キーワード「港湾荷役」 × 勤務地「茨城県 下妻市」の検索結果

◇顧客工場内にて ・フォークリフトを使用しての輸入貨物（コンテナ）のバンニング（荷物の積込）・デバンニング（荷物の取出し）作業 ・工業用部品・製品の開梱作業 ・産業用ロボットの梱包作業を担当していただきます。 ◎フォークリフト・クレーン・玉掛け技能講習など業務に資すると会社が認めた資格について取得費用補助する制度がございますので ・未取得者大歓迎です。 （機器操作は先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。） ※変更範囲：変更なし

◆午後（出荷）１２：４０〜ピッキング開始 １．ハンディー（手持ちの端末機）へ出荷データーを取り込みます。（お客様単位） ２．棚を巡回して台車へ網戸をピッキングします。 ３．ご注文の商品が ・全てそろったか？外観にキズはないか？を確認します。 ４．網戸が倒れないように荷造りします。 ５．荷造りしたパレットをトラック積み込み場所まで運搬します。（フォークリフト作業） ＊出荷作業は１〜５を繰り返します ※変更範囲：変更なし

◇青果物を契約先へ出荷するための準備作業や集荷した青果物の荷下ろし作業などの現場作業を行います。 ◎中型免許所持者はトラックによる集荷作業をお願いすることもあります。（２ｔ車・４ｔ車使用） ・エリア：下妻市・筑西市・結城市 他 ◎業務に必要な資格は ・資格取得支援あり。（会社負担） ※変更範囲：変更なし ＊応募の際は ・ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊面接の際は ・必ずハローワーク紹介状を持参してください。

○物流倉庫内での ・食品トレーのピッキング作業。 ・主に小袋単位での集品作業です 。 ・段ボール箱単位での集品も一部あります。 ○検品・梱包作業を担当いただくこともあります。 ◎先輩スタッフがサポートしますので ・初めての方でも安心して作業できます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要です。

○物流倉庫内での ・食品トレーのピッキング作業。 ・主に小袋単位での集品作業です。 ・段ボール箱単位での集品も一部あります。 ○検品・梱包作業を担当いただくこともあります。 ◎先輩スタッフがサポートしますので ・初めての方でも安心して作業できます。 ※変更範囲：会社の定める業務 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要です。

◎日本の物流を支え ・人々の安心・安全・快適なカーライフを サポートしていくお仕事です。 １．軽油販売を中心としたガソリンスタンドです。 ２．主な業務は ・接客サービス ・商品販売 ・車両メンテナンス ・洗車作業 ・在庫・商品・実績管理などを実施して頂きます。 ３．充実した研修と教育制度で未経験者でも安心して働けます！ ※変更範囲：会社の定める業務

下記の一般事務を行っていただきます。 発注 ・レンタル ・商品管理 ・総務・経理というように業務ごとに担当を分けてお仕事を習得頂き行って頂きますので未経験者でも安心して業務習得いただけます。 ・伝票処理・納品書作成・商品仕分（福祉介護用品 ・車椅子 ・エアーマット ・ベット ・ポータブルトイレ ・おむつなど） ・電話応対 ・来客への応対・上記に付随する雑務 （外出用務の場合あり：社有車使用） 「変更範囲：変更なし」

＊ＮＣ工作機械（ＮＣ旋盤 ・マシニングセンター ・ＮＣ研削機）を 操作して建設機械部品の加工及び組立作業。 ・建設機器（バブル等）の回路基板の組立。 ・建設機器（ポンプ・バブル等）の部品の加工。 ・建設機器部品一式のセット作業。 ・バリ取り作業 等。 ＊機械設備のメンテナンス（保守・保全）を担っていただきます。 ※変更範囲：変更なし ※急募求人

【トライアル雇用併用求人】 フルサービスのガソリンスタンドスタッフの募集です。 当店は給油 ・洗車 ・オイル交換等の軽作業 ・ローリーによる配達を行っています。 ◎基本から教えますので ・経験が無くても大丈夫です。 ◎ガソリン ・ＬＰガス ・住宅設備機器の社員割引制度あり。 ※変更範囲：変更なし 急募求人

＊建築資材の運搬を担当して頂きます。 ・使用車両：クレーン付トラック（ユニック） （大型免許 ・小型移動式クレーン（５ｔ未満）） ・資格取得に対する補助制度があります。 ＊後片付け ・軽作業あり。 ＊作業現場は主に茨城県内ですが ・栃木県の場合があります。 ※変更範囲：変更なし

