キーワード「物流事務」 × 勤務地「福島県石川郡平田村」の検索結果

・品出し ・在庫管理 ・発注 ・レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理（勤務シフト・ワークスケジュール管理） ・店舗で取り扱う商品や ・基本的な店舗運営業務の習得 →最短６ヶ月で昇格実績あり！※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長（５〜６店舗を管轄） 店長として店舗運営を行いながら ・５〜６店舗を管理 ※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です！ 変更範囲：会社の定める業務全般

◆郵便内務業務を行っていただきます。 ・郵便物や荷物の到着 ・差立 ・引受け ・区分の業務 ・切手 ・印紙 ・カタログ等の販売業務 ・不在再配達郵便物の交付業務 ・上記に付随する業務 ＊変更範囲：変更なし

○一般事務全般を行ないます。 ・出荷業務 ・パソコンによるデータ入力作業（主に棚卸確認） ・文書整理 ・ファイリング ・来客・電話応対 ・事務所内の清掃 ・整理整頓など ・その他付随する業務 ※【変更範囲：会社の定まる業務】

・お客様からの受注情報をもとに ・在庫確認をして ・社内 ・社外への 発注数量の決定 ・社内工程 ・社外の納期管理 ・社内物流 ※【変更範囲：変更無し】

（生産事務） 受注から納品までの流れで生じるデータを入力したり ・伝票や請求書などの書類を作成したりする仕事。 その他 ・製品や発注書 ・請求書などの書類作成 ・書類やデータの整理・保管 ・電話・来客対応 ・備品管理 ・生産計画の作成 ・従業員の勤怠管理

受注から納品までの流れで生じるデータを入力したり ・伝票や請求書などの書類を作成したりする仕事。 その他 ・製品や発注書 ・請求書などの書類作成 ・書類やデータの整理・保管 ・電話・来客対応 ・備品管理 ・生産計画の作成 ・従業員の勤怠管理 ＊変更範囲：変更なし

パソコン入力 電話応対 他雑務 ※パソコンを使用する業務が主となります。 【変更範囲：変更なし】

◆事務業務全般を行います。 ・電話での受注 ・伝票整理 ・パソコンを使用しての業務 （主にワード・エクセル・メール・インターネット等） ・インターネット営業 ・ヤフー出品 ・また ・上記に付随するその他の業務を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

○経理・会計業務及び接客・電話対応等を行って頂きます。 ・関連施設（１６施設）の経理事務 ・請求・支払い事務 ・給与関係 事務（会計ソフト ・給与ソフト使用） ・全ての電話を受け ・各部署へ回付 ・役員室等の来客者へのお茶出し ・院内資料 ・対外資料等の作成 ・銀行等の外回り ・労務関係業務 ＜変更の範囲：法人内でのすべての業務＞

○経理・会計業務及び接客・電話対応等を行って頂きます。 ・関連施設（１６施設）の経理事務 ・請求・支払い事務 ・給与関係 事務（会計ソフト ・給与ソフト使用） ・全ての電話を受け ・各部署へ回付 ・役員室等の来客者へのお茶出し ・院内資料 ・対外資料等の作成 ・銀行等の外回り ・労務関係業務 ＜変更の範囲：法人内でのすべての業務＞

入院・外来・健康診断等の受付業務 ・それに伴う請求・会計業務を行っていただきます。 厚労省が定める診療報酬を基に患者さんが支払うべき医療費の計算や健康保険の請求額などを計算し ・レセプトを作成・点検する仕事です。 健診部門では予約受付日程調整請求等 ・健診に関する業務に従事いただきます。部門別に「入院」「外来」「健康管理（検診）」を担当していただきます。 変更の範囲：法人内の全ての業務

・外来窓口・会計窓口などの受付業務及び電話対応。 ・レセプト（診療報酬明細書）の作成・点検業務 厚生労働省が定める診療報酬を基に患者が支払うげき医療費の計 算や健康保険の請求額などを計算しレセプトを作成 ・点検をして いきます。 ・院内外の環境整備 ・その他付随する業務 変更の範囲：法人内の全ての業務

家畜伝染病予防法等に基づく事務及び検査の補助 １ エクセルやワードを用いたデータ入力 ２ 家畜（牛 ・豚 ・鶏等）の検査に関する補助 ３ 検査室内における検査の補助 ４ 事務室及び検査室や書類等の整理 ５ 電話対応 ６ その他 ・１〜５に関連する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

◆事務業務全般を行います。 ・電話での受注 ・伝票整理 ・請求書発送業務等 ・パソコンを使用しての業務 （主にワード・エクセル・メール・インターネット等） ・ヤフー出品 ・また ・上記に付随するその他の業務を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

