キーワード「生活相談員・生活支援員」 × 勤務地「熊本県人吉市」の検索結果

・入居者様の相談援助 ・介護保険関係事務・行政手続き ・入退所の調整 ・入居者家族との連絡調整 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ＊業務の変更範囲：変更なし

・入居者様の相談援助 ・介護保険関係事務・行政手続き ・入退所の調整 ・入居者家族との連絡調整 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ＊業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの生活相談員兼介護職業務 ・新規受け入れに係る業務 ・ケアマネージャー ・家族 ・関係機関との連絡業務 ・請求・通所計画書作成等 ・介護保険関係業務 ・利用者 ・家族への相談援助業務 ・デイフロア内における利用者への見守りおよび介護業務 ・公用車（ＡＴ）を使用した送迎業務 変更の範囲：変更なし

高齢者等のご自宅を訪問し ・在宅にて生活に必要な支援を行います 身体介護：排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 生活援助：掃除 ・調理 ・選択 ・買い物等 ・訪問には自家用車を使用します。（ガソリン代支給 ・車両維持費の補助） 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

障害のある方が暮らすグループホームにて（４カ所：各６〜９名） 以下の業務に従事していただきます。 ・朝食 ・夕食の調理 ・身の回りのお世話 等 ※生活支援員も配属されていますので ・難しい対応や ・入居者への 対応についてもサポートします。 ※一定期間は見習い期間として ・責任者と共に業務を行います。 入社後は ・他の世話人と業務を行い ・不安がなくなってから 単独業務へ移行します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】：見学の際には詳しくご案内します。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

放課後等デイサービスで ・小学１年生から高校生までの 生徒の個別支援計画を作成する仕事です。 子供達が将来自立した生活を送れるための支援を行います ので ・とてもやりがいのある仕事です。 ※外出の際に社用車を運転する場合あり。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ※トライアル雇用併用求人（Ｒ７．８．４受理 ・同条件）

障がいがある成人の方々と一緒に農作業などをしながら日中活動の支援をして頂きます。 ※野菜や果物の栽培・収穫・選別作業 工場内作業（仕分け作業）などの就労支援 ※生活支援（日常生活 ・社会生活の支援） ※社用車の運転有（送迎など） ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

障がい者の就労支援Ａ型事業所において ・支援員として以下の作業を行っていただきます。 ・利用者の送迎 ・ビニールハウスでのキクラゲの収穫 ・加工 ・メンテナンス ・施設外での利用者との作業 など ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊ 生活協同組合くまもと ミニコープ人吉での販売員業務 ・レジ係 ・商品陳列 ・商品発注 ・接客など ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ 生活協同組合くまもと ミニコープ人吉での販売員業務 ・レジ係 ・商品陳列 ・商品発注 ・接客など ・変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

「要支援」「要介護」と認定された方を対象として ・２０名〜３０名の方の介護サービスができるように ・心身の状態や環境 ・ご本人の希望を十分に考慮し最適なケアプランを作成します。 ・地域の介護支援事業所や施設との問い合わせの対応 ・利用者及び利用者家族との相談連絡を行う。 ・施設行事等のイベント手伝いもあります。 ※未経験の方はスタッフがマンツーマンで指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

「要支援」「要介護」と認定された方を対象として ・２０名〜３０名の方の介護サービスができるように ・心身の状態や環境 ・ご本人の希望を十分に考慮し最適なケアプランを作成します。 ・地域の介護支援事業所や施設との問い合わせの対応 ・利用者及び利用者家族との相談連絡を行う。 ・施設行事等のイベント手伝いもあります。 ※未経験の方はスタッフがマンツーマンで指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

利用者（２０〜２５人）の日常生活支援業務を行って頂きます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション中の介助 ・相談支援等 ・食事の見守り ・緊急時対応等 ・社用車による送迎業務（ＡＴの軽又は普通自動車を使用） ・電話対応等の宿直業務 （月２〜３回程度 ・宿直室完備 ・夕・朝食付き） 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

