キーワード「特別養護老人ホーム」 × 勤務地「石川県 野々市市」の検索結果

【特別養護老人ホーム】 特別養護老人ホーム なんぶやすらぎホーム（金沢市弥生３丁目２‐１）の入居者への介護・生活支援。 ※小規模（４０名）で家庭的な施設です。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。 変更範囲：変更なし

【特別養護老人ホーム】 特別養護老人ホームの利用者に対する介護業務全般 介護業務⇒入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・水分補給 ・リネン交換 レクリエーション企画・運営 ・介護記録 ・作成等 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

【特別養護老人ホーム】 ◆入居しているお年寄り（利用者の）の日常生活の支援全般。食事 ・入浴 ・トイレ ・移動 ・起床・就寝。機能訓練（リハビリ）等の介助・支援 ・夜間のお年寄り就寝時の見回り ・コール対応など。 ◆コミュニケーション ・趣味活動の支援 ・レクリエーションや季節のイベント等の企画・実施等などにより ・入居しているお年寄りの生活全般を ・より多彩でうるおいのあるものへコーディネートしていく仕事です。変更範囲：変更なし ◆「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 ◆入職御祝金制度あり ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

【特別養護老人ホーム】 ◆入居しているお年寄り（利用者の）の日常生活の支援全般。食事 ・入浴 ・トイレ ・移動 ・起床・就寝。機能訓練（リハビリ）等の介助・支援 ・夜間のお年寄り就寝時の見回り ・コール対応など。 ◆コミュニケーション ・趣味活動の支援 ・レクリエーションや季節のイベント等の企画・実施等などにより ・入居しているお年寄りの生活全般を ・より多彩でうるおいのあるものへコーディネートしていく仕事です。 ◆「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 ◆入職御祝金制度あり 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

特別養護老人ホーム入居者４０名 ・及びショートステイ利用者 ２名の健康管理および医療行為。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 オンライン自主応募の場合 ・「紹介状」は不要です。

特別養護老人ホーム『やすらぎホーム』における 介護業務及び生活支援 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合 ・「紹介状」は不要です。

特別養護老人ホーム『やすらぎホーム』における 看護業務 入居者１００名の健康管理 ・医療行為等を行います。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合 ・「紹介状」は不要です。

◆夜間のお年寄り就寝時の見回り ・安否確認 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応など。 ◆「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 ◆入職御祝金制度あり 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

福祉施設での盛付・洗浄・清掃等 「変更範囲：変更なし」 ※１２月１日より１年毎の更新 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

日常生活における介護業務（食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等） ユニット型の小規模特養です。入居者数は２９床（ユニット型）です。１ユニットは９〜１０人 ・３ユニットあります。日勤スタッフは１ユニット２〜３名 ・夜勤は１ユニット１名（３ユニット計３名）で行います。 利用者のために ・仲間と共に豊かなケアを目指してケアをします。 未経験の方も丁寧に指導いたします。 ※変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

【業務内容】ユニット型特養での食事介助や入浴・排泄の介助 等の身体介護が中心です。夜勤もございます（月平均６回） 入社後は業務を覚えるまで先輩スタッフが付き添います。 わらくの意味は「自由に笑う・楽しむ」 利用者様や地域の皆様 ・そして働く皆様が笑顔で過ごせる場所づ くりを目指します。 「わらく木曳野」は地域密着型特別養護老人ホーム。ユニット型 で ・１フロアが利用者９名〜１０名の少人数制です（３フロア） 職員はフロアごとの配置となるため ・少人数のお客様と密に関わ る事ができます。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム「わらく木曳野」１ユニット１０名 （２９床）の入居者様の生活のお世話をお願いします。 看護業務全般（バイタル測定・医療処置）をお願いします。 土日祝日勤務（時給１００円ＵＰ）月の半分程度可能な方 歓迎します。 祝日はできる限り勤務可能な方歓迎します。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。

