キーワード「特許事務所スタッフ」 × 勤務地「広島県 福山市」の検索結果

◆事業所の写真あり◆太陽光発電を設置するために適した土地の確保や開発プロジェクトのシミュレーションなどを行う用地開発業務を行っていただきます。未経験の方も丁寧にお教えいたします。 ●用地の調査・選定 ・地主・不動産業者との交渉 ●開発設計シミュレーションの企画・実施 ●各種申請・許認可手続き ・社内・外部関係者との調整など はじめは ・先輩社員がついて丁寧にお教えしますので ・未経験の方もご安心ください！未経験からはじめた先輩社員も多数活躍中 ・福利厚生も充実させ働きやすい環境が整っております。幅広い知識が身につくため ・キャリア形成も可能です。＊変更範囲：変更なし

入社店舗でトレーニングを３カ月程度行い ・現場のノウハウをじっ くり学んでいただきますので ・未経験の方でも安心して入社して頂 けます。最初は ○ホールでの接客○キッチンでの調理〇仕込み作業 〇発注在庫管理業務を研修並びに先輩スタッフから丁寧な指導を通 じて業務を教わっていただきます。慣れてきたら ・〇衛生管理〇原価人件費管理〇シフト作成〇アルバイトスタッフの 採用〇研修など挑戦して頂き ・店長候補として多様なプログラミン グを通して ・挑戦と成長の場所を提供いたします。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は ・ハローワークの窓口を通して紹介を受けて下さい

入社店舗でトレーニングを３カ月程度行い ・現場のノウハウをじっ くり学んでいただきますので ・未経験の方でも安心して入社して頂 けます。最初は ○ホールでの接客○キッチンでの調理〇仕込み作業 〇発注在庫管理業務を研修並びに先輩スタッフから丁寧な指導を通 じて業務を教わっていただきます。慣れてきたら ・〇衛生管理〇原価人件費管理〇シフト作成〇アルバイトスタッフの 採用〇研修など挑戦して頂き ・店長候補として多様なプログラミン グを通して ・挑戦と成長の場所を提供いたします。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は ・ハローワークの窓口を通して紹介を受けて下さい

入社店舗でトレーニングを３カ月程度行い ・現場のノウハウをじっ くり学んでいただきますので ・未経験の方でも安心して入社して頂 けます。最初は ○ホールでの接客○キッチンでの調理〇仕込み作業 〇発注在庫管理業務を研修並びに先輩スタッフから丁寧な指導を通 じて業務を教わっていただきます。慣れてきたら ・〇衛生管理〇原価人件費管理〇シフト作成〇アルバイトスタッフの 採用〇研修など挑戦して頂き ・店長候補として多様なプログラミン グを通して ・挑戦と成長の場所を提供いたします。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の場合は ・ハローワークの窓口を通して紹介を受けて下さい

・製造ラインに入っての作業（包装チェック・資材補充） ・工場内清掃 ・備品整理 等 ・まずは簡単な作業からお任せします。 ご経験に応じて少しずつ業務の幅を広げていきましょう！ お仕事の流れはベテランスタッフが丁寧に指導していきます。 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします

鋼材の寸法加工など工場内作業・製造スタッフ。 ▼材質や外径 ・長さ ・個数などが記された作業指示書を確認 ▼鋼材を天井クレーンなどを使用して機械まで運びデータ入力 ・加工スタート▼加工後の寸法や品質確認をおこない梱包 工場内で鋼材を機械にセットして ・指定された長さにカットするため ・危険な作業や複雑な加工などは一切ありません。 ／製造スタッフのほぼ全員が未経験スタート！特別な経験や知識がなくても安心してください／当社では２０〜５０代の幅広い年齢層の社員が活躍していますが ・中途入社スタッフの割合が高く ・ほぼ全員が未経験スタート！まずはモノづくりの基本や作業方法など少しずつ覚える事から始めます。知識や作業方法は ・入社してから丁寧に教えますから安心してください。 変更範囲：変更なし

ソーラーシステムや給湯機の施工・メンテナンスをするスタッフの募集です。 入社後は ・研修を通して技術力を身に付けていただきます。 業績に応じた給与体系なので ・頑張った分給与に反映されます。お客様から直接感謝の言葉を頂けるので ・やりがいのある仕事です。 また ・自分のお客様を増やしていけば収入ＵＰにも繋がります。 技術力を身につけながら ・しっかりと稼ぎたい方 ・大歓迎です。 ※変更範囲：営業スタッフ

ご経験に応じて半導体関連製造装置の機械設計と技術部の管理職としてマネジメント業務をお任せいたします。 その他に ・自社製品の設計・制作に係わる業務 ・市場動向や業界動向からの製品企画や開発時の対応指示などを行っていただきます。 《業務の変更範囲：なし》 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

※資格のない方は採用後資格取得していただきます。 ●特別養護老人ホームでの入所者に対する介護業務全般 ＊５９名の利用者様に看護師を含む２０名のスタッフでお世話をします。 ＊通院介助をして頂く場合があります。（軽四ＡＴ車使用） 業務変更範囲：法人の定める業務

