キーワード「特別養護老人ホーム」 × 勤務地「福岡県朝倉郡筑前町」の検索結果

＊施設入居者の皆さんに効率的で安全なおいしい食事を提供する真心の園セントラルキッチンでの調理業務です。 ＊真心の園入居者１５０名の朝食・昼食・夕食 ・真心の園デイサービス利用者３０名の昼食及びケアハウス花みず木入居者３０名の朝食・昼食・夕食を提供する業務です。 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ☆急募☆

高齢者施設での管理栄養士業務です（施設入所者の給食管理 ・栄養マネジメント・食リハなど）。 配属は特別養護老人ホームもしくは老人保健施設になりますが ・いずれも厨房は外部委託しています。 看護・介護・リハビリ等多職種連携で ・高齢者の生活を「栄養」 「食」の面から支援します。 小規模な施設ですので ・各職種チームワークの良さが特徴です。 ＜変更範囲：変更なし＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

特別養護老人ホームにおける介護業務 ☆ 急募 ☆ 〇主な仕事内容 食事 ・身体 ・排泄 ・入浴介助が主な業務になりますが ・看護師と 連携しながら ・利用されている方々の健康管理も行って頂きます 〇シーツ交換や施設内の環境整備等 ・利用者の方の清潔が保てるよ うに定期的に実施します。 〇入居者１５０名の方をスタッフ約１００名の体制で ・業務にあた っております（１日約４５〜５０人体制） 〇備品管理・介護記録作成等入職後に少しずつ覚えて頂きます。 安心して応募下さい。 ＊その他：病院付添 ・送迎等。公用車（軽・普通車・ワンボックス ＡＴ）を使用。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

・高齢者住宅及び有料老人ホーム入所者の排泄 ・食事 ・入浴等の 介護業務 ※同一敷地内での同法人施設への異動の可能性あり。 ※処遇改善加算支給あり ※住宅手当あり（６ヶ月後から支給） ※定年以上の方でも応募可能（但し ・条件が変わります）。 ※業務変更の範囲：介護部門内での変更（以下の場所での介護業務：通所リハビリ又はヘルパーステーション ・サービス付き高齢者住宅 ・住居型有料老人ホーム）【詳細情報：画像あり】

住宅型有料老人ホーム「ＳＪＲ下大利」での高齢者の介護業務及び生活支援業務を行っていただきます。 具体的には ・食事 ・排泄 ・入浴等の介助 ・レクリエーションの計画・実施 ・外 出の支援（散歩 ・買い物 ・通院など エリア：大野城市内 社用車 軽・普通車） ・新入社員の教育・指導 ・報告書作成 など を担っていただきます。 教育研修制度（新入社員研修 ・昇進時研修 ・介護福祉士実務者研修 ・ＪＲ九州グループ中堅社員向け研修 ・ＪＲ九州グループ初級管理 者向け研修 ・接遇・マナー研修他）も充実しており ・自立できるま で指導もきちんといたしますので安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

・デイサービスでの介護業務全般 ※食事・入浴・レクリエーション等 ※送迎業務（社用車使用） エリア：春日市 ・那珂川市 ・大野城市 ・太宰府市 利用者定員：３５名 変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く全ての職務

★介護福祉士限定★ 入社祝い金２０万円支給！※２５年９月１日応募〜２６年３月末日入社の方が対象／他 ・支給規定あり ご利用者数は２５〜２９名（スタッフは原則３名に対し１名の配置）で下記３つのケアサービスを提供します └宿泊（１日の利用者数は５〜９名） └通い（１日の利用は約１５名 ・入浴は５名程度） └訪問（３０分程度の対応が主で長時間のケアはほぼなし） ・ご利用者の生活支援 ・身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし

＊デイサービス利用者の支援業務 ・お世話 ・送迎 ・食事 ・入浴 ・排せつ介助等 （真心の園併設のデイサービス勤務です） ・送迎には社用車（軽・ワンボックス等 ・ＡＴ）を使用します。 ・利用者３０人を７〜８人で対応 ◎応募前見学可 〔業務の変更範囲：変更なし〕 ☆ 急募 ☆

職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので ・ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方 ・ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して ・常駐スタッフ４名で ・遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練 ・感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し ・職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

中央デイサービスセンター（大野城市）における介護業務 食事 ・入浴 ・排泄 ・着替えなど利用者の身体状況に合わせて介助を 行います。健康チェック ・レクリエーション企画・実施 ・機能訓練 ・介護記録の作成 ・利用者の送迎添乗補助迎業務 ＊送迎エリアは大野城市が中心 （車種：ワンボックス ・セレナ ・ハイエース） ＊定員３５名（現在の利用者は３０名前後／日） ＊契約更新について・・・次年度以降は年度ごとの更新 【入職予定：２０２６年２月１日】 ・変更範囲：変更なし