【特別養護老人ホーム】 ◆入居しているお年寄り（利用者の）の日常生活の支援全般。食事 ・入浴 ・トイレ ・移動 ・起床・就寝。機能訓練（リハビリ）等の介助・支援 ・夜間のお年寄り就寝時の見回り ・コール対応など。 ◆コミュニケーション ・趣味活動の支援 ・レクリエーションや季節のイベント等の企画・実施等などにより ・入居しているお年寄りの生活全般を ・より多彩でうるおいのあるものへコーディネートしていく仕事です。 ◆「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 ◆入職御祝金制度あり 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

・共済組合員の被扶養者の認定業務の補助 ・共済組合員及びその被扶養者の医療等にかかる給付業務の補助 ・被扶養者の認定にかかる書類整理業務 ・その他 ・命ぜられた事項 勤務先は ・陸上自衛隊金沢駐屯地業務隊厚生科です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

★特別養護老人ホーム入所者へのリハビリ業務全般及び 介護業務サポート等 ★年間休日日数１２３日 ★リハビリ ・機能訓練 ・訓練計画及びリハビリ記録の作成 ★多職種への機能訓練及び介助指導 ・ノーリフティングの推進等 ★車椅子等整備維持及び居室環境管理などの環境整備 ★カンファレンスへの参加 ・日報の作成 ★地域貢献事業への参加 ・レクリエーションの企画 ・手伝い等 ★介護業務のサポート ★「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」安心して働けます。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

【特別養護老人ホーム】 ◆夜間のお年寄り就寝時の見回り ・安否確認 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応など。 ◆「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 ◆入職御祝金制度あり ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム（定員５０名） ・または地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）において ・入居者様の健康管理等をしていただきます。 特養は平成２８年に新築し ・地域密着特養は平成３０年に開設 しました。どちらも ・全ユニット型の個室になっており ・１ユニッ トの入居定員は９〜１０名です。また ・デイサービスもリニューア ルし ・ショートステイは令和６年６月に開設しました。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

特別養護老人ホームの利用者に対する介護業務全般 介護業務：入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・水分補給 ・リネン交換 レクリエーション企画・運営 ・介護記録作成 等 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

特別養護老人ホームの利用者に対する介護業務全般 介護業務：入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・水分補給 ・リネン交換 レクリエーション企画・運営 ・介護記録作成 等 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

特別養護老人ホーム（定員５０名） ・地域密着型特別養護老人ホ ーム（定員２９名） ・デイサービス（定員３０名） ・またはショートステイ（定員１０名）のいずれかにて ・介護業務（ご利用者の日常生活のお世話等）をしていただきます。配属は ・面接時にご要望を伺い ・できるだけ考慮したいと思います。 特養は平成２８年に新築し ・地域密着型特養は平成３０年に開設 しました。どちらも ・全ユニット型の個室になっており ・１ユニッ トの入居定員は９〜１０名です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

特別養護老人ホーム ・デイサービス ・配食サービスの入居者 ・利用者の厨房業務 朝食１００食 ・昼食１５０食 ・夕食１２０食の調理 ・盛り付け ・洗浄業務など 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

特別養護老人ホーム（定員５０名） ・地域密着型特別養護老人ホ ーム（定員２９名） ・デイサービス（定員３０名） ・または開設計 画中のショートステイ（定員１０名）のいずれかにて ・介護業務 （ご利用者の日常生活のお世話等）をしていただきます。配属は ・面接時にご要望を伺い ・できるだけ考慮したいと思います。 特養は平成２８年に新築し ・地域密着型特養は平成３０年に開設 しました。どちらも ・全ユニット型の個室になっており ・１ユニッ トの入居定員は９〜１０名です。また ・デイサービスもリニューア ルしました。当施設では ・ママカフェや卓球などを通じ ・地域交流にも努めています。職員間が互いに支え合いながら ・より良い施設運営に努めておりますので ・ご共感いただける方は一層歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホーム（定員５０名） ・地域密着型特別養護老人ホ ーム（定員２９名） ・デイサービス（定員３０名） ・または開設計 画中のショートステイ（定員１０名）のいずれかにて ・介護業務 （ご利用者の日常生活のお世話等）をしていただきます。配属は ・面接時にご要望を伺い ・できるだけ考慮したいと思います。 特養は平成２８年に新築し ・地域密着型特養は平成３０年に開設 しました。どちらも ・全ユニット型の個室になっており ・１ユニッ トの入居定員は９〜１０名です。また ・デイサービスもリニューア ルしました。当施設では ・ママカフェや卓球などを通じ ・地域交流にも努めています。職員間が互いに支え合いながら ・より良い施設運営に努めておりますので ・ご共感いただける方は一層歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」