ありがとういいねを利用されている方の日々の生活のお手伝い・介護業務（バイタルチェック・口腔ケア・食事準備・入浴 ・排せつ介助など）を全般的に行っていただきます。また ・そうめん流し・お月見会・七夕・とんどなど季節ごとに趣向を凝らしたイベントを開催しており ・ご利用者・ご家族や先輩スタッフと一緒に企画・運営を行っていただきます。充実したスタッフ体制で高品質なケアを提供しているので安心です。最初は先輩職員のもとで教わりながら ・ゆっくりと業務全般がこなせるように成長していきましょう。 また ・初任者研修や実務者研修を自社で開講しており ・無料かつ勤務時間内に介護技術や資格取得していただくことができます。 見学だけでも大歓迎ですのでぜひ一度お越しください！ 変更範囲：会社の定める業務

肉厚の軟鋼材やステンレス材の製缶板金組立・溶接作業を担当。 高度な技術を習得し職人として成長。資格支援制度があり取得をサポート。業務に慣れるまで先輩が丁寧に指導。安全管理を徹底し安心して働けます。ものづくりの醍醐味を味わえる仕事。チームで協力し高品質な製品を提供。経験を積みながらスキルアップ可能です。通勤・住宅手当 ・健康診断 ・産業医相談など福利厚生も充実しています。さらに ・資格手当もありモチベーションを高める制度も充実しています 【業務の変更：なし】 ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

利用者の暮らしを支えるための健康管理業務と ・看護業務です。利用者との触れ合いを大切にしながらの業務で ・これまでの経験を生かしながら ・また ・病院でできない経験も多くできます。 利用者が安全で安心して暮らせるよう ・介護職員等と協力して仕事をしていきます。 初めての方でも安心して仕事ができるよう先輩看護師が親切・丁寧にサポートします。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【冠婚葬祭の大手企業の総合職募集】＼＼未経験者ＯＫ／／ ＊ブライダル営業／ウエディングプランナー／衣裳アドバイザー／ 生花スタッフ／葬祭ディレクター／介護スタッフ・・・ 弊社ではたくさんの職種の中から ・あなたに合う職種を探して いただけます！ ＊まずは冠婚葬祭のための備えをする互助会システムをお客様に ご紹介する「セレモニープランナー」の研修からスタート その後 ・面談の上 ・あなたの希望・適性を元に豊富な職種の中 から最適なポジションについていただきます！ 私たちは全国９０ヶ所以上の支店 ・約３０ヶ所の結婚式場 ・２３０ ヶ所以上の斎場を展開する大手セレモニープロデュース企業です。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲】

利用者との触れ合いを大切にしながらの介護業務全般で ・利用者が 安全で安心して暮らせるよう ・皆で協力して仕事をしていきます。 先輩職員が丁寧にサポートします。利用者の笑顔を励みに仕事がで きます。 ※「正社員２」とは ・当施設における夜勤なし（早出・遅出・日勤 のみ）の勤務形態の呼称です。当初６ヶ月の有期雇用ですが給与等 の待遇面は正社員と同等で１年経過後に無期雇用に移行します。 変更範囲：法人の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

＊急募＊ ・看護小規模多機能型居宅ケアプラン作成 ＊未経験者 ・ブランクのある方も歓迎します。 ＊入社後 ・研修あり。 （小規模多機能型居宅に必要な ・管理者研修 ・計画作成等） ＊研修中は勤務地が変わることがあり。 当法人が運営する最寄り施設にて行う可能性あり。夜勤なし。 ＊緊急時以外 ・残業ほぼなし ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

新規事業のスタートスタッフの募集です。 【主な仕事内容】 ・職業紹介を絡めた新規事業の立ち上げ業務 ・人材を必要とする企業様への求人アドバイスやご提案。 ・仕事を探している方への求人のご案内や求職相談の対応。 ・企業様と求職者様のマッチング業務。 ※未経験の方歓迎します。 ※スキルアップを応援します。（資格取得補助制度あり） ※先輩スタッフが研修をサポートしますので安心してご応募ください。 ※行事やお子様の疾病で急なお休みなど ・気軽に相談できる職場です。 変更範囲：変更なし

○電話・来客対応 ○書類・資料の整理及び管理 ○文書作成補助 ・文書の郵送作業 ○裁判所・弁護士会等への書類届出 ○各種資料取り寄せ ○事務所内の清掃・整理整頓 ○その他総務・経理・庶務業務の補助全般 《業務の変更範囲：変更なし》 円滑にコミュニケーションをとって協調して物事を進められる方 ・向上心と責任感を持って誠実に仕事に取り組める方が対象です。

○電話・来客対応 ○書類・資料の整理及び管理 ○文書作成補助 ・文書の郵送作業 ○裁判所・弁護士会等への書類届出 ○各種資料取り寄せ ○事務所内の清掃・整理整頓 ○その他総務・経理・庶務業務の補助全般 《業務の変更範囲：変更なし》 円滑にコミュニケーションをとって協調して物事を進められる方 ・向上心と責任感を持って誠実に仕事に取り組める方が対象です。

