キーワード「照明スタッフ」 × 勤務地「福岡県三潴郡大木町」の検索結果

久留米市を中心に県南エリアで ・照明および家電の販売及び ・屋内配線工事を行っており ・最近は防犯カメラ等の需要により業績を伸ばしています。今回営業及び照明交換の担当者を募集いたします。 既存顧客の法人および個人宅での照明の交換 ・並びにＬＥＤ化紹介 ・防犯灯 ・防犯カメラの設置営業を担当して頂きます。 入社後は ・女性職員を含め経験者３名の職員が ・慣れるまで同行 してフォローしますので ・未経験の方も安心してご応募ください。 ＊エリア：筑後一円 ＊変更範囲：変更なし

・チャイニーズキッチンスタッフ（ホールスタッフ） 接客・配膳・後片付け等 ・エリア：佐賀 変更範囲：会社の定める業務 ☆オープニングスタッフ募集

●接客 ・品出し ・揚げ物調理等 ＊未経験でも可能です スタッフが丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

★事業拡大・サービス充実のため 接客スタッフ急募★ ≪年齢不問・未経験歓迎≫ 〇お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 カーブスの会員様にはご入会時に必ずそれぞれ“なりたい自分” をイメージしていただいています。 会員様の『こんな風になりたい』という目標へ一歩でも近づくた めの ・お手伝いをお願いします！ ◆あなたのお仕事が女性の健康や美容を生み出します◆ ◆筋トレ＋食事＋睡眠アドバイスで ・総合的にサポートします◆ ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

（株）平川燃料セルフ大川ＳＳの夜勤勤スタッフの募集です。 勤務は ・週２〜３日程度 ・月１０日程度。 ＜お仕事内容＞ ・深夜帯の給油許可ボタン押しは数件 ・あとは管理業務 ・店内清掃業務が主なお仕事です。 ・経験が無くても ・一人でできるまでは何回か現夜勤スタッフと一緒に夜勤をしながら指導しますので安心です。 ・深夜帯は時給も深夜加算（２２時〜５時）がつきます。 ・夜勤専門スタツフは６０歳以上のシニアの方に人気です。危険物乙４資格を活かして働いてみませんか。 ＊変更範囲：変更なし

★事業拡大・サービス充実のため正社員 接客スタッフ急募★ ＜年齢不問・未経験者歓迎＞ ○お客様とのコミュニケーションが中心のお仕事です。 カーブスの会員様にはご入会時に必ずそれぞれ“なりたい自分” をイメージしていただいています。 会員様の『こんな風になりたい』という目標へ一歩でも近づくた めの ・お手伝いをお願いします！ ◆あなたのサポートで ・女性の健康や美容を生み出します◆ ◆筋トレ＋食事＋睡眠アドバイスで ・総合的にサポートします◆ ※移動時の運転業務をしていただく場合があります。 ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○賃貸案内業務 ・賃貸管理業務 ・不動産売買業務等 賃貸物件・不動産物件のご案内や撮影 ・入居後の対応 ・お求めの 条件に応じたご提案などをお願いします。先輩スタッフがマンツ ーマンで丁寧に指導しますので ・未経験者も徐々にスキルアップ できます。宅建資格所持者も多数いますので ・勉強中の方の資格 取得も応援します。スタッフの平均年齢２０代後半 ・明るく元気 で活力ある職場です。 ＊飛び込みの営業やノルマはありません ●業界・職種経験は問いません ●前向きにコツコツ取り組める方なら日頃からなんでも言い合える 雰囲気の中で ・一緒に楽しく働いていただけると思います 変更範囲：会社の定める業務

弊社は ・電気・通信工事と土木工事を一括施工。各専門スタッフが おりますので ・円滑な工事を行う事が出来ます。公共施設の改修工 事の受注が多く経営も安定 ・社会のインフラをを守る仕事です。 【仕事内容】 主に官公庁施設や教育施設 ・工場 ・ビル ・事務所 ・病院 ・住宅などのあらゆる建設物 ・高速道路や河川カメラ等の特殊工事等も施工しています。 経験者：経験のある作業から始めて頂きます。 資格があるけど未経験の方：現場で先輩社員と一緒に工具や部品の 名前から覚えて頂き ・徐々に仕事の幅を広げて頂きます。 ●主な現場は佐賀県内 ・現場までは社用車で移動します。 【変更範囲：変更なし】

