キーワード「環境調査員」 × 勤務地「三重県三重郡朝日町」の検索結果

・分析前の前処理作業（ろ過・抽出など） ・分析装置を用いた測定（手順に沿って実施） ・測定結果のデータ解析および報告書への数値記入など 環境に関する調査・測定・分析業務を担当していただきます。 主に ・大気や水などのサンプルを対象に ・以下の業務を行います。 業務は独自の「生産管理システム」により ・各個人に適切に 割り当てられるため ・業務時間内で効率よく作業が進められます。 そのため ・仕事とプライベートの両立がしやすく ・ワークライフ バランスの良い職場環境です。環境保全に貢献できる ・社会的意義 の高い仕事です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

地質調査 ・地下水調査 ・土壌汚染調査の工程管理 ・品質管理 ・安全管理などの現場管理の担当。ボーリング調査のデータ解析 ・報告書や見積書の作成ほか。 変更範囲：会社の定める範囲

主な業務内容は ・分析試料の受付業務 ・分析器具の洗浄作業 ・簡単な分析の補助作業として廃水などの試料に薬品を入れたり ・小さな瓶への移し替えなどを行っていただく予定です。 当社は ・工場や事業場から排出される水質 ・大気 ・土壌などの 環境に関する調査・分析を通じて ・地域の安全と持続可能な社会の 実現に貢献しています。 本募集では ・四日市市内の分析センターにて ・環境分析業務の補助 を担当していただきます。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますので ・環境分野に興味の ある方はぜひご応募ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 障がいをお持ちの方が安心して働けるよう ・見守りや声かけ ・作業支援を行います。 ・軽作業やパソコン業務の見守り ・サポート ・あいさつや体調確認などの日常的なコミュニケーション ・支援内容をフォーマットへ記録 ・簡単な報告書の作成 ・作業の準備や材料の整理・片付けの補助 ・困りごとに寄り添い ・できたことを一緒に喜ぶ支援 ・スタッフ間の情報共有やミーティング参加 ※食事・トイレ介助はありません。 「変更範囲：会社の定める業務（生活支援員または目標達成指導員）」

○自動車学校の教習指導員のお仕事です。 ・採用後 ・研修を経て指導員としての適性を見極めた上で ・指導員試験を受験して ・指導資格を取得していただきます。 ・研修期間中は ・バス乗務員 ・受付事務 ・業務全般を経験して いただきます。 ＊担当者が資格取得を目指してしっかりサポートします。 車好きな方 ・人と話すのが好きな方には ・ピッタリな お仕事です。 「変更範囲：変更なし」

【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務＞ ◎１日の業務の流れ（イメージ） 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ◎要介護認定に関する調査業務を１日２〜３件程度 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎新規採用に伴う ・面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

■■■≪≪ 急 募 ≫≫■■■ ・施設の出入り管理及び巡回業務 ・責任者業務（シフト管理など） ＊変更範囲：変更なし

みたき在宅ケアセンター（居宅介護支援事業）での介護支援専門員業務となります。 主な業務内容 ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連携調査 ・地域との連携 ・その他介護支援専門員関連業務 「変更範囲：法人の定める業務」

鉄資源受入・リサイクル業務 ・使用されなくなった自動販売機や廃棄されるコンビニのショーケースなどを受入・解体し ・鉄・非鉄・その他の資源に分別してリサイクルします。 ・納入品の管理などで簡単なＰＣ入力作業もあります。 ※必要な資格は入社後に取得して頂きます。 変更範囲：会社内での全ての業務

パソコンやスマホに使われる半導体を製造するクリーンルームの清掃をお願いします。 塵や埃の無い環境を維持するための清掃活動です。 空気を測定しキレイになっているか確認する作業もあります。 未経験の方でも問題なく出来る業務です。 建物内が広いため移動距離はかなりあります。 変更範囲：変更なし

