キーワード「特別養護老人ホーム」 × 勤務地「愛知県 瀬戸市」の検索結果

・特別養護老人ホームでの介護業務。 ・重度要介護の方の介護全般が仕事になります。（平均４．１） ・特養全体では１２０人の入居者が居ます。 ・チームとしては６０人の利用者を３０人程度で介護します。 ・チーム人数が多いので ・休みも取りやすく ・働きやすい職場です ・未経験の方でも３か月間マンツーマンで指導しますので安心です ［介護］ ※変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

特別養護老人ホーム内での介護全般に関わる仕事です ・日常生活支援：入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・着替え ・利用者様とのコミュニケーションなど。 ・施設維持に関わる仕事：清掃 ・洗濯など ※変更範囲：原則なし

※「特別養護老人ホーム守山豊生苑」に入所されている生活介護全 般 ※食事 ・洗面 ・着替え ・排泄等の生活支援及び夜間の体位交換 ・ナースコール対応 ※ユニット型入所者２９名の家庭的な特別養護老人ホームです。 ※勤務ワンユニット ９〜１０名対象の介護です。 「変更範囲：変更無し」

入居者（６０名定員）及びショートステイ利用者（１０名定員）の 施設での ・クックチル方式による厨房業務及び厨房職員管理業務 ・カフェ ・手作りおやつ等 ・食べる楽しみを提供する レクリエーション業務 変更範囲：原則なし

特別養護老人ホーム ・又はショートステイにて介護業務全般 【主な業務内容】 ・食事 ・入浴 ・排泄などの身体介助 ・おむつ交換 ・着替え ・歩行 ・車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画 ・実施 【利用者数】 特別養護老人ホーム：８０人 ／ ショートステイ：１８人 ＊１ユニット１０名のユニット型介護 変更範囲：変更なし

地域密着型特別養護老人ホームの入居者様のケアプラン作成をおまかせします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

●特別養護老人ホーム ・グループホーム ・小規模多機能のいずれか において ・入居者・利用者の介護業務全般。 ＊高齢者を敬い ・心に寄り添う介護をお願いします。 変更範囲：なし

【笑顔と思いやりにあふれた職場】ユニット型特別養護老人ホームにショートステイ ・デイサービスが併設 ・看護スタッフ同士はもちろん ・多職種の間で連携し合う職場です。 簡単な処置 ・処方薬のセット ・通院の介助 ・高齢者の健康管理全般を担っていただきます。 特別養護老人 ・併設のショートステイ ・デイサービスでの勤務となります。 見学は随時受け付けています。０５６１−２１−１１０１までお気軽にお問い合わせください。お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

★老人保健施設 介護士のお仕事です★ 病院と老人ホームの中間施設で ・特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなくコミュニケーションを取れる方も多いのが特養です。東海トップクラスの介護施設展開を活かし ・研修や知識共有なども充実させています。 ＜仕事内容＞ ・食事の配膳・食事介助 ・入浴介助・トイレ介助 ・衣服の着脱・身体の清拭 ・送迎 ・通院の介助 変更範囲：会社の定める業務

■特別養護老人ホーム ・グループホーム ・小規模多機能のいずれか において ・入居者・利用者の介護業務全般 〇食事・排泄・入浴介助・記録業務（タブレット使用） 〇アクティビティや季節行事の計画立案・実施 〇夜間介護業務（見守り機器導入） ・・・等 ※ブランクがある方も歓迎です！ ※施設見学を随時受け付けています。気軽にご相談ください。 ※自然豊かな香流川沿いにある施設です。 「変更範囲：変更なし」

★介護老人保健施設 正看護師★ 病院と老人ホームの中間施設で ・特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなくコミュニケーションを取れる方も多いのが特徴です。医療機関と比べると ・利用者様やご家族との距離が近く ・人と人との関りを大切にできます。 ＜仕事内容＞ 変更範囲：会社の定める業務 ・保健衛生管理・服薬管理 ・健康管理 ・体調管理及び変調時の応急処置 ・医師診察補助・病院受診の付き添い ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

★准看護師募集★ 病院と老人ホームの中間施設で ・特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなくコミュニケーションを取れる方も多いのが特徴です。医療機関と比べると ・利用者様やご家族との距離が近く ・人と人との関りを大切にできます。 ＜仕事内容＞ 変更範囲：変更なし ・保健衛生管理・服薬管理 ・健康管理 ・体調管理及び変調時の応急処置 ・医師診察補助・病院受診の付き添い ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

★介護老人保健施設グレイスフル春日井 准看護師募集★ 病院と老人ホームの中間施設で ・特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなくコミュニケーションを取れる方も多いのが特徴です。医療機関と比べると ・利用者様やご家族との距離が近く ・人と人との関りを大切にできます。 ＜仕事内容＞ 変更範囲：会社の定める業務 ・保健衛生管理・服薬管理 ・健康管理 ・体調管理及び変調時の応急処置 ・医師診察補助・病院受診の付き添い ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