・食品売り場に並ぶ生鮮食品やお惣菜・お弁当に使われている食品容器等をスーパー・コンビニ向けに ・袋単位で出荷している職場です。 ・在庫管理 ・作業の進捗管理 ・パートスタッフの勤怠管理 ・倉庫のレイアウト変更などの業務を行っていただきます。 ※変更範囲：会社の指定するすべての業務 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状不要です。

【トライアル雇用併用求人】 ＊一般住宅の給水・排水等の配管工事 ・住宅機器の簡単な修理のお 仕事です。職人仕事にありがちな日給ではありません。 残業代もきちんと支払われます。 ◎基本から教えますので ・経験が無くても大丈夫です。 ◎ガソリン ・ＬＰガスの社員割引制度あり。 ※変更範囲：変更なし 急募求人

＊一般廃棄物 ・産業廃棄物の収集 ・運搬業務 定期ルートを回収し指定のクリーンセンターへ搬入します。 ＊廃棄物の分別作業 など ＊エリア：主に土浦市〜つくば市ルート又は鹿嶋〜神栖ルート ＊未経験者歓迎 変更範囲：変更なし

ご利用者が在宅のまま不自由のない生活を送れるよう ・暮らしのサポートをするお仕事です。 ＜家事援助＞＜複合介護＞＜身体介護＞サービスをお願いします。 ★将来的には ・サービス提供責任者を目指して頂きます。 ＜家事援助＞ 料理 ・洗濯 ・清掃 ・買物 ・ゴミ出し ・衣類の整理 ・薬の受取など ＜複合介護＞ 料理 ・洗濯 ・清掃 ・買物 ・排泄・食事 ・着替えの介助 ・清拭など ＜身体介護＞ 入浴・排泄・食事・着替え・体位変換 ・移動・外出・服薬の介助 ・清拭身体整容など 変更範囲：なし

「総合職」と聞くと少し堅く感じるかもしれませんが ・簡単 にいうと「会社をいろんな角度から支える仕事」です。さま ざまな仕事にチャレンジで可能です！ 「自分に向いていることはまだわからないけど挑戦したい！」 そんな気持ちがある方にぴったりの環境です。 ●インサイドセールス：ＧｏＱＳｙｓｔｅｍに興味を持った方へ サービスのご案内。営業というより相談役のような存在です。 ●カスタマーサポート：お客様の「困った」を一緒に解決し ・感謝の言葉が直接届くやりがいのある仕事です。 ●通販企画・運営：ネットショップの売上アップや施策を工夫。 ●バックオフィス業務：社内を支える縁の下の力持ちで ・なくてはならないポジションです。

○荷役・ピッキング作業 カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の 荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量を ピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ○管理業務（事務処理含む） データ入力 ・伝票整理などを行います。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

○荷役・ピッキング作業 カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の 荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量を ピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ○管理業務（事務処理含む） データ入力 ・伝票整理などを行います。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

○荷役・ピッキング作業 カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の 荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量を ピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ○管理業務（事務処理含む） データ入力 ・伝票整理などを行います。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

○荷役・ピッキング作業 カウンター式・リーチ式フォークリフトを使用した飲料製品の 荷役とピッキングを行います。 ※ピッキングとは各注文先より注文を受けた商品・数量を ピッキングリストに基づき店舗別に用意します。 ○管理業務（事務処理含む） データ入力 ・伝票整理などを行います。 変更範囲：会社の定める業務の範囲内

◎土木・建築現場の施工管理業務 ・発注者との工事作業の打合せ。 ・現場の確認。 ・下請け業者さんへの手配及び打合せ。 ・現場の立会。 ・完成現場の書類作成 ・官公庁への書類作成 等。 ☆男女の応募も大歓迎・経験者・資格者優遇。 ※変更範囲：変更なし

（派遣業務） つくば市研究所での実験補助のお仕事です。 ・試薬調整 ・分注 ・実験準備 ・細菌培養 ・細菌の管理 ・清掃 ・器具等の洗浄 ・消毒 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

・つくば支店を基点として ・４ｔ冷凍車による食品関連の輸送やその他荷役を担当していただきます。 ・主な輸送先は ・関東近郊から中距離の運行になります。 ・手積み ・手卸しあり。 ・その他付帯業務有 【変更範囲：会社の定める業務】