・給油作業 ・商品（カーケア用品）販売 ・自動車のメンテナンス 上記は体力が必要なお仕事もあります。 【変更範囲：変更無し】

★『週３日 ・１日３時間』の扶養内〜フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０〜６０代の方が日常を過ごす小規模施設で ・利用者さん個人を尊敬し ・人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援 ・介護業務 ・レクリエーション活動。 研修体制が整っているので ・無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回 ・直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

★『週３日 ・１日３時間』よりライフステージに合わせて働けます ２０２６年２月の新規開設に向けオープニングメンバーを募集！ 看護経験を活かして『成長するための支援』を一緒にしませんか？ 障がいを持つ２０〜６０代の方が日常を過ごす小規模施設で ・利用者さん個人を尊敬し ・人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援 ・介護業務 ・レクリエーション活動。 研修体制が整っているので ・ブランクがある方も安心して働けます ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回 ・直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

＊ゴルフ好き必見！雄大な自然とともに働きませんか？ ＊季節とともに毎日の仕事が変化に富んで飽きません！ ＊接客はありません。 ＊大半の方が未経験から活躍し ・定着率が高い会社です！ 【 仕事内容 】 ゴルフ場の芝刈り ・水やり ・清掃等。屋外での作業ですが近年は機械化が進み ・機械に乗ったまま刈込 ・農薬散布作業などをしています。最初は一緒に行動し ・共同作業と慣れたら各自役割分担をして仕事をしますので単独作業も多く ・じっくり身につけながら仕事を進めることができます。 初心者・未経験の方もご安心ください！ 「変更範囲：変更なし」

冷暖房完備の室内における環境分析のお仕事です。 主に水の分析を担当していただきます。 未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので ・ご安心ください。 化学の実験に興味のある方 ・ぜひご応募ください。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

【四日市市内での介護認定の調査業務】 ◆要介護認定に関する調査業務を週２〜５日程度（週４件以上） 行っていただきます。 ◆認定調査で利用する交通手段は ・自転車・バイク・自家用車・ 公共交通機関など ◆訪問先は様々で利用者のご自宅や施設などです。 ≪１日の業務の流れ（イメージ）≫ ご自宅より調査地へ直行→認定調査実施→帰宅→ご自宅にて調査票 作成・提出 ※調査票作成用の端末は貸与します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

★面接確約！施設見学も可能 ★介護業界未経験者も歓迎！ 【業務内容】 ・請求業務 ・来客対応 ・電話対応 ・備品管理 ・買い出し ・書類作成 等 変更の範囲：変更あり（会社の指定する業務）

既存顧客邸のガス機器の定期的な点検作業が主な仕事です。 経験者優遇としますが ・未経験でも先輩社員と同行して覚えてもらいますので安心して働くことができます。 点検先は当社顧客先であり ・事前にアポイントをとって実施します。 詳細は面接時に説明します。 ※各種資格支援制度があります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

既存顧客邸のガス機器の定期的な点検作業が主な仕事です。 経験者優遇としますが ・未経験でも先輩社員と同行して覚えてもらいますので安心して働くことができます。 点検先は当社顧客先であり ・事前にアポイントをとって実施します。 詳細は面接時に説明します。 ※各種資格支援制度があります。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

大気・排ガス ・騒音・振動の測定業務です。 測定車で現場へ行き ・空気・排ガス ・騒音・振動を測定する作業です。 屋外の作業です。 「業務の変更範囲：変更なし」

地盤改良や地質調査の現場作業員としてご活躍いただきます。 未経験者歓迎！資格取得支援があり知識や経験のない方でも安心 してスタートしていただけます。 ＊バックホウ（ユンボ） ・杭打機による地盤改良工事の手元作業 ◆未経験者歓迎のオープニングスタッフ◆ ※未経験者の方も先輩職員が一から丁寧に指導いたします。 ※有給休暇も取得しやすい環境です 変更範囲：変更なし ＜＜ オープニングスタッフ急募 ＞＞

