キーワード「理学療法士」 × 勤務地「岐阜県美濃加茂市」の検索結果

医療機関および老人保健施設での理学療法の提供 【変更範囲：原則なし】

医療機関および老人保健施設での理学療法の提供 【変更範囲：原則なし】

◇太田病院 ・太田メディカルクリニックのリハビリテーション科に おける作業 ・理学療法を行っていただきます。 ・運動 ・歩行の訓練 ・指導・電気療法・温熱療法等 変更範囲：法人の定める業務 ※応募をご希望される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

◇太田病院・太田メディカルクリニックのリハビリテーション科における作業 ・理学療法を行っていただきます。 ・運動 ・歩行の訓練 ・指導・電気療法・温熱療法等 変更範囲：法人の定める業務 ※応募をご希望される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

・通所介護施設（デイサービス）における機能訓練指導員 ＊理学療法士または作業療法士の資格が必要となりますが ・経験はなくても 大丈夫です。気軽に応募して下さい。 ＊「ラクアデイサービス関ひがし」での勤務となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

・介護保険サービス（通所リハビリなど）でのリハビリ業務 （変更範囲：原則なし）

現在 理学療法士２名 ・作業療法士１名 ・柔道整復師１名 ・あんま指圧師１名が在職しています。 デイサービス未経験でも職員が丁寧に説明します。 ご利用されてみえる方の機能訓練をお願いします。 内容は個別でのリハビリ１人あたり１５分程度。 リハビリに携わった利用者様をパソコンを使い経過の入力。 計画書の作成。計画書の必要に応じてご利用者様のお宅訪問。 午前は９：００〜１２：００ 午後は１３：００〜１６：００ 業務の変更範囲：会社の定める業務

外来および入院病棟などの医療現場や介護保険サービス（通所リハビリ ・訪問リハビリ）でのリハビリ業務です。 【変更範囲：原則なし】

■身体障害者の機能訓練 ■記録の入力 等 障害者支援施設いちいの杜ハートフルは ・身体障害者の支援を主とした施設です。（入所定員４０名） 脳性麻痺や肢体不自由などの障害を持つ方々の生活を支えるため ・介護 ・看護 ・リハビリ ・栄養 ・相談などのスタッフが連携して支援を行っています。 今回 ・ハビリスタッフを募集しています。 変更の範囲：変更なし

◇理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 伊佐治医院にて ・外来患者様・入院患者様のリハビリテーションをお願いします。 変更範囲：事業所の定める業務 ※応募ご希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

利用者様とコミュニケーションを取りながら ・食事 ・入浴 ・排泄等 の介助やリクリエーションを行っていただきます。 仕事に慣れるまでは丁寧に指導しますので ・安心して働いて いただけます。 カメラセンサー ・超音波センサー導入済み 理学療法士・作業療法士がそれぞれ常勤で勤務しているのでリハビリの内容等について相談できます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［介護］

◇中部台ケアセンター ・のリハビリテーション科における作業 ・理学療法を行っていただきます。 ・運動 ・歩行の訓練 ・指導・電気療法・温熱療法 訪問リハビリ等 家庭的な雰囲気の中で ・自立に向けてリハビリテーションを提供していただきます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募をご希望される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

・在宅での生活を希望されている利用者様のリハビリの支援をしていただきます。１人１人とゆっくり関わりたい方やスキルを活かしたい方歓迎。 ・年間休日１２０日 ・有給休暇消化率１００％ ・残業ほぼなし。日勤のみ。シフト制の為 ・お休み希望は柔軟に対応致します。 ・看護師在籍の為 ・定期的にご利用者様宅へ同行し健康チェック行いますのて安心です。 ・制服 ・看護使用物品もすべて貸与。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

介護老人保健施設の入所者の方に対するリハビリ全般業務 週４日程度の利用者の方に対する生活に添った個別リハビリの実施 リハビリ計画の評価 ・週１回は集団で行うリハビリもあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