以下の業務を行って頂きます。 ・内部事務 ・伝票入力業務 （パソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り ・書類整理等 ・その他付随する業務 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

◆事務業務全般を行います。 ・電話での受注 ・伝票整理 ・請求書発送業務等 ・パソコンを使用しての業務 （主にワード・エクセル・メール・インターネット等） ・ヤフー出品 ・また ・上記に付随するその他の業務を行います。 ＊変更範囲：会社の定める業務

以下の業務を行って頂きます。 ・内部事務 ・伝票入力業務 （パソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り ・書類整理等 ・その他付随する業務 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金 ・出金 ・振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り ・書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

〇バス運転士養成生として ・大型２種免許を取得していただき ・その後は大型バス（乗合・貸切・高速）運転及び付随する業務等で就労していただきます。 ・バス運転士養成生として ・費用は全額事業所負担（会社規定により条件あり）で大型２種免許の取得にのみ専念していただきます。 ・免許取得後は ・バス運転士（正社員）として乗務していただき ・免許が取得できない場合でも関連部署で就労していただきます。通常 ・２〜３週間程度で免許取得が可能です。 ＊未経験も大歓迎です。 ＊雇用期間は３週間以内となります。 ■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度（二つ星）」 認証企業／国土交通省 ＝働き方改革関連認定企業＝

★土木・建築材料等を固定のお客様に自社の２ｔ車（ユニック）を 使用して ・石川郡及び東白川郡等の地域（得意先）への配達業務 及び店頭にて商品出荷引渡し業務を行って頂きます。 ・諸機械資材の出荷 ・梱包 ・その他 ・上記に付随する業務 〇新事業として販売店開拓・海外輸出に力を入れていきます。 ＊「東北代理店」防災核シェルター＊「代理店」防獣超音波撃退機 ＊エネリックハウスヒーター・ＨＥＳＴＡ大倉ソーラー 曲子軽量パネル・融雪システム・屋根床暖房歩道 ＊クマ・猪・鹿・鳥・獣の防獣対策機・クマ対策パウダーガン ※変更範囲：会社の定める業務

大型バス運転業務に関する全般の仕事になります。 〇路線バスの運転業務及び乗客への接客業務 〇ＩＣカードの取り扱い 大型二種免許をお持ちでない方は ・運転士養成制度があります。 （会社規定により条件あり） 大型２種免許取得中はアルバイト代を支給します。 お気軽にお問合せください。 〇勤務はローテーションになります。 ＊業務の変更範囲：変更無し 【自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」（二つ星）】認証事業者／国土交通省 ＝働き方改革関連認定企業＝

大型バス運転業務に関する全般の仕事になります。 〇路線バスの運転業務及び乗客への接客業務 大型２種自動車免許を持っていない方は ・養成制度で免許を取得することが出来ます。 〇ＩＣカードの取扱 〇勤務はローテーションになります。 ■自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度（二つ星）」 認証企業／国土交通省 ＝働き方改革関連認定企業＝ ■「大型二種免許」が無く ・養成制度で自動車学校へ通学する間は時給９５５円です。取得費用は全額会社負担です（条件あり）

・列車を利用される人々の日常生活を守るうえで ・線路及び線路近接工事において ・作業員の安全を守るお仕事です。 ・仕事はＪＲ西日本グループ会社等からの請負業務となります。 ・石川県内ＩＲいしかわ鉄道管内主体としています。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・列車を利用される人々の日常生活を守るうえで ・線路及び線路近接工事において ・作業員の安全を守るお仕事です。 ・仕事はＪＲ西日本グループ会社等からの請負業務となります。 ・石川県内ＩＲいしかわ鉄道管内主体としています。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

◆主に ・軽四輪車による荷物等の運送業務（石川〜蓬田・棚倉・ 浅川・古殿・鮫川・塙・高城・矢祭の各郵便局へ）を行います。 ・郵便の営業に関する業務として小包 ・封書 ・ハガキ等の配達及び 集荷を行う場合もあります。 ・正社員登用の可能性があります。 ＜変更範囲：変更なし＞

【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！ 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート　など ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ！（月5h程度） ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00002 該当エリア：茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県東部 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

【仕事内容】 ＼20代が活躍中／ モバイルに関する販売・接客のお仕事です。 大手通信キャリアショップまたは家電量販店において、ご来店されるお客さまのニーズをヒアリングし、 お客さまに合わせた商品の販売や提案、登録などの事務作業を行っていただきます！ 〈業務内容〉 ◆携帯電話販売、操作案内、故障応対の他にライフスタイルに合わせたサービスやプランのご提案 ◆店内レイアウト ◆店舗の数字管理 ◆新人育成トレーナー ◆イベントの企画立案

