キーワード「登録販売者」 × 勤務地「山梨県 上野原市」の検索結果

◇店舗での販売全般 ・生鮮部門の加工と販売 ・寿司・惣菜・ベーカリー・やきとり等の製造及び販売 ・品出し・レジ業務 ＊入社時は店舗での上記いずれかの部門に従事し ・その後 ・能力・ 適性に応じ ・店長・バイヤー・管理本部スタッフなどへ配置転換 を行います。 ※変更範囲：会社が定める業務

○コース内の売店での販売業務 ペットボトルなどのドリンク販売です。 ＊簡単なパソコン操作があります。 ＊週３〜４日程度の勤務です。 ＊就業日はシフト制になります。 ※緑が見渡せる最高の景観で仕事が出来ます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

○コース内の売店での販売業務 ペットボトルなどのドリンク販売です。 ＊簡単なパソコン操作があります。 ＊週３〜４日程度の勤務です。 ＊就業日はシフト制になります。 ※緑が見渡せる最高の景観で仕事が出来ます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

（１）一般事務 ・経理システムへの入力 ・発注業務（専用システムへの入力） ・勤怠管理 ・電話応対 ・コース管理棟の清掃（整理・整頓等） （２）クラブハウス内プロショップでの業務 ・販売（ゴルフ用品・お土産等） ・商品管理 ・発注（専用システムへの入力） ・宅急便受付 ＊日によって（１）と（２）のどちらかまたは両方の場所での業務をお願いします。往復には距離があるため ・自動車運転免許が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

○店舗での販売全般 生鮮部門の加工と販売 惣菜・ベーカリー・寿司・やきとり等の製造及び販売 日配品・一般食品等の品出し レジ業務 上記のいずれか ＊部門によって ・就業可能な時間が異なる場合がありますので ・是 非ご相談ください。 ＊募集中の部門に関しては直接店舗へご相談ください。 ※変更範囲：変更なし

○店舗での販売全般 生鮮部門の加工と販売 惣菜・ベーカリー・寿司・やきとり等の製造及び販売 日配品・一般食品等の品出し レジ業務 上記のいずれか ＊部門によって ・就業可能な時間が異なる場合がありますので ・是 非ご相談ください。 ＊募集中の部門に関しては直接店舗へご相談ください ※変更範囲：変更なし

（１）一般事務 ・経理システムへの入力 ・発注業務（専用システムへの入力） ・勤怠管理 ・電話応対 ・コース管理棟の清掃（整理・整頓等） （２）クラブハウス内プロショップでの業務 ・販売（ゴルフ用品・お土産等） ・商品管理 ・発注（専用システムへの入力） ・宅急便受付 ＊日によって（１）と（２）のどちらかまたは両方の場所での業務をお願いします。往復には距離があるため ・自動車運転免許が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

公共土木工事の現場監督（施工管理 ・安全管理 ・工程管理）等現場にて工事全体の流れを把握して ・作業主任者に指示を与える仕事です。 土木工事の経験 ・及び土木施工管理技士の資格があれば有難いことですが ・資格がなくても正社員としてキャリア形成を図ります。 現場への移動等に自動車免許は必要です。 ＊資格・経験のある方は優遇いたします。 変更範囲：変更なし

談合坂店サービスエリア（上り線）内にある スイーツコーナーでのお仕事です。 ・レジ ・接客対応（注文受付） ・簡単な製造 ・販売 など 桔梗信玄堂→ソフトクリームを巻き ・菓子をトッピングし提供 一部 ・お土産品の販売もあります ＤＯ→プリンやアップルパイ ・ドリンクなどの簡単な製造 ・販売 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜変更範囲＞ 変更なし

談合坂店サービスエリア（上り線）内にある スイーツコーナーでのお仕事です。 ・レジ ・接客対応（注文受付） ・簡単な製造 ・販売 など 桔梗信玄堂→ソフトクリームを巻き ・菓子をトッピングし提供 一部 ・お土産品の販売もあります ＤＯ→プリンやアップルパイ ・ドリンクなどの簡単な製造 ・販売 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ＜変更範囲＞ 変更なし

●高齢者福祉施設で介護職として働きながら管理職を目指していただきます。 ●プレイヤーからマネージャーへ！ ●施設内外の研修を通してマネジメントスキルを高めます。 ※変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ※変更範囲：変更なし

