キーワード「物流管理」 × 勤務地「高知県香南市」の検索結果

【名古屋・大阪・広島・山陰等への運送業務】 （４ｔ車両使用） ＊高知産の園芸作物を主に ・四国島内へ ・品質管理（温度管理）の できる冷凍冷蔵車両での輸送業務となります。 長距離輸送が主な為 ・全車「南国物流」仕様の新車からの車両を 使用しております。 ＊弊社で経験を積んでいただき ・意欲のある方は大型免許取得の援 助も行っており ・現在も上記援助により活躍しているドライバー も数名おります。 ＊経験は特別必要ありませんが交通違反の少ない方が望ましい 変更範囲：会社の定める業務範囲で本人との相談により 変更の可能性あり

＊四国島内への食品輸送・カゴ車での納品・空カゴ回収 変更範囲：変更なし

【関東・名古屋への運送業務】 （１０ｔ車両使用） ＊高知産の園芸作物を主に ・関東・名古屋方面へ ・品質管理（温度 管理）のできる冷凍冷蔵車両での輸送業務となります 長距離輸送が主な為 ・全車「南国物流」仕様の新車からの 車両を使用しております。 ＊経験は特別必要ありませんが交通違反の少ない方が望ましい 変更範囲：会社の定める業務範囲で本人との相談により 変更の可能性あり

＊４ｔ車にて ・県下各スーパーマーケット等へ商品配送納入業務 ・４ｔ車での四国島内への配送あり ※手作業での積み下ろし作業は原則ありません パレット ・台車を使用しての作業です 変更範囲：変更なし

●ドラッグストアの店舗運営業務全般 接客 ・品出し ・商品発注 ・商品管理 ・売場づくり ・および数値・ 教育マネジメント等の運営管理業務を行っていただきます ※会議や店舗間の移動等で自動車を運転する場合があります ※愛媛県 ・高知県 ・徳島県 ・岡山県 ・広島県に転勤の可能性あり （借上社宅制度あり） 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書 ・報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議 ・地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

１ 次世代シーケンス（ＮＧＳ）のデータ解析（受託解析や公共の データベースから得られるＮＧＳデータの二次解析） ２ 当施設における電子申請システムや共通利用設備の予約システ ムの維持・管理 ３ 共通利用設備のオペレート用ＰＣにおけるデジタル通信インフ ラの保守・管理及び不具合 ・ＯＳアップデート等への対応業務 ４ フローサイトメーター（アナライザー及びソーター）の操作 ・管理 ・運用 ５ パラフィンブロック及びパラフィン切片作製（ミクロトームの 操作 ・管理 ・運用）など 変更範囲：当大学の定める業務範囲内で変更の可能性あり ＊公用車を使用して業務を行う場合があります。

トラック輸送にかかる電話応対や輸送管理 ・人事などの管理業務 ・営業などを担当に分けて経験を積みながら行っていただきます。 繁忙期には仕分け作業等などもして頂きます。 ※初心者歓迎！！先輩が丁寧に指導します。 ※資格取得制度あり。 ≪幹部候補求人≫ 変更の範囲：会社の定める業務

＊主に品質管理業務 ・品質管理 ・プラント運転 ・電話 ・窓口対応 ※経験や資格がなくても丁寧に指導いたします。 まずは品質管理業務に慣れてもらい ・閑散期はプラント運転業務も覚えて頂く場合もあります。 ※顧客対応（電話・窓口）も日常的にあります。 ※２つの事業所の品質管理を兼務するため出張（社用車を使用）もあります。 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書 ・報告書の管理 ・担当者会議 ・地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

物流ターミナルにて貨物の方面別仕分け ・積み替え ・積込 ・荷おろし ・整理整頓などに携わっていただきます。 ※初心者優遇。 ※資格取得制度あり（フォークリフト等） 変更の範囲：変更なし

お任せするのは ・お花や果樹の栽培です。 ５名のスタッフ間で協力しながら ・ゆくゆくはリーダーとしてご活躍ください！ メインの作業はビニールハウス内となります。 マリーゴールドやパンジー ・ペニチュア ・葉牡丹 ・観音竹 ・文旦… 種まき〜日ごろのお世話 収穫〜出荷作業 年間を通して様々な花やフルーツ栽培に関わることができます。 【変更範囲：変更なし】

子どもたちの年齢（月齢）や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事介助 ・保育環境の整備（主活動の準備 ・清掃・消毒等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票の作成（日誌・月案・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

