キーワード「社会保険労務士」 × 勤務地「奈良県 生駒郡三郷町」の検索結果

顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き ・給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

・税理士社労士の補助業務として会計事務所業務全般に関 し ・決算及び税務申告業務 ・労働・社会保険手続業務に 従事して頂きます。 ・内勤業務のみで ・原則として繁忙期も残業や休日出勤等 は一切有りません。 変更範囲：変更なし

◇労務事務業務をしていただきます。 ・労務管理全般 ・勤怠管理・出勤簿（有給管理含む）の確認・管理等 ・雇用保険・社会保険・労働保険等各種手続き ・年末調整手続きなど雇用に係る事務手続き ・電話・メール・来客等応対 ・営業管理のサポート ・その他事務サポート ・社内の清掃（トイレ清掃含む） ・保険関係等は窓口への書類提出も含みます ※社用車は普通車です。 【変更範囲：変更なし】

就業時間は１日４時間以上 ・週３〜５日勤務で相談に応じます。 事務の経験は問いません！イチから教えます。総務関係の業務に従事した経験のある方 ・スキルに応じて給与面で優遇します。 「子育て中の方 ・家事との両立応援します。」 社労士事務所にて ・給与計算 ・手続き等の業務を行って頂きます。 経験に応じて ・書類のチェック業務を行って頂きます。 ★プラスαで成長 上記の業務をステップアップしていき ・労務管理の業務にも 仕事の幅を広げていけます！ 限られた時間で ・自分自身の成長を感じることができます。 ★エクセル等の基本的なＰＣ操作ができれば大丈夫！ ※変更範囲：会社の定める業務

総務事務全般 ・人事・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・採用活動関連 ・入退社手続き ・社内行事の企画・運営 ・来客 ・電話対応 ・書類作成など 【変更範囲：変更なし】

○当社に纏わる人事・総務・労務の事務全般 ・社会保険 ・雇用保険 ・産休育休等の申請手続き （一連の流れを理解し手続きが一人で出来る方） ・採用面接（面接官の経験がある方） ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・事務業務全般 繁忙期は ・簡単な経理補助をお願いする場合もあります。 ★ 急募 ★ 「業務の変更の範囲」：変更なし

病院における医療ソーシャルワーカー業務 ・相談業務 ・外来受診調整 ・入退院調整 ・地域医療機関・施設との渉外業務 ・各種社会保険制度の利用手続き支援等 ＊変更範囲：変更なし

社会福祉法人における労務管理 ・会計業務 ・請求業務 ・その他総務全般です。 「変更範囲：会社の定める業務」

顧問先様への訪問 顧問先様との相談 労務に関する手続き ・給与計算 企業型確定拠出年金導入支援 採用支援 各種セミナー開催 労務コンサルティング ＩＰＯ支援労務コンサルティング 人事労務デューデリジェンス ★仕事内容：変更なし

◇本社総務部にて総務・人事・労務・経理の実務管理 ・マネージメントを行って頂きます。 ・採用に関する業務 ・入退社手続き ・各種届出書類等の作成 ・労務管理 これらの実務と総合的な総務業務の管理（マネージメント） 変更範囲：変更無し

・ＬＭＳ運用管理 ・スライド及び動画作成 ・助成金申請書類の作成 ・行政に提出する申請書類の作成や進捗管理 ・顧問先の対応 ・助成金に関して行政への問い合わせ ・その他不随する業務 ☆内勤業務のみです ☆新規顧問先の開拓はありません。 ☆フルリモート ・在宅での勤務です。 【変更範囲：変更なし】

顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せ します。分業制ではなく一人で色んな業務を経験できます。具体的 内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事で す。変更範囲：無 ・経営者の労務相談 ・指導 ・労務トラブル対応 ・行政機関（労基 署 ・日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の 作成 ・提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計 算 ・年末調整（給与奉行 ・法定調書奉行を使用）・就業規則の作成 その他社内規定多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申 請（キャリアアップ ・両立支援 ・トライアル ・特開金など）など ※試用期間後は訪問計画 ・段取り等 ・自己裁量で動いてもらいます ※外回りの機動力は軽自動車 ・原付 ・自転車 ・公共交通機関

・労務 ・勤怠管理（社会保険 ・有休管理他） ・各種保険管理 ・リース物件の管理（車両他） ・各種システム等の管理 ・その他総務 ・労務に関わる事務 ・雑務 変更範囲：なし

