キーワード「産婦人科」 × 勤務地「広島県廿日市市」の検索結果

産科・婦人科外来での診察介助 産科・婦人科病棟での助産ケア ＊入院は平均８〜１０名程度（最大１４名） ＊お産は月平均５０名程度 ＊夜勤は月平均４〜６回程度 （業務の変更範囲：変更なし）

産科・婦人科外来での診察介助 産科・婦人科病棟での看護 ＊入院は平均８〜１０名程度（最大１４名） ＊お産は月平均５０名程度 ＊夜勤は月平均４〜６回程度 （業務の変更範囲：変更なし）

婦人科における看護師業務およびそれに付随する業務 ※婦人科での勤務経験なくても応募可能です。 ※変更範囲：変更なし

中川産科婦人科病院内の清掃。 院内の廊下 ・ロビーラウンジ等の清掃。 病室の掃除 ・シーツ交換。 ＊変更範囲：変更なし ＊事前連絡のうえ ・ハローワークの紹介状を持参して下さい。

令和４年８月に開業した耳鼻咽喉科クリニックの看護スタッフを 募集します。広島駅から徒歩５分の好立地です。 おかげさまで手術の予約を多数いただいており ・手術日を増やすための増員です。 ＜業務内容＞ 〇耳鼻科診療所における看護業務全般 〇日帰りオペのオペ補助及び関連業務全般 当院は鼻に特化した耳鼻咽喉科です。アレルギー性鼻炎や花粉症 ・副鼻腔炎の一般外来診療および ・週に数例の全身麻酔下での日帰り手術を行っております。一般外来看護・手術看護の他 ・医師・事務職と一丸となったチームでの運営を目指しています。 「業務の変更範囲：変更なし」

整形外科クリニックでの医療事務業務全般 受付・会計・指示箋・予約・請求業務等 のぞみ整形外科では医事科ではなく「サービス部」と呼んでいます 病院に来院されて最初と最後に会うのが私たちなので ・少しでも痛みや辛さに寄り添い安心して診療を受けてもらえるようにサポートすることや ・待ち時間の短縮に繋がるような案内を行い ・笑顔で帰って頂けるような接遇を心掛けています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

令和７年８月に開業した耳鼻咽喉科クリニックの看護スタッフを 募集します。広電本通駅から徒歩１分の好立地です。おかげさまで オープン以来 ・多数の患者様にお越しいただいており ・対応強化 ための増員です。 ＜業務内容＞〇耳鼻科診療所における看護業務全般 〇日帰りオペのオペ補助及び関連業務全般当院は鼻に特化した 耳鼻咽喉科です。アレルギー性鼻炎や花粉症 ・副鼻腔炎の一般外来 診療および ・週に数例の全身麻酔下での日帰り手術を行っており ます。一般外来看護・手術看護の他 ・医師・事務職と一丸となった チームでの運営を目指しています。 「業務の変更範囲：変更なし」

就業先は中区三川町中央通り香月メディカルビル内にあるパン工房。産婦人科と同系列の飲食店『パファムドゥルンヌ』内にあるサラダ専門店『サラデリ＋ジョワ』にて ・毎日焼きたてのパンを納品しています。（百貨店の三越アバンセや広島大学病院にも納品中） （主な仕事） ・パン製造（食パン２種 ・ミニパン４種 ・菓子パン４種 ・程度） ・商品開発 ・パン工房の管理 ・清掃業務 変更範囲：変更なし

小児科医院での診療の介助 ・その他 ＊木曜日の診療は午前のみです ＊ハローワークの紹介状を ・持参してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

整形外科クリニックでの医療事務業務をお願いします。 内容は ・受付・会計・予約・指示箋・電話対応等の窓口業務です。 患者さんの始めと終わりを対応するのが医療事務スタッフです。 不安や痛みを少しでも和らげたいと気持ちのある接遇を一緒にして下さる方を希望☆彡しています。 ＊無資格・未経験の方歓迎です ＊研修体制は整っておりますのでご安心ください。 ＊電子カルテを使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

令和８年５月１１日開院予定で ・オープニングスタッフの募集となります！ （雇用開始は令和８年４月中旬頃を予定。） ○業務内容 ・採血 ・点滴・注射等の処置を含むクリニック外来における 看護業務及びその他付随業務 ・診療準備 ・片付け ・院内清掃 （業務の変更範囲：変更なし）

薬局における医療事務全般 患者応対 ・調剤補助など。 「変更範囲：変更なし」

肝臓病と肥満専門クリニックでの医療事務です。 【１．外来受付業務】 ・電子カルテを使用しての初・再診受付や会計。 ・ネット予約や電話への対応。 ・肝炎に関する公費申請書類作成。 ・検査結果の郵送やＰＤＦでの送信。 ◎積極的に患者様へ声掛けをするようになります。 【２．レセプト業務】 ・再審査請求・返戻は月に３〜４件。 ◎従来の月末算定は院長がレセプトチェッカーで対応。 【３．院内清掃・ガーデニング（植木）の水やり】 ※変更範囲：変更なし

