キーワード「潜水士」 × 勤務地「千葉県鴨川市」の検索結果

ご利用者様の日常生活をより豊かにするため ・理学療法 ・作業療法の視点から機能訓練等を行い ・自立した生活が送れるようサポートするお仕事です。以下 ・関係業務等となります。 計画書の作成 多職種でのカンファレンスを行い ・ケアプランの内容に沿った リハビリ計画を作成。ご家族様へ共有します。 記録の管理 記録システムへ実施した内容を記録し評価を行います。 その内容を他職種と連携を行います。 「変更範囲：会社の定める業務」

有料老人ホームに入居されている利用者様の居室を訪問し ・身体介護（入浴・排泄・食事など）や生活援助（掃除・洗濯・買い物など）を行います。医療的ケアが必要な場面も多く ・介護職として働きながら医療知識を深められる環境です。 訪問先は同一施設内で ・移動負担は少なく ・落ち着いてケアに集中できます。未経験の方も歓迎。先輩スタッフが丁寧に指導しますので ・安心してスタートできます。（一部 ・施設外への訪問もあります） 正社員の方には ・希望や経験に応じてサービス提供責任者や管理者へのステップアップの道もあります。パート勤務の方には ・本人の希望がない限り管理職をお願いすることはありません。 「変更範囲：会社の定める業務」

訪問介護職員として ・有料老人ホームに入居されている契約者様の居室（自宅扱い）にて ・身体介護・生活援助などの訪問介護サービスを提供していただきます。 施設内での勤務が中心ですが ・契約者様のご自宅への訪問も一部あります。 勤務はシフト制で ・日勤・夜勤（夜勤は月５〜６回程度）を含みます。 喀痰吸引等研修（第１号・第２号）を修了されている方 ・または今後受講予定の方を歓迎します。 介護職としての経験が浅い方も ・丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

歯科クリニックでの歯科衛生士としての業務及び受付その他付随する業務 変更範囲：変更なし

自動車整備士業務 ・一般整備 ・車検整備 ・故障・不具合に対する修理 トラックの整備ができる方歓迎 【変更範囲：変更なし】

看護チームの一員として ・看護師の指示のもと ・ＮＩＣＵ／ＧＣＵに入院されている患者さま（新生児）の状況に沿った援助をするお仕事です。 ・新生児の調乳 ・授乳 ・沐浴 ・あやし等 ・病床の清掃 ・清潔 ・整理整頓等の環境整備 ・保育器など機器 ・器具等の準備後片付け ・診療材料の補充 ・その他付随する業務 （変更の範囲：法人の定める業務）

エサやり ・除糞 ・掃除 ・搾乳など酪農業全般 ◎初心者の方でも丁寧に教えます。 【変更範囲：変更なし】

ご利用者（高齢者）の日常生活の介護のお仕事です ・食事 ・入浴 ・排せつ ・着替え等の援助 ・シーツの交換等 ・スタッフはめぐみの里の職員数９０名 ・たいようは職員数７５名で対応しています ※介護福祉士あれば尚可 ・普通自動車免許あれば尚可 「変更範囲：会社の定める業務」

ご利用者（高齢者・障害者）の日常生活の介護を担当していただくお仕事になります。 ■未経験の方も ・いちから丁寧に指導します ・食事 ・入浴 ・排泄 ・着替え等の援助 ・シーツの交換等 ・夜勤は ・月平均４回程度です。 ※介護福祉士あれば尚可 ・有資格者給与優遇 ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

・ご入居者様の介護 食事 ・入浴 ・排泄 ・着替え等の援助 ・健康管理等 ご利用者様のニーズにあわせて ・スムーズな対応ができるように 管理を徹底しております。その他 ・退院後支援 ・メンタルケア ・行事・イベント ・外出支援等。 ・夜勤は ・月平均４回程度です。（日勤のみも相談可能） ・配置１．５対１ 余裕のある配置体制をしております。 ・事業規模：入所等 最大６４名 ■未経験の方も ・いちから丁寧に指導します ※介護福祉士あれば尚可 ・有資格者給与優遇 変更範囲：会社の定める業務

※日勤のみ可能 ・ご入居者様の介護 食事 ・入浴 ・排泄 ・着替え等の援助 ・健康管理等 ご利用者様のニーズにあわせて ・スムーズな対応ができるように 管理を徹底しております。その他 ・退院後支援 ・メンタルケア ・行事・イベント ・外出支援等。 ・夜勤は ・月平均４回程度です。（日勤のみも相談可能） ・配置１．５対１ 余裕のある配置体制をしております。 ・事業規模 入所等 最大６４名 ■未経験の方も ・いちから丁寧に指導します ※介護福祉士等あれば尚可 ・有資格者は採用優遇・給与優遇 変更範囲：会社の定める業務