・通所介護施設（デイサービス）における機能訓練指導員 ＊理学療法士または作業療法士の資格が必要となりますが ・経験はなくても 大丈夫です。気軽に応募して下さい。 ＊「ラクアデイサービス関ひがし」での勤務となります。 ■当社のホームページを是非御確認下さい。 施設見学も出来ますので ・お気軽にどうぞ。社内研修や教育体制も充実していますので ・未経験からのスタートでもご安心下さい。 介護福祉士実務者研修料貸与プログラムもあり ・働きながら資格取得を目指せます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

・週１〜 ・半日のみの勤務でも可能です。勤務時間については柔軟に対応します。 ・在宅での生活を希望されている利用者様のリハビリの支援をしていただきます。１人１人とゆっくり関わりたい方やスキルを活かしたい方歓迎。 ・看護師在籍の為 ・定期的にご利用者様宅へ同行し健康チェック行いますのて安心です。 ・制服 ・看護使用物品もすべて貸与。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。

・犬山市にある訪問看護ステーション ・事業拡大により看護師募集 ・看護師の他 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が在中 ・犬山市 ・扶桑町 ・大口町 ・江南市 ・小牧市が主な訪問エリア ・訪問看護の未経験者 ・歓迎。入職後に研修を実施 ・社用車にて利用者様のお宅に訪問（普通運転免許必須） ・フルタイム職員全員に制服や携帯 ・タブレットを貸与しています。 〔変更範囲：原則なし〕

現在子育て中の職員さんが全体の４６％程います。 子育ての悩みについても話しやすいです。 お子様の急な発熱や学校行事にも考慮します。 現在 ・理学療法士２名・作業療法士１名・柔道整復師１名 ・あん摩指圧師１名が在籍しております。 デイサービス未経験の方でも ・先輩職員が丁寧に指導いたします ので安心してご勤務いただけます。 明るく和やかな雰囲気の職場です。リハビリ業務に専念できる 環境を整えておりますので ・ブランクのある方や未経験の方も 安心してご応募ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

現在子育て中の職員さんが全体の４６％程います。 子育ての悩みについても話しやすいです。 お子様の急な発熱や学校行事にも考慮します。 現在 ・理学療法士２名・作業療法士１名・柔道整復師１名 ・あん摩指圧師１名が在籍しております。 デイサービス未経験の方でも ・先輩職員が丁寧に指導いたします ので安心してご勤務いただけます。 明るく和やかな雰囲気の職場です。リハビリ業務に専念できる 環境を整えておりますので ・ブランクのある方や未経験の方も 安心してご応募ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

現在子育て中の職員さんが全体の４６％程います。 子育ての悩みについても話しやすいです。 お子様の急な発熱や学校行事にも考慮します。 現在 ・理学療法士２名・作業療法士１名・柔道整復師１名 ・あん摩指圧師１名が在籍しております。 デイサービス未経験の方でも ・先輩職員が丁寧に指導いたします ので安心してご勤務いただけます。 明るく和やかな雰囲気の職場です。リハビリ業務に専念できる 環境を整えておりますので ・ブランクのある方や未経験の方も 安心してご応募ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

現在子育て中の職員さんが全体の４６％程います。 子育ての悩みについても話しやすいです。 お子様の急な発熱や学校行事にも考慮します。 現在 ・理学療法士２名・作業療法士１名・柔道整復師１名 ・あん摩指圧師１名が在籍しております。 デイサービス未経験の方でも ・先輩職員が丁寧に指導いたします ので安心してご勤務いただけます。 明るく和やかな雰囲気の職場です。リハビリ業務に専念できる 環境を整えておりますので ・ブランクのある方や未経験の方も 安心してご応募ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

