キーワード「温泉」 × 勤務地「神奈川県横浜市磯子区」の検索結果

障がい者支援（障害者支援）のお仕事です。夜勤時 ・仮眠も専用の 部屋でとって頂けます。特別な資格や経験は不問です。 「人が好き」で主体的に動いて頂ける方をお待ちしております！ ・日常生活上の支援（調理 ・掃除 ・洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理 ・バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ■男性専用ホームです 仕事の範囲：変更なし

歩行特化型リハビリデイサービスにおける介護業務全般 ・利用者さまの健康チェック（血圧 ・脈拍 ・体温） ・リハビリ器具の設置・見守りサポート ・体操・折り紙などのレクリエーション補助 ・お茶・お菓子の提供 ・見守り対応 ・ご利用者さまの送迎・お見送り（車種：日産セレナ） ★利用者定員：１５名 ★入浴・食事介助 ・お泊まり対応はありません。 ★チームで役割を分担しており ・ゆとりを持って働けます◎ 変更の範囲：会社の指定する業務

デイサービスでの看護業務。 バイタル測定・口腔体操／口腔ケア・食事介助・服薬管理・排泄介助・入浴時の着脱介助・機能訓練・健康相談 【変更範囲：変更なし】

【訪問入浴での看護師業務】 バイタルチェック・処置・介護業務等 オペレーター・介護スタッフと３人でチームを組み ・お客様のご自宅を訪問します。１日に６〜７件のお宅を特殊な仕様の浴槽（移動式の組み立て浴槽）を持参し ・訪問します。 訪問入浴のお仕事が初めての方にも ・丁寧なＯＪＴがありますので安心して働く事が出来ます。 変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護事業所にて入浴介助に関するお仕事です。 勤務時間：月・火・木 ９：３０−１１：３０の２時間程度 ※実務経験 不問 ※ホームヘルパー２級あれば尚可 変更範囲：変更なし

◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話 ・レクリエーション ・お食事提供 ・入浴介助 ・送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

ケアホームひだまりは女性専用ホームです。特別な資格や経験は不問です。「人が好き」で主体的に動いて頂ける方をお待ちしております。 ・日常生活の支援（食事 ・掃除 ・洗濯等）・利用者の送り出し・受 け入れ・利用者の見守り・入浴介助・健康管理 ・バイタルチェック ・金銭管理・業務日誌の作成やケース記録・ご家族への対応など 仕事の範囲：変更なし

・特別養護老人ホームでの介護業務 入所者１８０名 ・ショートステイ（空床型） ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移動介助 ・レクリエーション等 令和元年５月オープンの施設。母体が病院なので ・安心して 働けます。 資格が無くても先輩スタッフが優しく指導しますので ・安心です。 変更範囲：変更なし

●ユニット型特別養護老人ホーム来夢の里 （長期１１０床 ・短期１０床）での介護業務全般です。 身体介助（食事・排泄・入浴）を中心にレクリエーションの企画や実施 ・委員会活動への参加で「多職種連携」に力を入れています。 変更範囲：法人の定める業務

施設利用者さまの身の回りのお世話 ＊入浴 ・食事 ・排せつ ・起床 ・就寝などのお手伝い ＊レクリエーションやイベントなどの企画や実施 ※特別養護老人ホーム ビオラ三保には 施設入所１４０名 ・ショートステイ１０名の 利用者さまが生活・利用されています。 ※特別養護老人ホーム ビオラ三保はユニット型で １ユニット１０名〜１２名程度となっています。 変更範囲：変更なし

・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・生活支援業務 ・季節ごとのイベント企画・実施 ・散歩・通院等の外出同行 ・居宅内の環境整備（ゴミ捨て）など 【施設概要】 ・定員：入所５１名（全室個室） ・職員体制：１・５対１ ・日勤体制：介護職員６名〜８名／看護師３名〜４名 ・夜勤体制：介護職員１名／看護師１名／夜警１名 ・平均介護度：２．５ 【変更の範囲】変更なし