職場見学のみでも歓迎します！ チームで働くので ・ひとりで負担を抱えることはありません！ 経験の少ない方 ・ブランクがある方でも安心して働けます！ ●定員１０名の児童に対して ・常駐スタッフ４名で ・遊び・学習・ 創作・運動・生活動作訓練 ・感覚統合療法などの支援業務 ＊バルシューレ（ドイツ発祥） ・運動療育（ボールを使った遊びを通じて行う療育） ＊プール療育（近隣の水泳施設利用：週２回） 児童約２０名に対し ・職員約１０名で見守りと支援を行う。 ＊児童の送迎業務（社用車使用：ＡＴ車） 【変更範囲：変更なし】

・通所介護での業務全般 ・事業所の運営管理 ・統括 ・通所介護事業所の事業計画の策定 ・計画の遂行 ・ミーティング ・シフト調整 ・・職員の指導 ・育成 ・研修開催 ・事業所の売上 ・収支管理 ・運営管理等 ・サービスの調整 ・給付管理 ・書類作成等 【子育て応援求人】変更範囲：変更なし

〇居宅介護支援事業所における介護支援専門員 ＊ケアプラン作成 ＊介護に関する相談援助 ＊要介護認定 ・更新認定の申請代行 ＊居宅介護支援事業所の管理業務 ※社用車（普通・軽 ＡＴ車）使用していただきます。 ※面接時又は応募前の職場見学可能です。 【変更範囲：なし】

住宅で介護が必要な方にケアプラン・支援計画に基づく身体介護・生活支援などを行うお仕事。 （エリア：太宰府・筑紫野・大野城中心） ＊直行直帰制度も有りますので ・仕事の合間にご自宅に帰ったり ・買い物をしたりする事も可能になります。 ＊髪色自由な職場です 「駅近求人」 「アクティブシニア求人」６０歳以上の方も歓迎します 変更の範囲：変更なし

＊施設入居者の方の看護業務 （入居者 １６０名） ※服薬管理 ・バイタルチェック ・医療的な処置 ・記録のＰＣ入力 ※オンコール対応はありません ※ユニット型施設です 変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホームでの支援・相談業務を行っていただきます。 ○サービス利用のための各種調整 ○入退居調整・支援業務 ○入居相談・申込対応 ○待機者面談 ○入居者送迎 等の業務となります。 変更の範囲：変更なし

○入所者の生活相談業務 ＊入所者８０名を介護職員４０名でみます 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事・急な病気による休みに配慮します 【変更範囲：変更なし】

◎障がい福祉サービス事業所（多機能型）での就労支援業務です。 ※他スタッフと協力 ・相談しながらお仕事を進められます。 ※とてもやりがいのあるお仕事です。 ◎仕事内容 個別支援計画の作成 ・モニタリングや担当者会議への出席 ・福祉 サービス機関との連携など エリア：春日市および近郊（社用車あり） ※運営 ・管理業務は管理者が行いますので ・業務に集中できます。 ※未経験の方歓迎！丁寧にサポートいたします。 ※詳しい内容は ・お気軽に当社までお電話ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

〇電気通信設備工事に関する施工及び管理業務 〇各種折衝コンサル業務 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

医師の診療補助などの外来看護業務全般です。 ・内視鏡（胃・大腸カメラ）補助 ・健康診断などの業務全般 ＊Ｒ７年４月１日からペインクリニック内科を増設しました。 ＊事業所のＨＰがございます。 「よこみぞ医院」のホームページを是非ご覧下さい。 【変更の範囲：変更なし】

○「特別養護老人ホーム 大刀洗幸生苑」入所利用者の看護業務 ・通院介助 ○オンコール体制 ●経験不問 ●夜勤はありません ●男女共に働ける職場です 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ＊利用者の健康管理 ＊利用者の介護 ＊利用者のリハビリテーション ＊記録に関することなどの業務 定員２１６床（ユニット型・従来型・ショートステイ） フロアごとの職員数は２０〜２２名 ２４時間看護師が在中しているのが特徴です。 ◆勤務開始予定：２０２６年２月１日もしくはそれ以降 変更の範囲：変更なし