◇「中部台ケアセンター」のリハビリテーション科における作業 ・理学療法を行っていただきます。 ・運動 ・歩行の訓練 ・指導・電気療法・温熱療法・訪問リハビリ等 家庭的な雰囲気の中で ・自立に向けてリハビリテーションを提供していただきます。 変更範囲：法人の定める業務 ※応募をご希望される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

現在 ・理学療法士２名・作業療法士１名・柔道整復師１名 ・あん摩指圧師１名が在籍しております。 デイサービス未経験の方でも ・先輩職員が丁寧に指導いたします ので安心してご勤務いただけます。 主な業務内容は ・ご利用者様への機能訓練です。 リハビリは個別対応で ・１名あたり１５分程度を予定。 また ・リハビリ実施後はパソコンを使用して経過を入力して いただきます。 明るく和やかな雰囲気の職場です。リハビリ業務に専念できる 環境を整えておりますので ・ブランクのある方や未経験の方も 安心してご応募ください。

・介護老人保健施設「花咲き庵」の入所者の方に対する リハビリ業務全般 ・利用者の方に対する生活に添った個別リハビリを週４日程度 実施して頂きます。 ・リハビリ計画の評価 ・週１回は集団で行うリハビリ等の 業務もお願いします。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務

リハビリテーションを中心とした介護保険サービス（通所リハビリ ・入所施設）でのリハビリ業務です。 【変更範囲：原則なし】

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、 ニーズに合った医師のご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。 同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。 ▼ 採用＆就職成功！ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

現在PMは2名体制で活動していますが、さらなる事業拡大や新規プロダクトの開発を進めるためには、PMの人数を増やし、ステップチェンジを起こせるような改善や新たな企画が求められています。 既存の重症化予防事業の成長を加速させるとともに、新たな健康事業を立ち上げていくため、市場・事業・プロダクトの課題を適切に吸い上げ、一緒にユーザーの健康課題を解決に導いていただくプロダクトマネージャー（PdM）を募集しています！ ■関わる事業領域 既存事業(1→10) └重症化予防事業のグロース（Web/Mobileアプリの開発） 新規事業(0→1) └ 立ち上げにかかわる業務 ■具体的な業務内容 入社後は今までの経験や今後のキャリアプランに合わせて以下の業務を担当いただく予定です。 担当は事業の状況により変化する可能性があります。 ・経営メンバー、事業開発チームらとともに事業戦略/プロダクト戦略を策定 ・ロードマップと課題ツリーの更新し、開発部及び関連部門に対してプロダクトビジョンを提示、浸透 ・UXリサーチの設計、実施 └ 市場、顧客、利用者、競合環境の定量、定性面の分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討 └ 特定したIssueを解決するソリューションのPSF検証 ・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定 ・各ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション（開発、マーケ、医療、セールス、CS） ・テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード └進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・継続的ユーザーインタビューを軸とした、プロダクトディスカバリー体制の実現と、PdM組織の強化 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ▼PREVENTについて 弊社は、2016年に名古屋大学発のスタートアップとして設立され、「一病息災を支援する社会システムの実装」をミッションに掲げています。BtoBtoC領域で健康保険組合や自治体向けに重症化予防事業を展開し、多くの利用者にオンラインでの生活習慣改善サービスを提供してきました。2023年12月には、住友生命相互保険会社にグループインし、さらなる成長に向けた基盤を強化しました。 現在、既存事業のさらなる拡大・改善（1→10）に取り組むとともに、住友生命との協力で新たな健康事業（0→1）の開発にも挑戦しています。PREVENTでは、看護師、栄養管理士、理学療法士、保健師といった多くの専門家が活躍し、マイクロステップ方式の行動変容技術や生活習慣改善ノウハウを活用しながら、大企業とのコラボレーションや事業の拡大を進めています。現在は、組織としてのさらなるスケールアップに向けた改善が進行中です。 ▼ミッション プロダクトマネージャー（PdM）の役割は、市場やユーザーのニーズを見極め、プロダクトやサービスの課題を適切に解決し、事業成長を推進することです。デザイナー、エンジニア、医療部門やセールス部門などと連携し、リサーチを繰り返しながら、ユーザーの状況や課題を定量・定性の両面から分析し、事業企画やプロダクト改善提案を行います。 このポジションは、利用者の健康課題を解決するためにビジョンを掲げ、チームを牽引する重要な役割を担うと同時に、組織の体制強化と改善を通じて、新たなステップへと進む原動力となることが期待されます。