＊介護老人保健施設入所者への介護業務全般 （食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助等） ＊入所定員（ショートステイを含む） ２階（一般療養フロア）８４名 ３階（認知症専門フロア）４０名 ＊日中配置職員 介護 １３〜１９名 看護 ５〜６名 ＊夜間配置職員 介護職員 ４名 看護職員 １名 ※未経験の方 ・ブランクのある方にも段階を踏んで指導いたします。 ※資格取得支援制度があります。 無資格の方でも働きながら介護福祉士を目指すことが出来ます。 変更範囲：変更なし

◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 などをお願いいたします。 【職務の変更範囲：当社業務全般】

ご利用者様のお宅へ伺い ・ケアプランによって予め定められた内容のサービスを提供します。 掃除や洗濯 ・料理などの生活援助から入浴介助やトイレへの移動介助 ・オムツ交換などの身体介護まで ・１件あたり平均すると１時間程度のサービスです。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設として ・医師の指示の下 ・ご利用者の健康管理など看護業務をお願いします。 ＊ブランクのある方は ・丁寧にお教えします。ゆっくりと慣れていってください。 ＊施設内外研修充実しています。 ＊ご利用者の笑顔にふれあえる仕事です。 変更範囲：変更なし

【１日の仕事の流れ】 ８：３０ 相談室内での情報共有 ９：３０ 病棟にてカンファレンス １０：３０ 関係医療機関やご家族への連絡調整 ・面談や入院対応 １２：３０ お昼休憩 １３：３０ 関係医療機関やご家族様への連絡調整 ・面談や入院対応 １５：００ 医師の病状説明に同席 ・ご家族様との面談 １７：００ 記録作成 １７：３０ 退勤 ※変更範囲：変更なし

認知症グループホームでの入居者様へのケアサービス。 入居者様と一緒に料理 ・掃除 ・洗濯 ・散歩 ・買物等を行います。 入浴や食事の介助等の介護業務全般となります。 温かい雰囲気の中で ・その方の残存能力の維持を得るための 日常生活サポートをしていきましょう。 変更範囲：変更なし

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は ・在宅での生活を支えるために必要な生活援助（調理・洗濯・買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助）になります。 《サービスの概要》 ・１人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活援助を行います。 変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人施設における介護業務全般 ＊利用者の食事・入浴・排泄介助・生活介助 ＊レクリエーションの企画・運営・サポート等 ＊事務作業（ＰＣが中心 ・又は手書き） 【 定員 】入所７４名 ・短期入所１０名 ９〜１０名／ユニット×９ユニット 【スタッフ】１ユニット２〜３名 【変更の範囲】当法人業務全般

一般急性期病院における言語聴覚士業務 外来・入院患者様を対象にリハビリテーションを行っております。 当院は急性期３０４床（うち２０床地域包括ケア）の二次救急の病 院です。 東戸塚駅から徒歩５分。通勤しやすい病院です。 リハビリテーション科の職員は全部で４５名程度。 若手中心ではありますが ・和気藹々・切磋琢磨して日々リハビリテーションに取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」

女性のみのグループホーム（知的障害者６名）の日常生活での入浴・排泄・食事・着替え・洗たく・居室内の整理整とん等の介助 ・支援。同性介護が前提です。日報等への記録の記載。 未経験の方 ・主婦の方 ・大歓迎です。 ホームページあり 「変更範囲：変更無し」

＊通所介護サービスにて介護業務全般やレクリエーション等を担当 ＊午前中は ・入浴 ・バイタル（看護師） ・昼食 ・午後のレクリエーションまで生活介助中心に看護師と共に ひとときをコーディネートしていただきます。 ＊利用者様の送迎業務 〔エリア〕鎌倉市が中心 〔社用車〕バネット・セレナ（６人乗） ・ハイエース（８人乗） ※運転免許をお持ちの方は運転の場合もあり 【変更の範囲】当法人業務全般

