キーワード「看板・プラカード持ち」 × 勤務地「佐賀県武雄市」の検索結果

国内外で約３００店舗展開している 買取店「ジュエルカフェ」の接客スタッフ ・開店準備（お客様お迎えの準備 ・掃除） ・接客（査定や買取のご提案）※販売業務はありません！ ・販促活動（店頭での販促活動 ・ＳＮＳ更新） ・閉店準備（在庫と現金の確認 ・レジ締め ・買取の報告） 変更範囲：変更無し

佐賀県武雄市にある「シャトレーゼ武雄富岡店」にて ・契約社員の募集です。 ・店舗における接客・販売業務 ・商品の陳列 ・整理や補充 ・商品の説明 ・商品包装 ・レジ業務 ・商品管理 ・店内清掃等 将来的には ・スタッフ育成・シフト管理などのマネジメント業務も行っていただきます ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です ※変更の範囲：変更なし

◎主に貨物自動車の架装 ・事故修理 ・点検整備等 ・グループ会社の車輌管理。 ・全車輌の法定点検を実施 ・それに伴う整備全般の作業。 ・小型貨物から大型貨物車輌の架装 ・塗装 ・板金。 ※変更範囲：変更なし ＊様々なお客様の依頼に対応し ・期日までに完成させ納車するお仕 事です。

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○製缶物 ・箱物の下処理 ○塗装業務 （エポキシ ・ウレタン ・メラミン焼付塗装） ※【変更範囲：会社の指示する業務への異動 副業可（事前相談必須）】

○精神科病棟看護業務 ・就業時間（２）準夜 月に４回 （３）夜勤 月に４回 ＊夜勤体制は各単位２名です 夜勤については相談に応じます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎病棟における看護業務全般 ・医師の指示による処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 等 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤は月２〜４回（休憩１２０分）

●精神科での看護業務全般（病棟／外来／訪問看護／デイケア等） ●外来は土曜午後日祝休診。訪問看護は原則土日祝休診。デイケアは原則平日開所 ・土曜祝日は不定期開所あり。 ＊柔軟な働き方に対応致します。お気軽にお問合せ下さい。 ＊夜勤可能な方はもちろん ・夜勤不可の方も歓迎します。 ＊扶養範囲内の勤務も歓迎します。 ＊子育て世代や ・２０代〜７０代までの幅広い世代のスタッフに活躍頂いている職場です。定年後雇用も積極的に受け入れています。 ＊全部署で電子カルテを使用しています。（初めての方にも丁寧にお教えします。普段パソコンを使わない方も問題ございません。） ＊業務の変更範囲：変更なし

○看護師業務全般 ・採血業務 ・診療介助 ・予防接種介助 ・健診介助 ・検査 ・窓口受付対応業務 ・院内清掃等 ＊週４〜６日程度の勤務 （勤務時間や日数は相談可能です。） ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎外来看護業務全般及び訪問診療 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後 ・応募書類を面接日の３日前迄に郵送（必着） または持参ください。 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 「働き方改革関連認定企業」

・訪問看護業務全般 （健康状態の観察・療養上のアドバイス ・医師の指示による医療 処置 ・服薬管理等） ・訪問地域 多久市内 ・近隣の市町村（ＡＴ車有り） ☆★令和２年９月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成に 積極的で ・離職率が低い ・残業が少ない ・有休休暇取得が多いな ど雇用管理の状況等が優良として厚生労働大臣が認定】 ☆くるみん認定 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

◎看護業務全般（主に病棟勤務看護師） ・地域のかかりつけ病院（回復期リハビリ病棟（３２床） ・地域包括ケア病棟（４８床）として ・多職種で連携し 在宅復帰支援を行っています。 ・夜勤は月４〜５回程度（夜勤手当含む月額２６８，０００円〜） ・電子カルテ導入（電子カルテ未経験者には入職後に指導します） ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

○看護業務（病棟での看護業務全般） １患者様の日常生活の援助（清潔 ・食事 ・排泄等） ２医師の診察補助（カルテ準備 ・患者様の移送） ３処置全般（注射 ・採血 ・傷処置等） ４リハビリ ・レクレーションでの患者様との活動 ５他科受診付き添い ＊１０８床（療養６０ ・一般４８） ＊採用後 ・療養病棟か一般病棟いずれかの勤務となります。。 ※【変更範囲：変更なし・副業禁止】