◆人事労務系 スタッフの採用から入社手続き ・定着の支援をします。 福利厚生 ・社保手続き ・安全衛生管理なども業務内容です。 スタッフ（社員・パート・アルバイト）がより活躍できるよう 働きやすい環境を整えるお仕事です。 ◆財務経理系 会社のお金に関する業務全般を扱うお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

◎人材紹介事務所での通訳・翻訳業務 （ベトナム語もしくはインドネシア語） 外国人人材紹に係る各種書類の翻訳・整理・保管 ・日本で生活する特定技能外国人及び技能実習生の生活サポート（通訳）がメイン業務です。 ◎サブ業務 日本語教室での日本語講習 ・日本での生活ルールの指導 ・技能実習生研修センターの管理・点検のサポート業務です。 軽ＡＴ車 ・普通ＡＴ車使用車 成田・羽田空港への送迎もお願いする場合あり。 「変更範囲：変更なし」 ■応募前職場見学できます！

幼保連携型認定こども園での園児の保育のお仕事です 【資格不問】 ・認定こども園ＯＵＲＳは定員３９１人です ・知育 ・教育等に力を入れているこども園です ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

○野外活動等の指導助言 ・カッター研修 ・シーカヤック研修 ・野外炊事等 ○主催事業の企画・立案・運営 ○宿泊利用団体がいる場合には宿直業務あり ＊なお ・業務内容については ・指導します 「変更範囲：変更なし」

企業主導型保育所での園児の保育のお仕事です。 ・ＯＵＲＳ ｂａｂｙは０〜２歳児 ・定員１１４人の保育所です。 ・知育 ・教育等に力を入れている保育所です。 ※ご希望の方はお子様連れでの勤務も可能です。 場合により車の運転あり。 ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

○野外活動等の指導助言 ・カッター研修 ・シーカヤック研修 ・野外炊事等 ○主催事業の企画・立案・運営 ○宿泊利用団体がいる場合には宿直業務あり ＊なお ・業務内容については ・指導します 「変更範囲：変更なし」

○野外活動等の指導助言 ・カッター研修 ・シーカヤック研修 ・野外炊事等 ○主催事業の企画・立案・運営 ○宿泊利用団体がいる場合には宿直業務あり ＊なお ・業務内容については ・指導します 「変更範囲：変更なし」

企業主導型保育所での園児の保育のお仕事です【資格不問】 ・ＯＵＲＳ ｂａｂｙは０〜２歳児 ・定員１１４人の保育所です ・知育 ・教育等に力を入れているこども園です ※ご希望の方はお子様連れでの勤務も可能です ※配属部署により夜勤なしもありますので ・夜勤が難しい方もご相談ください ※入職後すぐに年次有給休暇付与。但し ・入職月によって日数が異なります。（求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

幼保連携型認定こども園での園児の保育と教員のお仕事です ・認定こども園ＯＵＲＳは定員３９１人です ・知育 ・教育等に力を入れているこども園です ※入職後すぐに年次有給休暇を付与。 但し ・入職月によって日数が異なります。 （求人に関する特記事項欄参照） 「変更範囲：会社の定める業務」

日本に初めて来日した技能実習生に向けて ・日本語や日本での生活マナーを学べる教育指導を実施します。 ・日本語講師※初心者からＮ３レベルの指導 ・担当生徒の進捗管理・トラブルへの対応 ・ゴミ出し・生活マナーなどの生活指導 ・技能実習生（就労者）へ向けた日本語指導 ・各レベルに合わせてカリキュラム教案の作成 ・日本語能力テストの実施 ・１ヶ月間講習実施報告書作成の為の技能実習生学習状況の評価実 施 ・書類や教育資料の作成など 【変更範囲：会社の定める業務】

認定こども園ＯＵＲＳ（アワーズ）での保育のお仕事です。 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。週１回〜可能で ・時間帯も相談可能です。業務内容や賃金の事などお気軽にお問い合わせください。 ※ご希望の方はお子様連れでの勤務も可能です。 場合により車の運転あり。 「変更範囲：会社の定める業務」

○野外活動等の指導助言 ・カッター研修 ・シーカヤック研修 ・野外炊事等 ○主催事業の企画・立案・運営 ○宿泊利用団体がいる場合には宿直業務あり ＊なお ・業務内容については ・指導します 「変更範囲：変更なし」