【仕事内容】 電気エンジニアとして「石灰製造設備の電気に関する点検・メンテナンス」や 「電気設備の点検、部品交換、整備」などをお任せいたします。電気主任技術者の資格をお持ちの方歓迎です。 配属先のメンバーと二人一組になって各工場の電気メンテナンス業務を担っていきます。 工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもありますが、 その場合は平日に代休を取得しています。 また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。 その他、弊社で対応できない場合は外部業者へ委託し、その工事施工管理、工事進捗の管理なども行うことがございます。 【将来的な期待】 係長や課長等、管理職に昇格していただき、ご活躍いただくことを期待しております。

◆ 営業エリア - 瑞穂区内には内浜営業所がございます。 - 営業エリアは名古屋市を中核とした12市4町1村で構成される名古屋タクシー交通圏内です。 ◆ 車種 - 小型 - タクシー乗務員のお仕事です。 ◆ 詳細 - タクシードライバーの求人です。地元密着で手堅く稼ぎたい、長く働ける会社を探したい、という方に、ぜひ見ていただきたい求人内容です。 - 宝交通のタクシー事業開始は1951年。「宝タクシー」の愛称で地域の皆様に親しまれ、信頼の厚い会社です。車両は順次グレードアップし、配車システムと連動したカーナビなども搭載。乗る方、乗せる方どちらにも優しいタクシーを目指しています。 - 実は経験のない方ほど重宝されるのがタクシー業界。必要な免許（普通自動車二種免許）を持った状態で入社される方は1割程度に過ぎません。そのため、未経験が前提の丁寧な制度が用意されています。 - 宝交通は研修制度と入社後のサポートが特に手厚い会社です。2種免許取得に必要な費用は全額会社負担で、10日間で実技講習が終了できます。社内研修はメーター操作、地理研修、無線研修、接客等につき、しっかり約2週間かけて実施します。自信を持って乗務できるようになるまでサポートを行っています。この間の給与はもちろん保証されています！ - 稼げるだけでなく、体力仕事ではないため20年・30年と長く腰を据えて働くことができることも魅力の一つ。会社がいい環境でなければ、これだけの勤務はできないですよね。 - タクシードライバーは、1人でやる仕事です。それゆえに自分のスタイルを作りながらできる仕事です。これからタクシードライバーになろうと思う方は、自分のスタイルを構築し自分に合った仕事のやり方を見つけていただきたいと思っています！ - 道を覚えられないのでは、などと不安に思って入社される方も多いのですが、心配しなくても大丈夫。というのもスタートラインは皆さん同じだからです。もちろん名古屋を走った経験があればその分覚えるのは早くなりますが、地方からの転勤でタクシードライバーとして活躍される方もいるくらい。また全車にカーナビを搭載しているので、困ったときはお客さんに断りながらマップに頼って大丈夫です！ - 近年売上は上昇中で、ドライバーも積極採用中です！