◎当病院における看護業務全般 医師の指示に基づく看護業務 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤は月４回〜５回あります。 ※勤務日数 ・時間等の相談に応じます。 パートでの勤務も可能です。

◎医療型療養病棟での患者様の療養生活上のお世話 ・食事 ・清潔 ・排泄 ・入浴 ・移動など ・ベッドメイキング ・看護用品及び消耗品の整理整頓 ※変更範囲：変更なし ＊看護師長及び看護職員が指導いたします。 ＊夜勤のみの勤務希望も相談に応じます。 ＊準夜 ・深夜合わせて月６〜７回程度の夜勤が可能な方。 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】

◎一般病棟または医療型療養病棟での 入院患者様の看護業務全般 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤が出来る方（準夜 ・深夜合わせて月６回程度） ＊夜勤のみの勤務希望も相談に応じます。 ＊支給実績（例）：２３０，０００円〜２６０，０００円 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 ≪急募≫

◎看護業務全般（主に病棟勤務看護師） ・地域のかかりつけ病院（回復期リハビリ病棟（３２床） 地域包括ケア病棟（４８床））として ・多職種で連携し 在宅復帰支援を行っています。※変更範囲：変更なし ＊夜勤は月４〜５回程度（夜勤手当含む月額２３６，０００円〜） ＊電子カルテ導入 （電子カルテ未経験者には ・入職後に指導を行います） 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 「働き方改革関連認定企業」

◎准看護師業務 ・利用者様の健康管理業務 ・介護業務 ※変更範囲：変更なし ＊ご希望があれば夜勤勤務も可能です。 （勤務時間：１７時〜翌１０時） ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） またはご持参ください。 「働き方改革関連認定企業」

○精神科病棟看護業務 ・就業時間（２）準夜 月に４回 （３）夜勤 月に４回 ＊夜勤体制は各単位２名です 夜勤については相談に応じます ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎病棟における看護業務 ＊２交代勤務が基本となります。 ※夜勤の就業時間（２）を準夜（１７：００〜１：００）に変更も 可能です。（月４回程度） ＊入院者数：４４名程度 一般・地域包括ケア病床となります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎入退院支援業務全般 ・入院 ・退院 ・転院等の支援 ・患者様の相談支援 ◎患者様に関する書類作成の準備等 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） またはご持参下さい。 「働き方改革関連認定企業」

◎施設利用者の看護業務全般 ・バイタルチェック（血圧 ・脈 ・体温測定など） ・医療業務 ・介助業務（排泄 ・入浴 ・食事など） ・施設利用者の通院の付き添い ※変更範囲：変更なし ＊就業時間 ・夜勤の可否等 ・何でも相談に応じます。

◎看護助手及び介護業務全般（主に病棟勤務） 回復期リハビリテーション病棟もしくは地域包括ケア病棟 ※変更範囲：変更なし ＊准看護師を目指し ・看護学校に通学しながら ・医師・看護師の 指示のもとに看護業務の補助を行います。 ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） またはご持参下さい。 「働き方改革関連認定企業」

●精神科での病棟看護業務全般 ＊柔軟な働き方に対応致します。お気軽にお問合せ下さい。 ＊夜勤可能な方はもちろん ・夜勤不可の方も歓迎します。 ＊扶養範囲内の勤務も歓迎します。 ＊精神科未経験の方も丁寧にお教えします。 ＊子育て世代や ・２０代〜７０代までの幅広い世代のスタッフに活躍頂いている職場です。定年後雇用も積極的に受け入れています。 ＊全部署で電子カルテを使用しています。（初めての方にも丁寧にお教えします。普段パソコンを使わない方も問題ございません。） ＊業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークから応募の際には ・紹介状を発行します。

◎透析室における看護業務全般 ・透析の準備 ・針刺し ・回収など ・機器の取り扱い ・患者さまの対応 等 ※変更範囲：変更なし ※夜勤はありません