調理済み介護用食品の盛り付け ・配膳 ・後片付け等 ・介護施設での給食業務です。給食はほぼ調理済みのため ・包丁や調理器具を使っての下ごしらえ等はありません。 お年寄りの食事形態に合わせた（常食や刻み食 ・ゼリー等）調理加工済み給食の盛り付けや配膳が主な業務となります。未経験の方でも指導を受ければ対応できる仕事内容です。集団給食業務の経験がある方優遇します。 ＊変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。◎オンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

施設入居者 ・デイサービス・小規模多機能ご利用者の日常生活全般の介護業務 初心者の方でも安心して働けるように専属の先輩が付く「チューター制度」を導入し ・研修制度も充実しています。清掃・洗濯業務は外部委託なので ・ケアに専念できます。夜勤時間数も短く ・時間外もほとんどないので ・とても働きやすい職場です。 ※上記いずれかでの介護業務 ・配属先は応相談。 【特別養護老人ホーム】【短期入所ショートステイ】 【通所介護デイサービス】【小規模多機能型居宅介護】 【グループホーム】 【トライアル雇用求人】 変更範囲：事業所の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

当社「エネルギーソリューショングループ」にて、 再生可能エネルギーの分野において新規事業の検討、立上げを行って頂きます。 【具体的には】 市場調査（顧客のニーズ調査、展示会や勉強会への参加等）、 アイデアやコンセプトについてチームや関係部署と意見交換や調整・実現可能性の検討、 新規事業計画の策定（ビジネスモデル構築や収益見込みなど）、経営層への社内プレゼン、 新規事業推進（社内の調整や、顧客との商談に同行し提案等）などを行って頂きます。 【仕事のやりがい】 今後の脱炭素社会においても非常に重要な、新規事業に取り組むことができます。 チームとしての裁量も大きく、様々なことに挑戦できる環境です。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

主に、プラント設備、純水装置のメンテナンスを担当していただきます。 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。 トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 ★★★お客様の夢を形に実現するお仕事です★★★ 水回り・外壁リフォーム専門店のリフォーム工事において必要不可欠な施工管理業務をお任せします！！ 【具体的には】 ●着工前のお客様との事前打ち合わせ ●施工業者の手配や指示、資材の発注 ●現場での工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 「お客様の感動」をダイレクトに感じられるやりがいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

【職務概要】 「バイオマス炭化装置」や、農業用の集塵装置や排水処理装置等を中心とした環境プラントの設計・製造を行い、 持続可能な世界の実現に貢献している同社製品の電気制御設計業務をお任せします。 ■出張 実際に設計した製品の試運転等で現地に赴くこともあります。1回あたり長くて2週間程度の出張が、 年に合計で1～2か月程度の期間発生します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。 トラックを運転及びお客様への納品業務はございません。基本的には社内での業務になります。

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内 装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管 理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■当社で受注したマンション・オフィスビルなどの空調・給排水設備・内装工事案件において、 業者手配やスケジュール管理、現場管理等の施工管理業務全般と建材の営業活動もお任せします。 【建材提供から施工までワンストップで提供できる点が最大の強み】 ◎施主はゼネコンや各行政機関です。建設工事の設計・施工のみならず、 　建築資材の販売や環境機器の提案まで、一貫してお任せします。 ◎また、施工工事を受注した工務店や発注側であるゼネコンなどに対しても、 　施工で使用する床材、壁材、断熱材、接着剤などの建材も営業・販売 していただきます。 【工期や案件規模等】 10万円～1億円 【入社後のフォロー体制】 入社後は、社内制度説明・各種手続きを行った後、 先輩社員と一緒に同行し案件引継ぎの説明やOJTしながら、少しずつ業務を任せながら学んでいただけます。 独り立ち後も協力を惜しまない為、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ★『経験や人脈を活かしたい』『安定した環境で長く働きたい』『ワークライフバランスも大切にしたい』といった方は ぜひご応募ください★

