キーワード「温泉」 × 勤務地「神奈川県横浜市栄区」の検索結果

特別養護老人ホーム施設等における個浴・リフト浴・機械浴等 ・入浴介助全般 変更範囲：変更なし

障がい者（医療ケアのある重度心身障がい者） グループホームにおける看護業務（入浴等の介護業務を含む） 変更範囲：変更なし

＊入浴前後のバイタルチェック ＊入浴に伴う創部の処置 ＊スタッフと共に更衣介助や入浴介助 【変更の範囲】変更なし

オペレーター（リーダー） ・ケアワーカー ・看護師の３人１組にてご利用者宅へ伺い ・入浴のお手伝いをする仕事です。（１日平均６〜７件） ＊仕事内容 １．ご利用者のバイタルチェック（入浴の前後）２．衣類の着脱介助 ・移動介助のサポート ・入浴介助 ３．入浴前後の処置（保湿クリームの塗布など ・担当医師からの指示がある場合はその処置） ※看護師経験の浅い方 ・訪問入浴未経験の方も歓迎 慣れるまで先輩職員が付いて ・学ぶことができます。 ※３人で常に行動するので ・相談しながら業務を行なうことの できる環境です （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【在宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事】 ・３名１組で利用者宅に伺い ・入浴のサポートを行います ・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置 ・移動介助 ・洗髪 ・洗体等入浴介助業務 ・ワンボックスカーを運転し ・１日６〜７件訪問 ※看護師も同行する為 ・お互いにサポートしながら業務を行えます ※慣れるまで ・トレーナーによるサポート有 ※介護業務未経験でも安心して勤務いただけます （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

オペレーター（リーダー） ・ケアワーカー ・看護師の３人１組にてご利用者宅へ伺い ・入浴のお手伝いをする仕事です。（１日平均６〜７件） ＊仕事内容 １．ご利用者のバイタルチェック（入浴の前後）２．衣類の着脱介助 ・移動介助のサポート ・入浴介助 ３．入浴前後の処置（保湿クリームの塗布など ・担当医師からの指示がある場合はその処置） ※看護師経験の浅い方 ・訪問入浴未経験の方も歓迎 慣れるまで先輩職員が付いて ・学ぶことができます。 ※３人で常に行動するので ・相談しながら業務を行なうことの できる環境です （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【在宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事】 ・３名１組で利用者宅に伺い ・入浴のサポートを行います ・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置 ・移動介助 ・洗髪 ・洗体等入浴介助業務 ・ワンボックスカーに乗車し ・１日６〜７件訪問 ※看護師も同行する為 ・お互いにサポートしながら業務を行えます ※慣れるまで ・トレーナーによるサポート有 ※介護業務未経験でも安心して勤務いただけます （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

【在宅にて高齢者に入浴サービスを提供するお仕事】 ・３名１組で利用者宅に伺い ・入浴のサポートを行います ・入浴に必要な浴槽や器材の搬入出及び設置 ・移動介助 ・洗髪 ・洗体等入浴介助業務 ・ワンボックスカーに乗車し ・１日６〜７件訪問 ※看護師も同行する為 ・お互いにサポートしながら業務を行えます ※慣れるまで ・トレーナーによるサポート有 ※介護業務未経験でも安心して勤務いただけます （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

“ハートケア湘南・芦名”介護保健施設やデイケアにおけるご利用者様の入浴前後のサポート業務を担当していただきます。 具体的には ・主にお風呂掃除 ・タオルの準備・片付け ・他 ・利用者の搬送 ・洗髪後の髪の毛を乾かすなどをお願いします。 ◎海の見えるお風呂場でご利用者様の心地よい時間専門的な資格や 経験不問 ◎自立度が高いご利用者様が多いので ・コミュニケーションをとる ことも大事なお仕事です。スタッフのとの会話を楽しみに通って くださる方も大勢いらっしゃいます！ （変更範囲：変更なし） ★大規模修繕中 ２０２６年リニューアルオープン★

茅ヶ崎市中島にある介護老人保健施設ふれあいの渚です。ふれあいグループで福利厚生が充実 ・復職希望・長く働きたい方お待ちしております。【入所１３２名の介護業務全般をお願いします】 ◎ご利用者の見守り ・入浴・食事介助 ・トイレ誘導・介助 ・お茶出 し ・お掃除 ・レクリエーション 【スタッフ】日勤１７名程／日・夜勤６名／回 ※季節に合わせたイベントが充実しております。 ※新人スタッフの皆様にはサポート致しますのでご安心下さい。 ※年間休日１２１日ありますので家庭との両立ができます。 【変更の範囲】変更なし

