キーワード「社会保険労務士」 × 勤務地「石川県能美市」の検索結果

労務・経理業務を中心に本社での事務業務全般をお任せします。 ・給与計算 ・パート ・社員の入退社時の社会保険手続き ・請求書処理や専用システムへの入力等 ・本社への来客対応 ・電話対応 ※働きながら能力を見極め ・ご相談の上で勤務する部署を決定します。未経験からでも挑戦できる部署もあるので ・お気軽にお問い合わせください！ ※事務経験がある方大歓迎！！ ※男女問わず活躍中です。ご応募お待ちしております！ 変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産・３Ｒ ・本社）移動の可能性あり

フード事業部での営業事務・サポート業務をお任せいたします。 ・求人管理 ・給与計算 ・入退社時の社会保険手続き ・請求書処理や専用システムへの入力 ・石川 ・富山 ・福井エリアの店舗巡回 ・新店オープン時の立ち上げ準備 ・本社への来客の対応 ・電話対応 ※労務事務の経験のある方は優遇します！ ※人材派遣会社 ・紹介会社勤務歴３年以上経験者優遇します！！ 子育てしながら勤務している男女スタッフも活躍中！ 変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産・３Ｒ ・本社）移動の可能性あり

【主な業務内容】 ・社員の勤怠管理 ・社会保険手続きなどの労務管理業務 ・契約書の作成・管理 ・備品管理 ・オフィス環境の整備 ・来客・電話対応などの庶務業務 ・経費処理 （変更範囲：原則なし）

組合員さんからの注文商品を軽車両（ＡＴ車４輪駆動）にて お届けし ・次週お届けの注文書をお預かりします。 その際に ・お知らせやお問い合わせの対応。 また ・新規組合員さん加入案内の営業を行います。 飲料やお米など１０ｋｇ程度の商品も運ぶことがあります。 【キャリア職員】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

組合員さんからの注文商品を軽車両（ＡＴ車４輪駆動）にて お届けし ・次週お届けの注文書をお預かりします。 その際に ・お知らせやお問い合わせの対応。 また ・新規組合員さん加入案内の営業を行います。 飲料やお米など１０ｋｇ程度の商品も運ぶことがあります。 【キャリア職員】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

コンビニおにぎりで有名「わらべや日洋北陸工場」内社員食堂♪ １日１２０食・・・日替り定食 ・麺類 ・丼類を提供。 ★調理 ・盛付け ・洗浄 ・清掃をお手伝いいただきます。 ★資格や免許は不要！未経験でも丁寧に指導致します。 ★ご家庭での経験を活かすことが出来ます♪ ★社会保険付き。健康保険など安心の保障あり♪ ★マイカー通勤可です！駅からの無料送迎バス利用可♪ ★みんなで協力して運営しています。 いっしょに美味しい料理を作りましょう！ 従事すべき業務の変更の範囲「変更範囲：変更なし」

・パート社員の勤怠管理 ・清掃指導など ・書類作成 ・現場欠員代理勤務（清掃） 業務の変更範囲：会社の定める業務 未経験者の方でも大丈夫です。しっかりサポートしますのでご安心ください。 ＊トライアル雇用求人 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

生命保険 ・損害保険の既契約のお客様のフォロー営業全般 新規・既契約のお客様からの保険内容お問い合わせへの対応 顧客先への訪問（社用車あり） 来客の対応 ・電話対応 ・登録保険会社担当者への対応 ※飛込み営業等はありません。 ※お客様のニーズにこたえて信頼関係を築いていくことが大切なので 入社後 ・まずはお客様に挨拶をして ・お客様との関係を構築していただくところから始めていただきます。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 変更範囲：変更なし

生命保険 ・損害保険の既契約のお客様のフォロー営業全般 新規・既契約のお客様からの保険内容お問い合わせへの対応 顧客先への訪問（社用車あり） 来客の対応 ・電話対応 ・登録保険会社担当者への対応 ※飛込み営業等はありません。 ※お客様のニーズにこたえて信頼関係を築いていくことが大切なので 入社後 ・まずはお客様に挨拶をして ・お客様との関係を構築していただくところから始めていただきます。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 変更範囲：変更なし

