キーワード「生産技術（機械・電子）」 × 勤務地「秋田県仙北郡美郷町」の検索結果

土木現場での土木作業業務に行っていただきます。 具体的には ・道路や河川 ・舗装などの公共事業において ・掘削や基礎工事 ・コンクリート打設 ・側溝入れや構造物据付 ・重機作業の補助 ・舗装復旧などの幅広い作業を担当します。 資材の運搬や手元作業も含まれるため ・体を動かすのが好きな方に向いております。 仲間と協力しながら形に残るものをつくりあげる達成感を味わえる環境です。 ※主な現場：秋田県内（大仙市・美郷町・仙北市・秋田市 等） ※変更範囲：変更なし

・機械機構設計や筺体 ・部品設計 ・電気回路やプリント基板の設計 ・マイコンを使った組み込みプログラムの設計 ・ネットワーク対応機器の開発 ※専攻により業務内容を考慮します ※入社から６ヶ月毎の雇用契約更新（最長５年） 『働き方改革関連認定企業』 『Ａターン者応募歓迎』 変更範囲：タニタ関連商品の設計 ・製造 ・販売 ・アフターサービスに関する業務

◎営業部：技術サービス課に所属しサービス業務全般を担当。 ＊事務機器（コピー機プリンター等）の保守サービス。 お客様に訪問し保守作業を行う。 電話工事 ・ＬＡＮ工事 ・電気工事等もあります。 ＊パソコン操作による保守作業。 変更範囲：変更なし ※入社当初は主にメーカーの技術研修に参加し ・保守技術を取得 後 ・１年目以降に担当エリアの保守にあたっていただきます。

＊電気工事の施工設計・現場管理業務 ＊電気通信工事の施工設計現場管理業務 ・屋内の電気設備 ・配線工事 ・外灯設置工事 ・引き込線工事 ・その他付随する業務 ◎工事部の平均年齢は４４歳で ・チームワークのとれた社内環境 です！ ※資格取得の補助あり ※工具・作業着 ・一式支給あり 変更範囲：変更なし

○下記の業務を担当していただきます。 ・成形機を用いた成形および付帯作業（メイン業務） ・検査作業 ・測定作業（測定値の簡単な入力作業あり） ・金型作業 ※外出用務がある場合は ・社用車を使用していただきます。 ※秋田工場の他製品の生産に携わっていただく場合もあります。 ※親切に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

○金属 ・部品の製造加工を担当していただきます。 ・工具 ・材料 ・準備 ・取付 ・バリ取り（ヤスリがけ） ・製品の確認 ・その他付随する業務 ＊未経験者でもきちんと指導いたしますのでご安心ください。 ≪設備増設に伴う ・増員のための募集です≫ 変更範囲：変更なし

・競合他社の動向分析：新聞やデータ情報を活用し ・秋田県をはじ め東北６県の入札情報をチェック。 ・公告情報のチェック：毎日チェックしながら ・どの公共事業に 入札をかけるかを検討します。 ・プランニング及び積算：最適な人員配置を計画し ・最適かつ正確 な積算を行います。 ＊役所 ・取引先さまとの打ち合わせ等で外出する場合があります。 （社用車ＡＴ使用） 変更範囲：変更なし

○金属 ・部品の製造加工を担当していただきます。 ・工具 ・材料 ・準備 ・取付 ・バリ取り（ヤスリがけ） ・製品の確認 ・その他付随する業務 ＊未経験者でもきちんと指導いたしますのでご安心ください。 ≪設備増設に伴う ・増員のための募集です≫ 変更範囲：変更なし

○農産物の生産 果樹・きのこの栽培 ・その他付随する業務 〇ルート配達 注文先への配達 ○農産物の販売・企画・営業 来店者の接客 ・販売対応業務 商品の陳列及び補充業務・売上管理等の業務 ＊初心者には丁寧に指導しますので安心してご応募ください！ ※変更範囲：変更なし

・当社の事業活動が資源の減少を食い止め環境保全に重要な役割を果たしていると認識しています。年々需要が増えている自動車リサイクル部品の取り外し（生産）をするメンバーを募集します。 ・生産自動車から ・必要なリサイクルパーツを取り外し商品化するお仕事です。入社後の研修で ・丁寧に指導しますので未経験でも大丈夫です。 ・自動車に興味のある方歓迎 ・環境保全に重要な役割を果たし ・将来性の高い業務です。 業務の変更の範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