＊障害福祉サービス内の看護業務全般 【変更範囲：変更なし】

・大型ウィング（１０ｔ）車のドライバーのお仕事です ※フォークリフト使用有（フォークリフト技能者である場合） ・倉庫内作業 ・その他 ・付随する業務 つくば支店を基点として ・大型車による輸送やその他荷役を担当していただきます。 近距離配送メイン ※入社後研修有 変更範囲：会社の定める業務

カフェ＆ダイニング『ＴＡＢＬＥ（ターブル）』 でのお仕事です。 接客・販売 ・レジ対応 ・簡単な調理補助が主なお仕事です。 学生さんや主婦の方も歓迎。未経験でも安心して始められます。 販売や接客の仕事に興味のある方 ・シフトは月ごとに希望を伺いながら調整。 ライフスタイルに合わせて働けます。 ＊変更範囲：変更なし

菓子問屋物流センターにて、 商品の入出庫管理業務（入荷した商品の補充作業、受注した商品の出荷作業など）を行っていただきます。 ≪具体的には...≫ ・入荷した商品の補充作業 ・受注した商品の出荷作業 ・出荷した商品をパレットに積む作業 ・その他、上記に関する付随作業 【当社の開発商品実績】★全国でもトップクラスの売上を誇ります！ 発売以来25年を超えるヒット商品「茨城名物なっとう味スナック」をはじめ、オリジナル100円均一シリーズ、 せんべい、あられ、スナック、チョコレート、どらやき、ゼリー、カステラ、バームクーヘン、ワッフル、珍味、豆菓子、ギフトなど数多くの商品を開発しています。 ※変更範囲：当社業務全般

■概要 ・営業支店内に付属する倉庫内の事務所でメーカーより納入された商品の荷受けおよび商品管理。納入された商材を現場に配送するに当たり自前の物流トラックの配車調整業務。 ■業務詳細 ・商品管理 ・安全管理 ・配送工程管理 ・チェック業務　等

直営店を全国に280店舗持つ中食のリーディングカンパニーである日本一で、商品の物流管理・倉庫管理全般のお仕事をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・物販物流管理、倉庫管理および組織マネジメント ・出荷の調整 ・物流コストの管理・最適化、価格交渉 ・倉庫の在庫状況の把握 ・各種輸送トラブルの対応 ・生産部門、販売部門と連携した施策検討 ・チームメンバーの指導や育成 ▍配属部署について 物流管理部　運営課には5名のメンバーがいます。 今後もメンバーが増える可能性もありますが、マネージャー候補として物流管理課全体の育成をお任せする想定です。 ＜入社後のサポート体制＞ 日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】

【具体的な業務内容】 ■トラックからの積み下ろし ■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務 ■倉庫内作業 ■在庫管理 ■その他：上記に付随する事務業務をお任せ ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

【業務内容】 同社の管理グループにて、出荷管理・出荷配車手配・資材管理購買をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ▼具体的に以下の業務をお任せします。 ・得意先との納期調整 ・受発注業務、運送便の手配 ・包装材発注 ・出荷伝票の発行等 ・倉庫内作業、ピッキング、出荷フォロー

【化粧品の倉庫管理業務全般】 ・資材の受け入れ ・工場の生産予定に合わせた必要資材の準備 ・グループ工場への資材出荷・配送業務 ・製品出荷 ・在庫&配送管理 ・棚卸 クライアント様ごとの商品や資材を覚え、工場の作業に合わせて資材準備をしていただきます。 他にも、大切なお客様へ商品をお届けしたり、グループ工場への資材出荷等を行いますので、当社の要となるポジションでもあります。効率の良い倉庫の荷捌きや、準備・出荷を心掛けることが非常に重要となります。

プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。 メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。 ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

＜クリエイティブな仕事を求める方へ／土地の仕入～販売まで＞ 分譲物件の⽤地の仕⼊れ・商品企画から販売まで、トータルでお任せします。 　レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。 当社の物件は建売であってもデザイン性を重視した設計を行なっており、4～6棟の小ロットで 設計力を高め、同業他社様と差別化を図っております。 　 　設計担当は必ず現地を確認し、家族が集まるリビングスペースの日当たりを重視し、お子様が 帰宅したらリビングスペースを通らないと自分の部屋に行けないような「家族の団欒」を テーマにした家づくりを行なっています。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし⼯事着⼯。並行して物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