認知症グループホームでの入居者様へのケアサービス。 入居者様と一緒に料理 ・掃除 ・洗濯 ・散歩 ・買物等を行います。 入浴や食事の介助等の介護業務全般となります。 温かい雰囲気の中で ・その方の残存能力の維持を得るための 日常生活サポートをしていきましょう。 わからないことは一緒に働くスタッフが丁寧にお教えしますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は ・在宅での生活を支えるために必要な生活援助（調理・洗濯・買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助）になります。 《サービスの概要》 ・１人で複数のお客様を担当します。 ・多様な介護度の方に対応します。 ・身体介助と生活援助を行います。 変更範囲：変更なし

令和７年１２月新規ＯＰＥＮ予定！ リハビリ特化型デイサービスでの介護スタッフ募集 介護業務全般（未経験歓迎） ・簡単なパソコン操作 その他 ・送迎や電話対応など不随する業務あり ◎雇用開始日については応相談 変更範囲：変更なし

＜社内SE＞　 弊社で運営している未経験向け求人サイト「みけジョブ」を改善していただけるSEを募集します。 外注で作ったサービスのため外注先から引き継ぎ対応していただく必要があります。 ※現在社内にエンジニアがいないため、弊社で一人目のエンジニアとなり社内に教えられるメンバーもいない状況となります。 【会社の特徴】 小さい会社ですが、社内の風通しは良く、日々コミュニケーションを取りながら明るい雰囲気で働いています！

通常のビル設備管理の仕事とは異なり パルコやテナントの方々と打合せをしたり 提案ができることは当社ならでは。 PARCOというお客様に選ばれ続けている商業施設であり、 その施設を守る設備管理は必要不可欠で今後も無くなることはありません。 これまでの経験を生かしつつ、当社でステップアップも期待できます。 経験・スキルに応じて 以下のような業務をお任せ。 ◆館内巡回 ◆各設備の点検・メンテナンス ◆不具合個所の確認および修理 ◆パルコや各テナント様からの要請対応 ◆長期修繕計画の立案　…etc ちなみに… 各店舗5～15名でローテーションを組み 一人当たりの負荷を 少なくできるようにしています。 【ある1日の流れ／例】 ▼9:45　出勤 前日担当者の引継ぎ内容を確認。 ▼10:30　館内巡回 渋谷パルコ内の設備に不具合がないか確認。 ▼14:00　担当振り分け・指示 点検・作業をする担当の振り分けとルートを説明。 ▼16:00　本館の是正作業の確認 ひび割れ等があれば報告。 ▼18:10　退社 【教育研修制度】 社員1人ひとりを手厚く育成し ワークライフバランスにも配慮する温かみのある社風。 そんな当社で、学べることや 経験できることは、"桁違い"です！ また、社員の資格取得やスキルアップをサポート。 資格取得者への手当だけでなく 取得までの支援も行いますので ぜひ挑戦してください！

■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 ・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント ・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ・候補者や社員との面談 ・研修講師 ・人事制度設計、運用 など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。 ※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。 ※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。 ※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。

■職務内容 メンテナンススタッフとして、コンビニやカフェ、アパレルショップなどの空調設備や冷凍冷蔵設備、 照明設備といった、店舗内のあらゆる設備や機器のメンテナンス対応をお任せします。 コンタクトセンターと連携し「空調が機能しない」「冷蔵庫や冷凍庫が冷えない」 「照明がつかない」「コンセント、配線を修理してほしい」といった各要望にご対応いただきます。 ※閉店後の作業があるため、夜間待機が月に5回程度ございますが、基本的には協力会社に作業依頼をしますので電話対応がメインとなります。 ■担当エリア： 東京、千葉、埼玉をメインに神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、静岡まで回ります。 定期点検は1～2名、緊急メンテナンスは1名で訪問、 現場を見た後に必要であれば応援を呼ぶこともあります。 ※定期点検業務がおよそ7割、緊急メンテナンスは3割。 1日平均2～3件（繁忙期は5件ほど）を、1件につき1時間～1時間半くらいで回ります。 ※北関東3県、静岡県での作業となると日帰り出張となることもございます。

キュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 業務内容は以下に関連する業務となります。 キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。

・販売、生産管理システムの運用管理 ・通信販売システムの運用管理 ・販売支援システムの導入、運用管理 ・社内ネットワークの保守（外部業者使用可） ・IT関連機器（PC、モバイル端末等）の手配と管理 ・ソフトウエアのライセンス管理 ・社内ツール(主にローコード開発・ETLツール、BIツール使用)の開発業務 ・社内のIT関連サポート業務 【就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり】

当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

社内情報システムの新規導入・リニューアル業務 社内情報システムに関するメンテナンス業務 IT・セキュリティに関する社内教育訓練業務 社内情報システムに関するヘルプデスク業務

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【職務内容】 お客様先において、テクニカルサポート・ヘルプデスク業務をご担当いただきます。 お客様からの問い合わせや、データの取りまとめ、資料の作成等多岐にわたって対応頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容： オーナー様より直請けで依頼を頂くことがほとんど（約8割）となります。 営業・設計部が作成した図面を基に協力会社に施工を依頼し、 施工完了までの内装施工管理業務を行って頂きます。 1名あたり6～7現場程を担当し、進捗管理のより上流の部分に携わって頂きます。 工期は2週間～2・3年のものまで様々です。 ■施工実績： https://www.megacreate.co.jp/space/category.html

大型商業施設やアミューズメント施設、公共施設など多岐に渡る空間プロデュースに携われます。 企画～提案～施工管理まで幅広くお任せいたします。 具体的には、既存クライアントとの折衝やテナントの設計、 施工管理／予算管理／工程管理、協力会社の手配／指示やスケジュール調整など内装工事に関する業務のみならず、 一部営業的な折衝もお任せいたします。

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

【職務内容】 同社にて、以下業務をお願いしております。 【具体的には】 ・自社EC（国内・海外向け）サイトの運用・開発 ・自社基幹システムの運用・開発 【募集背景】 同社は、ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外で20店舗運営。 2019年12月に日本最大級のブランドリユースショップを運営し、ブランドリユース業界トップクラスのコメ兵ホールディングスグループの傘下となり、今後更なる事業拡大を目指します。 特に今年度、同社は国内最大級の高級ブランド品ブランドリユースハイブランド専門リセールECサイトを軸に、海外モール及び越境EC企業との提携や、世界200ヶ国以上の顧客に向けたグローバルサイトのリリースなど、グローバルリユース事業を積極的に展開中です。 売り上げ300億円、従業員数195名の会社ですが、まだまだベンチャーらしく、スピード感のある事業展開を推進するにあたり、開発チームの中心的存在となるメンバーを募集いたします 【こんな事やります】 Kブランドオフで初めての内製開発チームが発足しました！今まで利用していた古い業務システムを自分たちの技術でより使いやすくより効率的なシステムへと作り変えていきます。そのための技術選定から一緒に考えてくれる中心的メンバーとなれる方を歓迎します。もちろん最新の技術・AIなども積極的に取り入れていく予定なのでご自身のキャリアにとってもプラスになることは保証します。 システム開発25年、リユース業界10年のベテラン部長と共に異次元の成長を感じましょう！

人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

■業務内容： 主に鉄筋コンクリート造における工程・品質・コスト・安全・環境を取り仕切る、内装のみの施工管理業務をお任せします。 当社は施工管理業務を工程管理と品質管理と安全管理のみに絞っている為、 予算の折衝は発生せず、現場業務、後進の指導・育成に集中できます。

社内SEとして、社内システム・インフラの環境整備に関する業務をお任せいたします。（下記は一部の例です） ・社内ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・PCやモバイルデバイス等のIT機器管理対応 ・新しいサービスやツールの検証選定導入対応 ・社内のIT統制を強化する為の各種ルールの整備 ・社内システムインフラ管理 （変更の範囲）会社の定める業務

