キーワード「特別養護老人ホーム」 × 勤務地「島根県 出雲市」の検索結果

特別養護老人ホームにおいて ・健康管理及び日常生活支援をお願いします。 食事介助等 ・簡単なケア業務も空き時間にはお願いしています。 オンコール対応をお願いしています。 ※施設入所定員５０名 ・短期入所定員１０名 変更範囲：変更なし

◇看護職としての業務 ＊利用者定員３０名 ＊入居者の健康管理及び日常生活の支援 ＊嘱託医との連携 ・投薬管理をして頂きます。 ＊他 ・ケア業務など 変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホームでの調理スタッフの募集です。幅広い年齢層の方がいる明るい職場で ・一緒に働きませんか。育成体制が充実していますので ・調理が初めての方も安心です。 ◆介護の現場と連携しながら「食」で高齢者の生活を支えるために ・貴方のご経験や意欲を ・ぜひ当法人で活かして下さい。 ◆管理栄養士が考案したメニューを「食材の仕込み ・煮炊き・焼き ・盛り付け」で ・利用者の容態に合せて調理します。調理業務と合わせ ・食器や調理器具の洗浄 ・定期的に調理室の清掃があります。 ◆食数は最大で「朝食と夕食が各９０食 ・昼食が１２０食」となり ・節分やひな祭り ・敬老の日等には行事食を提供しています。 ◆一日当たり ・４〜５名で勤務します。 変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホームでの高齢者介護 ・家事援助全般 ＊利用者定員は８０名です。 ＊人と触れ合う事が好きな方 ・介護という仕事に情熱を持って臨める方 ＊勤務開始日は相談可 変更範囲：デイサービス ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅の業務 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

◆特別養護老人ホームでの高齢者介護 ・家事援助全般 ＊利用者定員は８０名です。 ＊人と触れ合う事が好きな方 ・介護という仕事に情熱を持って臨める方 ＊勤務開始日は相談可 変更範囲：グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・デイサービスの業務 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

◆エルダー制度の導入で ・精神面や技術をサポート ◆グループケア体制を取入れ ・高齢者の生活を支える介護業務を一緒に務めて頂く方を求めています。食事や入浴 ・排せつ介助など日常生活のケア ・娯楽活動や行事の企画など ・貴方のご経験や意欲を ・ぜひ当法人で活かして下さい。 ◆特別養護老人ホーム９０名（長期：８０名 ・短期：１０名）で ・看護職や栄養士 ・機能訓練員などと連携しながら ・日常生活の支援を行います。 ◆夜勤は ・４回程度／月となります。 変更範囲：変更なし

◆エルダー制度の導入で ・精神面や技術をサポート ◆グループケア体制を取入れ ・高齢者の生活を支える介護業務を一緒に務めて頂く方を求めています。食事や入浴 ・排せつ介助など日常生活のケア ・娯楽活動や行事の企画など ・貴方のご経験や意欲を ・ぜひ当法人で活かして下さい。 ◆特別養護老人ホーム９０名（長期：８０名 ・短期：１０名）で ・看護職や栄養士 ・機能訓練員などと連携しながら ・日常生活の支援を行います。 ◆夜勤は ・４〜５回程度／月となります。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームの利用者様へ提供する食事の調理業務及びそれに付随する業務。食事の調理 ・食材の刻み ・盛付け ・配膳 ・食器洗浄などを行っていただきます。※食数は最大で昼食１２０食 ・朝食と夕食９０食となります。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームの利用者様へ提供する食事の調理業務及びそれに付随する業務。食事の調理 ・食材の刻み ・盛付け ・配膳 ・食器洗浄などを行っていただきます。※食数は最大で昼食１２０食 ・朝食と夕食９０食となります。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの看護業務 ＊看護業務：健康管理・投薬管理・機能訓練指導 ＊レクリエーション支援 等 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

患者様の自宅や養護老人ホーム等の施設へ訪問し ・あん摩マッサージ指圧の施術をする仕事です。 ・その他 ・スケジュール調整 ・研修などの業務もあります。 ・ユニフォーム ・携帯電話などを貸与します。 変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホームでの高齢者介護 ・家事援助全般 ＊利用者定員は８０名です。 ＊人と触れ合う事が好きな方 ・介護という仕事に情熱を持って臨める方 ＊勤務開始日は相談可 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