茅ヶ崎市中島にある介護老人保健施設ふれあいの渚です。ふれあいグループで福利厚生が充実 ・復職希望・長く働きたい方お待ちしております。【入所１３２名の介護業務全般をお願いします】 ◎ご利用者の見守り ・入浴・食事介助 ・トイレ誘導・介助 ・お茶出 し ・お掃除 ・レクリエーション 【スタッフ】日勤１７名程／日・夜勤６名／回 ※季節に合わせたイベントが充実しております。 ※新人スタッフの皆様にはサポート致しますのでご安心下さい。 ※年間休日１２１日ありますので家庭との両立ができます。 【変更の範囲】変更なし

リハビリ特化型デイサービス内での 運動補助 ・移動介助 ・入浴介助 変更範囲：変更なし

◎介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 具体的には ・＊入浴や食事 ＊排せつの介助 ＊口腔ケア等の日常生活のサポート ＊認知症予防体操 ＊レクリエーション（ゲーム ・カラオケなど）の実施 ＊お困りごとのお手伝い ＊外出 ・散歩の付き添い ＊ご家族や看護師との情報共有 ＊イベントへの参加など 【変更の範囲】変更なし

・高齢者の自立支援 ・買い物支援や外出支援 ・入浴時の見守り ・季節イベントの開催 変更範囲：変更なし

認知症対応型通所介護の介護職員：デイサービスご利用者の送迎 ・日中の介護の提供により ・ご本人の精神的安定と共にご家族の支援をすること。定員１１名の小規模デイサービスです。 （変更範囲：変更なし） ◎シフト制 ◎就業日数：週５日（※基本） 変形労働時間制での採用も可…月１０日〜１２日休日 ※デイサービス経験者であれば尚可 ※介護福祉士優遇 ※資格取得支援あり ※運転免許は必須 長く働いているスタッフが多くいます。ご応募お待ちしています！

・入社祝い金最大２０万※規定あり ・建築現場をメインに車両 ・歩行者の誘導業務をして頂きます。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただきます ・神奈川県内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可 ※規定あり ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・日払い可※規定あり ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 （請負業務） 変更の範囲 変更なし

・入社祝い金最大２０万※規定あり ・建築現場をメインに車両 ・歩行者の誘導業務をして頂きます。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただきます ・神奈川県内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可 ※規定あり ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・日払い可※規定あり ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 （請負業務） 変更の範囲 変更なし

・入社祝い金最大１２万※規定あり ・建築現場をメインに車両 ・歩行者の誘導業務をして頂きます。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただきます ・神奈川県内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可 ※規定あり ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・日払い可※規定あり ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 （請負業務） 変更の範囲 変更なし

・入社祝い金最大１２万※規定あり ・建築現場をメインに車両 ・歩行者の誘導業務をして頂きます。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただきます ・神奈川県内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可 ※規定あり ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・日払い可※規定あり ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 （請負業務） 変更の範囲 変更なし

・入社祝い金最大２０万※規定あり ・建築現場をメインに車両 ・歩行者の誘導業務をして頂きます。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただきます ・神奈川県内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可 ※規定あり ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・日払い可※規定あり ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 （請負業務） 変更の範囲 変更なし

・入社祝い金最大１２万※規定あり ・建築現場をメインに車両 ・歩行者の誘導業務をして頂きます。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただきます ・神奈川県内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可 ※規定あり ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・日払い可※規定あり ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 （請負業務） 変更の範囲 変更なし

１ユニット９名 ・定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら ・必要な方には ・排泄 ・入浴 ・食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

☆☆温泉施設の駐車場での誘導警備☆☆ 収容台数 ２００台 ＊駐車場での案内・誘導をお願いします。 基本的に ・土日祝は２人体制での勤務となってます 【変更の範囲】変更なし

・入社祝い金最大１２万※規定あり ・建築現場をメインに車両 ・歩行者の誘導業務をして頂きます。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に仕事をしていただきます ・神奈川県内に多数の就業先がございます。 ・各種家電付き社宅利用可 ※規定あり ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・日払い可※規定あり ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 （請負業務） 変更の範囲 変更なし

１ユニット９名 ・定員１８名の認知症対応型グループホームでの お仕事です。 ご利用者様の「お世話をする」のではなく 「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら ・必要な方には ・排泄 ・入浴 ・食事の介助をお願いします。 サービス業や異業種の方も大勢働いています。 変更の範囲：変更なし

＜社内SE＞　 弊社で運営している未経験向け求人サイト「みけジョブ」を改善していただけるSEを募集します。 外注で作ったサービスのため外注先から引き継ぎ対応していただく必要があります。 ※現在社内にエンジニアがいないため、弊社で一人目のエンジニアとなり社内に教えられるメンバーもいない状況となります。 【会社の特徴】 小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！

