キーワード「病院」 × 勤務地「滋賀県 湖南市」の検索結果

病院内での調理業務です。 その他 ・盛付 ・仕込み ・洗浄 ・配膳など。 ＊変更の範囲 厨房業務全般

病院内での栄養管理業務です。 献立作成 ・発注業務 ・検品検収 ・配膳チェックなど。 ＊変更の範囲 厨房業務全般

★当社管理物件での清掃業務のお仕事です ◆◆急募！◆◆ ★病院内清掃業務 ・主に病棟内清掃です。 ・病棟の共有部・廊下・トイレ病室内の清掃 ・通路階段床清掃作業 ・ゴミ回収作業等 初心者でも慣れていただくまで丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ＊６ヶ月毎の契約更新（更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

病院内の日常清掃です。 大きな機械等は使用せずモップ等での作業です。 初めての方もご安心ください。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊見習い期間あります。 ＊制服貸与します。 ★★ 急募 ★★

■患者さん誘導 ・案内 ■電話対応 ■診察券発行 ■保険証確認 ・登録 ・修正 ■予防接種受付 ■患者情報入力 ■書類受付 ■スキャナー処理 ■基本カード出力など 【変更範囲：変更なし】

草津の病院内でお掃除の仕事をしていただきます。 ロビー・診療施設・病室などの床モップ掛け ・ゴミの回収が主なお仕事です。 その他 ・お風呂・洗面台・トイレなどのお掃除もあります。 初めての方でも親切丁寧に指導いたします。 生涯現役 ・みなさんのお仕事プランを応援します！ 清掃を通して医療サービスの一端を担ってみませんか。 ＊仕事内容の変更範囲：変更無し

■基本カードの各科への配布 ・回収 ■患者ファイルの片づけ ■スキャナー業務など 各科への配布や回収があるので比較的よく動く業務内容です。 メッセンジャー業務に慣れて頂いてから ・少しずつ患者さん対応や保険証確認 ・電話応対なども覚えていただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

病院内での調理業務です。 調理師として仕込みや調理・盛り付け ・配下膳 ・清掃 ・食器や調理器具洗浄 ・採算管理 ・社員指導 ・勤務シフト作成などをお願いします。 免許をお持ちであれば ・実務未経験スタートも大歓迎です。 チームでの作業となるため ・分からないことを聞きやすく ・安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。 ＊変更の範囲 厨房業務全般

■患者さんの誘導や案内 ■問診票記入依頼 ■電話応対（内線 ・外線） ■保険証 ・受給証確認 ■患者情報入力業務 ■会計計算 ■金銭授受など 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

調理師や栄養士と連携してメニューの仕込みや盛付け ・調理器具や食器の洗浄等を行っていただきます。ご経験等に応じ簡単な作業から始めますので ・未経験の方でも安心してお仕事を始められます♪お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４４７５５

調理師や栄養士と連携して ・調理の補助業務を行っていただきます。食材を洗う ・カットする ・料理をミキサーにかける ・細かくカットする ・盛付け ・食事トレーセット ・配膳 ・調理器具の洗浄 ・下膳 ・食器洗浄 ・片付け等。お食事提供を通じて皆様の食生活をサポートしましょう！ 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４４７５８

■金銭の両替 ■後方にて集計作業 （当日の集計および伝票とレジの金額合わせを行います） ■会計記録入力 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

■患者対応 ■電話応対 ■書類受け渡し ■金銭授受 ■伝票計算 ■返金処理 ■金銭の両替など 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

■電話応対（内線 ・外線） ■問診票記入依頼 ■患者さんの誘導や案内 ■会計計算 ■保険証 ・受給証確認 ■患者情報入力業務 ■金銭授受など 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

■金銭授受■ＰＯＳレジ操作■クレジット支払 ■返金追金作業■金銭の両替 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

設備管理業務（各種設備運転監視業務 ・小修理 ・月次点検業務 ・施設内関係各部署の連携・調整）・その他 ・付帯業務 ・電気主任技術者業務 「変更範囲：会社の定める業務」

◆０〜２歳児の保育メインでお預かり３０名前後の保育園です◎ ピアノ演奏ないため ・苦手な方も安心して働けます！ 車通勤ＯＫ！無料駐車場完備で ・毎日の通勤もスムーズ！ ◆入社いただいた方には入社祝い金１５万円支給！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等※持ち帰り業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

設備管理業務（各種設備運転監視業務 ・小修理 ・月次点検業務 ・施設内関係各部署の連携・調整） その他 ・付帯業務 「変更範囲：会社の定める業務」

◆０〜２歳児の保育メインでお預かり３０名前後の保育園です◎ ピアノ演奏ないため ・苦手な方も安心して働けます！車通勤ＯＫで 遠方からの通勤やお子さんの送り迎えにも便利な環境で。 ◆入社いただいた方には入社祝い金支給！ （社会保険加入：５万円。社会保険加入なし：３万円） ・健康状態チェック・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け・事務作業等 【業務の範囲：変更なし】