▼PREVENTについて 弊社は2016年に名古屋大学発のスタートアップとして設立され、「一病息災を支援する社会システムの実装」をミッションに掲げています。BtoBtoC領域で健康保険組合や自治体向けに重症化予防事業を展開し、多くの利用者にオンラインでの生活習慣改善サービスを提供してきました。2023年12月には、住友生命相互保険会社にグループインし、さらなる成長に向けた基盤を強化しました。 現在、既存事業のさらなる拡大・改善（1→10）に取り組むとともに、住友生命との協力で新たな健康事業（0→1）の開発にも挑戦しています。PREVENTでは、看護師、栄養管理士、理学療法士、保健師といった多くの専門家が活躍し、マイクロステップ方式の行動変容技術や生活習慣改善ノウハウを活用しながら、大企業とのコラボレーションや事業の拡大を進めています。現在は、組織としてのさらなるスケールアップに向けた改善が進行中です。 ▼プロダクトミッション アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。 現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。 またUXリサーチを通じて、ユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。どのように機能の改善や追加、サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。 開発部全体の成長を促すためにさまざまな施策に取り組んでいただき、アウトプットとアウトカムどちらもパフォーマンス高く活躍いただける方を募集しています。 【開発部について】 ◆エンジニアやデザイナーがボトムアップで改善提案を出せる環境です！ ユーザーからの定性・定量情報から解決したい課題を自ら選択して企画提案ができ、組織全体で自己決定力の向上に努めています。 現在、下記に注力して取り組んでいるため、プロダクト視点を持った方にリードいただきたいです。 ・アウトカム・アウトプットの最大化 ・業務の属人化を防ぐためのドキュメント化や自動化の推進 ・デザインシステムをさらに作り込むためのアイデアづくり ◆病気を未然に防ぎ、健康を「作る」ためのミッションに一緒に取り組んでいただきたいです！ 短期目標としては以下の2つを掲げており、チーム一丸となって推進しています。 ①既存の重症化予防事業サービスをより効率化してグロースし、インシデントを防止していく ②医療スタッフが中心のサービスから、プロダクトが健康に対する効果を生み出せるよう変えていく 中長期目標についても、部内で目線合わせをして取り組んでいます。 ◆フルリモートを感じさせないコミュニケーションやメンバー成長に向けた取り組みが活発な組織です！ 年に4回次の3ヶ月間のロードマップを策定して、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。 また週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図るなど、部門全体の課題解消にもチームで取り組みを進めております。 【魅力・やりがい】 ◆キャリアとしてはご志向に合わせてシニアエンジニアからテックリード、PdMなども目指していただくこともできます！ また、横のつながりが強く風通しも良い環境のため、真に良いプロダクトを作ることができます。 ​​​​◆住友生命グループとはプロダクトのセキュリティリスクを下げるための対策など技術交流はもちろん、販路拡大など全てにおいてサポートがある環境です。その他にも研修等に参加ができ、論文執筆も共同で進めています。 https://prevent.co.jp/news/20240904/01-3 ◆ユーザーに合わせた行動変容効果を発揮できるよう、既存機能のUX・UI改善をしっかり行っています！ ユーザビリティテストだけでなく、探索・検証のリサーチや、定量・定性データを組み合わせたミックスメソッドを取り入れ綿密に課題の特定や検証を行っているため、90%近くのユーザーから「良いプロダクト」と評価されています！ メンバー皆自己成長の意識が高くモチベーションも高いため、改善提案への意欲がある方や役職にとらわれずスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です！ ▍業務内容 弊社が提供するモバイルアプリにおいて長期視点で将来的な課題を特定し、開発部全体の成長を促す施策をお任せします。基本的な業務内容は下記となります。 ・iOSアプリの新機能開発 ・iOSアプリの既存機能UX・UI改善 ・iOSアプリの保守・運用 ・新規及び既存機能の仕様書作成、要件定義から実装、保守 ・モバイルアプリ開発に関する技術的判断と決定 ・チームメンバーの技術的スキルの向上とサポート ■開発環境 開発言語：Swift, SwiftUI アーキテクチャ：MVVM＋Repositoryパターン データベース：PostgreSQL, Realm その他：AWS, Firebase, GraphQL ライブラリ：RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo, Swift Concurrency など 開発管理ツール： ・ソースコード管理： GitHub ・ドキュメント管理： esa, Notion ・コミュニケーション： Slack ・継続的インテグレーション/デリバリー： CircleCI, GithubActions ・プロジェクト管理： Zube ・アイデア、コンセプト共有、ロードマップ整理： Miro ＜追加情報＞ OS下限サポート： iOS 15 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■整備士 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「整備士」としてご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、 高層マンション、学校、病院、高速道路などに設置されている発電機に未経験から携わることができます! <具体的な仕事内容> 発電機のエンジンの分解、部品交換、クリーニング、点検、組立等をご担当いただきます。 発電機のエンジンは自動車のエンジンと基本構造は同じですが大きさが10倍以上あるものも。 10倍以上と言っても重い物は持ちませんので重量の心配はありません。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、 まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【将来のキャリアパス】 ・発電機のスペシャリストはもちろん全体管理や見積り作成など幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ====================================================================================== ■設備管理・消防設備 【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「保守・メンテナンス」として ご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路などに 設置されている発電機に未経験から携わることができます! <具体的な仕事内容> 発電機の電気系統の点検や発電機の消耗品の交換等をご担当いただきます。 発電機を扱ったことがない方が大多数ですので、手作業が好きな方や自動車の電装部品を扱っていた方は活躍できますよ！ 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、 部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【将来のキャリアパス】 ・発電機のスペシャリストはもちろん全体管理や見積り作成など幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