【実務者研修の資格をお持ちの方の求人です】 ◆週３〜応募ＯＫ ◆日勤のみ ◆２ユニット（定員数２９名） 日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋１名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：変更なし

【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆週３〜応募ОＫ ◆日勤のみ ◆２ユニット（定員数２９名） 日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋ＮＳ１名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：変更なし

○金属 ・部品の製造加工を担当していただきます。 ・工具 ・材料 ・準備 ・取付 ・バリ取り（ヤスリがけ） ・製品の確認 ・その他付随する業務 ＊未経験者でもきちんと指導いたしますのでご安心ください。 ≪設備増設に伴う ・増員のための募集です≫ 変更範囲：変更なし

【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆週休３日 年休１５５日 ◆２ユニット（定員数２９名） ◆日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋ＮＳ１名） 夜勤帯（ＣＷ２名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：会社の定める範囲

○アルミ・鉄等の素材に穴あけなどの機械加工部品製造 ・部品の取付け ・目視検査 ・その他付随する作業 ・シンプルな作業多数あります ※細かい作業があります。 ※１日４〜５時間程度の勤務です。 時間数・時間帯についてはご相談に応じます。 ＊長期勤務していただける方を募集しています。 ＊未経験者でもきちんと指導いたしますのでご安心ください。 ※変更範囲：変更なし

【実務者研修の資格をお持ちの方の求人です】 ◆週休３日 年休１５５日 ◆２ユニット（定員数２９名） ◆日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋ＮＳ１名） 夜勤帯（ＣＷ２名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：会社の定める範囲

＊電子部品・プリンターヘッドの部品組立 ・加工業務 〇ハンドワーク作業は座り作業 ・機械を使用しての加工する 作業は立ち作業となります。 〇部品や製品自体は重量物ではございません。 ※派遣期間：２０２５年１２月１９日〜２０２６年１月３１日 ※上記派遣期間終了後も ・同就業場所にて派遣期間が継続される 予定です。 ※労働者派遣法による当該派遣先の抵触日は ・２０３０年１０月３日です。 ※変更範囲：変更なし

○土木・建設工事全般の施工管理業務 ・現場施工管理 ・作業管理 ・工事に関する書類作成 ・各関係機関への申請手続 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

○土木・建設工事全般の施工管理業務 ・現場施工管理 ・作業管理 ・工事に関する書類作成 ・各関係機関への申請手続 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

・建築工事現場管理 ・建築図面の作成 ・建築工事の見積書作成 ・作業員への指示 ・業者との打合せ ※建築図面の作成には専用ソフトを使用したパソコン作業がありま すが ・使い方については指導いたしますので安心してください。 変更範囲：変更なし

＊電子部品・プリンターヘッドの部品組立 ・加工業務 〇ハンドワーク作業は座り作業 ・機械を使用しての加工する 作業は立ち作業となります。 〇部品や製品自体は重量物ではございません。 ※派遣期間：２０２５年１１月１７日〜２０２５年１２月３１日 ※上記派遣期間終了後も ・同就業場所にて派遣期間が継続される 予定です。 ※労働者派遣法による当該派遣先の抵触日は ・２０３０年１０月３日です。 ※変更範囲：変更なし

○金属 ・部品の製造加工を担当していただきます。 ・工具 ・材料 ・準備 ・取付 ・バリ取り（ヤスリがけ） ・製品の確認 ・その他付随する業務 ＊未経験者でもきちんと指導いたしますのでご安心ください。 ≪設備増設に伴う ・増員のための募集です≫ 変更範囲：変更なし

・建築工事現場管理 ・建築図面の作成 ・建築工事の見積書作成 ・作業員への指示 ・業者との打合せ ※建築図面の作成には専用ソフトを使用したパソコン作業がありま すが ・使い方については指導いたしますので安心してください。 変更範囲：変更なし

○金属 ・部品の製造加工を担当していただきます。 ・工具 ・材料 ・準備 ・取付 ・バリ取り（ヤスリがけ） ・製品の確認 ・その他付随する業務 ＊未経験者でもきちんと指導いたしますのでご安心ください。 ≪設備増設に伴う ・増員のための募集です≫ 変更範囲：変更なし

＊建設機械の溶接及び一般車両の整備補助を担当して頂きます。 （車検業務含む） ・工事現場等での作業もあります ・除雪機械の整備・修理作業の補助 ・その他付随する業務 ※未経験者の方には丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募 下さい。 ＊昇給・賞与は事業実績により支給します。 変更範囲：変更なし

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。