少人数でアットホームな雰囲気の院内保育所です。自然に囲まれた環境の中 ・晴れた日はおさんぽに出かけ ・草花や生き物に触れ合ってゆったり過ごしています。 ３０代〜７０代と平均年齢は高めですが ・職員間のコミュニケーションを大切にしています。 ・定員１５名の院内保育所で０〜２歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・夜間保育 変更範囲：変更なし

◆０〜２歳児の保育メインの小規模保育園です！少人数保育のため ・一人ひとりと信頼関係を築きながら関わることができます♪ ◎平日だけの勤務ＯＫ！（土日祝休みＯＫ） ・健康状態チェック・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

【当社管理物件での施設管理業務】 ◆施設管理業務 ・電気 ・空調 ・消防 ・給排水設備等の日常点検・定期点検業務 ・中央監視装置による運転タイムスケジュール管理 ◆営繕業務 ・不具合箇所の簡易改修作業 ・照明の回収や安定器交換 ・空調フィルター清掃等 ◆提案営業 ・不良施設の改善提案業務 ・省エネ提案業務 ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

独立行政法人国立病院機構 紫香楽病院での医療事務（外来受付）スタッフ 【主なお仕事内容】 ・患者さまの受付 ・ご案内 ・保険証確認 ・患者基本情報の入力 ・診療費の計算 ・会計 ・レセプト業務 など ＊変更範囲：変更なし

病院内清掃作業 ◆事前研修があります◆ ※勤務日数・勤務時間相談可能 変更範囲：変更なし

少人数の院内保育所で ・自然に囲まれた環境の中 ・晴れた日はおさんぽに出かけ ・草花や生き物に触れ合ってゆったり過ごしています。 ３０代〜７０代と平均年齢は高めですが ・職員間のコミュニケーションを大切にしています。 それぞれが今まで経験してきたことを出しあって学び合い ・保育の質の向上を目指しているので一緒に楽しいことを考えていきましょう。 業務内容：保育に関する業務全般 ・個人記録記入 ・月案週案 ・日誌 ・連絡帳 ・保護者対応 ・日々の保育リーダー ・午睡確認 ・保育室内清掃等 変更範囲：変更なし

＼スナグル薬局にて正職員の薬剤師を募集中／ 2024年3月には堺市北区に2店舗目OPEN！！今、勢いのある薬局です。 当薬局は大阪府枚方市にて2023年5月にOPENした調剤薬局です。 調剤業務だけではなく、在宅医療にも力を入れています。 20～40代の方が年代問わず活躍中です。 スナグルとは英語で「寄り添う」という意味があり、 患者様、事業者様、従業員間と様々な方に寄り添う薬局として尽力いたします。 ■1日の流れ 08:45　出勤 制服に着替えて準備します。 ↓ 09:00　朝礼 1日の流れを確認します。 ↓ 10:00　介護施設の往診同行（月8回/2023年11月段階） 介護施設の現地でクリニックと待ち合わせ、30名程度を一度に往診。 医師と一緒に処方箋を作成、処方変更一覧を作成する。 変更薬剤を現地のお薬カレンダーに反映する。 ※時間帯は施設ごとに違います。 ↓ 13:00　休憩 交代で休憩を取ります。 薬局内に休憩スペースがありますので、そこでお昼を食べてもOK!! 近くにはお弁当屋さんや喫茶店、カレー屋にラーメン屋があります♪ コンビニも近くにあるのでそこで買ってくる人も◎ ↓ 14:00　店舗内業務 ◆処方箋チェック ◆調剤 ◆監査 ◆薬歴記載など ↓ 18:00　退勤 次の日の業務準備、片付けを終えて退勤

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

当社グループの司法書士業務の一部をお任せします！ 【主な仕事の流れ】 ▼書類の準備 お客様からのご依頼をもとに、まずは書類の準備からスタート。 役所や金融機関へ訪問し、必要な書類を預かる仕事です。 ▼申請書類の作成 必要な書類を集めたら、データを入力しながら申請書類を作成します。 その後は預かった書類や作成書類に不備がないかを確認。 必要に応じて修正します。 ▼書類の提出 書類がひと通り揃ったら、法務局や役所へ提出。 登記が完了したら申請書類は回収します。 ※その他、見積書や営業書類の作成、クライアントへの書類受け渡しなどもお任せします。 【主な依頼内容】 ・不動産売買に伴う登記 ・相続登記 ・会社設立 ・会社役員の変更 ・相続手続きの代行 ・許認可業務 などがあります。

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

プロジェクト工事現場（派遣先）での施工管理になります。 ＜具体的には＞ 指揮命令者（派遣先指揮命令者）の指示のもと、 ・現場管理 ・安全管理 ・品質管理（写真管理など） ・施工図のチェック、修正など を行っていただきます。 スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

【仕事内容】 プラントや他施設の施工管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 【施工管理の仕事内容】 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

