キーワード「病院」 × 勤務地「兵庫県三木市」の検索結果

●病院内（廊下・階段・トイレ・病室等）の清掃 指導員が丁寧に教えますので未経験でも安心です。 みんなが未経験からスタートです。 ●病院内の環境整備 患者さんが触れる箇所をアルコール消毒します。 例えば患者さんのベッド周り ・テレビ台 ・ドアノブ ・外来の エリアのベッド・シンク・テーブルなどです。 ☆午前のみを希望される方は ・環境整備のお仕事になります。 ☆病院清掃と環境整備の両方勤務でも歓迎です。 変更範囲：変更なし

クリニックにおける外来・訪問診療を含む看護業務や 院内の各種業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜※変更範囲：会社の定める範囲＞ ・外来診療（診察補助 ・怪我の処置介助 ・採血など） ・訪問診療（診察補助 ・バイタル測定など） ・診療に伴う契約書の準備・作成 ・診療費の精算業務など ・心電図の準備や測定機器の操作など ・診療記録・報告書などの書類整理・管理 ・医師のスケジュール管理・調整 ・患者からの問い合わせ対応 ・医療備品の在庫管理・発注対応など

○屋内作業：病室 ・介護居室 ・共用部の清掃 ○屋外作業：敷地内の落ち葉とゴミの拾い掃き ＊６０歳以上の方の応募歓迎 但し１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

○病院における看護業務全般 診療や検査・処置の補助 ・採血や点滴などの処置 ・服薬や食事など生活面でのサポート など ・看護業務全般をお願いします。 ※就業時間は夜勤（月に４回程度）を含む ・（１）（２）の交替制勤務です。 （勤務時間 ・応相談） ※准看護師も同時募集しています。 医師や薬剤師・看護師ほか各職種がそれぞれの専門性を活かし ・“患者様への理解に基づいた心ある医療”を提供できるよう ・チーム医療を実践しています。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

ときわ病院にて ・寝具やリネン類の管理業務をお任せします。 ＊寝具リース常駐業務 ・寝具類 ・リネン類在庫確認／搬入／搬出 ・病棟倉庫 ・中央倉庫整理整頓 変更範囲：変更なし

土井リハビリテーション病院の薬剤師として ・調剤 ・服薬指導等の業務をお願いします。 【診療科目】内科 ・リハビリテーション科 【病床数】 １４４床 《変更範囲：法人の定める業務》

◆０〜２歳児の保育メインで ・夜勤お預かり数名程度の小規模保育園です！職員２名体制で休憩３時間（食事や睡眠）内１時間は有給！ ◆夜勤専従希望の方は週１日〜相談可能です！夜勤＋日勤勤務可能な方は週３日〜相談可能 ・保育業務全般 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 ・就寝時のブレスチェック 【変更範囲：変更なし】

◎土井リハビリテーション病院の病棟で介護補助業務をお願いいた します。 ・リネン交換 ・食事準備 ・配茶・コップ洗浄 ・物品運搬 等 ※入浴・排泄介助等の介護業務はありません。 ※勤務日数・時間は応相談 （変更範囲：法人の定める業務）

病院における管理栄養士のお仕事です。具体的に．．． ◇栄養アセスメント ◇利用者様の栄養管理 ・栄養指導 ◇給食委託業者の管理 献立の作成や調理業務は給食業務に委託しています。 管理栄養士として利用様と向き合う時間が確保できます。 【仕事の内容】変更内容 変更なし

病院施設における給食業務全般を担当していただきます。 ☆休憩時間は ・繁忙期 ・閑散期により多少変動します。 ☆勤務の詳細については ・面接時に説明します。 ☆調理師の経験が ・３年以上の方を募集します。 〈変更範囲：変更なし〉

病院施設（順心リハビリテーション病院）における栄養業務を担当していただきます。 （献立 ・発注 ・検品等） ☆休憩時間は ・繁忙期 ・閑散期により多少変動します。 ☆勤務の詳細については ・面接時に説明します。 〈変更範囲なし〉