ゴルフ場（土佐カントリークラブ）でのコース内の樹木の剪定 ・伐採や草刈り ・芝の手入れ等の業務や使用する機械の簡単な整備を担当していただきます。 ＊ゴルフ場内で ・軽四（ＭＴ車）の運転があります。 ＊制服無料貸与。 ＊勤務終了後のゴルフ練習・ラウンドは無料です。 「変更範囲：なし」

＊土木工事の現場管理をしていただきます。 ＊現場維持及び管理作業に従事していただきます。 ＊夜間作業（年に数回）があります。 ※業務で社用車を使用します。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

管理栄養士の業務全般 栄養管理 ・書類管理等 ＊まれに社用車（軽四：ＡＴ車）を使用しての外出用務をお願いする場合があります（普通自動車免許保持者） ※就職支度金制度あり （詳細は面談にて） 「変更範囲：変更なし」

高知の特産物である生姜の取扱量トップクラスの食品メーカーにて ・東京や大阪を拠点に活躍する営業メンバーをサポートする業務を行って頂きます。 ・電話対応 ・受注業務（電話 ・メール ・ＦＡＸ等の発注書処理） ・出荷補助（荷札や出荷指示書の発行や確認 ・納期調整や配送便の手配等） ・伝票作成（納品書 ・請求書等）や整理 ・パソコン（自社システム）を活用した管理業務 ・製品の在庫管理 ・製造部への製造依頼 ・社内消耗品等の管理及び発注 「変更範囲：変更なし」

タクシーの乗務員業務全般（１００％無線配車） ＊エリアは香美市・香南市・南国市 ＊１カ月単位の変形労働時間制を導入 ・月１８日程度の勤務となり ます。 ※トライアル雇用求人【制度説明済】 ※トライアル雇用期間中は求人票と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用契約は３ヶ月以内の有期契約となります。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎！（同条件） 「変更範囲：変更なし」

葬儀の運営及びプロデュース業務 ☆入社後は先輩従業員１名がマンツーマン指導します。まず専門的な事柄を学びながら運営の基本やアテンド ・商品の配達など２名で業務を行い ・約２ ・３年かけて葬儀のプロデュースや運営が行える様に目指します。 ☆社用車（軽箱バン等）使用 ☆同業務スタッフ（夜勤なし）：女性スタッフ２名（２０代２名） ※トライアル雇用求人【制度説明済】 ※トライアル雇用期間中は求人票と同条件 ※トライアル雇用で採用された場合 ・当初の雇用契約は３ヶ月以内の有期契約となります。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

・ヤンマーグループにおけるアグリ事業の中核会社であるヤンマーアグリ（株）の部品調達業務に従事頂きます。 ・調達業務：農機・建機・施設部品のマスター登録 ・部品手配（随時発注） ・海外調達品手配 ・社内／取引先在庫修正 ・設計変更対応 ・検収業務 ・納入荷姿改善など ・管理業務：原価低減（直材／間材） ・在庫低減 ・納期管理（納期遅延督促） ・取引先廃業・受注辞退等による対応 ・請求書等支払い処理 ・生産機種担当３名 ・納期管理主担当１名 ・検収業務担当１名 ・業務職１名で業務を回しています。 また ・上記担当者に加え ・管理職もサポートに入り ・問題解決に向けて業務を実施しています 「変更範囲：会社の定める業務」

＊レジ業務 ＊接客応対 ＊現金管理 ※閉店業務 ※雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります ※評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり

主に道の駅の運営に欠かせない経理のお仕事です。弥生会計ソフトを使用し ・毎日の売上や仕入れの処理 ・売掛処理 ・入出金や帳簿への記帳 ・伝票や請求書の作成 ・給与と保険の管理など二人体制で行っていきます。また ・道の駅の運営には窓口業務 ・道案内 ・電話対応 ・通販対応といったお仕事も含まれます。繁忙時には ・短時間ではありますが各部門のお手伝いをすることがあります。 ＊稀に金融機関等へ外出があります。（社用車使用） 入社１年後には ・正社員登用面接試験があり ・フルパートタイマーから正社員への可能性があります。 変更範囲：変更なし

品出し ・売り場管理 ・接客 ・清掃 ＊雇用契約期間は ・雇入れから直近の３／１５又は９／１５ その後６ヶ月ごとの更新となります。 ＊評価によって ・準社員登用・社員登用制度有り。 変更範囲：本人の適性等により会社の定める業務範囲内で変更の 可能性あり