　業績好調につき、更に営業施工エリアを拡大するため大幅な増員を行なっています。 　分譲物件の不動産バイヤーとして、⽤地の仕⼊れ・商品企画から仲介会社への販促営業まで、トータルでお任せします。 　レイヤーによって年間で⼀⼈あたり、15から40区画ほどの⽤地を仕⼊れるイメージです。当社は地域密着のため会社の知名度が⾼く、仕⼊れについてはスムーズに進められる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 まずは仲介会社を中心に⽤地（⼟地）の情報を収集 ▼ 適正な仕⼊価格（予算）を設定して、事業計画を立案し物件の商品企画も担当 「売れる物件」となるよう、間取りや仕様のプランをターゲットに合わせて作成 仮プラン作成や大まかな仕様など営業が主体となって計画をします。慣れるまでの間は 設計部門と相談をしながら進めてもらいます。 ▼ 稟議起案を行い⽤地を購⼊ ▼ 施工部門へバトンタッチし詳細な設計が終わりしだい⼯事着⼯。 並行して確認申請が下り次第、物件販売の⼿配 ▼ ⼯事完了 物件の契約⽴ち会いから引き渡し、決済にいたるまで⼀貫して担っていただきます。 【営業エリアについて】 営業所ごとにエリアは限定せず、施工可能な範囲の土地を仕入れます。 ご経験者の方は配属営業所のエリアだけでなく、当社の施工可能エリアであれば得意なエリアの用地仕入れも認めていますので入社後すぐに実績をつくることが出来る体制です。

〈良い土地を適正価格で仕入れ、多くの人に選ばれる住宅を企画し、お客様に感動を運ぶ仕事です〉 買うことから始まるお仕事。土地の仕入れから仲介会社と連携して販売まで、ワンストップでプロデュースしています。 その土地に、その建物にどんな方が住まれるのか「家族の人生をイメージ」して多くの方に支持される住宅を作り上げてください。 ◆仕入業務：住宅の土地を買い、どんな家を建てるのか企画するお仕事です！ まずは「不動産仲介業者」を訪問し、売地（家を建てることができる場所）の情報をもらいます。 そして、売地の中から『どんな間取りの家が建てられそうか』『家を建てるためにどれほどのコストがかかりそうか』など、様々な要素から仕入れる土地を判断します。 仕入れる土地を決めたら、どんな家を建てるのか「事業計画書」を作成します。 ◆販売促進業務：建てた住宅を売るための販売促進のお仕事です！ 「事業計画書」に沿って建築された住宅をお客様に購入して頂くための販売促進を行います。 住宅販売は、実際に購入するお客様に直接販売を行う（BtoCの）イメージが強いかもしれませんが、当社は「不動産仲介業者」に依頼して物件の売り込みをしてもらいます。 ＜入社後の流れ＞ 1年間は教育担当の先輩の指導のもと、販売から仕入までの業務を段階的に覚えていただきます。 最初の1年間は販売促進を中心に新規募集物件の取引会社への案内と販促、プロモーション方法の企画と見直し、契約・決済の手続き、担当エリアのマーケティングと相場観の認識、などを覚えていただきます。 不動産手続きの一連の流れと周辺の相場観を覚えてから、取引会社からの土地の情報収集、現地の確認、どんな住宅を建てるかの企画、設計課との相談と法令チェック、事業計画作成と稟議起案、そして土地を購入し建設部門へ施工のバトンを渡しつつ販売準備といった業務を対応頂きます。

営業が受注した案件に対して、商品の梱包／発送方法、 スタッフの人数、納期に間に合わせるためのスケジュールなどを決め実行します。 【業務の特徴】 業務中に、予定外の事が起こる場合もあるため、迅速に確かな判断をすることが求められる仕事です。 関わるスタッフはほとんどがパート／アルバイトの方です。 多い時では100名以上のスタッフを管理することもあります。お客様に感動をお届けするお仕事です。

◆◇仕事内容◆◇ 商業施設（スーパーやショッピングセンター）で、期間限定のイベント会場を設営して運営します。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層のお客さまに当社の機器を体験いただき、 ご納得いただいた方に機器を販売します。 ※押し売りは一切ありません。 ※会場の手配は別部隊が行うので、イベント運営に専念できます。 ＜運営の流れ＞ ▼約1週間前に現地入り ▼イベント開始 ▼販売期間（※原則最後の約10日間を販売期間としています） ▼イベント終了 ◆◇販売するものは◆◇ 物理療法を利用してさまざまな体のトラブルを解消する、家庭用の医療機器です。 プロスポーツ選手なども愛用しており、確かな実績があります。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

