キーワード「港湾荷役」 × 勤務地「北海道石狩振興局」の検索結果

小回りの利く１．５トン車のトラックは ・全車バックビューモニタ ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を 配送。半数は置き配ですが ・半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為 ・景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね！ ※試用期間を含め３か月経過後 ・１回目３か月 ・２回目６か月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り ＊業務の変更範囲：組合の定める業務

・入出港関係の船舶 ・荷主との調整及び書類作成等 ・岸壁での繋離船作業 ＊未経験歓迎します ＊担当者による教育制度あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

小回りの利く１．５トン車のトラックは ・全車バックビューモニタ ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を 配送。半数は置き配ですが ・半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為 ・景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね！ ※試用期間を含め３か月経過後 ・１回目３か月 ・２回目６か月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り ＊業務の変更範囲：組合の定める業務

道内近距離配送（お客様のオーダーにより）業務を行う ＊その他荷役作業（自社倉庫より積込 ・検品作業等） ＊入出作業有 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

小回りの利く１．５トン車のトラックは ・全車バックビューモニタ ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を 配送。半数は置き配ですが ・半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為 ・景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね！ ※試用期間を含め３か月経過後 ・１回目３か月 ・２回目６か月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り ＊業務の変更範囲：組合の定める業務

倉庫商品管理業務 ・仕入商品が入荷した際の受入業務 ・販売商品を出荷する際の配送業務 ・在庫商品の管理（数量やサイズ ・規格等の確認） ・販売商品の配達（１．５ｔトラック使用） ・配達の際の受注や集金などの営業補佐 ・その他上記に付随する業務全般 ＊荷卸しや荷上げ作業が主になりますので ・将来的に玉掛け技能やフォークリフト運転技能の取得などに積極的に取り組んでおります ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

下記の業務に従事していただきます。 ・当社請負先の役員運転手（代務要員） ・役員の外出時の送迎 ・車輌管理（洗車・車内清掃・車両点検） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務（就業形態が請負（就業地固定）に変更となり ・当社請負先での役員運転業務）

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

社会資本基盤に対して総合的に取り組む建設コンサルタント会社です。当社独自の強みをいかし ・グローバル展開を見据えております。グループ８社と連携し ・グループ全体で全国の総合建設コンサルタント業務を担えるよう取り組んでいます。 【業務内容】 当社が専門としている港湾 ・漁港 ・海岸 ・河川 ・道路 ・橋梁 ・水産土木の調査・計画・解析・設計等のコンサルタント業務 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

＊雇用調整助成金他各種助成金の申請窓口における助成金活用に係 る事業主等の相談及び支給申請の受付や確認 ・支給事務等の支援 ＊助成金の支給申請を行った事業主等や助成金の支給を受けたこと のある事業主等に対する不正受給等の防止のための調査の実施 ＊事業主を訪問し ・助成金の活用についてのアドバイス ・適正な 支給申請に向けた支援 ＊その他 ・上記に付随する管理業務 ※配属先により担当する助成金が異なります。 変更範囲：変更なし

幹部候補である総合職としての採用となります。 集荷 ・配達に伴うお客様対応や貨物状況の問い合わせ対応や伝票処理等のデスクワークの他 ・時には現場での荷扱等 ・支店内の業務を幅広く担っていただきます。 「働き方改革関連認定企業」 （働きやすい職場認証事業者） ＊業務の変更範囲：変更なし

商品の入荷および出荷の作業に従事していただきます。携帯電話のような形をしたハンディーターミナルの指示通りに ・棚から商品をピッキングしたり ・逆に商品をピックアップしたりします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【未経験者歓迎】配車アプリ利用のお客様増加による増員 ＊昼間に働くタクシー運転手の仕事です ＊決められた就業時間はありますが ・ライフスタイルに合わせて 繰り上げや繰り下げができます。休日の振替も可能です。 ＊当社は完全歩合給ではなく ・固定給＋歩合給＋時間外手当の積み 上げ方式なので ・未経験でも収入の不安なく働くことができます 自分の頑張り次第で給料が増えるので ・働く意欲を保ちやすい面 があります。ノルマもありません。 ＊乗務員の多くは未経験からのスタート。 ２種免許は会社の養成制度で取得。ハイヤー協会の研修と 社内研修で約２週間じっくり教わることができます。 ＊業務の変更範囲：運行管理 ・配車業務など当社業務全般

小回りの利く１．５トン車のトラックは ・全車バックビューモニタ ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を 配送。半数は置き配ですが ・半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為 ・景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね！ ※試用期間を含め３か月経過後 ・１回目３か月 ・２回目６か月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り ＊業務の変更範囲：組合の定める業務