キーワード「生活相談員・生活支援員」 × 勤務地「北海道上川郡鷹栖町」の検索結果

☆障がい者に対する介護・支援業務のいずれかの部門の業務を担当 してもらいます。 ・移動・食事・排泄・就労 等 ・作業活動の支援 ・文化 ・創作活動の支援 ・自立支援 等 ・宅配弁当の配達 など ＊稀に ・買い物の同行業務があります。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

☆障がいのある利用者に対して ・食事介助や入浴介助などの介助 業務のほか ・就労支援（クラフト製品の製造など）や 生活指導等 ・支援業務全般のお仕事を担当していただきます。 ＊パソコン操作あり（ワード ・エクセル入力程度） ＊送迎業務あり（週２〜３回：トヨタハイエース） ＊配置場所により ・配達業務あり ＊１日の利用者 ２０名 ※変更範囲：変更なし

■障害のある方の送迎や弁当配達 ・調理作業などを 一緒に行っていただきます。 ・調理作業 ・作業活動の支援 ・文化 ・創作活動の支援 ・弁当の配達 ・送迎業務 （普通車・ＡＴ） ＊雇用契約は ・年度毎更新になります。 「変更範囲：変更なし」

障がい者の就労継続支援施設で以下の業務を行っていただきます。 ・利用者の方の送迎や清掃 ・調理 ・支援記録業務など生活支援員と しての業務全般 ・利用者のプログラミング ・グラフィックデザイン ・動画編集やデ ータ入力などのアシスタント業務 ※アシスタント業務は専任の職業指導員が担当しますので ・サポー トがメインです。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

☆旭川福祉園（就労継続支援Ｂ型）もしくは第二旭川福祉園 （生活介護）（同住所）において ・知的発達障がいの方への支援を 行っていただきます。 ・利用者への作業支援 ・相談支援 ・施設外就労の引率 ・利用者の送迎業務 「変更範囲：法人の定める業務」

◇入所される重症心身障害児（者）が日常生活を送る上で 必要とする生活支援・身体介護全般を行っていただきます。 ・年間を通じて行われる各種行事の支援 ・同行業務 等 ＊施設利用者 約 ３３６名 ＊直接支援スタッフ 指導員 ・支援員 ・介助員 約 ２００名 看護師 約 １５０名 「変更範囲：法人の定める業務」

＊ご利用者様とそのご家族を対象とする相談業務 ＊ケアマネージャーや地域 ・他機関との連携や調整 ＊施設の入退去やサービス利用に関する手続き ＊苦情相談窓口の対応 ＊外出時は社用車を使用します。 ◎当施設（１ユニット１０名×１１：ご入居者１００名 ・ショートステイ１０名） 「変更範囲：変更なし」

＊障がい者に対する介護支援業務全般を担当していただきます。 ・移動 ・食事 ・排せつ ・介助 ・見守り 等 「変更範囲：変更なし」

■当法人における支援相談員業務を担当していただきます。 ・入所・通所・ご利用者様・ご家族様の相談支援 ・他機関との連携 ・介護業務援助 等 ・書類作成・管理業務 ・契約 等 ＊外勤時は社有車（軽／ＡＴ）を使用していただきます。 ＊担当地域は主に旭川市内となります。 ◎変更範囲：法人の定める業務

＜主な業務＞ ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 市町村や関係機関との連絡調整等 ＊ケアプラン相談センターの介護支援専門員は ・自宅で療養している高齢者の方や障害をお持ちの方 ・そしてご家族の方が ・地域において「自分らしい生活」を 過ごすことのできるよう総合相談窓口として重要な役割を 担っています。 ＊業務内容についてはホームページもご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｈｇｈｉ．ｏｒ．ｊｐ ＊業務の変更範囲：変更なし

＊障害者（主に精神・知的）の就職に向け ・訓練の支援と様々な 相談対応（体力的相談〜施設外活動に関わる悩みの提案・助言 ・精神的相談〜就職に関わる悩みや日常生活の悩みの相談） ・軽作業の補助や ・実際的就職活動の補助などを行って いただきます。（※身体介助はありません。） ＊個別支援計画の作成 ＊パソコン操作あり（ワード ・エクセル：入力程度） ＊利用者様の送迎業務 （主に旭川市内／普通車・ハイエース等） ※メインは支援員業務となります。 「変更範囲：変更なし」

◆令和７年１２月１日新規開設予定の知的・精神障がい者向けグループホーム「ハッピーホース１」にて ・利用者様の生活支援業務をお願いします。 ・利用者様の日中作業所への送り出し ・お迎え（見守り） ・お部屋の簡単な清掃 ・食事の調理・提供 （食材配送会社の提供レシピに沿っての調理となります） ・牧場への外出時の付添い ・服薬管理 ・金銭管理 ・利用者様の話し相手等 ＊利用者定員５名（女性のみ） ・夜勤時はスタッフ１名で対応 ＊社有車またはマイカー持込あり（費用は会社負担） 「変更範囲：変更なし」

■当院にて医療相談業務全般を担当していただきます。 ・退院支援業務 ・療養中の患者様に対する心理的・社会的問題解決の援助 ＊公共機関・医療機関・その他関連事業所との連携 （公用車を使用） ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の希望や能力 ・保有資格等により変更する可能性があります。）