土井リハビリテーション病院の薬剤師として ・調剤 ・服薬指導等の業務をお願いします。 【診療科目】内科 ・リハビリテーション科 【病床数】 １４４床 ※経験者大歓迎 （変更範囲＝法人の定める業務） 「変更範囲：変更なし」

病院施設における給食補助業務全般を担当していただきます （盛付 ・配膳 ・洗浄等） ☆休憩時間は ・繁忙期 ・閑散期により多少変動します。 ☆勤務の詳細については ・面接時に説明します。 ☆未経験の方も丁寧に指導しますので応募下さい。 〈変更範囲：変更なし〉

病棟介護業務（主に療養上の看護の補助をお願いします） ・入浴 ・食事介助 ・オムツ ・シーツ交換 ・環境整備等 ＊無資格・未経験でも応募可 （変更範囲：法人の定める業務） 実務経験のない方も丁寧に指導しますのでご応募下さい。 ＊ヘルパー２級 ・初任者研修 ・実務者研修修了者 ・経験者 大歓迎。 「介護」

◆お預かり２０名程の院内保育園！加古川駅から徒歩１１分の好アクセスで ・毎日の通勤も快適！車通勤もＯＫで ・無料駐車場が嬉しい！ ◆入社いただいた方には１０万円の入社祝い金支給！！ ・健康状態チェック・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】

病院内職員食堂での調理・盛り付け・洗浄等の食事提供に関わる業務全般 【仕事の内容】変更の範囲：変更無し

土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで介護業務をお願いします。 ・デイケアの利用者様のバイタルチェック ・食事 ・入浴 ・排泄移動の生活動作全般の支援や介助。 ・レクリエーションの企画 ・運営 ・司会。 ・利用者様の情報を ・カルテに記入するなど事務処理業務。 ・センターと利用者様のご自宅への送迎（運転業務） （変更範囲：法人の定める業務）

電気工作物及び機械設備の保安運転管理 ※変更範囲：変更なし ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

○病院 ・福祉施設における栄養業務の補助 栄養士補助業務は ・発注 ・納品検収 ・食事検品 ・盛付など ＊扶養範囲内就労可 ＊勤務時間相談可 ＊休憩時間について繁忙期・閑散期により多少変動します。詳細は口頭により説明 ＊病院経験者優遇します。 変更範囲なし

病棟介護業務（主に療養上の看護の補助をお願いします） ・入浴 ・食事介助 ・オムツ ・シーツ交換 ・環境整備等 （変更範囲：法人の定める業務） 「介護」

○病院における看護・介護の助手のお仕事です。 看護チームの一員として看護師等の指示の基に ・看護周辺業務や介護補助業務を行っていただきます。 ※就業時間は夜勤を含む ・（１）（２）の交替制勤務です。 （夜勤がある病棟は７詰所のうち４詰所） ※経験のある方からのご応募もお待ちしています。 医師や薬剤師・看護師ほか各職種がそれぞれの専門性を活かし ・“患者様への理解に基づいた心ある医療”を提供できるよう ・チーム医療を実践しています。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

土井リハビリテーション病院での看護業務全般をお願い致します。 ・回復期リハビリ病棟 ・医療療養病棟 での看護業務全般になります。 「看護」 ■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。 送付先：６７５−１３１６ 小野市天神町９７３番地 医療法人社団 栄宏会 総務部 （変更範囲：法人の定める業務）

土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで看護業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ・利用者様のバイタルチェックや身体状態の観察 ・持参薬の管理 ・利用者様の食事 ・入浴 ・排泄移動等の生活動作全般における支援や介助 ・利用者様の情報をカルテに記入するなどの事務処理業務 （変更範囲：法人の定める業務）

