キーワード「生産技術（素材・化学）」 × 勤務地「宮崎県日向市」の検索結果

山本技研工機工場内において ・スクリューコンベヤーや乾燥機などのオーダーメイド製品の制作。 主に半自動溶接 ・ＴＩＧ溶接 ・アーク溶接。 その他 ・機械部品の製缶 ・組立て作業 等。 「変更範囲：変更無し」

＊現場主任技術者業務全般。 ・土木施工に関する管理 ・監督業務。 （道路改良工事など一般土木の現場） ・官公庁への各種提出書類の作成等（パソコン使用）。 ＊主な現場：日向管内 ＊土木施工管理者は ・土木作業は基本的にありません。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

重機オペレーター兼務土木作業業務全般。 ４ｔ未満のダンプ車両運転業務あり。 一般土木工事。 宮崎県内の各工事現場。 その他 ・付随する業務。 ＊工事現場の状況によって ・重機オペレーター業務が主とな る場合や土木作業が主となる場合があります。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

時代にあった働き方で工事全体のまとめ役を ・現場監督としての施工管理 ・関係各所との打合わせ ・人員管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理など 転勤なし 企業の更なる飛躍を目指し一緒に成長していきましょう。 「変更範囲：変更なし」

時代にあった働き方で工事全体のまとめ役を ・現場監督としての施工管理 ・関係各所との打合わせ ・人員管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理など 転勤なし 企業の更なる飛躍を目指し一緒に成長していきましょう。 【変更範囲：変更なし】

生活に不可欠な電力の安定供給を守るため ・九州電力送配電（株） が保有する電力輸送設備（送電線）の保守・点検等の設備保全業務 を行います。 ＊社用車あり 《 主な担当業務：設備保全業務（宮崎県内：川南町より以北）》 ・送電線（鉄塔・電線）の経年劣化や災害等による設備損傷 及びリスク確認業務 ・鉄塔敷地周辺の除草作業 ・電線に接近する樹木の伐採作業 ・鉄塔上部の異物除去作業（高所作業） ・上記作業の計画書・報告書等の書類作成業務など 《 求めている人材 》 ４ ・５人でのチーム作業となります。経験の有無に関わらず ・やる 気と責任感をもって取り組める方を歓迎（募集）しております。

・ライフラインである電力の安定供給を守る為。九州電力送配電 （株）の保有する送電線の保安業務を行います。 ＜主な担当業務＞ ・九州電力送配電（株）及び（株）九電ハイテックより委託を受 けて日向支店管内の特別高圧送電線の巡視 ・保守メンテナンス業務 ・鉄塔敷地他の除草及び線下支障木伐採の現場管理業務と交渉業務 ・上記作業の計画・報告書等の書類作成業務 ＊山間部での作業があります ＊高所作業があります 変更範囲：変更なし

主任技術者としての太陽光発電所のＯ＆М（運用保守）業務 ※業界未経験者も歓迎 【主な発電所内業務】 ・電気通信設備の点検や付帯設備の巡視点検と維持管理 ・トラブル対応（原因調査 ・対策立案と実行 ・緊急駆付け） ・協力会社の手配や指示及び現場作業員などへの指示や教育 【主な支店内業務】 ・書類作成（各種報告書 ・保守・作業計画書 ・手順書など） ・遠隔監視（発電量監視 ・防犯カメラ映像確認など） ・支店管理（測定器管理や校正 ・備品管理 ・安全管理業務など） ※業務変更範囲：会社の定める業務

専用機械を使用して製品の作成や機器のメンテナンス ・製品チェックなどを行っていただくお仕事です。 未経験の方も先輩スタッフが指導しますので ・安心してスタートできます！ モノづくりに興味のある方 ・機械操作が好きな方 ・大歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

・食品製造における各種補助作業（商品のセット ・トレーの洗浄 ・梱包 ・資材運搬など） ・製造ラインの清掃 ・整理整頓 ・生産状況の確認 ・記録 ・その他付随する業務 体を動かすのが好きな方 未経験の方でも始めやすい仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

当社では ・ステンレスの原料であるフェロニッケル（鉄とニッケルの合金）を製造しています。生産量は国内トップクラスを誇ります。その中で製錬工は ・製造設備の操作・監視・点検等や重機・フォークリフトの操作を行います。（３交替勤務）※知識・経験は問いません。必要な資格については ・入社後に取得していただきます。 「変更範囲：会社が定める業務」

当社では ・ステンレスの原料であるフェロニッケル（鉄とニッケルの合金）を製造しています。生産量は国内トップクラスを誇ります。その中で製錬工は ・製造設備の操作・監視・点検等や重機・フォークリフトの操作を行います。（３交替勤務）※知識・経験は問いません。必要な資格については ・入社後に取得していただきます。 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」

＊事業拡大につき増員＊ 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。 全体の生産性を上げることがミッション。 社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき ・仕組みを整えて 全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

〇住宅（新築・リフォーム）等の建築現場担当者のサポート業務からスタート。施工管理業務や設計業務 ・お客様との打合せなど ・建物を造り上げる為の全ての業務に携わっていきます。 〇住宅のみならず ・公共施設・商業施設・福祉施設・病院など ・さまざまな建築物を皆で協力して造り上げる仕事です。 〇未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導していくので ・興味がある方は大歓迎！当社が立派な建築技術者に育てます。 ＊移動については社用車を使用頂きます。 【変更範囲：変更なし】

