キーワード「物流管理」 × 勤務地「佐賀県杵島郡白石町」の検索結果

○商品配送 ・店舗への納品業務及び本部店舗の諸業務 ○商品出荷 ・商品・資材の出荷業務及び管理 ＊配送エリアは佐賀県内（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

○倉庫内作業業務全般 ・肥料 ・農薬 ・青果物などの搬入・搬出業務 ○産地への集荷作業（産地は主に白石町） 青果の集荷及び配送 ・営業 ※２０ｋｇ程度の重量物取り扱いあり ＊仕事内容等の詳細は ・面接時に説明いたします ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める全ての業務】

●レジ業務 最新の自動釣銭機を導入しておりますので ・お金の受け渡し等の 間違いの心配はありません ●清掃業務 ●品出し業務 ●商品補充業務 レジ周りを中心に商品補充やメンテナンスをお願いします ●その他業務 【変更範囲：変更なし】

「グループホームゆっつら〜と」の管理者としての業務 ・２ユニット（１８名）の利用者様の情報管理・施設運営 ・スタッフの指導 ・シフト管理 ■就職お祝い金：５０，０００円支給 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

●レジ業務 最新の自動釣銭機を導入している為 ・お金の受け渡し等の間違い の心配はありません ●商品補充業務 ●夜間業務 商品の見切り処理 ・翌日の準備など ●閉店業務 店舗の片付け ・施錠など 【変更範囲：変更なし】

○大型トラックの運転業務全般（日勤乗務） １佐賀・長崎のディスカウント店への配送（２回転します） パワーゲートを使用します。 ２佐賀・長崎のディスカウント店への配送 ベンダーからセンター間の配送 ・パワーゲート ・カート ・フォークリフトを使用します。 ＊顧客の状況により ・多少の時間外があります。 ＊就業時間等の詳細については ・面接時に説明します。 ■定期的な安全講習を実施しております。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○大型トラックの運転業務全般（深夜乗務） １ 佐賀・長崎のディスカウント店への配送（２回転します。） ・パワーゲートを使用します。 ２ 佐賀・長崎のディスカウント店への配送 ベンダーからセンター間の配送 ・パワーゲート ・フォークリフトを使用します ■□ 急募 □■ ＊顧客の状況により ・多少の時間外があります。 ＊就業時間等の詳細については ・面接時に説明します。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○大型トラックの運転業務全般（日勤乗務） １佐賀・長崎のディスカウント店への配送（２回転します） パワーゲートを使用します。 ２佐賀・長崎のディスカウント店への配送 ベンダーからセンター間の配送 ・パワーゲート ・カート ・フォークリフトを使用します。 ＊顧客の状況により ・多少の時間外があります。 ＊就業時間等の詳細については ・面接時に説明します。 ■定期的な安全講習を実施しております。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○大型トラックの運転業務全般（深夜乗務） １ 佐賀・長崎のディスカウント店への配送（２回転します） パワーゲートを使用します。 ２ 佐賀・長崎のディスカウント店への配送 ベンダーからセンター間の配送 ・パワーゲート ・フォークリフトを使用します。 ＊顧客の状況により ・多少の時間外があります。 ＊就業時間等の詳細については ・面接時に説明します。 ○変更の範囲：変更なし ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。

○トレーラーに乗務し ・運転業務に従事します。 ＊長距離運行・九州管内運行があります。 ・積み降ろし作業あり ＊未経験の方も歓迎します。 ◎ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。 【業務の変更範囲：変更なし】

○九州管内および地場（牛津〜多久）への１日数回の 往復輸送業務 ◆月の総支給額は ・残業手当（月平均３０時間）を含み ２０万〜２５万円程度になります。 ※積荷の内容により ・手積み手降ろし ・リフト利用あり ◎どちらの乗務も大型車・４ｔ車共にありますので ・本人の希望により選択可能です。 （未経験者の方もすぐにおぼえることができます！） ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

○九州管内および関西・関東方面への輸送業務 ＊積荷の内容により ・手積み手降ろし ・リフト利用あり ＊社用車（７ｔ車〜１５ｔ車）使用 大型トラックおよびトレーラーの運転 ＊未経験の方も歓迎します。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＩＣＴシステム導入で業務の効率化を促進中！ ＊業務範囲：変更なし

○大浴場（２箇所） ・家族風呂（１箇所）の内湯 ・露天部分の ・洗い場清掃 ・床面洗浄 ・排水溝清掃 ・トイレ清掃 ・各サウナ清掃 ・各脱衣所清掃等 ※毎週木曜日（休館日）の勤務になります。 ※祝日 ・大型連休が重なる場合は ・振替になることがあります。 変更範囲：変更なし