土井リハビリテーション病院での作業療法士として 利用者様の生活機能の維持や向上を目指した 総合的なリハビリ業務全般をお願いいたします。 【診療科目】内科 ・リハビリテーション科 【病床数】 １３２床 （回復期リハビリテーション病棟４０床 ・医療・療養病棟９２床） ※経験者大歓迎 （変更範囲＝法人の定める業務）

土井リハビリテーション病院併設のデイケアセンターで看護業務をお願いします。 ＜具体的には・・・＞ ・利用者様のバイタルチェックや身体状態の観察 ・持参薬の管理 ・利用者様の食事 ・入浴 ・排泄移動等の生活動作全般における支援や介助 ・利用者様の情報をカルテに記入するなどの事務処理業務 （変更範囲：法人の定める業務）

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など ▼ ニーズに合う求職中の登録医師へ求人のご案内を基本的にはメールで行います ▼ 医師からの応募があれば医療機関へ連絡 ▼ 勤務決定後は医療機関・医師へ勤務決定の連絡を行います ▼ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

正社員として、当社に入社後、 研修を経て関西圏で大手企業の管理現場で、 建設系管理サポート事務としてサポート業務をお願いします。 資格取得を目指して、お仕事していただきます。（OJT研修あり） 資格取得するためのサポート制度も充実していて働きながらステップアップを目指せます。

【コンサルティング営業】 医師と病院の希望をヒアリング、マッチング業務や医師・医療機関の開拓など 【具体的には】 コンサルティング営業として転職支援業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、ニーズの確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 就業がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、 ニーズに合った医師のご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。 同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。 ▼ 採用＆就職成功！ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

当社グループの司法書士業務の一部をお任せします！ 【主な仕事の流れ】 ▼書類の準備 お客様からのご依頼をもとに、まずは書類の準備からスタート。 役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 ▼申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。 その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認。 必要に応じて修正します。 ▼書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。 登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 【主な依頼内容】 ・不動産売買に伴う登記 ・相続登記 ・会社設立 ・会社役員の変更 ・相続手続きの代行 ・許認可業務 などがあります。

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの工事発注・見積確認・業者対応等 【具体的には】 ・日々の会計処理（仕訳、伝票処理、帳簿作成） ・月次・年次決算業務のサポート ・工事案件ごとの収支管理 ・請求書の発行・入金管理 ・仕訳に必要なの社内資料の作成 ・電話対応 ・庶務 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。