◆主にデイサービスを利用している利用者の介護業務を行います。 （食事・入浴・排せつ・移動・水分補給など） また ・レクリエーションの実施や機能訓練の補助を行います。 ◆朝夕の送迎の対応として ・利用者の乗車・降車介助または社用車（普通自動車／ＡＴ車）を使用して送迎を行います。 ◆移動困難な利用者には移乗リフトや機械浴を利用した入浴介助を 行います。（職員の負担軽減に努めています） い。 ※変更範囲：変更なし

◆主にデイサービスを利用している利用者の介護業務を行います。 （食事・入浴・排せつ・移動・水分補給など） また ・レクリエーションの実施や機能訓練の補助を行います。 ◆朝夕の送迎の対応として ・利用者の乗車・降車介助または社用車（普通自動車／ＡＴ車）を使用して送迎を行います。 ◆移動困難な利用者には移乗リフトや機械浴を利用した入浴介助を 行います。（職員の負担軽減に努めています） い。 ※変更範囲：変更なし

施設（特養）において看護業務全般を行います。 ※健康管理 ・各種処置 ・医師・医療機関との連絡調整及び受診時の介助 ・診療補助等 ※夜勤なしのお仕事です。但しオンコール対応あり。 ※変更範囲：変更なし

施設（特養）において看護業務全般を行います。 ※健康管理 ・各種処置 ・医師・医療機関との連絡調整及び受診時の介助 ・診療補助等 ※夜勤なしのお仕事です。但しオンコール対応あり。 ※変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ※変更範囲：変更なし

○ゴルフ場のコース内売店での接客・販売業務を担当して頂きます 〈主な仕事内容〉 ＊コース内売店でお客様への接客及びドリンク等の販売 ＊商品の陳列や後片付け等 ＊シフト制になりますが ・出勤日数は相談可能です。 ※変更範囲：変更なし

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ☆中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：変更なし

◆送迎車運転・付随する業務 ・朝と夕方の送迎車両の運転業務（エリアは上野原市内） ・車両への乗り降りの介助・移動等 ・車両管理 ・施設外の清掃作業等 ＊送迎車両（キャラバン・軽自動車）ＡＴ車 ＊朝夕１回ずつ ・７〜８名程度の利用者様送迎 ※利用者様の介護の業務はありません。

※特別養護老人ホームやショートステイの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。利用者さんの健康管理 ・身体機能の維持 ・回復 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・利用者さんの「○○したい！」を叶える取り組み「夢レク」等のサポートをします。 【特別養護老人ホーム】高齢者の方々が安心して過ごせる「生活の場」です。入所定員は６０名 ・全室個室 ・１０名単位のユニットケアを提供しています。 【ショートステイ】入所定員は１０名 ・全室個室でご自宅での生活により近い場所を提供します。 ※変更範囲：変更なし

談合坂サービスエリア（上り線）内にあるデリカテッセンコーナー でのお仕事です。 ・おにぎり ・お弁当の製造 ・惣菜調理 ・レジ接客 ・販売 ・仕込み ・店内清掃 など ◇おにぎり屋 「結いこまち」 ◇とんかつ専門店「さぼてん」 ◇鶏総菜 「匠（たくみ）」 の３区画内での勤務になります。 ＜変更範＞ 変更なし

談合坂サービスエリア（上り線）内にあるデリカテッセンコーナー でのお仕事です。 ・おにぎり ・お弁当の製造 ・惣菜調理 ・レジ接客 ・販売 ・仕込み ・店内清掃 など ◇おにぎり屋 「結いこまち」 ◇とんかつ専門店「さぼてん」 ◇鶏総菜 「匠（たくみ）」 の３区画内での勤務になります。 ＜変更範＞ 変更なし

※ベッド ・車椅子など福祉用具の配送を主としたお仕事 お取引をしている利用者様宅 ・高齢者・障害者施設 ・医療機関等へ訪問し ・主に福祉用具の配達 ・納品 ・組立設置等を行って頂きます。 ・上記の他 ・福祉用具の販売やレンタルでご利用頂いているお客様に対し ・アフターフォローとして定期的に訪問し ・使用状況の確認等を行って頂きます。 ※お客様に喜んで頂けるやりがいを感じるお仕事です。 ※上記業務に関わる集金業務や事務業務もあります。 ※社用車使用あり（普通／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