大気・排ガス ・騒音・振動の測定業務です。 測定車で現場へ行き ・空気・排ガス ・騒音・振動を測定する作業です。 屋外の作業です。 「業務の変更範囲：変更なし」

〇引越作業のアシスタント業務（助手） ＊２〜３名のチームでご家財の運搬作業を行います ＊トラックの運転はありません ＊お客様に喜んでいただける ・やりがいを感じられる仕事です 〇未経験者歓迎 研修にてしっかりサポートしますので ・未経験の方も 安心してご応募いただけます 「変更範囲：会社の定める業務」

■■■≪≪ 急 募 ≫≫■■■ ・施設の出入り管理及び巡回業務 ＊変更範囲：変更なし

＊デイサービスセンターでの送迎者の運転業務 （送迎エリア：主に八代郡市 ・【１０人乗りハイエース】使用） ＊環境整備（車の清掃・施設周りの草取り・ガソリン補充等） 水・木曜日の勤務です。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件について ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ■働き方 ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度） ・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。 　また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。 　すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ■取り組みについて ・働き方改革に取り組んでおります。 　Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。 　また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。 ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。 　ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。 　また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。 　（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。

当社では、三河地区を中心に住宅、ホテル、店舗など様々な建物で電気や空調設備メンテナンスなどを行っています。 アナタにお任せしたい施工管理のお仕事は、 そういった工事が、工期内で安全に終わるよう段取りや調整を行ってもらうことです。 施工管理と聞くと、 「大変そう...」と感じるかもしれませんが、ご安心を！ 当社でお任せする施工管理は 他の電気工事会社の施工管理とは違います♪ 具体的なお仕事内容は、 ・現場での打合せ ・社内での図面修正や作成 ・スケジュールの段取り などです。 もちろん、入社後いきなりは難しいので まずは当社が用意している教育スケジュールに沿って 基本を学んでもらうことからスタート♪ 覚えることは少なくありませんが、段取りまで出来るようになると 工期にさえ間に合えば、ほぼアナタペースで働けるようになる なんと夢のようなお仕事！Σ(゜o゜) 上司から声を掛けて不安などを話しやすい 環境も整えているので、何でも聞きながら覚えていきましょう♪ プライベートも大事にしながら働きたいアナタには、うってつけ(^_-)-☆ 【他の電気工事会社の施工管理との相違点】 実は、一般的な施工管理って現場規模にもよりますが 1人だけでいくつも現場を掛け持ち、抱え込んで苦しくなることが多いんです。。 その点、当社は 基本的にグループ制で、現場を担当するから 社内で確認しながら進められて安心♪ また現場ごとに当社の施工管理チームと 協力業者さんの組み合わせも決まっているので 慣れた関係でとてもやり易いんです！ 会社と協力業者さんの間で”イタバサミ”の環境が少ないのも特長(*^^)v しかも、この施工管理のお仕事は 電気工事の経験や知識がそのまま活きるんです。 だから、アナタの電気工事経験や知識を発揮して活躍してもらえます♪ 更にアナタの持っている資格、 今後、必要な資格も手当として還元してますので 頑張っている方には、全面でサポートしています！