【運用保守経験を活かして設計・構築にチャレンジ/1999年設立からニアショア開発で事業拡大/ミッドランドスクエアに自社開発センターオープン】 ■業務内容： 名駅に自社開発センターを構え名古屋エリアでの事業拡大中の同社。 今回尾張エリアのメーカー様を対象とし、自社センター持ち帰りの案件にてネットワークの設計・構築をお任せします。 2014年開設の同センターですが、インフラはまだまだ立ち上げの段階。 ただし運用・経験しかない方でもセンター内のベテラン・ニアショア開発センター（※後述）のエンジニアにてフォロー・育成しながら設計構築へのチャレンジをサポートします。 ■案件例： 財閥系メーカー向けインフラの大型リプレイス案件： 　既存のオンプレサーバーで稼働中のシステム環境のシステムデザイン、 　付帯したNW環境のリデザインを同社のメインのミッションとしています。 　各種通信プロトコル設計、クラウドネットワーク構築などを手掛けます。 ■※ニアショア開発センター（同社の強み）： 九州に本社を構える同社。 今まで熊本に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、以前から”異なるロケ―ションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めフルリモートの案件も潤沢に保有しています。 開発場所に依存せず、スピード感をもって案件対応できることから、多くの業界から頼られ、常駐ではない自社開発が絶えない理由となっています。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ 　　　スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」へ 　　　転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ 　　　子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長 　　　多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　現在、10年以上連続で業績を伸ばしていることから、 　　　開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度 　　　人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