社内ネットワーク（PC・複合機・Wi-Fi環境）管理、及び付随するオフィス環境の整備。 基幹システム（販売管理・会計・人事給与・勤怠）の入替、会社スマホ管理、社有車管理、社内の問い合わせ対応。 半年程度後には、システムの入替を担当し、各部署と調整をしていただきます。 ※管理するネットワークは、ＢＸゆとりフォーム単体です。グループのネットワーク管理は、別に行っています。 ※所属は、総務部になりますので、総務業務全般、会社行事の企画運営、他庶務業務を担当していただきます。 〔必須要件〕 サーバ・ネットワークの運用経験 Excel中級以上（Vlookup・IF関数） 〔歓迎条件〕 社内システム入替経験。 ※リーダー・マネージャーとして主導した経験は不要です。

■業務詳細： ・給与計算、社会保険、労働保険業務 ・中途採用者の手続き ・ファシリティマネージメント（オフィス環境の整備、備品管理等） ・その他庶務業務：社内イベントの企画・運営等 ■従事すべき業務の変更の範囲： バックオフィス全般（労務、総務、経理等）

■未経験で営業事務経験が積める！過去最高売上・最高利益更新！／インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー／新規事業も多数創出！全エリアで積極的に採用実施中！■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo：https://foods-labo.com/ Hotels Labo：https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 ◆会員登録後の一次対応 ◆登録者へサービス説明 ◆面談日程の調整・求職者への連絡（電話／メール／LINEなど） ◆来客対応 ◆資料作成・請求書発行などの事務 ◆カスタマーサポート業務 ◆toB営業のアシスタント業務 ◆オペレーション業務 ◆電話応対 ◆会員登録後架電対応 ◆求職者の面接のサポート（面接同行など） 〔キャリアパス〕 ・会社の拡大期に入社するからこそ、様々な業務経験ができます。 ・ジョブローテーションを経てキャリアアップしたメンバーも！チャレンジできる機会をご用意しております。 ・新規事業にアサインされることも想定され、キャリアの幅が広がります。

▼業務内容 自社プロダクトである情報ストックツール「Stock」のセールスサポートをお任せします。 ▼具体的な業務 ・Stockユーザー様からのお問い合わせに対するメール対応 ・セールス / カスタマーサクセスチームで発生する業務のサポート（見積書・請求書の作成、スケジュール調整、ウェビナー運営サポート等） ・調査分析、ユーザーインタビューの執筆 ・ユーザーに提供する資料の作成 ▼具体的な業務イメージ セールスメンバーがリード企業に対しアプローチを行った後のアフターフォローや、ユーザーからの問い合わせに対してレスポンス業務を行っていただきます。「Stock」を導入している企業様は、業界や業種が様々なので、問い合わせ内容は日々で全く異なるものとなります。 主にメールでの対応となるため、相手のニーズに合わせた文章構成が必要になり、どのような内容で対応すべきかを見極めていく必要があります。社内にマニュアルもございますが、適宜メンバーに相談いただきながら対応いただける環境を用意しておりますので、少しずつ業務に慣れていただきながらユーザー対応を行っていただきます。 また、ご興味をお持ちいただけた場合には、各種調査分析・ユーザーインタビューの執筆・ユーザーに提供する資料の作成を含め幅広い業務にチャレンジいただけます。 ▼ミッション ユーザーからの問い合わせ内容に応じて都度対応が異なるため、どんな事で困っているのか？何を伝えたら良いのか？など考えながら業務を行っていただきます。 単にレスポンスを行うだけではなく『非IT企業』様の、業務プロセス・Pain（感じている痛み）を把握し、課題に対し親身に向き合うことが大切になります。 セールスサポートとして心配りや気遣いを大切に、ユーザーのサポートをすることがミッションです。

大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！ 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー（面談、採用、育成） ・顧客管理（各社アプローチ状況の把握） ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 【組織構成】 ・エンターテイメント営業部：グループマネージャー（2名）- メンバー（11名） ※現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集です