キーワード「着物」 × 勤務地「岡山県岡山市北区」の検索結果

◆イオンモール岡山にある洋服のお直し店「マジックミシン」の 受付事務スタッフ ◆ショップで洋服をお買い上げになられたお客様が ・裾上げなどの サイズ補正に持ち込まれる時の受付 ・お渡し対応をしていただき ます。 ◆オシャレな雑貨屋さん ・本屋さん ・洋服屋さん ・レストランなど 色んなお店が集まったショッピングモール内でのお仕事なので ・お仕事前やお仕事後に気軽に立ち寄ることができ ・お買い物にも 便利です。 ◆未経験からでも問題ありません。 ※洋服リフォーム店勤務経験者の方 ・優遇いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

マタニティ・お宮参り・バースデー・七五三・成人式・還暦祝いなど ・撮影を通じてお客様の笑顔の瞬間や大切な記念日に携わり ・思い出をカタチにするお仕事です。 来店されたお客様のご案内から受付 ・お衣装選び ・撮影 ・アシスタント ・お写真選び ・お会計 ・写真の修正・発注作業などフォトスタジオの全般の業務をお任せします。 お客様にとって一生の思い出となる瞬間を一緒に作り上げることができる ・やりがいのあるお仕事です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

クリーニング工場内での衣類の仕上げ作業を担当していただきます 【仕分け】衣類を素材やデザインごとに仕分ける 【仕上げ】専用のプレス機やアイロンを使用して仕上げる 【ハンガー掛け】衣類をハンガーにかけ包装する ★アイロンを握ったことのない未経験の方でも丁寧に指導します。 ★適性に合わせ上記のお仕事を少しづつお任せするので安心です。 ★未経験スタート者多数。 ★学校行事や家庭の都合に合わせてシフトは柔軟に相談可能。 変更範囲：変更なし

＊ユニフォームアパレル ＊ミシンによる縫製 ＊下手間アイロン 【業務変更範囲：なし】

学生衣料の縫製 ・アイロン ・その他の業務を行っていただきます。 動力ミシンや自動機を使用しての業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

リサイクルに関する営業を法人に対しておこなっていただきます ＊既存のお客様へのフォロー訪問 ＊営業に関する事務処理（見積もりなど） ＊未経験者の方もお気軽にご応募ください。（先輩社員が丁寧にお 教えします。） ＊慣れてくると ・社用車を運転していただくこともあります。 ＊出張が有る場合があります。

・顧客情報管理（パソコン使用）データ修正 等 ・社内文書の整理保管 ・来客応対（レジ等） ・電話応対 ・仕立加工 ※人と接することを楽しいと感じることが出来る方を希望します。 ※会社見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ※有休休暇が取得しやすい環境です。 ※現在２０〜５０代活躍中！！ ※６０才以上の方も応募できます。 ◎未経験者や ・着物の知識が無くても大丈夫です研修制度充実！！ ＊業務の変更範囲：変更なし。

・顧客情報管理（パソコン使用）データ修正 等 ・社内文書の整理保管 ・来客応対（レジ等） ・電話応対 ・仕立加工 ※人と接することを楽しいと感じることが出来る方を希望します。 ※会社見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ※有休休暇が取得しやすい環境です。 ※現在２０〜５０代活躍中！！ ※６０才以上の方も応募できます。 ◎未経験者や ・着物の知識が無くても大丈夫です研修制度充実！！ ＊業務の変更範囲：変更なし。 【ショートタイム勤務相談可】

ＣＭやＷｅｂ広告からお問い合わせのあったお客様宅を訪問して ・バイクの査定・買取を行っていただきます。 １００％反響営業で ・アポイントは社内コンタクトセンターが担い テレアポや飛び込みも一切ありませんので ・買取業務に集中できる 環境です。 （１）ご予約いただいたお客様宅に訪問 （２）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力 （マニュアルも完備しているため特別な経験・知識は不要です） （３）査定結果（買取額）をお客様に提示 （４）契約書を取交わし ・帰社 ※充実した研修体制により ・営業未経験の方やバイク知識が 全くない方でも早期にご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

