キーワード「環境調査員」 × 勤務地「兵庫県 加古郡稲美町」の検索結果

【環境管理業務】 ・廃棄物管理 ・有価物の分別 ・医療機関からのＢＩＢ（バッグインボックス）回収 ・運搬 ・作業結果のまとめ ・分析などの事務作業 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

◆障がい者グループホームの清掃業務に従事していただきます ・掃除（共用部） ・食事の後片付け等 ※同一法人施設７箇所を移動し業務に従事していただきます ※施設間移動（車で１０分以内）の際は社用車を使用 （車種：Ｎボックス ・アルト等） ☆子育てしながら働いている職員も多いため ・お子様の行儀や急な 体調不良にもお休みを取ることが出来ます。業務に関しては ・ス タッフがしっかりフォローするので ・未経験者でも安心して働く ことができます。 【変更範囲：変更なし】

アスベスト定性分析を担当していただきます。 利用規格：ＪＩＳ Ａ １４８１−１ 各種光顕微鏡検査を活用したアスベスト関連業務 報告書作成

■ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・応急処置 ・緊急時対 応等の看護業務を行います。 ■機能訓練や記録等 ・その他簡易な介護業務も行います。 ・介護職員が行うご利用者様の入浴 ・食事 ・排泄の介助やリハビリ ・レクリエーション援助 ・送迎業務のサポートも行います。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊介護事業所での勤務経験がある方 ・歓迎いたします。 ＊６０歳以上の方の応募 ・歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

・兵庫県下各所の空き地・空き家調査及びポスティング作業 ・地図を受け取り ・自動車等を使用し調査場所まで行って頂きます （自動車は社用車です） ※変更範囲：変更なし

水質汚濁・大気汚染・騒音・振動等の分析業務（サンプリング・分析・結果まとめ）等。 初心者の方 ・歓迎いたします。 順を追ってステップアップいただけるよう丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし ＊資格が必要な作業もありますので ・資格取得支援及び資格手当が 充実しています。

「ハイムゾンネ宝寿苑」施設における介護支援専門員業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・認定調査立会い ・ご家族様との連絡調整 など ＊業務の変更範囲：変更なし

●病院内（廊下・階段・トイレ・病室等）の清掃 指導員が丁寧に教えますので未経験でも安心です。 みんなが未経験からスタートです。 ●病院内の環境整備 患者さんが触れる箇所をアルコール消毒します。 例えば患者さんのベッド周り ・テレビ台 ・ドアノブ ・外来の エリアのベッド・シンク・テーブルなどです。 ☆午前のみを希望される方は ・環境整備のお仕事になります。 ☆病院清掃と環境整備の両方勤務でも歓迎です。 変更範囲：変更なし

【ケアマネジャー（介護支援専門員）】 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス利用状況のモニタリング ・利用者様とサービス事業所との連絡調整 ・相談 ・担当者会議 ・給付管理 ・認定調査 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務

障がい者グループホームでの生活支援員のお仕事です。 ・利用者の相談援助 ・食事支援 ・環境整備等 業務の変更範囲：変更なし

■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育 ・育成 ・指導 ・勤怠管理 行政対応 ・事務所運営 ・社員 ・非常勤採用業務 変更範囲：変更なし

【主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作成担当 研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

〇コープフーズ食品工場での営繕業務 設備の保守 ・メンテナンス等の業務をお願いします。 〇何か不安がありましたら ・どんなことでも相談してください。 長く働いていただけるよう ・社員みんなでサポートしています。 〇休日の変更に対しては ・従業員の皆さんの協力の下 ・柔軟に 対応する環境を整えています。 ＊業務の変更範囲：なし

・大手住宅メーカーの建設（ユニット住宅）現場に於ける 上棟の為のクレーン進入ならびにユニット設置に関する 現場調査業務（建設の可否判断調査） ・専用システムにてタブレット利用 ・その他付随する営業関連業務 ＊変更範囲：変更なし

〇生花デザイン装飾・販売・配達 〇店内業務（顧客対応） 〇作業場所の片付け・清掃 〇備品整理・管理 〇エリア：兵庫県内とその近郊 社用車使用（軽トラ ・軽バン ・トラック ・キャラバン） ○変更範囲：変更なし

浄水場中央監視室での勤務 ・交代勤務での運転監視・夜間２人体制 ・データ入力 ・市内の水道施設の点検・保守（月曜日・木曜日の午前中） ・簡易水質検査業務・環境設備（草刈） ・資格取得支援制度あり（会社規定あり） ・インフラ設備の為 ・稀に緊急対応有り ・インフラ設備の為 ・安定した職場です ・未経験者も先輩が丁寧に指導し ・すぐに慣れていただけます ・キャリアアップも目指せます ※変更範囲：変更の可能性あり・会社の定める業務 ・詳細は面接時にお伝えします

小野市水道部での事務全般 ・料金徴収 ・窓口業務 ・電話対応 ・簡単なパソコン入力 ・給水栓の開栓 ・閉栓業務 ・水道メーター交換業務（月５ ・６件程度） ★未経験の方でも丁寧に指導します 「変更範囲：変更なし」

◎主に ・マンション及びビルの大規模修繕工の現場にて下記の施工管理業務を行って頂きます。現場調査から ・計画・竣工・引き渡しまでを担当して頂きます。 【工程管理】工事が納期までに完成するように ・作業のスケジュールを管理して頂きます。 【品質管理】お客様から求められている品質や ・定められた品質基準に沿ったものが作れるように管理して頂きます。 【原価管理】あらかじめ決めた予算内で工事が完成させられるよう ・資材の発注や原価を管理して頂きます。 【安全管理】現場に携わる作業員や第三者の方が事故なく ・安全に工事を終えられるように ・安全面を管理して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

○企業主導型保育園〇 歯科従業員・一般のお子様の保育業務（担任制なし） 小規模でアットホームな環境が魅力です。 職員同士の連携がスムーズで働きやすい保育園です。 月曜日〜土曜日の週２〜４日勤務 数か月に１回歯科診療のある日曜日出勤 ※応相談 ＊変更の範囲：会社の定める業務

○障害者の相談支援のお仕事です ＊電話での相談対応 ＊来所されたに対しての相談業務 ＊パソコンを使用した入力業務 ＊訪問・調査等 ＊その他 ・付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には ・入職時に計画作成担当研修 ・同行 研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には ・入職時に計画作成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には ・入職時に計画作成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

・介護認定を受けた方への聞き取り ・訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた ・サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認 ・生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携 ・調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては ・入職時に計画作 成担当研修 ・同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 変更範囲：変更なし

・レンタル機械（建設機械・工具等）の運送業務です。 ・トラックなどの入出庫作業 ・未経験の方でも一から丁寧に指導します。 ・必要な資格取得制度もあります。 ・休憩９０分！ ・昨年度 ・有給休暇取得平均日数が１７日！ ・賞与 ・年３回（前年比） ・出来る限り残業しない環境作りに努めています。 ・従業員の勤務平均が２０年以上で長く働く事が出来る職場です。 ・福利厚生に力を入れています。 変更の範囲：変更なし