好きな科目で子ども達の役に立つ。個別指導の学習塾で 授業をお任せします。教える事に専念できます。 【教えるスタイル 】一度に生徒は二人まで個別授業です。 【指導対象】小学生〜高校生対象。できる範囲でＯＫです。 【指導方法・内容】独自のテキストを使用して学校の予習や復習 などを行います。 未経験でも安心してスタートして頂けるよう ・生徒への接し方・ 授業の進め方など一から丁寧にレクチャーいたします。 （変更範囲：変更なし）

企業主導型保育所での園児の保育のお仕事です。 平成３０年１２月オープンの新規施設です。 ・ＯＵＲＳ ｂａｂｙは０〜２歳児 ・定員１１４人の保育所です。 ・知育 ・教育等に力を入れている保育所です。 ※ご希望の方はお子様連れでの勤務も可能です。 場合により車の運転あり。 「変更範囲：会社の定める業務」

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

■業務内容 ・入社後、経験やスキルを加味してOJTとして現場で1つずつ教わっていただける環境です。 基本的に車検整備を担当していただきます。 先輩社員のサポートを受けながら業務を担当していただきます。 ・独り立ちした後は、三菱車の幅広い車種を対象に整備士として車検・点検・整備を行います。 また、一連の整備業務（点検や車検、故障診断や修理など）の他、顧客への作業内容の説明なども担当します。

業務用の超々高圧洗浄機を使用して、プラントや工場内にあるタンクや配管などの洗浄・清掃や、 吸引車（バキューム）による廃棄物の吸引等のメンテンナンスを行います。 （現場地域：市原市および近隣地域） ★みんなでチームワーク良く進める仕事ですので、１人で行う作業はほとんどありません。 入社後は、1人前になるまでベテランの先輩社員が常に近くにつき、しっかりサポートします。 何でも質問できる環境ですので、知識や技術に自信が無くてもご安心ください。 ★前職はトラックドライバーといった、異業種からの転職の方でも活躍することができる教育体制です。 また、塗装業や足場職人、配管工といった方々は、経験や資格を活かした活躍ができます。

●お客様から依頼されたクルマへの製品取付 （ETC・カーナビ・ドライブレコーダー等） ●エアコンの故障診断・修理。作業はお客様へ出張もしくは自社工場作業で行います。 〔出張範囲〕川崎、港北、大和、藤沢　等 〔使用車種〕ハイゼットバン 〔お客様〕トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場等 （神奈川県内）

■業務内容 ばね第一技術開発部では、開発～客先承認、全拠点の技術サポート（設計、生産技術、ライン立ち上げ時の条件出し）など 本部全体の幅広い業務を請け負っています。 その中でばね鋼に関する熱処理・塑性加工・防食技術等、主に生産技術のサポートをお任せします。 対象製品：巻ばね、板ばね、スタビライザ

直行直帰の仕事です。 前日までにスケジュールが送られてきます。 お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 ほぼみな職種未経験からの転職組です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお客様からお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。人に感謝されるお仕事です。 【数字のノルマなど一切ございません】 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の持ち運びと個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し　など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応　など

■募集背景 2021年度から特許出願を強化し、現状として出願が約3倍となっております。 出願した案件の多くは出願日から1年後には、複数の国において出願・権利化手続きが進められるため、 拒絶理由通知への対応なども今後急増してくることが予想されます。 また、出願件数増大と共に特許の質の向上も重要になっており、競合メーカの出願動向の分析を活発化し、 戦略的に出願を進め特許の質を確保する必要があるため、組織強化のために増員を致します。 ■業務内容 車載モータ部品、回路基板、半導体製造装置部品分野における、特許分析および知財戦略の立案をお任せします。 知財戦略立案の知見を活かし講師的な立ち位置で当社知財部員数名と戦略立案業務を推進頂きます。

■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。 先輩社員と共に提案営業を行います。 はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。 経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。 また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、 修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い 人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

■業務内容 社内DX化推進のためデータ分析～活用に基づいた改善業務をお任せいたします。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■業務内容 同社にて、生産技術を担当いただき、主に制御設計、自動機やAIを用いた自動化企画業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・生産技術開発、要素技術開発（制御、AI） ・測定機、検査装置の設計、制御 ・AIプログラミング、実用技術開発 ・画像検査装置開発 ・生産性向上の自動機制御改善など ※CADは、AutoCAD、BricsCADを使用しております。 ■業務の特徴・魅力 ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。 　技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。 　英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。

■募集背景 2021年度から特許出願を強化し、現状として出願が約3倍となっております。 出願した案件の多くは出願日から1年後には、複数の国において出願・権利化手続きが進められるため、 拒絶理由通知への対応なども今後急増してくることが予想されます。 また、出願件数増大と共に特許の質の向上も重要になっており、競合メーカの出願動向の分析を活発化し、 戦略的に出願を進め特許の質を確保する必要があるため、組織強化のために増員を致します。 ■業務内容 国内外の出願権利化業務をお任せします。 権利化業務の経験を活かし当社知財部員をフォローアップ頂くことを期待しております。