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

【会社について】 夢真は建設業界における「建設技術者派遣」と「施工図作図」を事業の柱として、1980年の創業以来、長年に渡って多くの建設プロジェクトに携わってきました。 大手ゼネコンなどを中心に、1600社以上とパートナー関係を結び、業界No.1の6000名以上の技術社員在籍数を誇っています。 【仕事内容】 施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ※プロジェクト例 ・新国立競技場 ・あべのハルカス ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー　など 【研修や育成について】 未経験でも安心の充実した研修を準備しています！ ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ　など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 　技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 　検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 　従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・ステップアップ手当 　研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。

電気自動車用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー 【仕事内容】 ・製品の製造過程における良品率等の工程内管理指標目標を達成するにあたり、 工程で発生している不具合事象の原因を解析し、対策の立案と実行を行う。 ・海外拠点含めた全社的な品質のレベルアップを目的に、不具合事象やその対策を海外拠点と情報交換する ・次世代バッテリー生産工場の準備／立ち上げ業務（個人のスキルレベルに応じて検討） ■詳細： ・試験設備の構想設計、詳細設計、発注、組立、検証までを自ら行う業務 （試験設備とは、電子関連部門、セラミック関連部門、技術開発部門と業種は様々。設備の部品は購入しながら内製化することが多いです） ・生産技術職として、工程設計、工法開発、設備開発および設備導入 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地、使われなくなった住宅などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 仲介会社様と良好な関係を築いて、物件を紹介していただきます。 紹介いただいた物件のエリアや築年数、面積などをヒアリングして、 リフォームにするか、解体して新築を建てるかを支店内で協議いたします。 リフォームの場合はリフォームプランを考え、新築の場合は建築士と代表者でプランを相談いたします。 工事期間は施工管理担当に引継ぎ、完成後は販売促進のために仲介会社様を訪問いたします。 仲介会社様と良好な関係を築き、的確にヒアリング出来るかが物件を紹介いただくための大切なポイントです。 ■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める場所） 【郡山支店の買取りエリア】 郡山市、須賀川市、伊達市などが中心となります。 営業活動はマイカーにて行っていただきます。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■既存顧客へのルート営業及び配送 朝の時間帯は社内で事務処理を行い、午前中から夕方にかけて顧客先へ訪問します。 帰社後は事務処理を行い退社の流れです。1日あたり4～5社程度訪問します。 ■商材 産業用ガス、溶接材料・機材、精密機器などガスに関連する品目が多数ございます。 自社商品だけではなく材料・機材については商社機能で他社製品も多く扱っています。 ■担当顧客数 30～40社程度。 当社とはお付き合いが長いお客様を最初は数社程度から前任から引き継いでいき、 徐々に担当顧客数を増やしていきます。 引き継ぐ予定の顧客は長くご担当いただくことを前提としてお渡ししますので、 どんなお客様なのかをまずは知り、顔と名前を憶えてもらえるように 積極的に顔を出して関係性を構築していきましょう。

【職務内容】 半導体装置向け石英ガラス製品の組立加工をお任せします。 ・酸素、水素ガスバーナーを使用した石英ガラス製品の火加工（溶接・組立） ・石英ガラス製品を火加工組立するための石英ガラス材料の部品加工 ・マシニングセンタ等の機械設備を使用した石英ガラス材料の成形加工 【担当製品】 半導体装置製造装置向け石英ガラス製品

接客サービスをはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 【具体的な業務】 ■営業戦略、マーケティング、市場分析 ■営業企画、販促 ■マネジメント、店舗管理、人財教育 ■接客、サービス ■その他、店舗経営に関する業務全般 店舗型事業のビジネスモデルで成長してきた私たちは、特に各店舗、そしてその店長へ大きく権限を与えています。 働くすべての社員の自己成長を支える環境が、当社にはあります。私たちの店舗の中には年商100億円超のお店もあり、そこには「営業」「企画」「総務」「人事」「経理」など会社組織に必要な機能が全て揃っています。「店舗経営＝会社経営」と言っても過言ではありません。 接客はもちろんのこと、上記のような会社組織に必要な機能のほぼ全てを、数年のうちに経験します。 私たちは一人一人が「自分の人生を経営する経営者」であり、自律自走できる個人の集合体を目指しています！

★経験者歓迎、エンジニアにトライしたい人も、まずは連絡ください★ お任せするお仕事は以下になります。 ■各種製品の組立・配線等（はんだ付け、圧着） ■基板検査（半田付けチェック） ■定数検査（部品定数チェック） 【こんな方におすすめ】 ■細かい作業が得意な方　■一つの作業に集中して取り組める方 ■製造ラインで業務経験がある方

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

【職務内容】 クオーツ(石英ガラス) カンパニーの採用業務等をお任せします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討・実施 専門やご経験に応じて業務内容をお任せいたします。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）