ゴルフ専門店「ゴルフパートナー」の販売スタッフをお任せ。 ゴルフショップ内での接客・販売業務を中心に幅広く担当します。 ＜仕事について＞ 店舗に来られるお客様は、朝～昼は60台以上の方、夜は仕事終わりの20～40代の方が多めです。 そうしたお客様との会話を楽しみながらニーズを探り、商品を提案していきます。 慣れてきたら以下のような業務にも挑戦しましょう。 ◎ゴルフ用品の買い取り業務 ◎商品POPの作成 ◎店舗スタッフ（アルバイト・パート）の勤怠・シフト管理 ◎売上管理 ◎商品の仕入れなど ＜大まかな仕事の流れ＞ ▼朝 前日からの引継ぎ事項の確認を行い、お客様が買い物しやすい売り場づくりを行います。 ▼日中 先輩スタッフとのコミュニケーション、商品やゴルフ知識を習得する時間も接客の合間を見て積極的に行います。 ▼夜 閉店が近くなったら締め作業としてレジの点検や清算などを行います。 また、練習場と併設の店舗であれば練習場の機械点検、ボールの回収などを練習場スタッフとともに行うことも。 ※1店舗につき1日3～4名の人員でシフトを回します。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品を進めやすい環境が整っています 最大250ヤードの広大なゴルフ練習場と併設されている店舗が多いのが特徴。 実際のコースと近い環境で商品の試打ができるため、「人気のクラブ、試打してみませんか？」 のセールストークが言えれば、早くから活躍できる環境です。 練習帰りのお客様が立ち寄った際「お手持ちのクラブを買い取れば、安く新品が買えますよ！」 といったお得な提案をすることもできます。 ◎みんなで売り上げを追うスタイル 月の個人ノルマはナシ。 それよりも、お店全体で売り上げを追っていく方針。 チームで連携する形だからこそ、経験が浅い方も安心です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2～3日間の座学研修で会社のこと、ゴルフのこと、商品のことについての基礎を学びます。 その後は接客の練習としてロープレを実施。 基本は先輩社員と行ないますが、時には、近所に住む常連のお客様が協力してくれることも。 「新人さん？接客の練習付き合おうか？」といった気さくな方ばかりなので、 温かい雰囲気の中で仕事を覚えていけます。 早い人なら1ヶ月ほどで独り立ち。 完全未経験の人でも3ヶ月ほどで独り立ちしています。 その後もいつでも確認できるマニュアルやeラーニング制度、本部研修など、フォロー体制は充実。 困った時は先輩の力も借りつつ、少しずつ慣れていってくださいね！

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

まずは店長や先輩スタッフについて、1日の営業の流れを理解しましょう！ 研修はOJT形式で、ホール・キッチン業務を丁寧にお教えします。 研修後は店長補佐として、スタッフとの協力体制を構築し、お客様により喜んでいただけるお店づくりをしましょう！ ◇ホール業務（接客／ご案内、注文、商品提供、お見送りなど） ◇キッチン業務（調理／食材の加工、仕込み、盛付など） ◇材料の発注、棚卸などの在庫管理 ◇清掃・片づけなど、衛生管理 慣れてきたら、後輩・アルバイトの教育や、シフト作成、店舗数値コントロールなどの 管理業務にも少しずつチャレンジしていきましょう！ 【ある一日のイメージ】 ▼11：30／出勤。メールチェック、ランチタイム営業 ▼15：00／シフト作成など、事務作業。 ▼18：00／ディナータイム営業。 ▼21：00／遅番スタッフに引継ぎ。退勤。

畜産物の卸売営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社の営業職として下記業務に従事していただきます。 ・仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ) ・販売業務(全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など) ・販促企画提案 ●期待したいこと あなたには、当社がさらに成長し続けるために取扱量を拡大し、拠点となるエリアをさらに広げていって頂きたい。 商社やメーカー、生産者など川上との連携を強化し、「〇〇ならマルイチ」といわれる商材を増やしていってください。 ※将来的に当社業務全般（出向む含む）に就く可能性があります。

■職務概要 同社の草加工場にて、ビーズミルや3本ロールミルなどの機械設計業務をお任せ致します。 これまでオーダーメイドで生産をしていましたが、製品の標準化を進めており、 業務効率化も推進しています。 ■業務詳細 ・顧客ニーズによる製品カスタマイズ企画構想、設計 （カスタマイズ内容によっては大幅な設計変更も有り、機械一台ほぼすべての部品を見直すこともあります） ・開発機設計 （研究開発センター開発機の設計に携わることが出来、開発機を製品として完成させる設計機会が有ります） ■扱う製品について ビーズミルという機械を扱って頂きます。 ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、 塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。 また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進