ベーカリーコーナーでのパン製造 ・販売のお仕事です。 ・生地形成（パン生地をこねたり等） ・具材トッピングや包む具材の下準備 ・焼き上げ ・陳列 ・レジでの販売 ・店内清掃 ・など オーブンの鉄板が重いので少し体力を使う作業もあります。 パンのいい香りに包まれて仕事が出来ますよ☆ パン作りに興味がある方にはピッタリのお仕事です。 ＜変更範囲＞ 変更なし

【仕事内容】 大手モバイル通信キャリアのカウンターセールス業務 プラン変えたい、機種を変えたい、キャリアを乗り換えたいといったお客様のサポート ・大手キャリアショップや家電量販店のブースにて販売業務を行います ・プランの見直しや、新しい機種のご提案、キャリア乗り換えの案内など、 来店されたお客様のお悩みを解決する業務です。 ・日常でも役立つ通信の知識が身に付きます。 ・未経験OK、「通信の知識がない」そんな方も１からしっかり研修します ・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

カスタマーサクセス/インサイドセールス職に特化した人材紹介エージェントサービス「9Eキャリア」および キャリアアドバイザー職に特化した人材紹介エージェントサービス「キャリアアドバイザーAgent」の インサイドセールス立ち上げ担当を募集いたします。 インサイドセールス効率化のためのシステムを活用しながらメールやショートメールを活用したリード獲得業務にも携わっていたたくため、マーケティングスキルを身につけていただくことも可能です。 また、求職者様との初回面談もご担当いただくため将来的にキャリアアドバイザーを 目指したい方にもおすすめのポジションです。 【具体的な業務内容】 ▽インサイドセールス立ち上げ　※代表の元、一緒に進めていく形を想定しております ・インサイドセールスオペレーション構築 ・KPIの策定 ・（インサイドセールスチームを拡大していく際の）採用活動 ・面談実施率の改善 （商談未実施の原因を分析し、改善策を立案、実行いただきます。例えば9Eで転職支援を受けるメリットの理解が深まるようなコンテンツや、カスタマーサクセスやキャリアアドバイザーの職種理解が促進されるようなコンテンツにてweb記事作成・動画作成・ウェビナー実施などを想定しています） ▽弊社転職支援サービスにご登録いただいた方の商談設定 弊社サービスご登録時に面談予約いただけなかった方や面談キャンセルとなった方に対し 弊社サービスを活用いただくメリットを訴求し、面談実施率を高めることがミッションです。 転職時期が先となるユーザについてはナーチャリングを実施し、適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 場合によっては求職者様との初回面談（転職理由や志向性の確認など実施）を担当いただくこともございます。 ▽過去登録者の掘り起こし メールやショートメールを活用し、定期的な接点を持ちながらユーザの掘り起こしを行い、 適切なタイミングで面談の設定をいただきます。 ▽シェア求人業務 <キャリアプラン例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・インサイドセールスチームマネジャー ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・事業責任者 ・新規事業開発 など

＼同期の仲間と研修からスタート♪／ ◆docomo・au・SoftBankなどの各種通信キャリアの店舗でお客様対応や販売、利用促進、付随する事務作業などの業務をお任せします※未経験からスタートした先輩が多数！ 具体的には。。。 ▼受付・接客 「ケータイ料金を抑えたい」など、お客様の要望をヒアリングし、プランをご案内 ▼事務 データの入力やPOP作成、書類の管理 ▼店舗づくりのサポート 売上UPの方法などを考え、提案方法の改善、売上管理　など ▼オプション商材の提案 【モバイル保険の促進業務】スマホを契約された方に補償の案内をする業務です。 【入社後の流れ】 ▼充実した研修からスタート 「料金プランって複雑そう」「SIMって何？」という方でも安心！ 商材知識や料金プラン、販売のノウハウなどはOJT研修で学ぶことができます。 店舗にもマニュアルがありますし、先輩も丁寧に教えてくれます。段階的に成長できるようサポートしていきますので、ご安心ください！ 【将来のキャリアパス】 ▼販売や各キャリアに関する資格を取得した方には手当も支給しています。 取得のための研修もありますので、ぜひ活用してください！ ▼ジョブローテーション制度あり 販売職以外にも営業職、介護職、カスタマーサポート、インサイドセールス…など様々な事業を展開しています。ゆくゆくは、そういった別職種やDSPの本社で働くキャリアもあります！