弊社が提供するプロダクトでは、医療従事者が6ヶ月間隔週で電話面談を行い、ユーザーの生活習慣改善を支援しています。 今回募集するモバイルアプリチームでは両者のコミュニケーションを取るための、またユーザーの健康を作るためのアプリを開発しています。 アプリの保守・運用だけでなく、新機能開発、既存機能のUX・UI改善を勢いを持って一緒に進めていただけるiOSエンジニアを積極採用中です。 プロダクト思考を持ち、ユーザーの課題に真摯に向き合って解決する意欲を持つ方を歓迎します！ 【ポジション/企業の魅力】 ◆様々なバックグラウンドのメンバーと共に成長しスピード感を持ってサービスをグロースしていく醍醐味があります。 前職はSEとしてiOSを経験し、入社後はAndroidエンジニアに転向したメンバーや、某有名企業を数社経験したメンバーや、通訳者から未経験でiOSエンジニアとして入社し、現在はPdMも兼務しているメンバーもいます。 開発部は横のつながりが強く、風通しも良い環境のため、真に良いプロダクトを作ることができています！ リモート勤務でも毎週エクササイズや雑談会など交流機会もあり、部としてコミュニケーションとパフォーマンスの最大化に取り組んでいます。 また、社内では医療関係者とコミュニケーションをとる機会が多いため、正確に課題を把握し調整力に長けたメンバーが多いのが特徴です。 ​​​​◆スタートアップの雰囲気の中でも、大手のバックアップを受けているため幅広い視点を取り入れることができます！ スタートアップの俊敏性を生かしながらも、大手グループ傘下ならではの強いコネクションを活かして開発ができます。 メンバー皆自己成長の意識が高くモチベーションも高いため、改善提案への意欲がある方や役職にとらわれずスペシャリストとして活躍したい方も大歓迎です！ なお、弊社ではUXリサーチをしっかり行っております。ユーザビリティテストだけでなく、探索・検証のリサーチや、定量・定性データを組み合わせてミックスメソッドを取り入れ、綿密にリサーチ計画をたて、課題の特定や検証を行っている点が特徴です。 ◆ご本人の志向に合わせて今後のキャリアステップも検討が可能です！ 毎月実施する1on1を通じてキャリア形成を行っており、キャリアステップとしてはテックリードとして専門性を磨いていくか、プレイングマネージャーかなど、本人の希望によって選べます。 自身のポジションにとらわれず、会社の成長のために必要なことを考えて行動できる方は大きなチャレンジができ、キャリア形成もしやすいです。 ◆部内コミュニケーションも活発で、しっかりと部として目指す方向も共有して活動しています。 年に4回プロダクトマネージャーと関係者が集まり、次の3ヶ月間のロードマップを策定して、チームが取り組むべきプロジェクトの目標とタスクが決定されます。 そこから毎週の計画に基づき、週3回のデイリースプリントミーティングでプロジェクトの進捗を確認し、チーム全体で課題を共有しています。 また、週に一度の部内進捗会議を通じて、プロジェクトのボトルネックを早期に特定し解決を図るなど、部門全体の課題解消にもチームで取り組んでいます。 ■業務内容 基本的な業務内容は下記となります。 ・iOSアプリの新機能開発 ・iOSアプリの既存機能UX・UI改善 ・iOSアプリの保守・運用 ■プロダクトのミッション アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康を向上させることを目標にしています。 現状は社内の医療スタッフの専門性を活かし、オンラインでの人的介入を行うことで、顕著な改善効果を実現しています。次に挑戦するのは、「いかにして多くの人々に健康を届けるか」です。 また、UXリサーチを通じてユーザーからの定量的および定性的なフィードバックを基に課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進めています。 さらに、どのように機能の改善や追加・サービスの改善を行えばユーザーの生活習慣を改善し、良い行動が習慣化されるかを日々考察しています。 -業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【具体的な仕事内容】 ・Azure、AWSを始めとするクラウド上に構築するサービスのインフラ・セキュリティ・自動化のアーキテクチャー検討・構築 ・FIXERがお客様にご提供しているサービスに関する改善・問合せや障害対応・各種調査など ・インフラチームのリード（１０名程度） ・アプリケーションチーム、社外のお客様とのコミュニケーション

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

■大手流通グループ企業向けのクラウド共通基盤セキュリティ対応案件にPMとして参画いただきます。 下記を行っていただきます。 ・セキュリティルールの読解 ・各種チームの成果物やプロセスの是正 ・レビュー依頼や調整 ・システム啓蒙 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。 また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【職務内容】 工場の施設や設備の管理・保全業務をお任せします。 ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・電気設備の保守管理業務 ・設備保全、安全業務 ・自動機設計、外観検査装置設計業務 ・超精密加工業務