ご来店されたお客様へ ・対面による貸付等の接客業務及び営業に携わる業務をお願いします。 初心者からでも金融知識を一から学べ ・段階的に個人の能力を営業全般 ・債権回収等で発揮できる仕事です。 幅広い顧客対応を行うため ・意欲・人物重視の採用を行います。 まずは職場見学や面接で詳細をお伺いください。 その他 ・会社の定める業務 変更範囲：変更なし

・花の販売 ・花の水替え・水揚げ ・花の手入れ ・配達 ・店舗での接客全般 ・ウエディングフラワーの搬入 ・搬出 ・経験がある方は ・花束製作やアレンジ製作をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

◎まずは ・店内でのイベントのご案内（展示会・着付教室など）や 来客応対を行っていただきます。 業務内容等慣れてきたら ・接客販売の仕事も行って頂きます。 お客様宅へ伺っての直接販売はありません。（ノルマなし） ◎未経験者や ・着物の知識が無くても大丈夫です 研修制度充実！！ ◎年齢・男女に関係なく活躍できる会社です。 （現在２０〜５０代活躍中！！） ※先輩社員と共に対応するので ・安心して応募下さい！ ※人と接することを楽しいと感じることが出来る方を希望します。 ※会社見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ※６０才以上の方も応募できます。＊業務の変更範囲：変更なし。

◎まずは ・店内でのイベントのご案内（展示会・着付教室など）や 来客応対を行っていただきます。 業務内容等慣れてきたら ・接客販売の仕事も行って頂きます。 お客様宅へ伺っての直接販売はありません。（ノルマなし） ◎未経験者や ・着物の知識が無くても大丈夫です 研修制度充実！！ ◎年齢・男女に関係なく活躍できる会社です。 （現在２０〜５０代活躍中！！） ※先輩社員と共に対応するので ・安心して応募下さい！ ※人と接することを楽しいと感じることが出来る方を希望します。 ※会社見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ※６０才以上の方も応募できます。＊業務の変更範囲：変更なし。

・医療 ・福祉施設を訪問し ・カーテンを主体とした インテリア用品のシステムビジネスを提案してください。 商品を売り切るのではなく ・契約（メンテナンスリースシステム ）を通じてお客様と永くお付き合い出来ます。 ・入社後 ・業務全体の流れを把握する為 ・カーテンの交換作業に携 わっていただきます。現場作業を身に付けて ・営業へとステップ アップしていきます。 ・範囲：岡山県内全域を３つ程のエリアに分けて担当。一部隣県の 市を含みます。 ・社用車：ミニキャブ ・ボンゴ ・デリカのいずれか ＊業務変更範囲：会社の定める業務

・当社で製造する化学系素材の ・既存お取引様向け法人営業をご担当いただきます。 ・国内営業が主となりまして ・時折 ・海外（アジア等）の企業様向けの営業もございます。 【変更の範囲】 会社の定める業務

・商品（布生地）の袋つめになります。 ・取り扱い商品としては ・のぼり旗 ・のれん ・ハッピ ・タペストリーなどです。 ＊未経験者の方でも歓迎。 先輩社員が丁寧に指導します。 ＊子育て中の方 ・お子様の学校行事 ・急な病気での休日は相談に応じます。 ※業務変更範囲：なし

【未経験者歓迎！ 経験者優遇！】 〜急募求人〜 ◆イオンモール岡山にある洋服のお直し店「マジックミシン」のスタッフです。 ◆ショップで洋服をお買い上げになられたお客様が ・裾上げなどのサイズ補正に持ち込まれる商品を補正します。 ◆オシャレな雑貨屋さん ・本屋さん ・洋服屋さん ・レストランなど色んなお店が集まったショッピングモール内でのお仕事なので ・お仕事前やお仕事後に気軽に立ち寄ることができ ・お買い物にも便利です。 ◆仕事を通して ・縫製方法の技術も習得できます。 ※洋服リフォーム店勤務経験者 ・工業用ミシン経験者の方は優遇！ ※業務の変更範囲：変更なし

○お客様車両の車検 ・点検 ・修理等の車両預かりと納車 ・軽自動車からハイエースクラスのバンが対象です。 ・法人様と個人様が対象です。 ・現地でのお話や書き物についてのマニュアルを用意しています。 ○陸運局での登録業務 ○洗車 ・クリーニング ・脚立を使用します。 ○その他 ・車庫証明手続き ・買い物 ・社内掃除等 ※洗車 ・クリーニングは主に屋外作業になりますので夏は暑く冬は寒いですが ・皆さん ・和気あいあいと元気に働かれています！ 業務変更範囲：変更なし

