キーワード「病院」 × 勤務地「宮崎県 日向市」の検索結果

＊事業拡大につき増員＊ 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。 全体の生産性を上げることがミッション。 社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき ・仕組みを整えて 全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

１００食程度の下膳された食器や使用後の 調理器具の洗浄を行います。 ＊制服貸与あり ＊変更範囲：変更なし

入居者様のお食事を作るお仕事です。 ・栄養士が立てる献立に沿って調理を行います。 ・喫食者に合わせて一口大やきざみへ食事の形態を加工してもらい ます。 ・１００食程度の調理 ・配膳 ・食器洗浄をします。 ＊制服貸与あり ＊変更範囲：変更なし

病院での栄養士業務 ・献立の作成 ・食材の発注 ・事務作業 ・調理作業 ＊制服は貸与いたします ＊選考場所については応募時にご連絡いたします 変更範囲：変更なし

『奈須接骨院』において治療補助 ・患者様の介助。 ・受付と電話応対。 ・パソコンによる入力作業。 ・事務所内の雑務。 ・稀に患者様の送迎業務有り（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

グループホームでのケア提供。 食事 ・入浴 ・排せつ等の介助 ・見守り業務。 病院受診の支援。（社用車使用） レクリエーション ・体操などの支援。 食事の調理。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

グループホームでのケア提供。 食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・見守り業務。 病院受診の付添い介助（社用車使用）。 レクリエーション ・体操などの支援。 食事の調理。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

■入浴介助 ■患者様の移動補助 ■浴室環境整備 など その他患者様の衣服の着脱等の補助をお願いする場合があります。 【変更の範囲：変更なし】

病院内の看護補助業務をお願いします。 ・病院食の配膳 ・下膳 ・病室のベッドメイキング ・物品補充 ・その 他。 ・入社後 ・事前に３日〜５日程度現場研修を行ったうえで一人立ち していただきます。 ・出勤日は会社作成の勤務表に基づきますが ・月に２回程度土日 連休を入れるなど ・各々のワークライフバランスを考慮のうえ ・勤務表を作成しています。 ・午前中のお仕事なので ・Ｗワークをご検討の方や午後の時間を有 効活用したい方にもお勧めです。（副業可） ※制服貸与 ・変更範囲：変更なし ※雇用期間終了後 ・１年毎の更新となります。

協和病院・介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般。 外来 ・入院患者への訓練の実施。 機能回復的アプローチ。 生活的動作のアプローチ。 患者様へのニーズに合わせた社会参加を支援。 退院前の家庭訪問。 「応募前職場見学可能です」お気軽にご相談ください。 就業時間 ８：３０〜１７：００ ８：３０〜１２：００ 「変更範囲：変更無し」

薬剤師業務全般 ・薬剤管理業務。 ・病棟薬剤業務。 ＊産休代替となりますので令和８年９月３０日までの雇用です。 「変更範囲：変更無し」

病院内の看護補助業務をお願いします。 ・病院食の配膳 ・下膳 ・病室のベッドメイキング ・物品補充 ・その 他。 ・入社後 ・事前に３日〜５日程度現場研修を行ったうえで一人立ち していただきます。 ・出勤日は会社作成の勤務表に基づきますが ・月に２回程度土日 連休を入れるなど ・各々のワークライフバランスを考慮のうえ ・勤務表を作成しています。 ・午前中のお仕事なので ・Ｗワークをご検討の方や午後の時間を有 効活用したい方にもお勧めです。（副業可） ※制服貸与 ・変更範囲：変更なし ※雇用期間終了後 ・１年毎の更新となります。

１）業務内容 ・病棟患者さんの食事介助 ・患者さんの観察 ・見守り ・移送介助 モーニングケア ・イブニングケア ・その他看護師業務の補助。 ２）看護補助業務の特徴 ・資格 ・経験は問いません。異業種からの転職も歓迎いたします。 ・未経験の方でも ・教育とフォロー体制が充実しています。 ・医療と介護のスキルを同時に身に着けることができます。 ・勤務希望制度があり ・子育て世代の方でも無理なく働けます。 ・夜勤をご希望される方は ・夜勤の必要な病棟の業務に従事 することができます（夜勤回数３〜５回／月） ・早出 ・遅出業務の組み合わせにより ・ほぼ残業はありません。 ・経験豊かな職員が ・技術から不安な気持ちまでサポートします。

「日向の介護」を一緒に支えていきませんか？ 介護のお仕事は「誰でもできる」ではなく ・「誰でも始められる」 お仕事です。プリセプター制度を導入し ・マンツーマンで教育 いたしますので ・未経験の方でも ・ブランクがある方でも ご安心ください。介護職員を支援してくれる「サポート職員」 が在籍してますので ・介護の仕事に専念できる環境です。 平均年齢３５歳と働きやすい環境です。 是非 ・一緒に働きませんか？ （業務内容） 食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・水分補給 臥床介助 ・離床介助 ・レクリエーション等 「変更範囲：変更無し」