通常のビル設備管理の仕事とは異なり パルコやテナントの方々と打合せをしたり 提案ができることは当社ならでは。 PARCOというお客様に選ばれ続けている商業施設であり、 その施設を守る設備管理は必要不可欠で今後も無くなることはありません。 これまでの経験を生かしつつ、当社でステップアップも期待できます。 経験・スキルに応じて 以下のような業務をお任せ。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆パルコや各テナント様からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案　…etc ちなみに… 各店舗5～15名でローテーションを組み 一人当たりの負荷を 少なくできるようにしています。 【ある1日の流れ／例】 ▼9:45　出勤 前日担当者の引継ぎ内容を確認。 ▼10:30　館内巡回 渋谷パルコ内の設備に不具合がないか確認。 ▼14:00　担当振り分け・指示 点検・作業をする担当の振り分けとルートを説明。 ▼16:00　本館の是正作業の確認 ひび割れ等があれば報告。 ▼18:10　退社 【教育研修制度】 社員1人ひとりを手厚く育成し ワークライフバランスにも配慮する温かみのある社風。 そんな当社で、学べることや 経験できることは、"桁違い"です！ また、社員の資格取得やスキルアップをサポート。 資格取得者への手当だけでなく 取得までの支援も行いますので ぜひ挑戦してください！

■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 ・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント ・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ・候補者や社員との面談 ・研修講師 ・人事制度設計、運用 など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。 ※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。 ※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。 ※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。

■職務内容 メンテナンススタッフとして、コンビニやカフェ、アパレルショップなどの空調設備や冷凍冷蔵設備、 照明設備といった、店舗内のあらゆる設備や機器のメンテナンス対応をお任せします。 コンタクトセンターと連携し「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各要望にご対応いただきます。 ※閉店後の作業があるため、夜間待機が月に5回程度ございますが、基本的には協力会社に作業依頼をしますので電話対応がメインとなります。 ■担当エリア： 東京、千葉、埼玉をメインに神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡まで回ります。 定期点検は1～2名、緊急メンテナンスは1名で訪問、 現場を見た後に必要であれば応援を呼ぶこともあります。 ※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。 1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。 ※北関東3県、静岡県での作業となると日帰り出張となることもございます。

キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 業務内容は以下に関連する業務となります。 キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。

【仕事内容】 スタンダード市場上場の社内SEを募集！ 当社工場の生産性を向上させる仕組み作りのお仕事です！！ ■業務内容 ・工場内現場にて課題がどこにあるのか把握 ・自動化に向けた最適な設備投資提案 ・工場内のIT関連における棚卸業務 ・生産管理システムのプログラム開発（開発経験のない方はフォロー致します） また、将来活躍の場を広げるためにECサイト構築にも関わることが可能です。 ■社内SE業務全体について ○担当業務 ・上流工程（企画/設計） 社内システム（販売管理、債権管理、生産管理、製造管理）を管轄している部門と連携しながら推進いただきます。

・販売、生産管理システムの運用管理 ・通信販売システムの運用管理 ・販売支援システムの導入、運用管理 ・社内ネットワークの保守（外部業者使用可） ・IT関連機器（PC、モバイル端末等）の手配と管理 ・ソフトウエアのライセンス管理 ・社内ツール(主にローコード開発・ETLツール、BIツール使用)の開発業務 ・社内のIT関連サポート業務 【就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

社内情報システムの新規導入・リニューアル業務 社内情報システムに関するメンテナンス業務 IT・セキュリティに関する社内教育訓練業務 社内情報システムに関するヘルプデスク業務

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容： オーナー様より直請けで依頼を頂くことがほとんど（約8割）となります。 営業・設計部が作成した図面を基に協力会社に施工を依頼し、 施工完了までの内装施工管理業務を行って頂きます。 1名あたり6～7現場程を担当し、進捗管理のより上流の部分に携わって頂きます。 工期は2週間～2・3年のものまで様々です。 ■施工実績： https://www.megacreate.co.jp/space/category.html

大型商業施設やアミューズメント施設、公共施設など多岐に渡る空間プロデュースに携われます。 企画～提案～施工管理まで幅広くお任せいたします。 具体的には、既存クライアントとの折衝やテナントの設計、 施工管理／予算管理／工程管理、協力会社の手配／指示やスケジュール調整など内装工事に関する業務のみならず、 一部営業的な折衝もお任せいたします。