■まずは1～3か月の間、弊社グループ会社が運営するauショップにて研修として業務を覚えて頂きます。 その後ご意向を加味した上で、適正に合わせたステップ（BtoB営業/接客販売）に進んでいきます。 ・モバイルプランナー（店舗固定） 具体的には、カウンターでの受付業務が中心です。 ご来店のお客様の求めることを理解し、最適なご提案が出来るようになるとより仕事が楽しくなります！ 勤務する場所はauショップ・Softbankショップ・楽天モバイル・家電量販店など様々です。 基本的にはご自宅の最寄り駅から1時間～遠くても1時間半以内で勤務地を確定します。 ・イベントコーディネーター キャンペーンスタッフ様の手配全般を行います。 対法人のやりとり・スタッフ様の面接や研修・シフト管理・現場の巡回などなど・・ 多方面の業務を担当します。 新規営業1割・既存クライアントやパートナー会社とのやり取りが9割のイメージです。 ■働く環境 サポート体制が強いです。 月に一度で全員で一つのことを考えるミーティングや、お互いのことを知るためのレクを行ったり 先輩社員がメンターとして月に一度WILL CAN MUSTについて1on1面談をして深堀をしていきます。 また、参加不参加は自由ですが、月に一度グループ法人全体の会議を行った後に食事会の機会があります。

auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・フロアアドバイザー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） ・アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 【1日の仕事の流れ】 09:45～10:00：オープン準備・朝礼 ↓ 10:00～12:00：開店・接客、その他業務 ↓ 12:00～13:00：お昼休憩（交代制） ↓ 13:00～18:30：接客、お客様への電話連絡等 ↓ 18:30～19:00：閉店準備 ↓ 19:00：閉店

【携帯ショップ接客販売】 大手携帯キャリアのショップで来店されたお客様へサービスプランや端末の使い方のご説明、 修理受付など、お客様の親身になって接客対応を行うお仕事です。 他にもスキルに応じて店内の商品ディスプレイやPOP設置などの売り場作りや、 キャンペーンやイベントなどのPRの運営を任されることもあります。 丁寧で親切な対応が求められますが、お客様から直接「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。

【仕事内容】 キャンピングカーを扱う「ガレージカレントCamp」の事業拡大に伴い、「店舗責任者候補」としてクルマの仕入れから、販売・売上管理までの店舗運営全般を担ってくださる方を募集します！ まだまっさらな状態だから、あなたの力・考えでどこまでも事業を成長させていける・・・！ 社長や役員との連携も必要になるため、経営に近いポジションで働くことができます！ 【1日の流れ】 ▼朝礼 ▼清掃・開店準備 ▼商談の準備 └クルマの移動や清掃 ▼商談（2時間） ～ランチタイム～ ▼整備・納車の段取り └メカニックに整備を依頼します。 ▼サイトに掲載する写真・動画の撮影 ▼広告・SNSの更新 ▼退社 └残業はあっても1日1時間程度。 【入社後のフロー】 ◆1~2日目：会社理解研修 経営理念や会社の考え方、企業文化についての座学 ◆3~5日目：クルマ理解研修 中古車屋としての車の扱い方の理解 ◆6~7日目：事業理解研修 それぞれのユニットがどのような業務を行ってるかを理解 ◆8~10日目：主軸事業である買取営業の査定に同行 ユニット間の業務の繋がりを理解 ↓ 「ガレージカレントCamp」に配属 【メンバーインタビュー】 Q.どんなマインドをもつ方に入ってもらいたいですか？ 店舗責任者候補の募集なので、第一に責任感がある方です。そして、「新しいことに挑戦したい」「社内独立レベルの規模・意識で動いていきたい」など、情熱を持って仕事を楽しめる方ですね！皆で力を合わせ、一緒に勉強しながら手探りで「良いものを作っていこう！」と前向きに取り組んでいきたいです！

「家庭向け浄水型ウォーターサーバー」の正規代理店として、ショッピングモール等に特設ブースを設け、 販売、営業していただきます。お客様に対して、浄水型ウォーターサーバーの長所、魅力を提案、説明し、 ご納得頂けたらその場でご契約となります! ★具体的な業務内容 ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約 ・その他（数字管理等） 入社後は、先輩社員がOJTとして契約までサポートするため、営業・接客が未経験の方でも問題ありません。 「未経験だけど営業としてスキルをつけたい！」「成果を給与に反映させたい！」 そんな思いを持った方は成長スピードも速く、存分に活躍できる環境です。