■募集背景 当院はひざの痛みの治療に特化し、最先端の再生医療を提供している自由診療クリニックです。 高齢化社会における需要拡大に伴い、全国にクリニックを開院。 今後も全国に新たなクリニック展開を予定しており、この度スタッフの増員募集をしております。 将来的にも安定した成長が見込まれるクリニックです。 ■業務内容 再生医療クリニックの受付カウンセラーの業務をお任せします。 変形性ひざ関節症の治療に特化した整形外科を運営する当法人。 配属先のクリニックにて診療のサポートを行ないます。 ＜クリニックの特徴＞ 自由診療で、最先端の再生医療をご提案。ひざを切らない先進的な治療法が人気となっています。 ※ホスピタリティの気持ちを込めて、患者様のことを「ゲスト」と呼ばせていただいております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話・メール対応 既存ゲストからいただく次回予約の対応がメイン。治療後の症状に関する質問は、看護師に引き継ぎます。 なお、新規のお問い合わせはコールセンターのスタッフが対応します。 ■受付対応 完全予約制でご来院されるゲストを、順番にご案内します。 ■初診カウンセリング 「クリニックを知ったきっかけ」「いつから、どのような痛みがあるか」 「治療歴」「治療をしたい理由」などをヒアリング。 初診ゲストの担当件数は1日あたり2～3人で、1回あたりの問診時間は10分程度です。 ■クロージング 医師による診察結果・治療法の提案を、ゲストへ噛み砕いて説明します。 ゲストに最も近い存在として、医療者が伝えることを、いかにゲスト目線に立って 分かりやすいようお話しできるかがコンシェルジュの腕の見せ所です。 全スタッフが知識やスキルを身につけられるような研修を用意していますので、ご安心ください。 また見積もり作成やスケジュールの目安などをお伝えし、ゲストが治療を決断するためのサポートを行ないます。 ■その他 会計、清掃、備品発注、スタッフブログ・日報の作成など。 ＜背中を押すことが最大の役割！＞ ゲストの不安を察知し、解消することで、安心して治療を受けられる状態へ導くのがミッション。 医師や看護師との間でこまめに情報共有を行ない、ゲストが豊かな人生を送るためのサポートをします。 【入社後について】 教育体制 ◎4ヶ月間の育成期間を設けています！ ゲストとのコミュニケーションのとり方をまとめた、マニュアル動画を用意。 先輩スタッフのお手本を見て学んでから、ロールプレイングの様子を撮影してフィードバックを受けます。 短期・長期の目標を立てて研修に取り組むなど、モチベーションを保つための取り組みも。 2ヶ月間は先輩がマンツーマンで指導し、その後2ヶ月間はOJTでトレーニングを実施するため、 段階を踏んで成長していける環境です。分からないことがあれば、積極的に質問してください。 【組織について】 現在当法人では、全拠点合わせて100名近くのコンシェルジュが活躍中。 年齢は20代～40代で構成されており、ひとつのクリニックに約3～4名が在籍しています。 前職はエステ業界・ウェディング業界・アパレル業界・ホテル業界、営業・販売・接客業経験者がメインで さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

プロジェクト工事現場（派遣先）での施工管理になります。 ＜具体的には＞ 指揮命令者（派遣先指揮命令者）の指示のもと、 ・現場管理 ・安全管理 ・品質管理（写真管理など） ・施工図のチェック、修正など を行っていただきます。 スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。

各種プラント工事の施工管理業務（書類作成〜現場管理等） ・書類作成 ・届出業務 ・人員や部材の手配 ・作業工程や進捗状況の管理 ・安全管理 ・新規工事の提案 等 ※現場作業（現業職の業務）は含みません

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

【不動産管理事務★新規管理物件開拓無し】賃貸マンションの工事発注・見積確認・業者対応等 【具体的には】 ◎賃貸マンションの原状回復業務 既に退去されたご入居者様のお部屋の工事業務です。工事業者様からいただいた工事に関する見積内容を確認し、問題があれば修正、なければ発注を行います。工事が完了した後には、当社へ管理委託いただいているオーナー様への工事報告書作成・業者様へ工事費用の支払を行います。 ◎賃貸マンションの修繕業務 ご入居者様より、設備の不具合や故障に関しての問合せをいただき、工事業者様へ修繕を依頼します。その後、見積確認や工事完了後に報告書の作成を行います。 【入社後】 入社後すぐは、OJT研修を通じて業務内容をお伝えいたします。 基本的に先輩が隣に座り業務を行うので、不動産が初めての方でも問題ございません。 不動産業界で何らかの業務の経験のある方には、今の知識・スキルをベースに不動産管理の専門知識が身に付くよう、じっくり育成いたします。

原子力プラントにおける解析業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■確率論的リスク評価（Probabilistic Risk Assessment：PRA）に関する解析業務 70% ■打ち合わせ・報告資料作成 30%

オフィスビル・商業施設・マンション・工場・学校・病院などの大型施設における、金属工事の施工管理をお任せします。 ◎エキスパンション・ジョイントやアルミ笠木、照明ルーバー天井、内外装金属パネル（目隠しルーバー）などの金属材施工 【業務内容】 ・工事業者の選定、および交渉業務や施工計画書の作成 ・プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理 ・施工管理（工事進捗・出来高管理、各協力会社への発注、管理調整、図面チェック、測量、各種データ分析など） ・安全衛生、労務管理、記録の保管など 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇い入れ直後：施工管理 変更の範囲：会社の定める業務 【勤務エリア】 近畿圏内