○道路・河川・水道工事にかかる施工管理全般 ・パソコンによる管理書類の作成等 ＊現場は主に白石町内および周辺 ＊社用車は（普通・軽ＭＴ車） ■白石町役場工事の担当者を求めています。 ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎現場管理業務 ・工程管理（現場作業工程の確認等） ・監督業務（現場にてお客様との打ち合わせ等） ※変更範囲：変更なし ＊経験者は優遇いたします。 ※事前連絡後 ・応募書類を当社担当者宛に郵送又は持参下さい。 後日 ・面接日時等について本人様へ連絡致します。

◎商品の入荷 ・搬出に関する業務 ・入荷した商品の製品チェック ・数量チェック ・伝票との照合 作業等 ・納品伝票などのパソコン入力作業 ・各店舗への仕分け作業等 ◎値札つけ作業 ・専用の機械（操作は簡単です）を使って ・値札をつける作業 （正確な作業が求められます） ※変更範囲：変更なし ＊長く働ける方を希望いたします。

◎管理栄養士業務全般 ・病棟入院患者に対する栄養指導 ・栄養管理 ・献立発注等 ・調理補助 ※変更範囲：変更なし ＊一般病棟４５床 ・療養病床３５床 ＊厨房現在人員 管理栄養士１名 ・栄養士１名 ・調理師７名 ・調理員３名

＜総務＞ 労務管理 ・電話・来客・従業員対応（社会保険全般窓口含む） 小口現金出納 ・会計ソフトへ仕訳入力 購買業務（調達補助 ・納期確認など） ・外部折衝 安全衛生業務（安全衛生委員会 ・施設管理など） ＜管理＞ 採用業務（企業説明会への参加 ・応募者対応 ・入社時教育など） 稟議回覧 ・月次締め処理 など その他付随する業務 など ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。 ＊業務の変更範囲：会社が定める全ての業務

○土木工事現場での管理 ○主に官の工事の施工管理 ○施工管理の書類作成（パソコンを使用） ＊公共工事が主です。 （道路整備・維持 ・河川工事 ・下水道工事） ＊現場は ・佐賀県内一円 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

○土木工事の施工管理に関する ・現場監督の業務です。 ○主な仕事内容 ＊社用車（ＭＴ車）での運転移動あり １．施工管理（原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理） パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理 ２．工事現場の写真管理 ○研修制度 １．社内資格取得制度を利用した ・受験講習受講など積極的に支援 を行っています。 ２．社員マニュアルがありますので ・安心して業務に取り組むこと が出来ます。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊変更の範囲：会社が定めるすべての業務

地域密着型ふるさと納税支援事務において ・各ポータル掲載商品の管理や ・寄附向上に向けたサポート業務をお願いします。 ・事業者登録 ・ＷＥＢ商品ページ管理 ・ＳＥＯ対策 ・メルマガ・発送リスト作成など 社内で行うコツコツ系の作業がメインです。 ※正確にタスクを行うことが得意な方大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

◎嬉野温泉駅前のうれしのまるくにおける施設管理運営業務 ・来訪者への観光案内等の対応 ・市の特産品等の企画 ・展示 ・販売等の店舗運営管理 ・イベントの企画運営 ・その他上記に付随する業務 ・施設内の清掃 ・その他施設の管理運営に関する業務等 ※変更範囲：変更なし 《求人事業所ＰＲタイム》 日時：令和７年９月３０日（火）１３：３０〜 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室

◎ヤングからキャリアブランド品のセレクトショップでの商品の 販売等に関する業務全般 ・お客様対応 ・品出し ・仕入れ ・商品管理（品出し ・仕入れ） ・ディスプレイ ・コーディネート ・販売促進 ・総合企画 ※変更範囲：変更なし ※パート勤務も可能です（４〜５時間程度等） 詳細は面接時に説明いたします。 ■トライアル雇用併用求人（期間中同一条件） 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

〇１０ｔダンプの運転業務他 ◆ユースエール認定取得◆ ○現場は主に佐賀県内です ◆昇給・賞与実績あり！◆ ◆資格取得サポートあり◆ ＊不定期の夜勤業務あり ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ☆★令和７年５月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で ・離職率が低い ・残業が少ない ・有給休暇を取得しやすいなど雇用管理の状況等が優良として 厚生労働大臣が認定】