◆特養 ・短期入所利用者に係る看護業務 ＊健康管理 ・バイタルチェック ＊服用する薬の確認等 変更範囲：変更なし

◆固定時間帯で勤務となる ・特別養護老人ホームでの調理スタッフの募集です。幅広い年齢層の方がいる明るい職場で ・一緒に働きませんか。育成体制が充実していますので ・調理が初めての方も安心です。介護の現場と連携しながら「食」で高齢者の生活を支えるために ・貴方のご経験や意欲を ・ぜひ当法人で活かして下さい。 ◆管理栄養士が考案したメニューを「食材の仕込み ・煮炊き・焼き ・盛り付け」で ・利用者の容態に合せて調理します。調理業務と合わせ ・食器や調理器具の洗浄 ・定期的に調理室の清掃があります。 ◆食数は最大で「朝食と夕食が各９０食 ・昼食が１２０食」です。 ◆一日当たり ・４〜５名で勤務します。 ◆未経験の方の応募も可能です ◆変更範囲：変更なし

◇入居者の日常生活介護 全４３床 ・平均介護度２．０ 介護付有料老人ホーム 鳳光苑に入居されている方の 心身に応じた介護業務をおこなっていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助（週２回）等 ・レクレーション等のお世話 ・排泄介助 ・夜勤あり（２名体制 ・慣れてから勤務をお願いしています。） ※外部研修参加も充実 ＊変更範囲：変更なし

◇入居者の日常生活介護 平均介護度２．０ 介護付有料老人ホーム 鳳光苑に入居されている方の 心身に応じた介護業務をおこなっていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助（週２回）等 ・レクレーション等のお世話 ・排泄介助 ・夜勤あり（慣れてから勤務をお願いしています） ※外部研修参加も充実 ○介護福祉士の資格をお持ちの経験者を募集しています。 ※介護職経験ある無資格の方は別途お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

◇入居者の日常生活介護 全４８床 ・平均介護度２．０６ ・食事介助 ・入浴介助（週２回）等 ・レクレーション等のお世話（入居者約４８人） ・夜勤２人体制（慣れてから勤務をお願いします） ※外部研修参加も充実 ○介護福祉士の資格をお持ちの経験者を募集しています。 ※介護職経験ある無資格の方は別途お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

老人ホームでの配膳と片付け等 ＊約２２食 ＊食器洗浄機を導入しています。 ＊職場見学可能です。 変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの介護業務 ◇食事 ・排泄 ・入浴の介助 ◇生活支援 ◇施設内清掃 等 変更範囲：変更なし

◇入居者の日常生活介護 全３０床平均介護度２．５ 介護付有料老人ホーム 出雲鳳光苑に入居されている方の 心身に応じた介護業務をおこなっていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助（週２回）等 ・レクレーション等のお世話 ・排泄介助 ・夜勤あり（２名体制 ・慣れてから勤務をお願いしています） ※外部研修参加も充実 ○介護福祉士の資格をお持ちの経験者を募集しています。 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム出雲鳳光苑（定員３０床 ・要支援１〜５）における ・ケアプラン作成 ・入居者様及び入居者様ご家族との連携 ・連絡 ・介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務 ・介助業務 ・平均介護度２．５ ＊介護施設での勤務経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

放課後児童クラブの開設準備と運営 ・小学校低学年児童の育成支援計画 ・保護者や行政との連絡 ・職員の育成と勤務管理 その他放課後児童クラブに附随する業務 変更範囲：変更なし 令和８年２月に開設予定の伊波野児童クラブ施設責任者の立場になります。研修時間を十分に設けており ・２月に転勤となります 児童の健全育成に関心をお持ちの方をお待ちしています

◇高齢者の看護業務 ＊食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行介助 等 ＊健康管理 ＊服薬管理 ＊緊急対応 ＊応急処置 ＊入所者数：４０名程度 ※シフトにより土・日・祝日の勤務が可能な方。 ※オンコールなし 変更範囲：変更なし

◇高齢者の介護 ＊食事介助・歩行介助など ＊洗濯・ホール見守り ＊利用者様へお茶の提供 ＊昼食用具の準備（エプロン・タオル・とろみ付け等） 【入所者数】４２名程度 変更範囲：変更なし

高齢者の看護業務 ○食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行介助 等 ○健康管理 ○服薬管理 ○緊急対応 ○応急処置 ○病院等付添 等 変更範囲：変更なし ※入所者数：４０名程度 ※オンコールなし ※土・日・祝日出勤できる方