特別養護老人ホーム真心の園内での機能訓練全般 ・施設生活で身体・精神機能が共に低下しないよう 適切な機能訓練の提供やより良い生活を送れるよう 生活全般をサポートして頂きます 【業務の変更範囲：無し】 ☆ 急募 ☆

＊高齢者施設での事務補助 特別養護老人ホーム（入所１３４名） ＊窓口・電話対応 ＊書類整理 ＊書類郵送業務 ＊各フロアへの書類送付 ＊簡単なパソコン操作 ＊保険証等の管理 ＊その他一般事務補助 ＊変更範囲：変更なし

○「特別養護老人ホーム 大刀洗幸生苑」入所者の生活全般の 介護業務 ・食事 ・身だしなみ ・入浴 ・排泄 ・移動介助など ＊送迎業務はありませんが ・病院への同行や花見等行事の場合のみ 運転 ＊入所者は５０名 ●事前の施設見学もできます 変更範囲：変更なし

仕事内容 事業拡大にあたり、サービス管理責任者を募集します。 すでに運営している就労移行支援施設、もしくは2025年4月にオープン予定の就労継続支援A型でのサービス管理責任者業務をご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて協議の上、担当いただくサービスを決定いたします。 ◎就労移行支援の業務内容 発達障害や精神障害などで就職に困難を感じている方の学習・就労移行支援を行っていただきます。 ・利用者との面談業務（アセスメント・モニタリング） ・個別支援計画書などの書類作成 ・就職面接や企業見学への同行 ・関係機関との連絡、連携業務 ・イベントやワークショップの企画など ◎就労継続支援A型の業務内容 発達障害や精神障害などで就労に困難を感じている方の就労支援を中心に行っていただきます。 ・利用者との面談業務（アセスメント・モニタリング） ・個別支援計画書などの書類作成 ・作業フォロー、企業案件調整 ・関係機関との連絡、連携業務 ◎経験に応じて or 将来的に挑戦できる業務 ・訓練プログラムの開発 ・多拠点展開時のマネジメント業務　※勤務地は福岡から変更ありません ◎1日の業務の流れ ・09:00　1日のスケジュール確認 ・09:30　メールなどの問い合わせ対応 ・10:00　利用者様の面談対応 ・11:00　面談内容をもとに個別支援計画書の見直し・作成 ・12:00　昼休み ・13:00　利用者様の担当相談支援員と利用方針について話し合い ・15:30　チームにて利用者様の情報共有や支援方針についてMTG ・16:30　事務作業 ・18:00　退勤

●利用者様の作業の補助業務 ・軽度障がい者の就労支援（一般就労への職業訓練）業務で、やりがいのあるお仕事です。 ・軽度障がい者の訓練サポート、日常生活のアドバイスや管理業務 ●事務所の運営管理業務

【仕事内容】 当社の施設長として、施設運営を担い、能力に応じてエリア長として、複数の施設を統括、 法人全体の運営、新規プロジェクトマネジメント、行政対応等を行っていただきます。 ■具体的には： ・経営全般サポート ・理事長の補佐業務 ・施設（老人ホーム）の売り上げ、収支の把握、分析 ・施設のマネジメント業務（マネジメントする人数10～25人程、確認エリアごとで分析なども実施） ・銀行との交渉事 ・プロジェクトマネージメント（高齢者施設の中に新しいシステムなどを導入する際の企画など） ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり （資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務）

工事管理担当者として、元請との打合せ、他の工務メンバーや現業の大工・工場メンバーと うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応いただくことを想定しています。 また、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、 自ら積極的に動いて変革をサポートできる人材を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・見積もり ・拾い出し ・工程管理 ・安全・品質管理 ・原価管理 ・工事進捗の管理 ・人工・材料の手配等 ・工事に関するデータ管理、モニタリング

PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木施工管理をお任せいたします。 案件は、橋梁をメインとして、道路、鉄道、空港・港湾、上下水道等があります。 【案件について】 1案件につき50億円以上の金額規模の案件もある為、ご自身のスキルアップが目指せます。 今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や、 新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 当社の土木部門におけるプロジェクトを紹介しております。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

当社の経理事務メンバーとして実務をご担当いただきます。 実力次第で昇進・昇格はスピード感のある環境です。（1年以内も可能） 再生エネルギー事業や電気工事業を行っている当社にて、一般的な経理事務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・仕分業務 ・購買・支払処理 ・コスト管理（材料費、人件費、設備費の管理）のサポートなど ・その他：勤怠システム管理、土地謄本管理、入力系　など

医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理　■労働契約や条件の管理　■勤怠や給与の計算管理　■福利厚生の管理　■安全衛生・健康の管理　■業務改善の取り組み など