■知的障がいのあるご利用者の健康管理・医療処置などの看護業務 ※福祉の職場が初めての方も歓迎 ※夜勤はありません ※雇用期間について 当初１２ヶ月の有期雇用契約となります。 その後 ・正社員の途あり。 ※車・バイク通勤可 ※副業不可 ［業務の変更範囲：変更なし］

≪期間限定の産休育休代替パート急募≫ 看護業務全般のお仕事です。 ・健康管理 ・服薬チェック ・処置全般 週２日 ・９：３０−１７：３０の日勤のみの勤務です。 【産休育休の代替え要因の募集のため ・２０２６年７月末までの期間限定求人となります。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業（えるぼし認定）」

経営企画・総務・労務がメインのお仕事です。 ※新しいことにチャレンジしてみたい方 ※自分のスキルを活かしてこれなかった方 事務職からのスタートですが 部署責任者や管理職を目指してみてください。 ＊性別は問いません。今まで経験もしっかりアピールして下さい。 収入も経験を考慮させていただきます。 ＊女性の役員・所長・運行管理者在籍中 ＊資格取得支援制度あり！（求人に関する特記事項参照） 【変更範囲：管理業務（運行管理）】

◆老人ホームに入所されている方やデイサービスに通われる方に 提供する食事の準備をしていただきます。 ＊調理 ・配膳 ・後片づけ等をしていただきます。 ・昼：１００〜１３０食 朝と夜：７０〜８０食 ・７〜８人で担当します。 ◎経験 ・資格は一切必要ありません。初めての方でも丁寧に指導 させていただきます。残業はありません。 変更範囲：変更なし。 但し ・本人の希望・適性・会社規定等による

歯科衛生士業務全般 変更範囲：変更なし

訪問介護事業所 ソラスト平野の介護福祉士（時間拘束型） ◆１日３時間〜 ・短時間パート可！勤務開始時間もご希望に応じて柔軟に設定可。希望の働き方を相談ください。◆未経験ＯＫ！ ◆訪問サービスのない時間も時給が発生する時間拘束型なので ・サービス提供の有無による変動がなく安定した収入が確保できます！ ・生活介助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（着替え ・移動 ・排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・事務所内での電話応対や書類作成の補助 など ＊変更範囲：変更なし

◎◎令和２年８月新規開設の回復期リハビリテーション病院です。 急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします ＊回復期リハ病棟 ・地域包括病棟でのリハビリ業務全般。 訪問リハも展開。 ＊平日のみ随時見学歓迎（要事前申し込み） ＊入職時期は相談に応じます。 ☆当院では ・在宅復帰に向けて積極的にリハビリを行っています。 経験豊富なスタッフが多く ・気軽に相談できる環境です。 まずは ・お気軽に見学にお越しください。 変更範囲：法人の定める業務

入所定員１００名で通所リハビリテーション２０名の 介護老人保健施設での相談援助のお仕事です。 ※詳しくは当施設のホームページをご覧ください。 変更範囲：変更なし

◇当法人における労務 ・経理 ・総務関連の仕事 ・勤怠管理・社会保険 ・雇用保険手続き （手続きのため役所へ出向いていただくことがあります） ・育休 ・介護休暇等の手続き ・給付金 ・補助金 ・助成金申請 など ☆病院総務・人事業務経験者優遇 変更範囲：変更なし

業務時間内の保育業務全般 ・保育サポート（昼食・おやつ準備 ・掃除 ・排泄介助 ・お散歩 ・保護者対応 ・絵本の読み聞かせ等） ※対象期間内 ・保育士試験の為の学習をサポート（通信講座受講：受講費は当社負担）し ・保育士資格を取得できた場合に ・お祝い金（￥１００，０００）が支給される社内制度（社内名称：ポテンシャル採用制度）です。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームなら清寿苑での介護業務に従事して頂きます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 （５０床） 【変更範囲：会社の定める業務】 ★「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定）

仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場といったキッチン業務全般をお願いします。先輩が丁寧に教えるのでご安心くださいね。まずは明るい笑顔で元気なあいさつができれば大丈夫。 まずは ・店長や先輩従業員と一緒に接客などを覚えることからスタート。アルバイト従業員のみで可能なオペレーションが整っており ・特別な技術等は必要ありませんのでご安心下さい。 調理等の経験がない方もゼロからスキルを身につけられます。人と接することが好きな方に向いていますよ。 「変更の範囲：変更なし」