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

【職務内容】 同社にて、以下業務をお願いしております。 【具体的には】 ・自社EC（国内・海外向け）サイトの運用・開発 ・自社基幹システムの運用・開発 【募集背景】 同社は、ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外で20店舗運営。 2019年12月に日本最大級のブランドリユースショップを運営し、ブランドリユース業界トップクラスのコメ兵ホールディングスグループの傘下となり、今後更なる事業拡大を目指します。 特に今年度、同社は国内最大級の高級ブランド品ブランドリユースハイブランド専門リセールECサイトを軸に、海外モール及び越境EC企業との提携や、世界200ヶ国以上の顧客に向けたグローバルサイトのリリースなど、グローバルリユース事業を積極的に展開中です。 売り上げ300億円、従業員数195名の会社ですが、まだまだベンチャーらしく、スピード感のある事業展開を推進するにあたり、開発チームの中心的存在となるメンバーを募集いたします 【こんな事やります】 Kブランドオフで初めての内製開発チームが発足しました！今まで利用していた古い業務システムを自分たちの技術でより使いやすくより効率的なシステムへと作り変えていきます。そのための技術選定から一緒に考えてくれる中心的メンバーとなれる方を歓迎します。もちろん最新の技術・AIなども積極的に取り入れていく予定なのでご自身のキャリアにとってもプラスになることは保証します。 システム開発25年、リユース業界10年のベテラン部長と共に異次元の成長を感じましょう！

人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

■業務内容： 主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、内装のみの施工管理業務をお任せします。 当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、 予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。

社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せいたします。（下記は一部の例です） ・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理対応 ・新しいサービスやツールの検証選定導入対応 ・社内のIT統制を強化する為の各種ルールの整備 ・社内システムインフラ管理 （変更の範囲）会社の定める業務

社内ネットワーク（PC・複合機・Wi-Fi環境）管理、及び付随するオフィス環境の整備。 基幹システム（販売管理・会計・人事給与・勤怠）の入替、会社スマホ管理、社有車管理、社内の問い合わせ対応。 半年程度後には、システムの入替を担当し、各部署と調整をしていただきます。 ※管理するネットワークは、ＢＸゆとりフォーム単体です。グループのネットワーク管理は、別に行っています。 ※所属は、総務部になりますので、総務業務全般、会社行事の企画運営、他庶務業務を担当していただきます。 〔必須要件〕 サーバ・ネットワークの運用経験 Excel中級以上（Vlookup・IF関数） 〔歓迎条件〕 社内システム入替経験。 ※リーダー・マネージャーとして主導した経験は不要です。

■業務詳細： ・給与計算、社会保険、労働保険業務 ・中途採用者の手続き ・ファシリティマネージメント（オフィス環境の整備、備品管理等） ・その他庶務業務：社内イベントの企画・運営等 ■従事すべき業務の変更の範囲： バックオフィス全般（労務、総務、経理等）

■未経験で営業事務経験が積める！過去最高売上・最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！全エリアで積極的に採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 ◆会員登録後の一次対応 ◆登録者へサービス説明 ◆面談日程の調整・求職者への連絡（電話／メール／LINEなど） ◆来客対応 ◆資料作成・請求書発行などの事務 ◆カスタマーサポート業務 ◆toB営業のアシスタント業務 ◆オペレーション業務 ◆電話応対 ◆会員登録後架電対応 ◆求職者の面接のサポート（面接同行など） 〔キャリアパス〕 ・会社の拡大期に入社するからこそ、様々な業務経験ができます。 ・ジョブローテーションを経てキャリアアップしたメンバーも！チャレンジできる機会をご用意しております。 ・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。

▼業務内容 自社プロダクトである情報ストックツール「Stock」のセールスサポートをお任せします。 ▼具体的な業務 ・Stockユーザー様からのお問い合わせに対するメール対応 ・セールス / カスタマーサクセスチームで発生する業務のサポート（見積書・請求書の作成、スケジュール調整、ウェビナー運営サポート等） ・調査分析、ユーザーインタビューの執筆 ・ユーザーに提供する資料の作成 ▼具体的な業務イメージ セールスメンバーがリード企業に対しアプローチを行った後のアフターフォローや、ユーザーからの問い合わせに対してレスポンス業務を行っていただきます。「Stock」を導入している企業様は、業界や業種が様々なので、問い合わせ内容は日々で全く異なるものとなります。 主にメールでの対応となるため、相手のニーズに合わせた文章構成が必要になり、どのような内容で対応すべきかを見極めていく必要があります。社内にマニュアルもございますが、適宜メンバーに相談いただきながら対応いただける環境を用意しておりますので、少しずつ業務に慣れていただきながらユーザー対応を行っていただきます。 また、ご興味をお持ちいただけた場合には、各種調査分析・ユーザーインタビューの執筆・ユーザーに提供する資料の作成を含め幅広い業務にチャレンジいただけます。 ▼ミッション ユーザーからの問い合わせ内容に応じて都度対応が異なるため、どんな事で困っているのか？何を伝えたら良いのか？など考えながら業務を行っていただきます。 単にレスポンスを行うだけではなく『非IT企業』様の、業務プロセス・Pain（感じている痛み）を把握し、課題に対し親身に向き合うことが大切になります。 セールスサポートとして心配りや気遣いを大切に、ユーザーのサポートをすることがミッションです。