◎接客業務（電話応対 ・来客対応） ◎保険業務（顧客管理・入力業務 等） ◎その他 ・付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

○皆さんも一度は行ったことのある ・携帯電話ショップでのお仕事です。生活にかかせないアイテムとなった携帯電話の販売を行います。お客様一人一人に合う機種やプランをお客様と相談しながら決めていきます。ときには使用方法がわからないといったお客様へ ・操作説明なども行います。未経験だと難しいイメージを持つ方もいますが ・現在働いているスタッフの半数以上が未経験スタートです。 初めての方も安心して働ける環境が整っています ＊業務内容：携帯電話 ・タブレット端末 ・その他付帯商品販売。 詳細は面接時にお話しします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

【小規模多機能型居宅介護施設内での夜間専従の介護業務】 訪問サービス・デイサービス・宿泊サービスをご利用いただく中での夜間専従のお仕事です。 お泊りのお客様は１名〜７名までで ・日によって変わります。 ◆夕飯配膳（パウチ食材の温めからの盛り付け） ◆身体介護 ◆ラウンド（１時間おき） ◆フロア清掃 ◆食器の消毒（感染対策の為） ◆記録等の内勤業務 １人夜勤ですがオンコール（自宅待機）のスタッフがいる為 ・自宅にに居るお客様より連絡があった際も安心です。 初めての夜勤の時は付き添いを必ず行うのでご安心ください。 ＊副業可 ＊変更範囲：変更なし

○電気工事に関する業務全般 ・屋内外での配線及び配管 ・太陽光設備の取付け工事 ・交通信号機の設置工事 ＊主な現場：佐賀県一円・長崎県・福岡県 ＊社用車使用 ＊未経験者も応募可能です。先輩が指導いたします。 ■資格取得制度あり（費用は会社負担） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［変更範囲：変更なし］

【マンツーマン制】【カット９割（カラーカット含む）・その他１割】 お客様のお迎えからカウンセリング ・施術 ・お見送りまでを担当していただきます。 薬剤による手荒れが心配な方は支給のゴム手袋の着用が可能です！ 売り上げ達成ノルマや店販はありませんので ・お客様の施術に専念できます♪ 【急なお休み１００％対応☆アットホームな少人数制】 少人数制なので ・スタッフ同士コミュニケーションも取りやすい上 ・しっかり入客することができます。 また ・コールセンターでお店の管理をしているため予約の変更も必要なく ・少人数制でもシフトが回せます！「変更範囲：変更なし」

【夜勤のみ！無資格・未経験の方活躍中！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・就寝時の見守り ・起床のお手伝い ・着替えのお手伝い ・掃除 など 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

○工場などの冷凍機・空調機の設置工事やメンテナンスを行います ○最初は道具の名前や作業手順を覚えることからスタートし ・ベテランの先輩と共に ・冷却設備機器の取付・修理などをしていただきます。 ○主な業務内容 ・冷凍機・空調機の設置 ・配管配線工事 ・定期点検・ガス漏れ修理 ・作業報告書の作成（簡単な記入のみ） 【一般トライアル併用求人】 【変更範囲：変更なし】

ホテル等の施設における音響・照明・映像・その他設備の運用管理保全業務。 施設内で開催される各種イベント（会議・式典パーティー・タレントショー・ブライダル）において ・自社が保有する音響・照明・映像・演出機器レンタル及び ・これらの機器を用いたシステム設営・撤去・オペレーション業務。 各種イベントの事前打合せ等の接客 ・資料作成業務。 ＊変更範囲：変更なし

マクドナルドでは多種多様な方（学生 ・主婦（夫） ・シニア ・外国人等）が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラムに沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・客席にてお客様の人数に合わせた席へのご案内 ・オーダー品をお客様のテーブルへ配膳 ・客席清掃（拭き掃除 ・モップがけ） ・ごみ交換 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳〜８０歳代）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方 ・カタカナが読める方） 変更範囲：調理および接客担当業務

○看護師業務 ＊日勤のみの勤務やパート勤務も募集します。 ・外来及び病棟での看護業務全般 ・医師の診療に基づいた診療補助 ・患者様のお世話 ＊ベッド数１９床（夜勤は１人対応 ・昼は７名程度で対応） ［変更範囲：変更なし］ ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