〇住宅（新築・リフォーム）等の建築現場担当者のサポート業務からスタート。施工管理業務や設計業務 ・お客様との打合せなど ・建物を造り上げる為の全ての業務に携わっていきます。 〇住宅のみならず ・公共施設・商業施設・福祉施設・病院など ・さまざまな建築物を皆で協力して造り上げる仕事です。 〇未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導していくので ・興味がある方は大歓迎！当社が立派な建築技術者に育てます。 ＊移動については社用車を使用頂きます。 【変更範囲：変更なし】

現場担当者（技術者）の補助を行いパソコンを使った書類作成 ・写真管理 ・現場管理 ・安全管理等の手伝いをしてもらいます。 書類作成以外に ・測量補助業務や検査要員として現場へ同行する 事もあります。 ・工事関係書類作成の補助（ＣＡＤ図面作成等含む） ・各種申請書類作成の補助 ・測量・完成検査の補助（外出時は社用車使用） ※未経験の方もやさしく丁寧に指導致します。 ※資格取得費用 ・講習・研修費用も支援致します。 ※キャリアアップを目指したい方は ・資格取得後 ・施工管理技術 者として従事できます。 「変更範囲：変更無し」

■設備保全 ・生産設備や機械の定期点検 ・修理 ■故障対応 ・設備の突発故障時の復旧作業 ・劣化等で性能が落ちてきた部品の交換 ■設備の改善 ・故障原因の分析と再発防止策の立案・実施 ・設備の効率化や性能向上のための改造計画と実施 ＊採用日については面接時応相談。 「変更範囲：会社が定める業務」

土木・法面工事の現場施工管理者として ・施工計画の作成や各種管理業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理など）を行って頂きます。 施主対応および協力会社との折衝。 ※土木工事の主な内容は ・トンネル・道路・橋梁等のインフラ。 新設・維持工事 ・災害復旧・災害防止工事です。 ※安全管理：安全衛生教育を定期的に行っています。 ※キャリア支援：資格取得や各種教育・講習の受講をサポートします。 ※最新技術：ＩＣＴ施工など最新技術に触れることが出来ます。 「変更範囲：会社が定める業務」

土木工事の施工管理業務全般。 公共工事を主体とした現場管理業務。 （港湾工事・舗装工事等） 官公庁等へ提出する書類の作成。 工程表 ・図面の作成等。 （パソコン操作は入社後の習得で可） ※現場は県内 ・主に県北地域。 ※土木施工管理技士（１級 ・２級）は採用後に取得を目指して頂き ます（資格取得費用は全額会社負担） 【建設】 【変更範囲：変更なし】

プラント設計及び現場管理補助業務 プラント設計に関するＣＡＤ図面作成。 各現場において管理補助業務（画像撮影や管理 ・現場の子取り） 書類作成。 【事業所からのメッセージ】 応募条件に関しては緩和できる場合もあります ・ご相談下さい。 また ・工場見学も実施しています。 工場見学は事前にハローワークを通じてお問い合わせ下さい。 ＊求人検索機から作業風景がご覧頂けます。 興味のある方はぜひご覧下さい。 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」 【建設】

・からあげ（フライ商品）や角煮（殺菌商品）の製造 ・製品の品質チェック ・製造機械（加熱機械 ・包装機械 ・充填機械）のオペレーション ・保守作業 ・経験によりリーダー業務（複数の生産ラインの取りまとめ ・製造ライントラブル対応等）も担っていただきます。 ※休日については ・日祝完全休み。土曜日は原則休みですが ・祝日がある週や長期連休がある場合には出勤となります。 ※男女関係なく活躍できる業務です。転勤はありません。 「変更範囲：会社の定める業務（当面は変更なし）」

・からあげ（フライ商品）や角煮（殺菌商品）の製造 ・製品の品質チェック ・製造機械（加熱機械 ・包装機械 ・充填機械）のオペレーション ・保守作業 ・経験によりリーダー業務（複数の生産ラインの取りまとめ ・製造ライントラブル対応等）も担っていただきます。 ※休日については ・日祝完全休み。土曜日は原則休みですが ・祝日がある週や長期連休がある場合には出勤となります。 ※男女関係なく活躍できる業務です。転勤はありません。 「変更範囲：会社の定める業務」

現場担当者（技術者）の補助を行いパソコンを使った書類作成 ・写真管理 ・現場管理 ・安全管理等の手伝いをしてもらいます。 書類作成以外に ・測量補助業務や検査要員として現場へ同行する 事もあります。 ・工事関係書類作成の補助（ＣＡＤ図面作成等含む） ・各種申請書類作成の補助 ・測量・完成検査の補助（外出時は社用車使用） ※未経験の方もやさしく丁寧に指導致します。 ※資格取得費用 ・講習・研修費用も支援致します。 ※キャリアアップを目指したい方は ・資格取得後 ・施工管理技術 者として従事できます。 「変更範囲：変更無し」

生産者の相談役。寄附を伸ばし地域を盛り上げます。 一般に言われる営業とは違い ・コンサルの役割が大きく もちろん ・ノルマはございません。 総務省が掲げるふるさと納税の理念は『地方創生』 その思いのもと ・地域の力になるために日々活動しています。 ・自治体様との面談 ・連携 ・既存事業者様との折衝 ・連携 ・返礼品の企画 ・提案 ・マーケティング ・返礼品をご提供いただける事業者様の開拓 ※不定期で出張が可能な方を募集中 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

耳川林業事業協同組合において製材加工業務に従事。 各製材加工業務に従事。 製材機械操作。 その他 ・付随する業務。 フォークリフトの免許を取得していただきます。 （資格取得費用：組合負担） 【変更範囲：変更なし】

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。