利用者（２０〜２５人）の日常生活支援業務を行って頂きます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション中の介助 ・相談支援等 ・食事の見守り ・緊急時対応等 ・社用車による送迎業務（ＡＴの軽又は普通自動車を使用） ・電話対応等の宿直業務 （月２〜３回程度 ・宿直室完備 ・夕・朝食付き） 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

特定施設入居者生活介護（４０名定員）での勤務です。 ケアマネジャー ・看護スタッフと協力しながら 入居者様の日々の生活を支援して頂きます。 ・食事 ・入浴 ・排せつの支援 ・レクリエーション等の実施 ・日々の記録（パソコンでの入力） 未経験の方でも業務の手順が書かれたシートを確認しながら 漏れなく業務を実施する事が出来ます。 はじめは先輩職員に付いて業務を覚え ・慣れて頂きます。 （変更範囲）変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

（１）教員の校務遂行に係る事務作業の補助 （２）その他 ・校長が必要と認める業務 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

障がい者の方々の日常生活上の健康管理と内服管理が主に行う業務です。もし通常と違う様子が見られた場合 ・受診の付き添いや入院の対応など ・医療機関と連携を取っていきます。時にバス旅行などがあり付き添いながら楽しい思い出作りにも参加しています。すべての支援は ・利用者の方の楽しい学園生活が送れることを目的に日々の業務を行っています。 ※定期通院への送迎業務あり：社用車使用 ・ＡＴ可 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

高齢者デイサービスセンターにしき園での介護業務。 利用者の方の日常生活の補助 ・介助（食事 ・入浴 ・レクリエーションなどの支援 ・リハビリの支援など） ※勤務体制：平均的に１日２５名〜３５名の利用者に対し ・介護職員５名〜６名となっています。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・お客様の対応・レジ ・商品の包装など ・また倉庫から店舗まで重たい商品の運びもあります ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

住宅型有料老人ホーム入居者 ・デイサービス利用者 ・グループホーム入居者に提供する食事の調理をしていただきます。 ・食材の仕込み〜調理〜盛付け等全般 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

住宅型有料老人ホーム入居者 ・デイサービス利用者 ・グループホーム入居者に提供する食事の調理をしていただきます。 ・食材の仕込み〜調理〜盛付け等全般 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

・橋梁補修（老朽化の補修等） ・安全施設等の取付工事や補修工事 （ガードレール ・カーブミラー ・落石防止柵 ・フェンス） ・法面工事 ※作業場（山江村山田丙２３０４−１）に出勤し ・そこから各現場へ向かいます。 現場：人吉・球磨が９割程度 ・その他県内あり ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ※トライアル雇用併用求人（Ｒ７．１０．１４受理 ・同条件）

介護保険制度によるホームヘルパー及び障がい者総合支援法によるホームヘルパー業務。高齢者や障害者の自宅を訪問して ・入浴 ・排泄等の介助といった生活全般の介護の業務を行います。 ＊自家用車での訪問業務となります。 （訪問エリアは人吉・球磨地域です） 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◎業務の変更範囲：変更なし

山林において ・各種育林作業を行って頂きます。（苗木の植付 ・下刈り ・地拵え ・防護ネット設置 ・枝打ち ・間伐など） ＊現場は主に人吉・球磨郡内です。 現場へは ・会社または待ち合わせ場所から社用車で乗り合わせて向かいます。自宅と現場が近い場合は ・直行も可能です。 ＊業務に必要なチェーンソー ・刈払機の資格をお持ちでない方は 入社後取得して頂きます。（取得費用は事業主負担） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

林業作業全般を行っていただきます。 ・保育（地ごしらえ ・植林） ・造林（草払い ・除伐） ・伐採（チェーンソーで木を切る） ・搬出（架線 ・バックホーを使い ・山から木を切り出した後 プロセッサーで丸木を切る） ＊現場へは待ち合わせ場所から乗合せて向かいます。 （社用車：ワンボックスなど普通自動車使用ＡＴ限定不可） ※経験者は賃金優遇します。※子育て中・介護中の方も歓迎です。 ◆家庭休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇を取り入れました◆ ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。