★正看護師募集★ 病院と老人ホームの中間施設で ・特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなくコミュニケーションを取れる方も多いのが特徴です。医療機関と比べると ・利用者様やご家族との距離が近く ・人と人との関りを大切にできます。 ＜仕事内容＞ 変更範囲：変更なし ・保健衛生管理・服薬管理 ・健康管理 ・体調管理及び変調時の応急処置 ・医師診察補助・病院受診の付き添い ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

★未経験でも始められる介護士のお仕事です★ グレイスフル浅山は ・住宅地の一角に立つ地域密着型の複合施設です。特別養護老人ホーム ・住宅型有料老人ホーム ・小規模多機能型居宅介護のサービスをご用意し ・皆様のシニアライフをトータルサポート致します。 ＜仕事内容＞ 変更範囲：会社の定める業務 ・食事の配膳・食事介助 ・入浴介助・トイレ介助 ・衣服の着脱・身体の清拭・洗髪・通院介助など ＊夜勤可能な方・介護職経験者優遇 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

全室個室 ・ユニット型の特養での看護のお仕事です。ご利用者の健康管理・救急対応・処置等のほか ・食事・入浴・排泄介助 ・また ・レクリエーションの企画 ・実施等を一緒に行っていただきます。１０名×２ユニットのご利用者を１２名程度のチーム単位で生活支援を行っていただきます。未経験の方やブランクのある方でも先輩職員が始動するので安心して働けます。年配の方と接することがお好きな方なら介護福祉施設勤務経験のない方でも大丈夫です。 ※介護記録をＩＴ化し ・業務の軽減を図っています。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ※変更範囲：法人の定める業務

新規オープンしたばかりの小規模介護施設です。 入居者３０名の小規模でアットホームな施設で家庭料理を中心に提供していきます。 住宅型老人福祉施設の厨房部門での調理を主とした現場の業務です。 （業務内容） ・調理 ・盛付 ・配膳 ・洗浄 ・清掃など 「高齢者応援求人」「変更範囲：変更なし」

・入居者様の立替小口現金の出納業務 ・特別養護老人ホームのレセプト業務 ・物品管理 ・発注 ・入力 ・送迎：施設入居者の病院等への送迎 車種：タント 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームのご入所者様への介護業務全般で ・食事・おトイレ・お風呂等の介助 ・お掃除などを行います。未経験の方はご入所者様のお話相手や食器の片付けなどから始めていただきます。先輩スタッフが丁寧に指導しますのでじっくり覚えられる介護のお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

「福祉ってアナログな仕事だと思っていませんか？」 ベルツリーでは ・声で記録ができる音声入力システム「ハナスト」を取り入れ ・働きやすさをアップしています。 お年寄りの生活の中の ・食事・入浴・排せつなどをサポートしながら ・「その人らしい生活」一緒に作っていくお仕事です。 「お世話する」だけではなく「人生を支える」大切なお仕事です。 人と話すことが好き ・ありがとうと言われるのがうれしい ・そんな気持ちがあれば大丈夫。先輩が丁寧に教えます！ 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

入居６０名 ・ショート１０名の計７ユニットの特別養護老人ホームです。各ユニット間で自分のペースで暮らしていただくためのケアを行ってもらう仕事です。 食事準備 ・介助 ・入浴介助 ・排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換等の支援）話し相手 ・レクリエーションの実施などの介護業務全般と ・施設の維持管理業務（掃除など） 変更範囲：原則なし

特別養護老人ホーム内における介護業務全般（ご利用者の食事 ・入浴 ・排泄 ・衣服の着脱 ・移動など生活全般の介助及び誕生会 等の行事 ・レクリエーション活動等の実施） ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

要介護高齢者の食事 ・排泄 ・入浴介助等 日常生活の支援 レクリエーションの企画 ・実施等 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

要介護高齢者の食事 ・排泄 ・入浴介助等 日常生活の支援 レクリエーションの企画 ・実施等 変更範囲：変更なし ※ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください

要介護高齢者の食事 ・排泄 ・入浴介助等 ・日常生活の支援 レクリエーションの企画 ・実施等 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。

入居者様の生活相談や安否確認（居室を定期的に訪問し状況を確認する）などを行います。 食事の配膳下膳や日常生活の中でのちょっとした困りごとのお手伝い、体調不良やケガなど緊急時の対応を通して、 入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートします。 また、郵便のお受け取りや来客対応などのフロント業務のほか、買い物代行や掃除・洗濯など必要に応じて行います。 【具体的な業務内容】 ・生活相談 ・安否確認（状況把握） ・食事の配膳、下膳 ・生活の困りごとの手伝い ・緊急時の対応 ・フロントサービス ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般）

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、 実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いたします。

訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 未経験でも同行指導します。 訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、 日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。 【身体介護サービス】 食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介 助・体位変換・通院の介助 等 【生活援助サービス】 一般的な調理・掃除、ゴミ出し・買い物や薬の受け取り ・洗濯　等

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

ご利用者様のお宅や当社のサービス付き高齢者向け住宅に訪問し､健康チェック･医療処置・入浴介助等の看護業務をお願いします。 また計画書や医師やケアマネへの報告書作成も行います｡ ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れたご自宅や施設で、その人らしい療養生活を送れるよう支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の健康観察（バイタル測定等） ・日常生活の看護（食事・排泄・清拭・入浴等） ・医師の指示による医療処置等