【仕事内容】 今回の募集は、営業職（一般職～主任）で、経験者の採用となります。 創業70年を超えるアルミダイカストメーカーとしてハイプレッシャーダイカストという軽金属加工技術を用いて、 これまでに自動車部品をはじめ、競技会場などのエクステリア用品や一部日用品に至るまで多様な製品を製造してきました。 また、Hondaグループの一員として多くのHonda製品に部品供給を行い、国内販売車の搭載実績は9割以上を誇っています。 【具体的な業務内容】 ＜1. 新規顧客の開拓＞ ターゲットリサーチ：業界や市場動向を分析し、自社の製品やサービスにマッチする潜在顧客を特定。 アプローチ：電話、メール、訪問営業、オンラインミーティングなどを通じて、新規顧客にアプローチ。 　　　　　　→ 顧客のニーズをヒアリングし、提案のきっかけづくり ＜2. 既存顧客のフォローアップ＞ 関係構築：既存顧客と良好な関係を築き、信頼を維持します。 　　　　　これにより、後継機種の継続発注、他部品への検討機会の獲得、受注へ向けた提案。 課題解決：顧客の抱える課題を深く理解、自社の製品やサービスを通じて解決策を提案 ＜3. 営業戦略の立案＞ 目標設定：売上目標やKPIを設定し、それを達成するための戦略立案 データ分析：顧客データや市場情報を分析し、営業活動を最適化。 ＜4. 提案活動＞ プレゼンテーション：顧客のニーズに合わせた提案資料を作成し、製品やサービスの価値を分かりやすく伝える。 契約交渉：価格や条件について交渉し、契約締結。 ＜5. 内部調整＞ 社内連携：営業チームだけでなく、管理統制部門、製品開発部門などと連携し、顧客満足度を高める。 ＜6. アフターフォロー＞ フィードバック収集：顧客からの意見を収集し、改善案を社内にフィードバック ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

【仕事内容】 「もっとお店(商品)を利用してほしい」企業様の悩みを解決する商材の提案営業 有名なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します ・代理店企業様(リクルート様、楽天様、SmartHR様などの多数プロジェクトあり)のご支援で マーケットシェアTOP3の営業活動 ・架電→アポ取得→商談のクロージングまで実施(※プロジェクトによりアポ取得のみの部署もあります。) ┗0から1を生み出す業務がメインです。 ・100件架電して1アポ取得が平均、商談の成約率は30％(※一部フィールド営業もあり) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、営業職なので、一人一人のKPI設定があります

☆会社動画☆ https://www.youtube.com/channel/UCHnHR7Gg0qbRbGckvIUvXsQ ◆未経験の方も安心のサポート体制！◆ 社会人経験が無くても、0から学べる研修体制をご用意しています！ 本社での座学研修や、先輩社員に同行して取り扱う人材サービスの現場でOJTを実施♪ 先輩社員がマンツーマンでフォローするので、少しずつお仕事を覚えて頂けます。 量販店や携帯ショップにご来店されるお客様に、スマホやインターネット回線の販売、ご案内をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付 ・ご希望をヒアリング ・端末や周辺機器のご案内 ・最適なプランのご提案 ・操作に関する質問への対応 ・故障、破損などのトラブル対応 ◆店舗運営 ・店舗レイアウトの変更 ・店舗装飾 ・イベントの企画、進行 ▼ご成約 お客様からご購入の意思が確認出来たら、無事獲得となります。 自分の得意な提案方法を身に付けることができれば、成果が上がって仕事はどんどん楽しくなります◎ ☆将来のキャリアチェンジ☆ ・営業 ・人事 ・教育 ・新規事業への抜擢 など、スキルを活かしてどんどんステップアップしていく事が可能です。

【職務概要】 店舗社員は総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。 入社後はまず各店舗運営からスタート。意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。 その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【仕事詳細】 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 ■接客 ■調理 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の基本的な接客スタイルを習得いただきます。 当店の接客スタイルはお客さまの座席で、スタッフがお肉を調理すること。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【募集背景】 現在100店舗以上を運営する当社では、2024年度は首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しています。 そのため入社後即戦力として店長職としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗キャストからスタートいただきますが、半年を目安にストアマネージャー（店長職）をお任せします。成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。