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

当社では、三河地区を中心に住宅、ホテル、店舗など様々な建物で電気や空調設備メンテナンスなどを行っています。 アナタにお任せしたい施工管理のお仕事は、 そういった工事が、工期内で安全に終わるよう段取りや調整を行ってもらうことです。 施工管理と聞くと、 「大変そう...」と感じるかもしれませんが、ご安心を！ 当社でお任せする施工管理は 他の電気工事会社の施工管理とは違います♪ 具体的なお仕事内容は、 ・現場での打合せ ・社内での図面修正や作成 ・スケジュールの段取り などです。 もちろん、入社後いきなりは難しいので まずは当社が用意している教育スケジュールに沿って 基本を学んでもらうことからスタート♪ 覚えることは少なくありませんが、段取りまで出来るようになると 工期にさえ間に合えば、ほぼアナタペースで働けるようになる なんと夢のようなお仕事！Σ(゜o゜) 上司から声を掛けて不安などを話しやすい 環境も整えているので、何でも聞きながら覚えていきましょう♪ プライベートも大事にしながら働きたいアナタには、うってつけ(^_-)-☆ 【他の電気工事会社の施工管理との相違点】 実は、一般的な施工管理って現場規模にもよりますが 1人だけでいくつも現場を掛け持ち、抱え込んで苦しくなることが多いんです。。 その点、当社は 基本的にグループ制で、現場を担当するから 社内で確認しながら進められて安心♪ また現場ごとに当社の施工管理チームと 協力業者さんの組み合わせも決まっているので 慣れた関係でとてもやり易いんです！ 会社と協力業者さんの間で”イタバサミ”の環境が少ないのも特長(*^^)v しかも、この施工管理のお仕事は 電気工事の経験や知識がそのまま活きるんです。 だから、アナタの電気工事経験や知識を発揮して活躍してもらえます♪ 更にアナタの持っている資格、 今後、必要な資格も手当として還元してますので 頑張っている方には、全面でサポートしています！

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

コンクリート構造物や建築物（鉄道関連、トンネル、橋梁など）の調査・診断業務及び業者の選定、打ち合わせをお任せ致します。経験の浅いうちは必ず先輩社員とペアで現場に従事するので、 未経験からでも成長市場で一から手に職をつけていくことが出来ます。

【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ WATの施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュールのマネジメントや技術者の安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ 難しい業務ではありますが…安心してください。 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます！！ ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■現場スタッフへの作業指示業務 ■施工に伴うスケジュール管理業務 ■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務 ■プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ■他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ■石油精製プラント/神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事 ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国） 遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします （出張規定に準ずる） 【入社後の流れ】 まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） 職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。

【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得するため、当社が作成したリスト先へテレアポをしていただきます。 テレアポに対して抵抗感がある人が多いと思うので、特徴を下記に記載します！ ・テレアポで獲得ができなくても責めません！（笑） ・テレアポには型があるので、素直に取り組める方であれば必ず進歩します。 ・アプローチ数を設定して、知恵を使ってアポ獲得することを重視しています。 ・新規獲得によって担当顧客が増えるため、少しずつテレアポ数は減っていきます。 ・既存顧客を増やすための第一歩だと考えてください。 ・ただし、テレアポがどうしても嫌だ！という方は向いていない仕事です。

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

■職務内容： 土木施工管理として、河川、道路、橋梁、下水道工事や公園設備、歩道設置工事など、生活における必要不可欠な社会資本のインフラ整備の施工計画を作成し、現場における安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の管理をお任せいたします。 ■仕事の仕方： 官公庁や国交省からの発注に対し、主に1人1案件、現場は3～5人が常駐してプロジェクトを管理します。担当するプロジェクトにおける施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝）をお任せ致します。 ■業務環境について: やむを得ず休日出勤が発生してしまう場合には、休日出勤届と同時に、振替休日取得日も申し出る決まりとなっています。また、同社ではICT化を進めています。報告書や連絡事などで発生する無駄な時間を削減しており、残業時間が35時間に収まるよう努めています。

【職務内容】 当社の戸建分譲住宅「パシフィックホーム」について、外構・構造工事の施工管理をご担当いただきます。 担当エリアは愛知県を中心とした東海三県、ノルマなどはありません。 ■具体的には ・住宅を建てる土地探し ・土地の測量および調査 ・土地に対する住宅の配置検討および収益性の確認