本社 総務部でのお仕事全般 ・経理 ・労務全般業務 ・経費精算 ・給与計算 ・採用 ・入退社における社会保険手続き ・備品管理 ・本社来客対応 ・電話対応 ・オフィス管理 ・企画・運営 子育てしながら勤務している男女スタッフも活躍中！ 年齢も関係なく ・経験ある方 ・ご応募お待ちしております！ ブランクがあっても大丈夫です。 変更範囲：全事業部（フード・美容・ヘルスケア・不動産・３Ｒ ・本社）移動の可能性あり

オフィスワーク（顧客保全 ・事故処理業務等） ・電話対応 ・書類作成（専用ソフト使用） ・各保険会社の帳票整理 アシスタント事務としての採用ですので ・ノルマなどはありません。 丁寧にお教えいたしますので安心してご応募下さい。 【扶養の範囲内・就業時間は ・相談可能です】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。 【変更範囲：変更なし】

就労継続支援Ｂ型事業所における作業指導（木工製品の製造・加工作業） 【業務の変更範囲：変更なし】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

男女共に活躍できる仕事内容です！賃金は経験を考慮します！ 経理業務（月次・年次決算 ・現預金出納等） 総務業務（給与・社会保険 ・保険申告等 ・その他業務） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。

・決算までの財務経理事務 ・・社会保険 ・労働保険その他の人事関係事務 ・売上伝票入力 ・パソコン（エクセル・ワード・会計ソフト）基本操作 ・用品の管理と発注 《業務の変更範囲：変更なし》 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

水産部門の売場管理 ・調理 ・値付けなど ※社会保険加入 ※７：００〜１５：００勤務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

水産部門の売場管理 ・調理 ・値付けなど ※社会保険加入 ※７：００〜１５：００勤務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

パソコンを使用しての事務業務をお願いします。 介護事務・医療事務未経験者でも ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌなど基本的なＰＣ操作ができればＯＫです♪ 【仕事内容】 ■入居者・ご家族様対応・・電話 ・来客 ・面会の予約受付など ■請求業務・・医療保険 ・介護保険 ・入居施設請求 ■その他事務業務・・総務 ・労務 ・経理等の一般事務（入社退社 ・勤怠管理 ・物品管理等） ※変更の範囲：会社の定める業務内容

パソコンを使用しての事務業務をお願いします。 介護事務・医療事務未経験者でも ・Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌなど基本的なＰＣ操作ができればＯＫです♪ 扶養内勤務も可能です★ 【仕事内容】 ■入居者・ご家族様対応・・電話 ・来客 ・面会の予約受付など ■請求業務・・医療保険 ・介護保険 ・入居施設請求 ■その他事務業務・・総務 ・労務 ・経理等の一般事務（入社退社 ・勤怠管理 ・物品管理等） ※変更の範囲：会社の定める業務内容

建設現場における建機・重機オペレーター （資格取得支援あり） 土木工事作業員 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

レジ打ち ・接客 ・清掃 ・商品の陳列 ・商品の発注 ・簡単な調理。 従業員のマネジメント ・店舗の売上・商品管理などの店舗運営業務のサポートをお願いします。 ３店舗運営なので各店舗で働いて頂くことがあります。 ＊労働条件により社会保険に加入します ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けてください。【変更範囲：変更なし】

「株式会社ＫＡＳＡＭＡ」社員食堂での オープニングスタッフ募集中！ ★社員食堂や集団給食等の調理経験者を求めます！ ★仕込み ・調理 ・発注などのＰＣ業務が主な仕事です♪ ★昼食約５０食を社員１名パート１名で提供します。 ★金沢市内から車で２０分ほどに位置し ・交通の便も良い環境♪ ★新しくきれいな職場です。更衣室も完備しています。 ★土日祝休みなので ・しっかり休んでしっかり働けます。 ★昇給 ・賞与年２回支給あり。 ★健康保険など社会保険加入。安心の保障あり。 ★正社員登用制度あり。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

★白髪染めのみ （カットなし） シャンプーは自動シャンプー機を使用します 子育て中や ・ブランクのある美容師が活躍している 白髪染めの専門店です。 ブランクがあっても安心して復職できる仕事内容だから 社員の８割（４０名以上）が１０年以上のブランクから復職！ ★月給＋社会保険に加入できる働き方を新設しました 営業時間が短いので ・家庭と両立できます。 子ども行事はお休み可。お子さんの体調不良による欠勤可。 【変更範囲：変更なし】