◎カーテンの縫製作業を行っていただきます。 ■経験が無い方でも丁寧に教え ・頑張る方をサポートします。焦る ことなく ・自分のペースで仕事を覚えることができます。 ■縫製工場ではありますが ・ミシン以外も使用しており従業員には 未経験から始めた人も多くいます。 ■工場が新しくなり ・綺麗で働きやすい職場です。 縫製未経験の方・主婦（夫）の方・継続勤務者で定年後再雇用の シニアの方も活躍中！ ■お休み等のシフトについては ・気軽にご相談ください。 業務変更範囲：会社の定める業務

◎薬剤師募集！ ・各診療所からの処方箋指示に基づき ・薬の調剤および患者様から 状況を確認 ・薬の説明と服薬の指示などの接客業務 ※その他 ・薬剤管理や整理と店舗清掃業務等についても担当してい ただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

・事務所 ・ロッカー ・トイレのお掃除 ・昼食前の机拭きなど食堂の清掃や食後の片付け ・タオル等の洗濯物の洗濯 ・駐車場の草取りなど会社敷地内のお掃除 上記のような ・社員が快適に働くためのサポートをしてもらいます ＊経験は不問です。 ＊業務は丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 「仕事内容の変更の可能性はありません」

ご契約家庭で水まわりやお部屋の清掃を中心にサービスを提供します。入社後はアシスタントとしてスタート。研修やＯＪＴで先輩が 丁寧にサポートしますので安心です。 半年〜１年でライセンスを取得し現場の中心としてチームをリード 。お客様対応や品質管理もお任せします。プロ目線の工夫や効率的 な作業でチームを牽引し信頼される存在を目指せます。帳票作成や スケジュール管理など管理業務も経験可能。責任ある役割で成長し キャリアアップを実感できる環境です。 自ら考え行動しチームをまとめる力を発揮できる方に最適です。や りがいと信頼を実感しながらマネジャー候補として活躍できます。 「変更範囲：変更なし」

・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

グループホーム内看護業務 症状の観察 医療的な管理や処置 清潔ケア 症状コントロールにおける管理や指導 医療機関との連携 処方箋管理 日中生活支援員の補助業務 他 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

営業所内での業務が中心です。 主に専用ソフトを使用した献立作成・発注業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

初の関東外の出店が決定しました。 岡山市内で勤務可能な方、岡山在住の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 【業務内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■当社が展開する各種家づくりブランドの内装外装デザイン提案業務をお任せします。 　毎年案件が着実に増えており、お客様の人生における大切なお住まいを共に作り上げていただきます。 【業務詳細】 ・人/労力/方法/機械/資材/資金等の施工手段を選定　 ・適切な品質/時間/価値が提供できるよう品質/工程/安全の管理を実施 【働く環境】 残業平均10時間/月、担当エリアも店舗毎で決まっているため、遠方への出張もございません。 施工管理業務にも積極的にシステムを導入しており、働きやすい環境の整備を進めています。

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

【仕事内容】 当社にて整備士としての業務をお任せします。 《具体的には》 ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装：自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。 修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務：カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業 など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

〈業務概要〉 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。 FAシステム構想設計が出来る方や、全体コーディネートができる方を募集いたします。 困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

【仕事内容】 1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の営業部にて、 部品商やホームセンター、カーショップなどに向けて車検で使用する自動車部品等のルート営業をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■新商品情報の提案■商品情報の提供 ■マーケットデータの提供 ■顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

鳥取県全域において高い施工棟数シェアを誇る当社の住宅営業として、お客様に「ずっと・ぴったりな家」の提供を行います。代表との距離が近く、社員のコミュニケーションも盛んな活気のある社風です。 【具体的には】 ●顧客の誘致活動　 ●展示場/モデルハウスに訪れたお客様のご案内 ●お客様のご要望やライフスタイル等をヒアリング ●プランの作成　 ●ご契約手続き 【教育体制】 営業研修システムが充実しているので、当社の営業スタイルやノウハウをしっかり学んでいくことができる環境です。