企画販促プロモーションスタッフ 【総合職】販促・企画 家電量販店やau・楽天・docomoショップなどでの商品PR、販売 お客様の課題解決・フォロー 購買意欲を高める売り場レイアウト等 店舗でのauサービスのご案内やフォロー、店舗作りなど をお任せします！ 配属先の先輩たちによる フォロー体制がバッチリなのはもちろん、 当社では業界トップクラスを走ってきた先輩が、多数在籍！ ◎ポイント 1つの会社で他業種を経験することができます！ スピードを大切にする当社だからこそ、 早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！ 『入社してからやりたいこと見つけてもいいじゃない♪』 ◆キャリアアップについて キャリアショップの販売スタッフ、SV(スーパーバイザー)、 イベント事業部などへの他事業ての転属、リーダー、マネージャー イベント企画立案、スケジュール管理。販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタント、人材コーディネーターとして幅広いキャリアップを揃えております。

通信商材やサービスの販売・営業を通して、お客さまの課題を解決していきます。 また、販売や営業のみならず、1店舗の経営を若手のうちからチャレンジするとこも出来ます。具体的には、以下のような、チームメンバーの育成・教育・マネジメント、店舗に関わる係数管理、実績向上のための企画などの業務をお任せしていきます。 【接客・営業】 B to F (business to fan [ファン] ) という概念のもと、私たちは、ファンづくりを起点とした事業展開を大切にしています。当社の理念である『感情移入接客®』を通して、お客様の期待を超える提案やサービスの提供を行うことで、「喜びと感動」を創出します。 常に「人」で選ばれ続けるために、お客様とのコミュニケーションを大切にし、中立公正な立場から、一人ひとりのお客様にあった課題解決と、コンサルティング営業を行います。 【マネジメント・育成】 仕事を通して、「個」ではなく、「チーム（組織）」で成果を出す力を身に付けることが出来ます。チームを勝たせられる人であればあるほど、成果や影響が大きくなり、自身の市場価値向上にもつながります。 具体的には、所属会社の異なる、多種多様なメンバーのマネジメントや育成、モチベーション管理などを行っていきます。 【企画】 「いかに多くのお客様に来店いただけるか」という集客方法を企画していくことも大切な仕事の一つです。例えば、週末は店頭で実施するイベントの企画（集客方法やフロー）を考えたり、事前準備をしたりと、周りのメンバーを巻き込みながらイベント運営を行います。 将来的には、（キャリアパスとして） 複数店舗のマネジメントや部署全体の統括、他領域（ITや管理、人事など）の仕事に携わることもできます。

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

【営業部の役割】 法人営業担当としてホンダ以外の完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。 会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一連をご担当いただきます。（一部飛び込み営業あり） また、受注後は量産に向けて関連部門と調整を行いながら伴走していただきます。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ■RFQ対応、契約業務、見積り ■折衝、工場見学対応等 ■他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼 ■取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の同社の取り扱う製品全般

買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

コメダ珈琲系列のFC加盟店である、和喫茶『おかげ庵』の店舗スタッフのお仕事です。 ＼和喫茶『おかげ庵』大和駅前店／ 自分好みに焼けるおだんご、モーニングのおにぎり、うどんなどのメニューを取り揃えた和テイストの店舗で「くつろぎと安らぎ」をお客様へご提供。大和駅前の好立地で、幅広い年代のお客様にご利用いただいています。日本ならではの和のブランドで魅力を発信しており、SNS映えするメニューも豊富！20代～30代の女性のお客様も増えている注目のお店です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■接客業務 └ホール：席のご案内やオーダー取り、配膳など。※オーダーは専用のハンディ端末を使用 ■調理業務 └キッチン：ドリンクや麺類、デザートなどを調理。難しい技術は必要なく、調理未経験の方もご安心ください。 ■運営管理（在庫管理、清掃、売上管理） ■スタッフ管理（教育、サービスレベルの維持） ＜入社後の流れ＞ 入社後は、数日間の座学研修からスタート。その後は、本部の社員スタッフからのOJT研修（1ヶ月程度）で、基礎から身につけていきましょう。3ヶ月間の研修カリキュラムがあり、4ヶ月以降に独り立ちできるよう成長いただけます。未経験の方もご安心ください♪ ＜一緒に働くスタッフ＞ 店舗には社員3名と、アルバイトスタッフ45名前後が在籍。既存の社員スタッフは20代～40代、アルバイトスタッフは学生～50代を中心に活躍中です！