薬剤師業務全般 ・薬剤管理業務。 ・病棟薬剤業務。 ＊産休代替となりますので令和８年９月３０日までの雇用です。 「変更範囲：変更無し」

建物の電気 ・空調 ・衛生 ・給排水設備の保守・点検 日向市の病院施設建物での勤務を予定しています。 具体的には ・設備機器の運転状態のモニタリング ・設備機器保守点検の立ち会い ・設備機器の検針作業 ・設備機器の小修理作業 ・設備機器に関する緊急事故対応 ・その他 ・雑作業 などを担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〇住宅（新築・リフォーム）等の建築現場担当者のサポート業務からスタート。施工管理業務や設計業務 ・お客様との打合せなど ・建物を造り上げる為の全ての業務に携わっていきます。 〇住宅のみならず ・公共施設・商業施設・福祉施設・病院など ・さまざまな建築物を皆で協力して造り上げる仕事です。 〇未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導していくので ・興味がある方は大歓迎！当社が立派な建築技術者に育てます。 ＊移動については社用車を使用頂きます。 【変更範囲：変更なし】

〇住宅（新築・リフォーム）等の建築現場担当者のサポート業務からスタート。施工管理業務や設計業務 ・お客様との打合せなど ・建物を造り上げる為の全ての業務に携わっていきます。 〇住宅のみならず ・公共施設・商業施設・福祉施設・病院など ・さまざまな建築物を皆で協力して造り上げる仕事です。 〇未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導していくので ・興味がある方は大歓迎！当社が立派な建築技術者に育てます。 ＊移動については社用車を使用頂きます。 【変更範囲：変更なし】

＊就労継続支援Ａ型事業所において 施設利用者（障がい者の方）に対する支援・指導業務（食品の軽 作業の支援） ・支援記録作成（パソコン入力 ・手書き ・いずれでも可） ・施設外（カンショク株式会社様・三股病院様）での支援同行業務 ・利用者送迎（範囲：日向市内 ・門川町：軽自動車又は８人乗りワ ゴン車使用 ） ・袋詰めした千切り大根の納品業務（納品先は都農町青果店：社用 車（ハイエース）を使用） 【変更範囲：変更なし】

『生活介護にっこり』において利用者への看護および介護業務全般健康管理 ・バイタルチェック ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 利用者の状況報告の記録作成。病院付き添い（運転なし） 利用者１４名程度 ・職員１０名程度で対応します。 ◆７月頃より利用者を１４名→２０名に増やす予定で ・職員も体制強化の為の増員します。現在は看護師３名で ・今後２名程度増員予定です。 ◆手厚い看護が魅力です。 利用者１名を職員１名で看護する担当者制です。 もちろん介助には２名以上で対応します。 【介護】【看護】【変更範囲：変更なし】

病院内の清掃業務および洗濯業務をお願いします。 ・共用部（診察室 ・事務室 ・廊下 ・トイレ等）の床掃き拭き ・掃除機掛け ・トイレ清掃等 ・病室の床掃き拭き ・洗面台清掃 ・バスルーム清掃 ・トイレ清掃等 ・入社後 ・事前に３日〜５日程度現場研修を行ったうえで一人立ちしていただきます。原則１名で行う業務になります。 ・院内で使用するリネン類の洗濯および乾燥業務 ・一部食事やおやつの配膳下膳業務 ＊出勤日は会社作成の勤務表に基づきます。 ＊制服貸与 ＊雇用期間終了後 ・１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

鶏の飼育管理 ・鶏舎清掃など ※月額支給額は２２万円〜２７万円になります。 （各種手当込み・欠勤なしの場合） 制服貸与。 お子さんの学校行事等への休みは対応可能。 未経験者大歓迎！ 「変更範囲：会社が定める範囲（当面は変更なし）」

クリーンスタッフとして店内施設内や店舗敷地内の清掃業務になります。 ＊変更範囲：変更なし

生産者の相談役。寄附を伸ばし地域を盛り上げます。 一般に言われる営業とは違い ・コンサルの役割が大きく もちろん ・ノルマはございません。 総務省が掲げるふるさと納税の理念は『地方創生』 その思いのもと ・地域の力になるために日々活動しています。 ・自治体様との面談 ・連携 ・既存事業者様との折衝 ・連携 ・返礼品の企画 ・提案 ・マーケティング ・返礼品をご提供いただける事業者様の開拓 ※不定期で出張が可能な方を募集中 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。