■障がい（主に精神・知的）を持つ利用者の就職に向け ・訓練の支援と様々な相談（体力的相談：施設外活動に関わる悩みごとの助言や解決策の提案 ・精神的相談：就職に関することや日常生活の悩みの相談）や軽作業の補助 ・実際の就職活動の補助等を行っていただきます。 ＊身体介助はありません。未経験の方も歓迎いたします。 ＊パソコン操作あり（ワード ・エクセル：入力程度） ☆正社員登用制度あり 「変更範囲：変更なし」

■訪問介護業務全般 ＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等 ＊生活援助全般 ◇訪問地域：東光 ・豊岡 ・南 ・東旭川 ・旭神 ・市中心部方面 ◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり） ＊時間帯 ・休日等の相談に応じます。 ＊未経験者 ・ブランクのある方など歓迎します！ ◎変更範囲：変更なし ◎無期転換制度あり

■訪問介護業務全般 ＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等 ＊生活援助全般 ◇訪問地域：春光・末広・東鷹栖方面を中心とした旭川市内 ◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり） ＊時間帯 ・休日等の相談に応じます。 ＊未経験者 ・ブランクのある方など歓迎します！ ◎変更範囲：変更なし ◎無期転換制度あり

■訪問介護業務全般 ＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等 ＊生活援助全般 ◇訪問地域：市中心部 ・春光 ・末広 ・旭町 ・大町 ・錦町 緑町 ・神楽 ・神居方面 ◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり） ＊時間帯 ・休日等の相談に応じます。 ＊未経験者 ・ブランクのある方など歓迎します！ ◎変更範囲：変更なし ◎無期転換制度あり

■利用者様のご自宅へ訪問し ・生活を継続するためのお手伝いを していただくお仕事です。１件あたり１時間程度で ・自信が 付くまでは先輩スタッフが同行しサポートしますので ・訪問介 護未経験の方もご安心下さい ・身体介護：食事介護 ・排泄介助 ・オムツ交換 ・入浴介助等 ・生活援助：掃除 ・食事の準備 ・買物代行 ・洗濯 ・ごみ出し等 ・業務日誌 ・勤務表記録（スマホ（貸出）で記録をし ・報告で きるので ・事務所に来て提出の必要もありません） ＊訪問には自家用車を使用します（ガソリン代支給あり） 訪問地域は旭川市内になります 「変更範囲：変更なし」

■訪問介護業務全般 ＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等 ＊生活援助全般 ◇訪問地域：旭神・神楽岡・緑が丘・西御料・西神楽方面を中心とし た旭川市内近郊 ◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり） ＊時間帯 ・休日等の相談に応じます。 ＊未経験者 ・ブランクのある方など歓迎します！ ◎変更範囲：変更なし ◎無期転換制度あり

■訪問介護業務全般 ＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等 ＊生活援助全般 ◇訪問地域：東光・豊岡方面を中心とした旭川市内 ◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり） ＊時間帯 ・休日等の相談に応じます。 ＊未経験者 ・ブランクのある方など歓迎します！ ◎変更範囲：変更なし ◎無期転換制度あり

■訪問介護業務全般 ＊お部屋掃除・食事準備・入浴介助等 ＊生活援助全般 ◇訪問地域：忠和・神居・神楽方面を中心とした旭川市内 ◇マイカーを使用しての訪問となります。（手当あり） ＊時間帯 ・休日等の相談に応じます。 ＊未経験者 ・ブランクのある方など歓迎します！ ◎変更範囲：変更なし ◎無期転換制度あり

■０〜６歳までの未就学児の保育業務。 子供たちの健やかな成長と ・楽しい園生活が送れるように 援助をお願いします。 ＊園児定員：９０名 ・保育スタッフ：２３名 ・支援員１名 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力 ・スキルアップ等 により変更となる場合があります。）

■０〜６歳までの未就学児の保育業務。 子供たちの健やかな成長と ・楽しい園生活が送れるように 援助をお願いします。 ＊園児定員：９０名 ・保育スタッフ：２３ ・支援員１名 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力 ・スキルアップ等により変更となる場合があります。）

■０〜６歳までの未就学児の保育業務。 子供たちの健やかな成長と ・楽しい園生活が送れるように 援助をお願いいたします。 ＊園児定員：９０名 ・保育士スタッフ：２１名 ・支援員１名 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力 ・スキルアップ等 により変更となる場合があります。）

自家用車持ち込みで ・主にコープさっぽろの組合員さんへ ・「宅配 トドック」の利用をご案内するお仕事です。組合員さんへのお電話 掛け ・ご自宅へのご訪問 ・店舗でのトドック案内など。＊決められ たエリア内でのチームでの活動が主になります。自家用車チャータ ー制度でご自分の車で移動。インセンティブ・正社員登用あり ・や りがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後 ・１回目：３ヶ月 ・２回目：６ヶ月の 契約期間を経て ・無期契約を想定した採用です。 ＊実績により ・総合職員へ登用可能（年２回／評価による） ＊業務の変更範囲：変更なし