キーワード「社会保険労務士」 × 勤務地「熊本県阿蘇郡南阿蘇村」の検索結果

健康の森グループの組織全体の総務全般 ・または人事労務に関する業務。 総務業務：慣例行事 ・社内書類管理 ・規程管理 ・建物管理 ・保険関係 ・安全衛生 ・各部署調整 ・など 人事労務業務：採用 ・教育 ・人員配置 ・相談窓口 ・給与 ・勤怠関係 ・マニュアル作成 ・評価など 経験や職歴によってお任せする範囲を決定します。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

健康の森グループの組織全体の人事労務を含む総務部の管理業務 総務業務：慣例行事 ・社内書類管理 ・規程管理 ・建物管理 ・保険関係 ・安全衛生 ・各部署調整 ・など 人事労務業務：採用 ・教育 ・人員配置 ・相談窓口 ・給与 ・勤怠関係 ・マニュアル作成 ・評価など 会社の人・物の管理業務 ・マネジメント業務をお願いします。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

＊認定こども園の業務全般 ・乳幼児の教育・保育が主で ・０〜５歳児の教育 ・保育をして いただきます。 ・預かり保育業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 但しオンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

健康の森グループの組織全体の総務部門の統括管理業務。 総務部門には ・総務 ・人事 ・労務 ・渉外 ・財務 ・経理 ・ＩＴシステム ・施設管理の各課を含みます。 会社全体の運営部門及び各部門の支援・監督を行う業務です。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホームの「機能訓練指導員」の業務です。 機能訓練計画書に基づき ・利用者に対して日常生活で必要な身体機能の維持を目的とした機能訓練を行っていただきます。 ＊個別・集団機能訓練の実施 ＊機能訓練計画書等の書類作成・管理 ＊他職種との連携による利用者の生活支援等 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊認定こども園の業務全般 ・乳幼児の教育・保育が主で ・０〜５歳児の教育 ・保育をして いただきます。 ・預かり保育業務 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 但しオンライン自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

■入社後 ・駅の清掃 ・売店や事務作業を行いながら ・国家資格取得に向けて車両の構造 ・法律など基礎的な知識を勉強します。 ■６月頃からＪＲ九州研修施設に入り ・鉄道の専門知識を勉強し ・動力車操縦車運転免許（国家試験）の学科試験を受けます。 ■学科試験合格後 ・１１〜２月頃までＪＲ九州管内の各乗務センターに配属され ・運転操縦 ・故障や災害 ・事故発生時の対応などを勉強し ・技能試験を受けます。 ■免許取得後は ・南阿蘇鉄道の線路や設備について勉強し ・乗務しながら運転士見習い研修を行います。 ■一人立ちした後は運転や観光案内の他 ・駅売店業務や切符販売 ・指令 ・事務作業などを交替で行い ・スキルに応じて列車運行に係る業務を行います。 （＊変更範囲：変更なし）

＊療養・通所ご利用者様の身の回りのお世話及び介護業務全般を おこないます。 ・食事介助 ・お食事の配膳 ・下膳 ・入浴介助 ・排泄介助 ・入所 ・通所者の介護記録記載 ・リハビリ補助 ・デイケアの送迎 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

施設内でのお仕事です。 健康に関する座学 ・健康づくりの企画作成・推進・講座資料の作成 ・健康教室開催時の講師 ・お客様への健康アドバイスなど。また社内向け健康維持増進に向けた取り組み全般に関すること。 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：上記記載の範囲

＊介護支援事業所へ福祉用具の紹介や情報提供 ＊介護保険制度に基づき ・ケアマネージャーなど関連事業所と共に ・在宅や老人ホームで生活されている方の環境整備の提案（レンタル ・販売 ・手すり工事等） ＊商品の搬入 ・設置 ・説明 ・契約 ・搬出 ※入社後 ・先輩に同行しながら実務を学ぶＯＪＴ研修を実施します （未経験者大歓迎！） 「変更範囲：変更なし」 ＊営業範囲：大津市 ・高森 ・南阿蘇 ・西原村 ・阿蘇市山都町エリア