■業務内容 鋼材開発および塗料の開発、量産適用までのプロセスにおける業務を担っている部署にて、以下の業務をお任せします。 ・塗料の開発に関わる塗料メーカーおよびカーメーカーとの折衝、開発推進 ・防食技術に関する開発 ・若手技術者への教育

今回のお仕事は某大手電機素材メーカーにてEMC試験を担当して頂います。 EMC試験とは、電磁波によって電気機器、電子機器が誤動作しないかを確認することです。 開発をした電子機器が他の電子機器の発する電磁波の影響を受けたり、 他の電子機器が発生する電磁波による影響を受けたりした場合でも正常に機能することができるかを確認します。 この試験を行わないと、他の電子機器へ悪影響を与えたり壊れたりしてしまう可能があります。 電子機器を私たちが安全に使用するためには、EMC試験は欠かせないのです。 エンジニアに挑戦してみたい方や技術職としてステップアップしたい方を募集しております。 文系出身者でもやる気があれば採用したいと考えています。 【勤務先】 照明器具や電球、電球設備資材を製造している大手電機素材メーカーになります。 【業務内容】 ★電子機器の試験対応★ ⇒さまざまな試験を行っていただきます。 　最初は全く知らないとしても、少しずつ教えてもらいながら業務に取り組むことができますので安心してください。 ・伝導妨害エミッション試験 ・放射妨害エミッション試験 ・静電気放電イミュニティ試験 ・放射無線周波電磁界イミュニティ試験etc… ★試験の報告書作成★ ⇒ExcelやWordを使用して報告書を作成します。 　ひな形や過去のデータを元に作成して頂きます。

■業務内容 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理　　など

■職務内容 ・金属材料の組織、力学的性質、破面解析、故障解析等に関する受託分析業務 ・金属材料の分析および評価技術の高度化 ・若手技術者への教育およびコーチング ※ニッパツの根幹をなす金属系の研究開発を進めると共に、 技術の中枢部門として、金属に関するグループ全体の相談窓口としての任を負っております。

同社にて、自動車用シート生産技術を担当いただきます。 自動車シートの自動化における生産技術業務を担当いただきます。 <詳細> ・シート生産ラインの自動化に向けた活動 ・自動化に向けたの構想設計・設備設計・トライアルまでの実施 ※設計に関しては、AUTO CAD、Inventorを使用しております。 ※組み立て・組付け・溶接・プレス等様々な工程に携わっていただく可能性があります。 ■業務の特徴・魅力 自動車シートは、人に一番近いところで安全性を担保する重要な製品になりますので高い品質が求められます。 同社は世界で認められる品質を武器に高い品質を誇っております。 また、身近な製品になりますので、自信が担当した製品が世の中で走っている姿を見れるやりがいがあります。

■業務内容 ・車載用モーター、モーターコアに関する新技術、新製品開発 ・上記に関連した客先対応および試作対応 ■職務の特徴・魅力 電動化で需要が増加しているモーターの関連製品の開発職になります。 日本発條の次世代を担う製品の立ち上げから業務に携わっていただく非常に重要なポジションになります。

■業務内容 同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析 ・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案 ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、 自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 同社にて、生産技術を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・生産技術、生産設備設計全般 ・新規生産技術開発 ・新規製品の生産設備開発設計 ・新工法開発、加工設備設計 ・装置制御システムの構想 ・生産性向上の自動化設備設計、改善など ※CADは、Solidworks、AutoCAD、BricsCADを使用しています。 ■業務の特徴・魅力 ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。 　技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。 　英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。 先輩社員と共に提案営業を行います。 はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。 経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。 また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、 修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い 人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

■業務内容 当社にて、自動車用シートの快適性技術基盤の先行開発業務を行っていただきます。 ・静的座り心地などに関するの新技術の開発 ・計測技術、シミュレーション技術の開発 ※使用CAD：CATIA V5 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

■業務内容 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、 次ステップに向けた考察を行うチームにて、以下のような業務内容をお任せいたします。 ・製品図面の作成 ・実験／試作のための治工具類の設計 ＜入社後について＞ ・入社半年は教育期間となることを想定しております。 ・徐々に業務をお任せしていき、将来的にはカーメーカー等への訪問をし、 　市場で求められるニーズの調査などより企画要素の強い部分をお任せする想定です。 ・現状、調達やコスト計算は自部門で行っております。将来的に製品化となった際には 　他部署とも連携をして進めることを想定しております。