SNS相談員（チャットカウンセラー）のリーダーとして、夜間帯の管理者をお任せします。名古屋市内の小中高生や特別支援学級生からの悩みや不安に対して、専用アプリから相談に乗る業務を行っているチームです。子供たちの相談に寄り添う社会貢献度が高いお仕事で、入社後研修が1カ月と充実しており、完全未経験からチャレンジできます。※夜間帯勤務となりますが、入社後1カ月は研修期間となり、研修にご参加いただくため、日勤帯勤務（10:00~22:00）となります 【具体的な業務内容】 ・チーム管理業務 ∟メンバーの勤怠管理  ∟業務の進捗管理および相談内容や返信内容のチェック  ∟メンバーへの質問対応/サポート　 ・上司やクライアントへの報告、相談業務 ・業務フローの改善（業務効率向上のための施策立案・実行） 【相談内容について】 ・相談内容は家庭問題、人間関係、学校生活、進路、健康など多岐に渡ります ・いじめや自殺に関する相談もあり、状況に応じてクライアントや他の専門機関へ支援を依頼するケースもあります 【働き方について】 ・年間休日は171日、週4日勤務・週休3日でワークライフバランスを保ちやすい職場です ・シフトはリーダー間で相談の上決定いただきます（例：2日勤務2日休み、4日勤務3日休みなど） ・22:00～10:00(休憩120分)の夜間帯勤務となり、想定残業時間は10時間未満/月となります ・服装や髪型・髪色、ネイルなど自由のため、好きなスタイルで働けます 【組織構成】 ・リーダー5名-相談員13名（うち夜間帯勤務：リーダー2名（★）-相談員4名、★-募集ポジション） ・20代～40代後半の幅広い年齢層が在籍しています ・業界・職種未経験者が活躍中です。相談員の中にはスクールカウンセラーや介護士などの教育業界・介護業界出身者もおります

【仕事内容】 有名ホテル等へレンタルしている「シーツ、タオル、ナイトウエア」などをクリーニングする工場で、 機械オペレーションや工程管理・パートさん方の管理をして頂くお仕事です。

【仕事内容】 工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。

【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである当社の金生鉱山の採鉱課にて 鉱山の採掘計画を策定などの業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■採掘計画の策定 ■鉱山の生産の指示および進捗管理（施工管理） （外部の採掘協力会社へ採掘の指示・進捗管理） ■鉱山の保安パトロール・公害防止管理 ■石灰石の原価管理・品質管理・原石の在庫管理 ■鉱区の調査など

■業務詳細： 主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、 工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。 また施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もございます。 ■就業環境： 基本的には中部地方での就業です。東京や大阪への異動も若干名いますが、 約8割の案件が中部地方に集中しているため、中部に戻ることが多いです。 また、社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、 推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。 ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。 名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。 より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。 現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。 組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、 2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

■業務概要： 同社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、 1次請けとして工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せいたします。 特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。 同社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、 都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。 名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注することが出来ております。 現場宿舎への泊まり込みが発生した際は会社費用負担での対応となります。また、月2回帰省旅費を支給いたします。 ■就業環境： ・土日完全休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境も実現しております。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。 　それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことが出来、残業時間が20～30時間で抑えられています。 ■当社の特徴： 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。 名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。 より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。 現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。 組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、 2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。

■職務内容： メイン業務はマーケティングで、日本のマーケットや販売実績、伸び率等の分析や調査を行います。その他にも、販促物の企画制作/商品企画開発/展示会企画運営を行って頂きます。 企画では、レンズ×健康など医療的な観点も踏まえて企画をしたり、展示会企画運営では、眼鏡小売店に向けたプレゼンも行うなど、マーケティングのみならずその方の適性や意欲に合わせて様々なことに挑戦していただける環境です。

【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事概要】 コンサルティング業務全般 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 ＜プロジェクトの一例＞ 　■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案 　■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ✕ ポートフォリオ ✕ ゲートマネジメント 　■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革 　■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc. 　■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 　■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援 　■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー 　■業務支援システム導入 ・・・ システム導入（ツール選定や要件定義～計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援） 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。