キーワード「環境調査員」 × 勤務地「熊本県 水俣市」の検索結果

河村電器産業の水俣工場地区の環境美化作業 ・草刈り ・除草剤散布 ・トリマー ・剪定 ・その他の業務 従事すべき業務の変更の範囲：原則同一業務

【水俣病センター相思社の活動全般に関わっていただきます】 ・水俣病患者や関係者からの聞き取り活動 ・聞き取り集の作成 ・水俣病歴史考証館の運営 ・修学旅行やツアーのコーディネート及び実施 ・講演会やシンポジウムの開催 ・出張講演 ・水俣病関連書籍 ・低農薬柑橘類 ・無農薬茶 ・低農薬林檎の販売 ・不知火海沿岸地域の調査 ・水俣病学習・環境学習のための教材作成 ・機関誌「ごんずい」の発行 ・水俣病関連資料の収集・整理・活用 ・水俣病の経験を生かした環境教育プログラム作り ・ホームページによる情報発信 など

＊生協くまもと水俣支所でのお仕事です。 ・組合員様のお宅へお弁当をお届けするお仕事 ・商品のおすすめ活動 決まったルートでの配送なのでご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし 普通自動車免許（ＡＴ限定可）で勤務可能 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊グループホームでの介護業務全般 ・入所者の介護に関すること ・各種行事の実施に関すること ・入所者の保健衛生環境の整備に関すること ・その他 ・環境の整備に関すること ＊変更範囲：事業所が定める業務 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

〇育林業における作業全般 ＊植林及び下刈作業 ・苗木の植栽や植栽木の生長促進のための周囲の雑草等の刈り 払い及び成長木の間引き作業 ＊立木の伐採 ・集材の作業及び伐木の搬出 ・運搬作業 ・チェーンソー ・刈払機及び重機による伐採 ・集材作業 ・林業専用機械による木材の搬出作業 ※業務の変更範囲：当法人の定める業務全般 ★入社後 ・仕事をしながら林業資格取得の為の研修等の受講があり ますので ・初心者の方も安心してご応募ください。

○病棟における看護補助業務 ・生活環境に関わる業務 病棟内の清潔 ・整頓 ・環境の調整やベッドメーキング等 ・日常生活に関わる業務 食事 ・入浴 ・排泄 ・移動などのサポート ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般

○病棟における看護補助業務 ・生活環境に関わる業務 病棟内の清潔 ・整頓 ・環境の調整やベッドメーキング等 ・日常生活に関わる業務 食事 ・入浴 ・排泄 ・移動などのサポート ※業務の変更範囲：同法人の定める業務全般

○出水営業所で南日本新聞の購読者を開拓・維持 する為の営業と読者管理 ・配達従業員さん等の労務管理 を行っていただきます。新聞販売店業務全般 【主な担当業務】 ・営業・読者管理・代金請求等事務・パート従業員労務管理 ・来客対応 ＊社用車使用：ＡＴ車 ＭＴ車 ＊パート従業員の欠員時には配達・折込・集金等の業務が あります。読者管理は ・専用のソフトを使用。使用方法 は指導します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

＊ 入院患者の看護業務 白梅病院のベッド数５４床 ・昼間は看護師７人以上 ・看護補助者７人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・看護補助員１名体制 白梅病院介護医療院のベッド数６０床 ・昼間は看護師６人以上 ・介護員９人以上の体制 ・夜間は看護師２人 ・介護員１人の体制 ＊変更範囲：変更なし ※夜勤は月４回程度です。 ※看護職員４１名。

〇工事現場及びさく井・地質調査現場の管理業務 ＊未経験者でも無理なく仕事に慣れることができるよう ・３年間程 度は ・経験者の主任監督の補助として ・施工状況の写真を撮影し たり ・書類の取りまとめを行っていただきます。 ＊作業現場は内容により鹿児島県一円（離島を含む） ＊育児・介護等により出張できない方は ・相談に応じ勤務条件を決 定します。 ＊現場へは ・事務所に集合し ・一緒に行きます。 ※業務の変更範囲：変更なし

土木作業員として ・現場での作業を行っていただきます。 ・現場監督の指示による作業（資材運搬 ・整地等） ・バックホーなどの建設機械を使用した土木作業 その他技能を習得されている方は ・溶接や型枠 ・玉掛 ・石工等の作業を行っていただきます。仕事で必要となる資格は全額会社負担で業務時間内に講習等受講していただき ・取得できます。 変更範囲：変更なし