【派遣コーディネーター】 ▼企業と求職者のマッチング業務 ・求職者との面談（対面/WEBどちらもあり） ・電話対応（架電がメイン） ・企業への各種連絡 求職者、企業、営業部門とコミュニケーションを日々取っていただきます。 付随業務として就業スタッフのシフト管理や契約データ作成なども行います。 スタッフの勤務初日の企業への同行もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考え行動できる方。傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：10名（内パート3名） （男性／3名、女性／7名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

■施工管理としてプレハブ建屋が施設としてきちんと稼働できるよう 各種電源や給排水などの設備を取り付ける施工管理職をお任せします。 ■見積り・設計・資材管理・施工・回収まで、ワンストップ体制での組織が組まれています。 繁閑はありますが、無理な勤務は行わず、有休・休日もしっかり取得可！ 平日は出張・土日は生活拠点に帰り、メリハリある働き方となります。 社長・専務も現場に出ており、人柄に惚れて入社する方も多数！

・会計システムへの入力 ・システムを使っての従業員の経費精算 ・管理物件の家賃入金管理 ・取引先等への振込み ・電話、来客対応 ・その他総務業務

⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納⼊、設置など、施⼯に関わる管理業務を担当します。 ・社内の営業部⾨や顧客との打ち合わせ ・現場調査を⾏い予定している設置⼯事ができるか確認、施⼯図の作成 ・機器、材料、協⼒会社を⼿配 ・現場管理を⾏い、客先、協⼒会社、他⼯事会社との調整 ・⽇々、⼯程管理、施⼯状況の確認 ・設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し ・完成図書、書類作成

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」 「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、 要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、 必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実！ まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

私たちは、原子力などプラント施設の「血管」部分である、“配管”を設計する「トータルプラントエンジニアリング」のプロフェッショナルです。 主にプラント施設を構成している機器をつなぐ“配管”が、熱や地震で壊れることのないよう設計〜メンテナンスまでに携わります。 一気通貫のサポートをする中で、自ら成長していける業務です。 ■業務概要 2D/3D CADを用いて、プラントの設計をご担当いただきます。 ■業務詳細 大手電力会社/重電メーカー/石油および化学素材メーカーなどの顧客に対して、計画～設計～解析～納品までの一気通貫サポートをします。 具体的には、顧客から受注したプラント等のプロダクトに対し、その機械・装置を作るためにはどうしたら良いかということを考え、2D/3D CADを用いて設計をします。 また安全性の解析や素材の選定などを通すことで、自身の設計したものを完成まで見届けることが可能です。 設計例：原子力関連設備(発電所､再処理､燃料加工施設等）、一般ケミカルプラント(ごみ焼却プラント､ボイラ､LNG､化学プラント）など多様な産業プラント 詳細な設計イメージは以下をご覧ください。 https://shinseigiken.co.jp/business/business01 ■組織構成と社風 オープンで何でも話しやすい聞きやすい雰囲気です。 ■キャリアパス 3～5 年で次の役職に挑戦いただけます。 一般社員→チーフ→主任→係長→課長補佐→課長→次長→担当部長

■医業に特化した税理業務を専門、現在70％の顧問先が開業医。 月次巡回監査/決算業務/税務相談業務/コンサル業務/資産税業務/確定申告/年末調整/申告書作成業務など 巡回監査、開業コンサルティングをお任せします。 ■対象企業： 「医業クライアント」「一般法人」両方、金融やメーカーからのご紹介がほとんどです。 ■担当企業数： OJTの後、少しずつ担当を増やしていただきます。1人あたり担当企業数は20～25となります。 ■対応方法： 週1回～隔月1回など、WEB(ZOOM)にて面談(コロナ禍の為) ■担当エリア： 近畿圏全域、主に大阪・兵庫となります。