・営業事務 受注台帳入力 ・工事に関連する各種資料作成補助 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

・運行管理 ・営業 ・整備管理 ・運行計画表作成 等 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

○三菱電機（株）福山工場（シャープ福山工場構内）にて 下記の業務を対応していただきます。 １）動力施設（※）の点検業務 ２）動力施設の補修／管理業務 ３）動力施設の工事立会い業務 ４）動力施設のトラブル対応 ※動力施設：電気・水処理・空調など工場を動かす為の設備 【変更範囲：変更なし】

事務所の清掃スタッフ 日常清掃（事務所 ・共用部 ・トイレなど） ４〜５人体制の各グループで車でまわります。 ４０〜７０歳の女性活躍中 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談の上 ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【生産職募集】 ・弊社工場（ＪＦＥ内および山手）での生産 ・作業 ・特許技術を使用した製品の生産 《変更範囲：変更なし》 ＊男女は問いません ＊２０代３０代が活躍中です。 ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

・製鋼設備部品製造 ・各種金属製品の企画 ・設計 ・見積り ・各種設備工事 ・建設工事 ・各種プラント設計 ・製作 ・設置 ・当社特許品（ＭＡＳＴクーラー）の製造 ・設置 ・販売 《急募》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状 の交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。 《変更範囲：変更なし》

始めはできることから！その後のステップアップも応援します！ ・製鋼設備部品製造 ・各種金属製品の企画 ・設計 ・見積り ・各種設備工事 ・建設工事 ・各種プラント設計 ・製作 ・設置 ・当社特許品（ＭＡＳＴクーラー）の製造 ・設置 ・販売 《急募》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状 の交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。《変更範囲：変更なし》

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所,もしくは福山事業所内にて品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 　温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 　温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修） ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善　等 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

当社では老朽化などにより解体が 必要となった火力発電所のタービンや 化学プラントなどの解体工事に携わっています！ ＜お任せするのは…＞ ◎施工管理 └工事全体の安全や工程を管理 └工事の施工計画を作成 ＜仕事の流れは…＞ ▼どんなやり方で解体するか打ち合わせ ▼CADを使用し計画を立案（デスクワーク） ▼プラント関係者と工事に関する打ち合わせ ▼作業員や必要な資材を手配 ▼現場の進み具合をチェック ★工事は基本日中に実施。 夜間作業はほぼなく、作成資料が少ないのもプラント解体工事の特徴です！ 【入社後の流れ】 ▼まずは… 各配属先にて先輩とのOJTからスタート。 できる業務から段階的にお任せするので、 経験のあるジャンルは早期からスキルを発揮いただけます！ ▼配属先は… 異業種からの転職や社内異動など、 20～50代の多彩なメンバーで構成。 わからないことがあれば気軽に相談できる環境なので安心です！

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

様々な材質のものを切ったり削ったりして目的の形に成形する 加工方法を「切削加工」といいます。 その「切削加工」に用いられる「切削工具」や「加工用治具」の設計をお任せいたします。 【設計業務について】 お客様のニーズに合わせた「切削工具」や「加工用治具」の設計をします。 研修を通じて基礎から専門的な知識をしっかりと身につけていただき、 将来的には幅広い業種のお客様のご要望に対応できるように成長していただきます。 【充実した研修】 入社後3か月間名古屋本社で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や 原価計算(〜1か月)、工具設計(〜3週間)の座学研修を実施します。 その後、先輩社員の教育担当がつき、実務を通じて現場で研修を行います。

【仕事内容】 当社にて整備士としての業務をお任せします。 《具体的には》 ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装：自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。 修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務：カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業 など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

■高付加価値照明メーカー遠藤照明のグループ会社のイーシームズ(株)で、 受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへの指示出しや、現地調査手配、報告書管理、 営業の技術サポートなどを実施頂きます。 【業務体制】 企画提案から施工までワンストップのサービスを、 営業・社内プランナーチームと協力して進めます。 【教育体制】 同支店メンバーからのOJT研修を実施します。 セールスエンジニア課のメンバーは各営業拠点間で離れてはいますが、 1人立ちするまで技術的なサポートのため他拠点メンバーによる定期的なWEB研修を実施予定です。 ※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。

～元請案件がメイン/世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 物流倉庫をメインに商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど建築物の施工管理に携わります。 ■詳細 案件は元請案件が中心で、民間各社やグループ内からの新築工事に対応します。数億円～数十億円、最近では数百億円程度の規模の工事があり、工期は半年～１年、場合によっては数年かかる大規模案件に関わることができます。工事規模にもよりますが、１人あたり年間１～３件程度の案件を取り扱い、JFEグループの強みを活かしたS造の案件に関わることが多いです。 ■配属部署 建築事業部の建設部は40名強の施工管理者が在籍しています。建設部の中でも更にエリア別にグループが分かれていますが、大きな垣根はなく案件毎に柔軟に個別対応をしていきます。 ■業務の特徴 ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。 ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。 ・財務体質は健全であり、JFEグループの安定した環境の中で大規模案件に元請として関われます。