◎リフォーム営業 リフォーム提案 ・プランニング ・家づくりのお手伝い ＊当社ショールームのお客様 ・電話問い合わせに対しての 営業活動を行っていただきます。 飛び込み営業はありません。 ＊研修制度がありますので ・未経験者の方でも安心して ・ご応募ください。 ＊業界未経験 ・異業種経験の方 ・歓迎します。 ＊外出用務の場合は社用車（ＭＴ車 ・ＡＴ車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

地場産野菜の直売所「ダムの駅富士しゃくなげの里」での業務全般 ・接客 ・レジ操作 ・レストラン「風樹」での接客業務 ・野菜の搬入作業 ・商品陳列 ・商品管理等【変更範囲：変更なし】 ＊直売所では野菜の他に米・惣菜・加工品・花など多数販売してい ます。レストランを併設しています。 ＊初心者の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ＊雪の日は ・出勤時間を遅らせたり ・休日にしたりしますので ご安心ください。 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

○調理業務全般 ・約８０名分の食事をスタッフ４．５名／日で調理する。 ・配食 ・配膳 ・食器類機械洗浄 他 ＊就業時間（１）〜（３）の交替制（シフトによる） ※慣れるまでは ・一つの就業時間｛特に（１）または（３）｝をく り返し勤務して頂くこともあります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

〇当施設の利用者様の介護支援業務（９名程度の利用者様対応） ・利用者様の ・食事介助 ・排泄介助 ・就寝介助等のケアを行う。 ・夜間の見守り等を行う。 ◆シニア応援◆ ・週に１〜３回程度の勤務 ・回数は相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○購買：部品手配（ＰＣを用いた事務作業） 部品の検品・運搬作業（１５ｋｇ程度の部品の運搬有り） ＊当社は ・配電制御システムの設計 ・製造 ・販売 ・メンテナンスま で事業一貫体制を確立している国内有数の企業です。 ＊未経験者歓迎。先輩職員がマンツーマンでサポートします。専門 知識は入社後に身につきますのでご安心ください。 ＊応募前職場見学可能です。事前にご相談ください。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：配電制御システム製造に係る業務 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

○重機運転操作による配管工事における土木作業の補佐 ・水道管やガス管等の公共の管工事における土砂の掘削や埋戻し ・道具の準備 ・その他付随する業務 等 ○状況により ・工事現場の交通整備をしていただきます。 ＊エリア：佐賀市内を中心とした佐賀県内 ＊未経験者の方は歓迎します。 【公共工事がメインのため ・残業はほとんどありません】 ◆◆トライアル併用求人（条件同一） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

住宅型有料老人ホームと通所介護事業所で ・要介護高齢者の健康 状態の管理と付随する業務及び ・一部介護業務を行ってもらいます 。 ・利用者様のバイタル確認とその記録 ・利用者様の体調不良時の対応と ・病院受診や訪問診療対応 ・内服薬など薬の管理 ・セッティング ・通所介護における ・機能訓練の計画と実行 ・トイレ誘導や ・食事介助など介護業務 ※応募に関するご連絡は８：３０〜１７：３０の間でお願いします 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

【仕事内容】 当社のガソリンスタンドにおいて、給油・洗車・接客などをご担当いただきます。 社員もアルバイトも関係なく協力して明るい雰囲気の現場です。 お客様から感謝の言葉を頂く機会が多く、やりがいが持てる環境です。 【具体的な業務内容】 まずは、給油方法のご案内やカードの紹介からスタートし、慣れてきたら、車両の点検や洗車、メンテナンスを行います。お客様にとっての「お車相談窓口」としての活躍を期待します。 お客様の大切な車について、専門的かつお客様に寄り添った提案を通じてご満足をいただけるやり甲斐溢れるお仕事です。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

【職務内容】 公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動をお任せします。 ・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業 ・照明の設計提案 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 　 【担当製品】 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

※こちらはグループ会社の緑和堂の求人です。 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です！ 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます！ やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の２つからでOKです！ 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます！ 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ！ 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 ＷＥＢカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々！ 「自分は武具を極めたい！」なども大歓迎ですよ！ まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう！ ＜取り扱い商材をご紹介します＞ ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。 【キャリアアップ】 入社1〜3年⽬には店舗責任者、役職者を⽬指して簡単なマネジメント・育成にも関わっていただきます。 この頃までに鑑定スキルが⾼まっていれば、⼀般のお客様だけではなく、業者間オークションや法⼈様での仕⼊も⾏っていきます。