【仕事内容】 ・生産設備の設計（組図、部品図） ・仕様立案及び見積もりの作成 ・VA/VE提案及びその図面化 ・取扱説明書等の書類作成

新築やリフォーム現場の施工管理及び現場監督を行なって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・建築施工管理全般 ・新築やリフォーム工事の現場監督 ・お客様や職人との折衝や段取り、手配 ・建築基準法や建設業法に則った施工管理 ・工事の工程管理・安全衛生管理・原価の予実管理 ・現場監査の立会い等

F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理 など

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営    ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手続き ・入退職者の手続き ・給与計算 ・労働時間管理 ・社員データの変更・管理  などです！ ご希望や適性などを考慮し、配属の係を決定いたします。 少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 　4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容：同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。（エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 　マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 　現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 　（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） 　※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 　　また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 　iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク（愛称：くるみん）の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。

【仕事内容】 学校や病院、商業施設、福祉施設など、様々な建築⼯事の5⼤管理をお任せします。 新築⼯事がほとんどのため、ゼロから建築物をつくる⼤きなやりがいがあります。 ＜担当案件について＞ ⺠間企業の案件が6割、官公庁の案件が4割で、ほぼすべての案件が元請けです。 構造は「RC造」「SRC造」「S造」「⽊造」と様々で、案件は3〜10億円の規模がボリ ュームゾーン、 ⼯期は半年〜1年が中⼼。滋賀県や京都府南部にある現場に常駐し、⽬の前の案件に集中することができます。 ＜仕事のポイントについて＞ ◎本業に専念できる分業制 発注者との打ち合わせや現場調査、⾒積もりの作成は、営業と積算が担当します。 "施⼯管理"が担当するのは、⼯程表の作成から、⼯程表の作成、職⼈さんや資材の⼿ 配、 図⾯や計画書の作成（Jw_cadを使⽤）、現場管理を⾏ないます。本業に集中できるため、業務負担は少なめです。 ◎充実したサポート体制 報告書や官公庁への提出書類など、書類作成は事務スタッフがサポートします。 施⼯管理の⽣産性向上を⽬指して、今後も事務部⾨を強化していく⽅針です。

◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 　経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 　研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 　自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 　人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

■施工管理業務の流れ： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様との打ち合わせ ・必要な資材の発注 ・協力会社（職人さん）への業務依頼 ・スケジュールの管理 ・各工程の品質管理 ・完成後、引き渡し ■現場内容と働き方　 ・施工対象：マンションメイン(担当頂く案件は民間で元請け案件が大多数) ※自社ブランド:「サクシードシリーズ」と呼ばれるローコスト・高規格賃貸のマンション ・担当案件数：1～2現場（1現場あたりおひとりで担当いただきます） ・担当エリア：京都市内9割　/　他1割も京都府内（長岡京市等） ・出張：なし ・夜勤有無：なし ・転勤有無：なし ・残業：月10時間以下 ■残業月10時間以下の理由 ・賃貸マンションに特化しており、コストパフォーマンスが良いことから、「同社へお願いしたい」という形で、 　元請けとして案件を頂くため、余裕を持った納期設定ができていること。 ・設計・営業・積算は別担当がおり、施工管理業務に集中できることから、残業時間の抑制が実現していること。

高級車による観光案内・空港送迎・一般送迎などに従事/タクシー・ハイヤードライバー 【具体的には】 ◆入社後、研修にて接客・地理・観光などを習得。 タクシー・ハイヤードライバーとして予約メインの一般送迎で経験を積み、 空港送迎や観光案内などグランドパイロットへとキャリアＵＰします。 アルファードやカムリ、BMWをはじめ、高級車両での乗務となります。 ・観光案内 観光をメインとするお客様の送迎と現地案内を行います。 観光名所・お土産・世界遺産などお客様の要望があれば、独自にカスタマイズした行き先をご提案します。 ・空港送迎 空港まで乗合できるハイエースにてシャトル送迎を行います。 フライトに間に合う送迎のプランニングまでお任せします。 ・ビジネスシーン 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎のお供をします。 ・完全予約の送迎業務（ハイヤーに限ります）　※タクシーに関しましても7割予約となっています 法人契約をはじめ、国際会議など完全ご予約の送迎業務に従事します。

30代のファミリー層を中心とした注文住宅を得意とする当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・職人さんの手配、資材調達手配 ・工程管理、予算管理、品質管理、安全管理 ・簡単な施工図作成　など 新築工事管理業務・リノベーション管理業務になりますが、 将来的には業務の幅を広げていただきたいと考えております。 基本的に現場1つに対して1名体制で業務を進めて頂きます。 ■担当物件 ・年間平均15件程度 ・1件施工期間4ヵ月～6ヵ月程度 ■DX化について ITの導入も積極的に行っております。 例えば図面変更などがあった場合は、 チャット機能があり図面の変更点や指示なども、一括で閲覧できるため、 現場にわざわざ支持を出しにいかなくても問題ないような体制をとっております。

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。