更範囲：管理者 ・サービス管理責任者 ・指導員 ・世話人 ・生活支援員

◎生活介護事業所にて作業療法士業務全般 ・生活に関する作業指導 ・計画相談等 ＊未経験者・経験なくても可 ※変更範囲：管理者 ・サービス管理責任者 ・指導員 ・世話人 ・生活支援員

・プリント学習の採点 ・指導補助 ・教室運営のアシスタント ＊幼児 ・小学生 ・中学生が対象となります。 ※学生アルバイトでも可能。 ※変更範囲：変更なし

＊営業員（ルート営業・配送員）として ・取引先へ冷凍車で冷凍食品 ・他食材の営業・納品 及び集金業務等の業務に従事していただきます。 ・エリアは香川県 ・愛媛県です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ◆◆ 急募求人 ◆◆

◇増ｔバルク車を運転して ・飼料工場から農場まで飼料を配送する お仕事です。 ＊使用車両：増ｔ車（バルク車／飼料運搬車） ＊荷主が固定しており ・決まった運行ルートの組み合わせによる 運行形態です（日帰り運行１５０ｋｍ圏内）。 ※着任当初は添乗指導がありますので ・未経験者の方もお気軽に ご応募いただけます。 ※男女ともに活躍しています。 ※中高年の方も大歓迎です（６５歳の定年後も勤務可能）。 転勤なし なお ・会社の定めによる 業務変更範囲：変更なし（本人希望による職務変更可能）

◇「看護小規模多機能型居宅介護 らな」でのお仕事です。 ＊利用者の日常生活の援助や食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・歩行介助などの介助のお仕事です。 ＊定員：２９名程度 ＊送迎業務 ・訪問業務あり ※事業所見学は ・適宜行っています。 ※勤務時間やその他条件等については個別相談可能。 ※加入保険：裏面「求人に関する特記事項※１参照」 ※中高年齢者応募歓迎です。 「変更範囲：法人の定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

・解答書をもとに数・英・国の教材の採点をお願いします。 ・英語や国語の音読確認や ・小さな子どもの学習支援をしていただ く仕事もあります。 ・慣れてくれば ・指導者のサポート役などをしていただくこともあ ります。 変更範囲：変更なし

◎生活介護事業所にて日常生活介護・介助 ・生活相談 ・書類作成 ・レク ・プログラム 送迎 等 老人のデイサービスのような感じで ・対象が障害者になります。 デイサービス経験者 ・歓迎します。 変更範囲：指導員 世話人 支援員 サービス管理責任者 管理者

◎生活介護事業所にて日常生活介護・介助 ・生活相談 ・書類作成 ・レク ・プログラム 送迎 等 老人のデイサービスのような感じで ・対象が障害者になります。 デイサービス経験者 ・歓迎します。 変更範囲：指導員 世話人 支援員 サービス管理責任者 管理者

◎ 日中サービス支援型グループホームでの障害者の介護業務 ・日常生活介護・受診同行・外出同行 ・入浴・食事介助 ・機能訓練 記録 等 各階１０人の対応 変更範囲：世話人 指導員 サービス管理責任者 管理者 生活支援員

◇大型トラックでの貸切輸送 ・配送方面は主に岡山県および四国島内。（日帰り運行） 京阪神地区もあり。（月２回程度） ※積み下ろしは主にフォークリフトを使用します。 ※入社６ヶ月経過後 ・５万円を就職祝金として支給。 ※ベテラン乗務員による丁寧な横乗り研修を行います。 ★★★ 急募！！ ★★★ 変更範囲：なし 「働き方改革認定企業」

◎グループホームにて 障害者の介護業務。１フロア１０人の対応。 ・日常生活介護・入浴・食事・トイレ介助・受診同行・買い物等 週休３日 ・年間休日１５６日以上。 ★ ☆ 急 募 ☆ ★ 変更範囲：指導員 ・世話人 ・支援員 ・サービス管理責任者 ・管理者

◎「日中サービス支援型グループホーム施設 コミュニティハウスかわつ」で 障害者の介護業務 １階１０人の対応 ・日常生活介護 ・入浴・食事介助・受診同行 ・機能訓練 等 変更範囲：指導員 世話人 支援員 サービス管理責任者 管理者 ★ ☆ 急 募 ☆ ★

◎グループホームにて 障害者の介護業務。１フロア１０人の対応。 ・日常生活介護・入浴・食事・トイレ介助・受診同行・買い物等 週休３日 ・年間休日１５６日以上。 ★ ☆ 急 募 ☆ ★ 変更範囲：指導員 ・世話人 ・支援員 ・サービス管理責任者 ・管理者

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜発電プラント ◆02｜水処理プラント ◆03｜通信装置 ◆04｜電車用交通情報システム ◆05｜車載用機器 ◆06｜業務用エアコン ◆07｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な電気設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

【仕事内容】 弊社クライアントが利用する現行システムに対して、プロアクティブな提案を行い、 さらなる活用を促進していただきます。 一電力会社の基幹システムをより価値あるものにするため、5名のプロジェクトチームを編成し、対応していただきます。プロジェクトの推進に加え、新規拠点の立ち上げや活性化に向けた取り組みにも参加いただきます。 これまでクライアントからの依頼をもとにプロジェクトを進めてきた領域を超え、より深いレベルで関与しつつ、 弊社拠点の運営にも関わることができるポジションです。 シーフォースのコンサルティングポジションは、1人前と認められるまでのスピードも大手と比較して速く、入ってくる案件にどんどんチャレンジさせてもらえるなど、活躍の場が幅広いのが特徴です。 また、地方から大阪や東京の大型案件に参画できることも強みとなっており、2年前に開設した宮崎支社では宮崎に住みながらもコンサルタントとして活躍しているメンバーが多数在籍しております。 入り口地元の大手企業のプロジェクトに携わっていただきますが、将来的には地元大手企業の案件、大阪や東京の大型案件に参画いただけることも想定しております。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【仕事内容】 1985年設立以来、愛媛県を地盤にシステム・ソリューション、コンピューター機器販売等の事業を展開する弊社で、 お客様先でのパートナー企業への定期訪問や提案サポート・技術サポートを担当します。 ■商材のデモや勉強会の実施 ■問い合わせ対応 ■案件に基づいた提案資料や見積の作成、提案資料の作成フォロー ■パートナー企業への定期訪問 ■導入後のフォロー 　 ■障害対応の支援 （変更の範囲:当社業務全般）

■ポジション SAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補） ■業務内容 ・SAPの導入、設計、開発、運用保守 ・RFP以降のフェーズを幅広く担い、プロジェクトをリード ・システム部門や利用部門とのコミュニケーションを通じた要件定義と折衝 ・チームマネジメント・後進育成 ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にアサインいたします ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 ※国内/海外ともにプロジェクトが多数あります。 （変更の範囲）会社の定める業務

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、 ゴルフ用品の商品企画・開発をご担当いただきます。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・ゴルフクラブシャフト設計、開発 ・ゴルフボール開発 ・ゴルフ用品開発全般 等 ※既存製品の改良７割、新規開発が３割程度となります。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。 将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。