高住・住宅型有料老人ホーム入居者への訪問介護業務 ・健康に不安を感じたり ・介護に関するお悩みをお持ちの際に相談に応じます。 ・日常生活を支えるため ・食事や入浴などの身体的な介助を行います。 ・掃除や洗濯などの生活援助を提供します。 ・アクティビティやイベントを企画・実施し ・生きがいや楽しみを提供します。 ・施設の運営やスタッフの成長のため ・必要な研修や会議にも積極的に参加していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

○当法人が運営する施設において ・利用者に対する看護・介護 業務全般（健康管理 ・記録や報告書の作成他） ※下記の施設でいずれかの就業になります。 （すべて同一敷地内にあります。ご希望があればご相談下さい。） 特別養護老人ホームみどりの館 地域密着型特別養護老人ホームみどりの館 グループホームみどり みどりの館デイサービスセンター ※就業時間につきましては柔軟に対応させていただきますが ・勤務形態によっては正職員としての採用が難しい場合が ございますので ・あらかじめご了承ください。 ※変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ・宿直が月３回程度あります 未就学児がいれば宿直は免除です。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養 看護業務 ・ご利用者の健康管理 ・医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または ・＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎 ・お出迎え ・バイタルチェック ・・入浴後の処置 ・昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊宿直が月２回程度あります。 （小学生未満の育児による免除有り） 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊入所者及び通所者様（デイサ―ビス）の身の回りのお世話及び 介護業務全般。 ・食事の介助 ・入浴介助 ・及び着替えの介助 ・排泄介助等 ※週３０−４０時間労働を想定します。 ※介護の資格の無い方でも最初から指導しますので資格 取得も可能です。 変更範囲：清掃 ・営繕等 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ※週の所定労働時間は３０―４０時間労働を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養 看護業務 ・ご利用者の健康管理 ・医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または ・＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎 ・お出迎え ・バイタルチェック ・入浴後の処置 ・昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊週３０―４０時間労働を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊入所者様の身の回りのお世話及び介護業務全般（夜勤専従） ・食事の介助 ・排泄介助等 ※週の所定労働時間は２４時間（夜勤２回）を想定します。 ※夜間勤務２人体制となります。 変更範囲：なし ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊施設内利用者の給食の調理及び関連業務： ・ご利用者に合う食材の切り込み ・調理 ・盛り付け ・配膳 ・下膳 ・食器洗浄 ・厨房内清掃 ※未経験者の方にも丁寧にアドバイスします（社内相談者制あり） 応募前の職場見学もご相談下さい！ 変更範囲：介護 ・清掃 ・営繕等 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

・入所または居宅介護支援事業所でのケアプラン作成 ・サービス事業所との調整 ・ご利用者やご家族の相談対応 ・介護給付費の管理（給付管理） ※週の所定労働時間は２０時間以上３０時間未満を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養 看護業務（看護師／准看護師） ・ご利用者の健康管理 ・医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 または ・＊通所介護事業所の業務 ・利用者送迎 ・お出迎え ・バイタルチェック ・入浴後の処置 ・昼食時の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成等 ＊週３０―４０時間労働を想定します。 【高年齢者専用求人】 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊特養入所者様 ・デイサービス利用者様の健康管理 機能訓練 ・食事介助 ・入浴・着替えの介助 ・排泄介助 ＊宿直 月２回程あり（就学前児童免除あり） 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊通所介護（デイサービス）ご利用者の身の回りのお世話および 看護業務全般 ・利用者送迎 ・お出迎え ・バイタルチェック ・入浴後の処置 ・昼食事の対応 ・レクレーション時の対応 ・機能訓練の対応 ・記録等の作成 または ・＊特養 看護業務 ・ご利用者の健康管理 ・医療処置（軽微） ・職員の健康診断に関する業務 ＊週３０―４０時間労働を想定します。 変更範囲：介護職 ◎応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要です