【仕事内容】 同社にて大型から小型の官庁・民間施設の建築、個人宅の建築まで幅広く建築施工をしており、 その建築現場の施工管理を担当していただきます。 【具体的には…】 主に下記業務を担当していただきます。 ・施工計画策定 建設工事を仕様書や設計図書基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理 決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理 実行予算を管理 ・品質管理 完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理 事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

【仕事内容】 同社にて大型から小型の官庁・民間施設の建築、個人宅の建築まで幅広く建築施工をしており、 その建築現場の施工管理を担当していただきます。 【具体的には…】 主に下記業務を担当していただきます。 ・施工計画策定 建設工事を仕様書や設計図書基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理 決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理 実行予算を管理 ・品質管理 完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理 事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

【仕事内容】 同社の土木・建築工事における現場事務をお任せします。 工事現場には必ず施工管理という監督者がおり、施工管理の指示に従って工事が進められていきます。 施工管理職の業務において事務的なものを巻き取って業務負荷を減らしていくことがアシスタントのミッションです。 【具体的には…】 工程管理：工程計画の作成、施工中のイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理：受注金額内で同社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います。 品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします。 安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

【仕事内容】 同社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。 特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 【具体的には…】 主に下記業務を担当していただきます。 ・施工計画策定 建設工事を仕様書や設計図書基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理 決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理 実行予算を管理 ・品質管理 完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理 事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【仕事内容】 同社にて公共の土木工事をメインとして施工監理業務を担当していただきます。 特にテトラポット、護岸工事などの港湾工事に対応できる強みがございます。 【具体的には…】 主に下記業務を担当していただきます。 ・施工計画策定 建設工事を仕様書や設計図書基に予算、工法、日程を計画。 ・工程管理 決められた工期で工事を完成させるため、工事のスケジュールを調整、管理するのが業務です。 ・原価・出来高管理 実行予算を管理 ・品質管理 完成した建物の強度、耐震性、密度、仕上げなど、規定を満たしているかなどの確認 ・安全管理 事故を未然に防ぎ、作業員の安全を確保する安全管理。 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。 【業務詳細】 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。 これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 【プロジェクト例】 橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

店頭での軽自動車販売、登録手続きや納車の段取り、自動車保険や車検の獲得などをお任せします。 「自分のファンを作ること」を大事にし、販売して終わりではなく、お客様と長い付き合いをするお仕事です。 【職務内容変更の範囲：当社が定める業務全般】

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 （１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 （２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 　【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

【仕事内容】 同社の経理職として、様々な業務を担当していただきます。 【具体的には…】 下記業務を担当していただきます。 ・ 本社経理業務 ・ 工事部門経理 ・ 原価管理 ・ 入出金管理 ・ 請求書発行・処理、取引先への支払い ・ 仕訳・伝票作成 ・ 固定資産管理 ・ 各種資料作成 ・ 決算業務 ・経理規定の管理、税制対応の企画立案、運用 など ・ その他経理業務等 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

【会社について】 夢真は建設業界における「建設技術者派遣」と「施工図作図」を事業の柱として、1980年の創業以来、長年に渡って多くの建設プロジェクトに携わってきました。 大手ゼネコンなどを中心に、1600社以上とパートナー関係を結び、業界No.1の6000名以上の技術社員在籍数を誇っています。 【仕事内容】 施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ※プロジェクト例 ・新国立競技場 ・あべのハルカス ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー　など 【研修や育成について】 未経験でも安心の充実した研修を準備しています！ ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ　など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 　技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 　検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 　従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・ステップアップ手当 　研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。

鳥取県全域において、高い施工棟数シェアを誇る同社の施工管理職として様々な業務を担当していただきます。 お客様のサポートと業者の手配をしていただきます。 ・業者への手配 ・作業内容に係る業者との打ち合わせ ・その他付随する業務

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

当社は、商業施設・公共施設・オフィスビル・工場など、さまざまな建設プロジェクトを手掛けています。 これらの建設プロジェクトにおいて、大きく分けて、4つの管理業務を行います。 ●工事にかかる「お金」の管理 ●工事の「スケジュール」を管理 ●工事の「品質」管理 ●工事の「安全」管理 ⇒いきなり全てを任せることはありません！ 少しずつ仕事を覚えていきましょう。 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。