お仕事内容 現場管理に伴う業務全般をお任せいたします。 具体的には、 ・建築積算 ・見積書作成 ・各種書類作成 ・取引先とのやりとり ・議事録作成 ・打合せ資料作成 ・その他付随する業務等 対象物件としては、 小規模修繕、リフォーム・リノベーション工事、木造・S造・RC造新築になります。

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

業務内容：設計職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 再生可能エネルギー装置の【設計職】/CAD/SDGsに貢献/【名古屋】 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の工事図面作成。 【具体的には】 ●設備建設に関わる各種図面作成(レイアウト図、ストリング図、単線結線図、杭伏図) ・レイアウト図…何をどこに設置するのかの図 ・ストリング図…どのように接続するのかの図 ・杭伏図(くいふせず)…(野立ての場合)杭を地面のどこに打ち込むのかの図 ・単線結線図…接続の際に関係する計器類の流れの図 ●専用システムを用いた予想発電量の算出、工事全体の費用見積作成(積算)。 ●選定部材の見積や手配、新規商材の調査等の事務業務 ●手掛ける案件は大小様々で、百万円程度の小規模な設備から数十億円の大規模な設備まで幅広く手掛けております。 【1日の流れ】 8：45　出社 9：00　メール確認、案件確認(新規案件の確認) 9：30　設計課ミーティング(本日行う案件の進捗報告、当日のスケジュールの把握) 9：45　図面作成(パネル500枚程度の案件のレイアウト図の作成) 11：30　チームミーティング(工事課、設計課、営業部の各進捗のすり合わせ) 12：30　昼食(行きつけの喫茶店でランチタイム または 休憩室で持参のお弁当) 13：30　発電シミュレーション作成(午前中作成した案件の発電量の計算です) 14：00　見積作成(算出した発電量を基に工事費用の見積もりを作っていきます) 17：55　一日の振り返り 18：00　退勤

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。 携わっていただく可能性の高い業務としては、 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど となります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。

学校、病院、公共施設から商業施設、工場まで様々な建物の電気設備の施工管理の仕事です。施工を行なう職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。

【仕事内容】 プラント設備の機械器具設置工事、製作、据付工事、維持改修等を手掛ける当社にて、 岐阜出張所長代理として活躍していただきます。 セメント製造工場にて、施工管理業務をお任せします。 【概要】 ・日常的な点検、修理 ・故障した機械やシステムの点検、修理 ・故障原因の発見、再発防止の改善案提出と実行 ・修繕、据え付け工事の原価管理 ・外注業者の手配 ・工程日程の管理 ・スタッフの安全管理　 ※協力会社の職人を含め、少ない時は10名前後、多い時は60名前後を管理します。

ネットワーク、インフラエンジニアとしての業務経験や知識を活かし活躍していただきます。 携わっていただく可能性の高い業務としては、 ・ネットワーク、インフラエンジニアとしての構築業務 ・顧客への技術的サポート業務 ・社内教育推進、OJTなど となります。 ※状況に応じて客先常駐をして頂きながら業務調整をする場合がございます。

【仕事内容】 (1)SAPアリバの維持・保守 (2)SAPサクセスファクターズの維持・保守 (1)もしくは(2)の業務のどちらか

■業務詳細： 中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなどの 大型建築の設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する設計を担当頂きます。 案件はすべて矢作建設グループからの依頼であり、同社内の建築・土木の設計、施工管理担当とのやり取りとなります。 現在は物流倉庫や住宅マンションの案件依頼も増えております。 ■就業環境： 土日完全休み・年間休日129日と社員の働きやすい環境も実現しております。 ■当社の特徴： 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、 分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。 事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、 建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。 名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。 より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【東海最大規模の設計事務所を保有】 意匠・構造・設備・土木の各カテゴリーの専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。 一級建築士、技術士、各分野の施工管理技士など多数の資格者を有しており、 建設のあらゆる分野の設計を行うことが出来、設計施工一貫体制を担う上で重要なポジションです。