キーワード「産婦人科」 × 勤務地「愛知県愛西市」の検索結果

・産婦人科の食事の調理 ・洗浄 ・盛付け ・配膳など ・衛生管理 ・栄養管理 ※未経験のかたでも丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ・調理師免許は入社後取得も可能です（一部会社負担します） ・変更範囲：変更なし

◇産科 ・婦人科での外来 ・病棟の助産・看護業務及び院内業務全般 ◇訪問看護業務 ・利用者様の自宅に訪問 ・健康状態の確認 ・沐浴指導 など ＊社用車の貸与あり 【変更範囲：変更なし】

◇産科 ・婦人科での外来 ・病棟の看護業務及び院内業務全般 ◇訪問看護業務 ・利用者様の自宅に訪問 ・健康状態の確認 ・沐浴指導 など ＊社用車の貸与あり 【変更範囲：変更なし】

■看護師：診察の補助が主な業務です。 迅速検査や吸入のような簡単な処置をお願いする予定です。 血液検査や点滴は医師が行います。 乳児健診の際には身長や体重の測定をお願いすると思います。 その他 ＊２０２５年２月開院予定です。 （変更範囲：原則変更なし）

２０２４年３月に開院しました内科・消化器内科診療 ・内視鏡 ・在宅ケアを行うクリニックです。その中で ・当院の訪問診療に従事して頂きます。 具体的的な仕事内容は（１）訪問診療時の診察同行（診療は医師 ・看護師 ・薬剤師または事務の３名で訪問）（２）診療補助（３）連携業務（病院や訪問看護 ・ケアマネジャーからの電話応対など） （４）カルテ記入や書類作成（５）患者さんとの契約取得（２名で行います）※夜間待機や夜間コール対応はありません。 現在 ・医師３名に加え ・訪問診療専任の薬剤師 ・看護師 ・医療事務 が１名ずつおりますので ・一緒にチームで働いて頂きます。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

〇受付での窓口業務やレセプトを中心とした業務 ・待合や診察室での患者誘導 等といった医療事務およびクラーク業務を担当していただきます。 ・診察前準備 ・終了後の後片付けと掃除 ・受付窓口業務 ・電話対応 ・医療事務（レセプト） 当院は電子カルテを用いています。 変更範囲：変更なし

来院患者様の受付 ・カルテ作成 ・会計 ・電話応対 ・レセプトコンピューター入力。 外来診療における介助 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

２０２４年３月に開院した ・にのクリニック（内科・消化器内科・在宅ケア）です。下記 ・診療に従事して頂きます。 ・内科・消化器内科の診療 ・胃・大腸カメラ検査 ・訪問診療 ・予防接種 ・健診 ・美容・健康増進 具体的的な仕事内容は下記です。 ＜外来＞ 診察補助 ・採血 ・検査補助（レントゲン ・ＣＴ ・心電図など） ＜内視鏡＞ ★内視鏡は未経験でも構いません。 検査補助 ・内視鏡器具洗浄 （変更範囲：原則なし）

病院における入院患者の看護業務 ４１床（療養病床） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

病院における入院患者の看護業務 ４１床（療養病床） （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

通い（デイサービス）・訪問・お泊りが一体となったサービス。通いは１日最大１８名。お客様の健康チェック ・体調確認 ・お薬管理 ・通院 ・訪問 ・送迎などを行います。※社用車はタントです。 介護スタッフと協力しながら ・お客様のできない事を支援し ・在宅での生活を支えます。お客様や家族様からの「ありがとう」の言葉は何ものにもかえがたい介護の醍醐味です。 ※施設見学できますので ・お気軽にお問合せ下さい。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」

１ 病院受付業務（胃腸科・外科整形外科・リハビリテーション） ２ レセプト対応業務（外来と療養病床４１床） ３ 投薬補助業務 ４ 事務全体業務 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理 ・客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案 ・近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし ・チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き ・チームで働きたい ・裁量をもって働きたい方 ・大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

障がい者就労支援Ａ型の事業所です。 障がいをお持ちの方の個別支援計画の作成などサービス管理責任者のお仕事です。 ・他のスタッフと協力しながら就労支援業務を行っていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

・担当するお客様との打合せや定期訪問などの現場管理 ・勤怠管理等担当スタッフの管理 ・その他付随する業務 （変更範囲：会社の定める業務） ＊未経験の方も指導しますので ・安心してご応募ください 【一般トライアルコース併用求人】 【６０歳以上応募歓迎（６０＠）】 雇用形態・条件は変わりますが ・業界経験者であれば応募可能です

＊管理事務所受付業務 ＊居住者対応 ＊報告・連絡業務 ＊共用部の日常清掃業務 ＊館内巡回業務 ＊物件担当からの依頼事項処理 ＊点検・立会業務 ＊その他 ・管理組合業務 ＊ダストシューターサービス有 ●未経験でも大丈夫！研修制度充実しています！ 変更の範囲：変更あり 会社の定める業務（詳細は面接時にお伝えします）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

新卒採用担当として ・研究職を目指す大学生に会社説明会を行い 当社で働く魅力を伝え ・入社までのフォローを行います。 文系の方も歓迎 ・理系の知識はいりません。 基礎的な理系知識の研修もありますのでご安心ください。 活躍する先輩たちも ・ほとんど文系出身者です。 話すことやコミュニケーションが好きな方 ・面倒見の良い方に向いているお仕事です。 採用・人事の経験がなくても研修制度があるのでご安心ください。 採用や理系知識などをしっかり研修し ・近隣エリアの先輩といっし ょにＯＪＴからスタート。未経験でも安心してスタートいただけま す。 （変更範囲：変更なし） ＃マザーズ

・法改正等コンプライアンス対応・社内規定整備・公的機関 申請 ・安全衛生管理 ・採用活動 ・社会保険 ・年末調整 ・勤怠管理と給与計算 「変更範囲：会社の定める業務」

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）