帳票ツール作成業務に携わっていただきます。 業務改善の経験がある方 ・ＥｘｃｅｌＶＢＡの実務経験が ある方については給与等優遇させていただきます。 【環境】ＥｘｃｅｌＶＢＡ ※経験年数 ・開発規模は問いません。 ※県外からの応募も可能（単身用社宅補助制度あり） ※ブランク ・転職回数が多い方も応募可 ※セキュリティ保護の為 ・客先勤務の可能性あり（広島市内） 変更範囲：変更なし

船舶乗組員（船員）の採用と労務管理業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

有床診療所（外来・病棟）の受付 ・会計 ・レセプト業務等 デイサービスの介護事務 ※変更範囲：変更なし

〇ホテル内における施設管理業務 ・館内設置のメンテナンス業務 ・修繕 ・保全作業 ・夜警業務（館内巡回 ・電気等のＯＮ ・ＯＦＦ管理） ・繁忙期には ・駐車場整理および浴槽清掃等をお願いします。 ＊就業時間（１）（２）シフト勤務 ※職業訓練終了者の応募も歓迎します。 ≪雇用契約について≫ ・雇用期間満了後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した場合 ・期間の定めない契約を行います。 《無期転換後 ・定年５９歳以下の方については当社の定年制が 適応されます。定年年齢以上の方は６ヶ月毎の契約更新と なります）正社員登用あり 変更範囲：変更なし

・平均的な成果を出している方は時給１２００円前後 ・高成果を出している方は時給１４００円から１５００円を獲得 ・架電件数やアポイント獲得率に応じて ・しっかり評価されるインセンティブ制度です。 ・ノルマはなく ・インセンティブは任意参加なので ・ストレスなく働けます！ 〇架電担当から管理者へ昇格後 ・時給１６００円から３０００円の間で昇給制度を設けています。※社内規定あり ※昇給制度は明確に数字で時給ＵＰの条件を明示していますのでどれだけ頑張ればどれくらいの時給になるのかわかりやすい形です。 〇インセンティブは「架電件数」と「アポイント獲得率」の両方を評価対象です。

総務事務（勤怠管理） ＜具体的な業務内容＞ ◎出退勤の記録（勤怠打刻時間の記録や修正） ◎勤務時間の集計（月間・週単位で労働時間の集計報告） ◎勤怠不備の対応（打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼） ＜入社後のキャリア＞ 経験に応じて業務をスタートし ・徐々に業務の幅を広げて ・将来的には勤怠管理や労務管理の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。 ＊変更範囲：変更なし

・労務管理及び人事施策に関する相談対応 ・人事制度の設計・導入コンサルティング ・給与計算 ・就業規則の作成・改定 ・労働保険・社会保険の諸手続き ・人事労務に関する各種書類作成 ・行政官庁の調査対応 ・人事システム等の導入支援 ＊変更範囲：事業主の指定する範囲

本社総務部の責任者として ・経営陣と非常に近い立場で ・財務経理・人事労務の指導・管理を行っていただきます。 入社後１年程度は ・部門長候補として ・現在の部長の指導下で業務全般の理解やコミュニケーションを深めていただきます。 その後 ・総務部の責任者として通常業務を統括しながら ・会社経営方針に沿った課題に取り組んでいただきます。 ※契約期間満了後 ・正社員登用の可能性あり。最短６ヶ月。 【変更範囲：業務の変更なし】

スタッフの９割が未経験からスタート。業界未経験でも研修やサポートがありますので ・スキルアップやキャリアアップしていただける環境です。 【主な仕事】●生徒様からのご質問対応●学習プラン・カリキュラム作成●予約・出席・レッスン進捗管理●問合せなどの電話対応●入会案内業務●販売促進活動（チラシ配布）●データ入力など事務作業 など 【キャリアアップ】時間に余裕が出てきて ・ゆくゆく正社員になってもっと働きたい！という方へ ・正社員登用もございます。 仕事とプライベートを両立させたい方へ ・時短社員制度もございます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

採用・育成など人材に課題を抱えられている企業に対して解決に向けた提案を行なうお仕事です。 幅広い人事担当者様と接することで得た気づきから ・地域やニーズに合わせたサービスを形にしていきます。 主には ・企業と求職者のマッチングを目的とし ・自社の求人メディアを中心に企画・営業を行っていただきます。お客様のニーズに応えるべく ・既存商材の改善や新たに商品・サービスを提案していくこともできます。 的確な人材を一人でも多く確保することが ・企業の成長にとって必要不可欠。そのパートナーとして責任が大きさと比例してやりがいが持てる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

人事給与システムの改修作業を行っていただきます。 上流工程から導入まで経験に応じてご対応いただきます。 人事給与の業務知識を有している方については優遇します。 ＯＳ：ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ（一部Ｌｉｎｕｘ） 言語：Ｃ＃ ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ ※経験年数 ・開発規模は問いません。 ※県外からの応募も可能です。（単身用社宅補助制度あり） ※ブランク ・転職回数が多い方も応募可 変更範囲：変更なし

・「葵の家」内での管理者業務 ・勤務表の作成 ・職員の育成・指導 ・ご家族対応など ＊夜勤業務に従事するか ・従事しないかは相談によります。 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】 ※応募を希望される場合は ・ハローワークの 窓口にて ・紹介状の交付を受けてください。