「夜勤専従募集！安定した職場環境で活躍しませんか？」 当施設では夜勤専従スタッフを募集しています。安定した職場環境で、利用者の安心と安全をサポートするお仕事です。 夜勤手当や福利厚生も充実しています。夜勤でしっかり稼ぎたい方、夜間の時間を有効活用したい方、ぜひご応募ください。 １回で２日分になる夜勤は月に１１回勤務。 一般的な毎日勤務、月２０～２２回勤務より気が楽。 緊急時の体制がしっかりしているため、不安になったらいつでも助っ人コールを活用できます。 【具体的な業務内容】 夜間の巡回や安全管理、コール対応、必要時の介助　等

契約者様の『食』に関わる業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は、1日3食とおやつの調理・配膳、片付けなどお願いします。 またイベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・1日3食とおやつの調理 ・配膳、片付け ・イベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等 ・HACCPに基づく衛生管理 ・発注、在庫管理

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

建設現場内のオフィスにて書類の作成・整理、 備品の数量や納品・品番確認などの事務作業をお願いします。 その他、タブレット端末にて現場の写真撮影や写真の管理もお願いします。

【採用関連】 ◆求人作成 └媒体業者様とのやりとり、取材～原稿確認 ◆応募者対応 └面接日の調整～面接対応など ◆内定者フォロー └面談、懇談会の企画・運営など ◆採用計画の立案 └採用人数・採用時期などの 　年間スケジュールを立案 【フォロー関連】 ◆入社時の研修 └内定者向けのイベントを含む（司会・運営など） ◆その後の定期フォロー 【広報】 ◆SNSの運営、出演、企画 【その他】 ◆社員総会の企画・運営 ◆社員旅行の手配

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には3棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

横浜家系ラーメン金山家のキッチン(正社員)のお仕事です。 当店ならではの魅力は「最後の一滴まで旨い濃厚スープ」「特注の中太麺」「自分だけの一杯を作れるバラエティーに富んだ卓上調味料」です。 この3つでお客様を虜にし、名古屋で知る人ぞ知る人気店にまで上り詰めました。総席数は、20席でお客様との距離は比較的近いです。完全週休2日制なので休むときはしっかり休み、働くときはしっかり働くなどメリハリをもって働くことができます。 必要な経験や資格、スキルは一切ありません。ぜひお気軽にご応募ください。

【職務内容】 浄水施設と排水処理場の管理業務をお任せします。 ・定期水質検査の実施 ・各施設計測データの入力、処理 ・施設修繕部材管理 ・工事現場立会 ・施設管理方法改善によるコストダウン提案　等

ご自宅から病院への送迎や、お買いものなどの外出サポートを行う 介護タクシーのドライバー業務とそれに伴う介助が主なお仕事になります。 運転していただく車両は、ハイエース及び、普通乗用車となります。 車いすやストレッチャーのまま乗車できる特殊車両を使用し、 利用者の皆様を「安全」「安心」「安楽」にご希望の目的地まで搬送していただくお仕事です。 ※弊社のケアドライバーは、介護ができることを売りとしていますので、 　研修期間中は介護技術をつけていただくため、通所介護サービスを主に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護タクシーによるご利用者様の送迎 ・事務（簡単なパソコン入力等）当社業務一般 ・介護業務等

【職務内容】 工場の施設や設備の管理・保全業務をお任せします。 ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・電気設備の保守管理業務 ・設備保全、安全業務 ・自動機設計、外観検査装置設計業務 ・超精密加工業務

業務内容：施工管理職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） 【1日の流れ】 7：45　現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行しました。） 8：00　工事開始　工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。 　　　　写真はお客様への報告書作成に使います。） 12：00　お昼休み（協力会社の職人さんと一緒に、口コミ評価の高いラーメン屋さんへ） 13：00　巡回、写真撮影（現場に戻ります。別の現場に移動することもあります。） 14：30　帰社、事務作業（夕方まで現場は続いていますが、会社に戻ります。別の現場に移動する時もあります。） 15：30　社内会議（建設を進めている現場の、スケジュール調整のための会議です。） 16：30　図面・資料作成（電気回路などの図面を作ります。） 17：30　事務処理、翌日のタスク確認 18：00　退勤（朝が早かったので残業は控えめに） ※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木施工管理をお任せいたします。 案件は、橋梁をメインとして、道路、鉄道、空港・港湾、上下水道等があります。 【案件について】 1案件につき50億円以上の金額規模の案件もある為、ご自身のスキルアップが目指せます。 今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、 新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 当社の土木部門におけるプロジェクトを紹介しております。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

介護事業を展開する会社の管理事務業務です。 主に電話応対や介護や医療の保険請求業務や連絡窓口業務、経理、総務、人事に関する事務業務を行っていただきます。 また、今後広報業務にも力を入れていく予定です。広告物作成やWeb関連が得意な方は、活躍のチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ・請求業務（介護保険・医療保険） ・総務全般 ・経理 ・人事 ・広報

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には３棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。