【仕事内容】 IT機器レンタル事業を展開する当社のIS部で、内勤法人営業として以下の業務をお任せします。 主な業務： ＜受注業務＞ ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・顧客ニーズの確認と最適なIT機器の提案 ・見積書作成 ＜出荷業務＞ ・レンタル専用システムでの伝票作成 ・生産部への出荷指示 ・優先順位を考慮したスピーディーな対応 ＜発注業務＞ ・在庫がない場合のレンタル品新規購入手配 ・業務に必要な備品の発注 ＜アフターサービス業務＞ ・レンタル期間延長の確認 ・顧客フォローアップ ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

フューチャーエレクトロニクス株式会社にて 半導体、電子部品等の拡販を行っていただきます。 特にLED照明事業に於いては、 当社の専任チームが システム・ソリューションまたオンラインツールを用いて お客様の新技術導入からLED照明開発に至るまでサポートを行っております。 【具体的な業務】 新規案件に関する営業 顧客フォロー 売上管理 顧客・仕入先との各種調整、折衝等。

【業務内容】 住宅用エネルギー製品などのライフラインコンサルティング業務 ■クライアントの新規開拓：過去の実績に基づきまだ未開のクライアントに対しての営業を行い開拓していく ■市場調査：地域ごとの特色を調査をしながらマーケティング ■Face to Faceマーケティング：対面でクライアントへの営業を行います ■クライアント情報管理：獲得したクライアント情報の入力、管理 ■クライアントサポート対応：クライアントからの質問など一次受け対応をしてもらいます 【入社後の流れ】 ①営業マニュアル完備 ReBORN GROUPはマネジメントに力を入れている会社。 未経験でもすぐに活躍できるよう、営業スキルを言語化したマニュアルを完備しています。 ②最初の1ヶ月は先輩が密着して教育 「4ヶ月後には月収100万円」ここまで稼げるよう、積み重ねてきたノウハウを教えていきます。

■個人向け営業 個人のお客様に戸建やマンションをご紹介し、ご購入いただく仕事です。 ・戸建営業（火水休み） 各営業センター勤務（土日祝9:30ｰ18:30/木9:00ｰ18:00/月金12:00ｰ21:00） ・マンション営業（火水休み） 渋谷・勤務（木土日祝9:00ｰ18:00/月金10:30ｰ19:30） ・オープンハウスの物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。テレワークの普及によりおウチ時間が増え、お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円～数億円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事 ★マンションは都心部を中心に展開し、高額所得者層がメインターゲット。 　富裕層にも対応できるビジネススキルが身につきます。 ■法人向け営業 　 ・戸建用地仕入営業（火水休み）丸の内JPタワー勤務（土日祝月金9:10ｰ18:10/木9:00ｰ18:00） 不動産流通大手、信託銀行、地場不動産会社等へ訪問し、不動産情報を取得します。 東京23区・神奈川・埼玉・千葉エリアの戸建用地仕入業務を行います。 不動産仲介業者や地主の方等から土地の情報を収集。 その後、得た情報を選別して、 地域の特性やお客様のニーズをもとに現地で土地の調査や収支を見積もり、購入判断をします。 ★戸建事業の最上流工程を担い、業界屈指のスピード感で土地購入判断をできるところが魅力 ・マンション用地仕入営業（土日休み）本社勤務 （平日9:00ｰ18:00） 東京23区マンション供給棟数No.1を誇る弊社のマンションシリーズ 【オープンレジデンシア】建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。 プレサンスコーポレーションもグループ入りし、マンション供給戸数ランキング1位。 更なる事業拡大でエリアもドンドン拡大中です。 ・国内収益不動産営業（ソリューション事業）（土日休み）丸の内JPタワー勤務 （平日9:00ｰ18:00） 事業用不動産（一棟物のマンションやアパート、商業ビルなど）の不動産を購入し、リノベーションを施すなどで 不動産価値をさらに高め、再び市場に流通させています。 物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数億円から数百億円まで様々。 ★担当者がプロデューサーとなり、社内外の専門家と協力しながら、物件の購入、商品化・販売することへの醍醐味があります。 ・アメリカ不動産営業（ウェルス・マネジメント事業）（土日休み）銀座SIX勤務 富裕層向け米国不動産コンサルティング営業 ※英語力不要 （平日9:15ｰ18:15/木9:00ｰ18:00） 日本国内の経営者・富裕層のお客様に商談をし、米国不動産の魅力を説明。 資金計画のシミュレーション作成、資産運用のコンサルティングを行います。 ★2017年に始動した事業 ★販売後も毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、 　オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。