太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 工事現場の電気工事施工管理をお任せします。 【詳細】​ 店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。 【業務のリスト】 ・営業活動 ・積算 ・図面作成（担当がいる部署もあり） ・下請け（職人さん）管理 ・工程管理/予算管理 【部署名】ファシリティ事業部/エネルギー事業部/アライアンス事業部 【所属先概要】5~10名構成​ 【現場詳細】一現場2名配置​ 【工期】約1ヶ月～2年程度​ 【現場規模】500万円〜10,000万円、200~500坪

【仕事内容】 ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルに関するアンケート募集や、 ウォーターサーバーなどの販売をお任せします。 …＊国内シェアトップクラスのエコ商材を扱います＊… 太陽光パネルで有名な長州産業株式会社と、長年お取引がある当社。 その他、Wi-Fiルーター、ゲーム機、ビールサーバーなど、お客様の生活を豊かにする商品も扱っています。 …＊全くの未経験者は、アンケート募集から挑戦可＊… まずは「読むだけで商談獲得につなげられるマニュアル」を見た通りに対応し、 太陽光パネルの商談対応を営業に引き継げればOK！経験やスキルに応じて、その他商材の販売もお任せします。 …＊自ら興味を持ってくださるお客様も、半数以上＊… 最新のスマホやゲーム機、自動掃除ロボットといった人気の商品には、6～8割のお客様が声をかけずとも 興味を持ってくださります。1人につき、毎日1～1.5件ほど成約につなげられています。 【入社後の流れ】 ▼まずは拠点でビジネスマナーや、仕事の大枠を確認！ 先輩社員のもとで、仕事の流れや業務マニュアルの見方を教わります。 お客様への商品の説明の仕方をまとめたトークスクリプトもあるため、 「何も分からない」という方もご安心ください。 ▼経験や希望に応じて、各事業部に配属 全くの未経験の方は、まずは太陽光パネルの売り方を網羅したマニュアルを見て、 記載通りに接客にあたります。2日程度でマスターできる難易度です。 接客や営業の経験をお持ちの方は、Wi-Fiやウォーターサーバーなどの販売に挑戦。 先輩社員と少しずつ対応できる商品の幅を広げましょう。2ヵ月ほどである程度の仕事を把握できる目安です。 …＊月4～5ヵ所のブースを回ります＊… 各拠点の地方全域が担当エリアで、3～4名のチームで車に乗って出勤します。 片道2時間以上の場合は、ホテルを取って3～4泊することも。 移動中はドライブ気分、仕事終わりは旅行気分で和気あいあいと楽しんでいます♪

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 海外なら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【仕事の流れ】 1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2．品物の価値や適正価格をご説明 3．買取成立 4．流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1～2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め 基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など 勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務（お金の締め作業や日報入力など）も順次覚えていきます。 ▼入社3～6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら 次は接客スキルを身に着けていきます！ まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら 先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます！ その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など 具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社３か月目にエコリング独自の社内試験 初級鑑定士試験にチャレンジ！ 試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納⼊、設置など、施⼯に関わる管理業務を担当します。 ・社内の営業部⾨や顧客との打ち合わせ ・現場調査を⾏い予定している設置⼯事ができるか確認、施⼯図の作成 ・機器、材料、協⼒会社を⼿配 ・現場管理を⾏い、客先、協⼒会社、他⼯事会社との調整 ・⽇々、⼯程管理、施⼯状況の確認 ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し ・完成図書、書類作成

・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、 イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為 慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、 施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。） ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事（電気施工管理）も数多く請け負っており、急成長中！ ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。 遠方で出張を伴う案件もありますが、２～３日で終わる工事から、２週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、 出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 福岡営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは九州・一部中四国エリアとなり、公共交通機関やレンタカーでの移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

※こちらは2025年4月以降入社希望者の求人です※ ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓　等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは九州・中国エリアとなります 　⇒移動は公共交通機関またはレンタカーとなります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜将来的には...＞ コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て 社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等 幅広い業務をお任せしていきます。 年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。