【ガスに関する器具の販売営業のお仕事です！】 ・基本的なお仕事はガスに関する器具の販売営業です！ お客様が使用するガスの保安点検や器具の販売をお願いします。 営業のコツなどはゆっくり覚えていってもらえれば大丈夫です！ ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案営業 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

【ガスに関する器具の販売営業のお仕事です！】 ・基本的なお仕事はガスに関する器具の販売営業です！ お客様が使用するガスの保安点検や器具の販売をお願いします。 営業のコツなどはゆっくり覚えていってもらえれば大丈夫です！ ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案営業 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

【ガスに関する器具の販売営業のお仕事です！】 ・基本的なお仕事はガスに関する器具の販売営業です！ お客様が使用するガスの保安点検や器具の販売をお願いします。 営業のコツなどはゆっくり覚えていってもらえれば大丈夫です！ ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案営業 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

【ガスに関する器具の販売営業のお仕事です！】 ・基本的なお仕事はガスに関する器具の販売営業です！ お客様が使用するガスの保安点検や器具の販売をお願いします。 営業のコツなどはゆっくり覚えていってもらえれば大丈夫です！ ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案営業 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

○生活困窮者自立支援事業における相談支援業務全般 ・支援プランの作成 ・支援記録のシステム入力・管理 ・就労支援 ・訪問支援等 ・相談者との面談 ・その他 ・付随する業務 ☆失業・多重債務・ひきこもりなど ・様々な事情を抱えた相談者の 解決したい課題を探りながら ・相談者の意志を尊重しつつ ・伴走 型の継続的支援を行います。 ☆専従相談員３人 ・兼務相談員２人で業務を行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

・老人福祉施設での共用スペースや居室の清掃 ・シーツ交換等 ・その他 ・見守り業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○解体工事における事務業務全般 ・解体工事必要書類作成 ・来客応対・電話応対 ・マニフェスト管理 ・その他 ・一般事務に付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし ◆パソコン（ワード・エクセル）のできる方

○交通誘導業務 道路工事現場や駐車場等へ出入りする車両や道路を通行する車両など歩行者に迷惑を及ばす事の無い様 ・出入口の誘導や道路工事等の一般交通に及ぼす迷惑を軽減する為に車両や歩行者を誘導します。 ○雑踏警備 祭り等の各種イベントなど多くの人々が集中する事による群衆事故や雑踏事故を防ぐ為の警備です。 ○その他 ・列車見張り員等。 ※業務の変更範囲：変更なし

○交通誘導業務 道路工事現場や駐車場等へ出入りする車両や道路を通行する車両など歩行者に迷惑を及ばす事の無い様 ・出入口の誘導や道路工事等の一般交通に及ぼす迷惑を軽減する為に車両や歩行者を誘導します。 ○雑踏警備 祭り等の各種イベントなど多くの人々が集中する事による群衆事故や雑踏事故を防ぐ為の警備です。 ○その他 ・列車見張り員等。 ※業務の変更範囲：変更なし

＊経理事務 ・支払い及び請求業務 ・データ入力 ＊その他 ・来客対応 ・電話対応 ＊変更範囲：事業所が定める業務 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ リゾートホテルでの調理業務 バイキング ・会席や卓盛 ・披露宴料理の調理業務です。 ＊変更範囲：変更なし ２０２３年のじゃらんオブザイヤー泊まって良かった宿大賞 （夕食部門・九州ブロック５０〜１００室部門）で １位を受賞した当館で ・調理の腕を磨きませんか。 調理経験者はもちろん ・経験が少ない方でも ・料理を学ぶ意欲があれば歓迎します！ ※資格手当（調理師免許）あり

★パチンコ店内 ・外の清掃作業の業務に従事していただきます。 ・フロア−およびトイレなどの室内清掃 ・屋外の環境整備 ・駐車場などの清掃 ・その他 ・これらに付随する清掃作業 など ※業務の変更範囲：変更なし

＊ 介護老人保健施設での介護業務全般 ・入所者の食事 ・入浴 ・排泄などの生活介助 ・入所者の生活環境整備 ・入所者の見守り ＊変更範囲：変更無し

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）