【仕事内容】 展示場に来場したお客様や、折込チラシを見て問い合わせがあったお客様ほか、 過去に施工いただいたお客様からご紹介のあった建築を前向きにお考えの方への、 アプローチ営業(反響営業)をお任せします。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。 ※変更の範囲：当社業務全般

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

【仕事内容】 展示場に来場したお客様や、折込チラシを見て問い合わせがあったお客様ほか、 過去に施工いただいたお客様からご紹介のあった建築を前向きにお考えの方への、 アプローチ営業(反響営業)をお任せします。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。 ※変更の範囲：当社業務全般

半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独⽴系商社である当社の営業を担当します。 物流業務/事務作業をそれぞれ半年 1年程担当し 業務の流れや必要なスキルなどを習得した後営業活動を行います。 【仕事概要】 ・⼊社後⼀年ほど物流実習を⾏っていただきます。当社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当します。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使⽤しての受発注管理、納品管理を半年〜⼀年⾏い、 その後営業としてご活躍いただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を⼼がけています。チームワークを⼤切にできる⽅が活躍できます。 【当社について】 医療⽤機器や半導体製造装置、産業量ロボットなど、世界のハイテク産業の最先端精密機器に使⽤される「電線」や「ケーブル」の 独⽴系の専⾨商社。お客様の海外進出に伴って、当社も世界を舞台にビジネスの場を広げています。 現在会社の第⼆創業期として、事業拡⼤中。今回の募集も⼤型の案件の受注やお客様からの引き合いが増えたのを背景に、 お客様の期待に応えられる体制を整えることが⽬的です。チームワークを⼀番⼤切にしているので、 新たな⼈員をお迎えするのがとても楽しみです。 【社⾵について】 当社には活発で、経験をしっかり積んだ⾯倒⾒の良い上司やメンバーがおり、優秀なメンバーに気軽に相談できる環境です。 お客様も優良企業やプロのお客様ばかりで、社内・社外からも良い刺激を受け、⾼め合える環境です。 年代の近いメンバーが多く、社員旅⾏も毎年開催しており、社⾵の良さに惹かれて⼊社された⽅も多数です。

資格不動産開発グループにて、ＺＥＢ建築物の設計担当をお任せします。 実際の設計業務をお任せするわけではなく、設計に関わるご経験を活かして頂き、 設計事務所と打ち合わせを行いながら、ＺＥＢ建築物の建設に取り組んでいます。 【具体的には】 断熱材や設備等の検討を行って頂きます。 ■太陽光パネル・蓄電池や、建材などで培ってきたノウハウを活かし、 ランニングコストのかからない建造物を付加価値として提供する事業に取り組んでいます。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

化学・製薬・水分野に関連するプラントの設計を担当していただきます。 施主との打ち合わせ(納期や建物の用途確認)や、 一日の生産量及び処理量のシミュレーション、全体システムの設計等をお任せします。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【職務概要】 既存顧客を中心にライスセンターやカントリーエレベーター（穀物乾燥調製施設）等で使われる集塵装置の導入や、 メンテナンスの提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・全国にあるプラントメーカーへの営業 ・エンドユーザー様が使っている集塵装置等の点検や修理提案、見積書の作成など ・基本的にはルート営業が主になります。担当エリアは東北～西日本となり、 　出張の頻度としては最低月1回1泊程度（最長1回の出張で2週間程度）になります。 ・担当していただく社数は50～200程度となっており、関係性構築が主となっていきます。 【研修】 OJTを中心に少しずつ同社製品の知識を身につけて頂きます。 【今後】 現在は既存顧客がほとんどですが、将来的には顧客紹介等を通して新規顧客開拓も行っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有