工事担当をサポートして、他の工務メンバーや現業の大工・工場メンバーと うまくコミュニケーションをとりながら以下のような業務に対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・PCで情報整理を中心とした工務のサポート ・人工手配や材料手配のための電話対応 ・安全書類の整理等

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

【業務内容】 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 【施工サポート体制について】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 【キャリアステップ】 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方】 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、 現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。 今後も割合は増えていく予定です。 リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

当社のビジネスをリードしていただき、幹部候補として更なるキャリアアップを目指していくポジションです。 クライアント先に常駐し、プロジェクト全体を包括するPMとして活躍していただきます。 ゆくゆくはPMOを率いるリーダーとして、10人～100人の組織を率いていただきます。

【仕事内容】 化学プラント、セメント／石灰関連プラントや配管工事における 機械設備据付時の現場監督・施工管理業務をご担当いただきます。 ※案件の半分以上が一次請け案件です。 【詳細】 ・各種工事の見積書作成、原価管理などコスト調整 ・外注業者の手配やメンバーの管理など関係各所との折衝業務 ・総合工程表や月間工程表などを用いた工程管理 ・朝礼の実施や危険作業の周知などの安全管理 ※担当する工事の種類や現場により、出張が長期化する場合があります。 出張期間は短くて1週間、長くて1ヶ月超の場合もあります。 ※主に岐阜出張所への工事応援（最大年間６回）

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

＜業務内容＞ 建築施工管理（RC造等）担当として下記業務をお任せします。 ・マンションや公共施設等の建設工事に関わる一連の業務・建築施工 ・管理・現場監督 ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等 ※研修期間３カ月あり、仕事は丁寧にお教えします。 ※エリア：福岡市内および近郊 ＜職場環境につい＞ ・有給休暇がとりやすい職場環境です。 ・残業は月平均27時間です。 ＜スキルアップ＞ ・会社負担による資格取得支援制度があります（1級施工管理技士等）。 バックアップ制度を使って、施工管理技士の資格取得も可能です。

【仕事内容】​ 工事現場の建築工事施工管理をお任せします。 【詳細】​ 店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。 【業務のリスト】 ・営業活動 ・積算 ・図面作成（担当がいる部署もあり） ・下請け（職人さん）管理 ・工程管理/予算管理 【部署名】　ランドシステム事業部 【所属先概要】　5~10名構成​ 【現場詳細】　一現場2名配置​ 【工期】　約3ヶ月～1年程度​ 【現場規模】　3000万円〜50,000万円、60~500坪

【仕事内容】 経理事務全般をお任せします。 ・月次処理（伝票入力、月次帳票作成等） ・月末総合振込 ・決算補助 等 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 　4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 　マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 　現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 　（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） 　※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 　　また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 　iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。

住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置・保守を行います。 具体的には防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置、それに伴う電気配線の取り付け工事です。 設置場所は住宅、企業や大型ショッピングモール、公共施設等多岐に渡ります。 近年の防犯設備の需要拡大に伴い、人々のセキュリティへの意識は日々高まっています。 美鷹ではお客様が毎日を安心して過ごせるよう努力するという志をもち、 資格を持ったプロが安全対策を徹底して業務を行っています。 ※セキュリティ関連業務の従事経験のある方優遇いたします。

工事管理統括として、元請との調整、自身の担当現場に加え、 他の工務メンバーの現場の進捗に気を配ると共に、品質や安全管理に関する全体的な目標設定、 管理を行っていただく想定です。 なお、今後工事管理体制の刷新していくため、工事管理体制の変革、IT化なども推進する想定であり、 自ら積極的に動いて変革を実現できる人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・見積もり ・拾い出し ・工程管理 ・安全・品質管理 ・原価管理 ・工事進捗の管理 ・人工・材料の手配等 ・工事に関するデータ管理、モニタリング

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。 【業務詳細】 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。 これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 【プロジェクト例】 橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等

■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、 様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。 現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

*【⭐️仕事内容⭐️】* 建設機械、レンタカー、産業用機械など 当社取扱商品の予約受付業務や問合せ対応を 行って頂きます。 来店頂いたお客様への貸出や返却の接客業務もございます。 *➰具体的には➰* ⏩️お客様からの商品や在庫に関する問い合わせ電話対応 ⏩️レンタル品貸出・返却時の来店接客対応 ⏩️レンタル代や販売商品代の入金確認 ⏩️レンタル品在庫調査　等 簡単な事から仕事に慣れていただき、 徐々に幅広くお任せしていく環境です。