★白髪染めのみ （カットなし） シャンプーは自動シャンプー機を使用します 子育て中や ・ブランクのある美容師が活躍している 白髪染めの専門店です。 ブランクがあっても安心して復職できる仕事内容だから 社員の８割（４０名以上）が１０年以上のブランクから復職！ ★月給＋社会保険に加入できる働き方を新設しました 営業時間が短いので ・家庭と両立できます。 子ども行事はお休み可。お子さんの体調不良による欠勤可。 【変更範囲：変更なし】

★白髪染めのみ （カットなし） シャンプーは自動シャンプー機を使用します 子育て中や ・ブランクのある美容師が活躍している 白髪染めの専門店です。 ブランクがあっても安心して復職できる仕事内容だから 社員の８割（４０名以上）が１０年以上のブランクから復職！ ★月給＋社会保険に加入できる働き方を新設しました 営業時間が短いので ・家庭と両立できます。 子ども行事はお休み可。お子さんの体調不良による欠勤可。 【変更範囲：変更なし】

◎採用や育成・教育 ・人事考課など人事業務 ◎入・退社手続き ・社会保険手続きなど ◎就業規則・規程の運用・更新 ・法改正の対応 ◎建物・設備などインフラ管理 ◎ＩＴ機器・セキュリティなどの更新・管理 ◎各種契約書・調査票・認証関係書類などの作成・提出・管理 ◎ホームページの更新 ・社外誌の掲載など広報活動 ◎棚卸・資産管理など経理関連業務 その他幅広い業務を担当し ・各部署運営のサポートを行います ◇応募前職場見学歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

産業機械の自動化・省力化や、 専用機械の設計製作、電子半導体装置、純水装置の設計製作における機械設計を担当していただきます。 金属板洗浄装置・塵埃除去装置などの機械装置に関連する設計などもお任せします。 ◎入社後は専門分野について知識やスキルを深め、既存ルートの掘り下げや受注拡大の一躍を担って頂くこと期待します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【職務概要】 既存顧客を中心にライスセンターやカントリーエレベーター（穀物乾燥調製施設）等で使われる集塵装置の導入や、 メンテナンスの提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ・全国にあるプラントメーカーへの営業 ・エンドユーザー様が使っている集塵装置等の点検や修理提案、見積書の作成など ・基本的にはルート営業が主になります。担当エリアは東北～西日本となり、 　出張の頻度としては最低月1回1泊程度（最長1回の出張で2週間程度）になります。 ・担当していただく社数は50～200程度となっており、関係性構築が主となっていきます。 【研修】 OJTを中心に少しずつ同社製品の知識を身につけて頂きます。 【今後】 現在は既存顧客がほとんどですが、将来的には顧客紹介等を通して新規顧客開拓も行っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【業務概要】 ・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用 ・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開発 ・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新 【仕事内容】 ・データの前処理とトレーニング ・モデル開発や検証 ・エラー検出とトラブルシューティング ・継続的なモデルの改良と更新 ・業界トレンドの調査・分析 ・AI開発周りに付随するシステム開発など

【業務概要】 社内SEとして既存システムの改善や新規立ち上げに際してのベンダーコントロールや、社内ヘルプデスクをお任せします。 スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

【仕事内容】 生産用ロボットシステムの設計・製造を主な事業としている当社で「電気設計」の業務をお任せ。 何でも気軽に相談できる和気藹々とした明るい職場です◎ 【具体的には】 ロボットシステム、専用機の電気設計者 一品一様のシステムに合わせたハード電気設計、PLCソフトの設計になります。 PLCについては三菱、オムロン、キーエンスの使用が多く、経験を活かしてご活躍ください。 機械設計の担当と連携しながら、一品一様のシステムの製作に携わっていただきたいと考えております。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

～給油施設の地下タンクの国内トップシェア！／主に社内システムの企画業務をお任せ！／社内SEの上流工程に携われる！／ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます／残業10h程＆夜勤なし～ ■採用背景： 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容： 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム・社内システム企画・導入・運用 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のやりがい： ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部　情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代（部長）1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【モデル年収】 課長職　600万～ 部長職　700万～ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発～施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

【ポジション概要】 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。 トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 【メンテナンス実例】 ・各種機械設備保全作業(モーター/各種機械要素部品の交換やベルトコンベア/バケットコンベア等の定期点検を実施) ・各種生産設備安全対策：お客様に安全に生産して頂くため、設備駆動部のカバー製作設置から、 　　　　　　　　　　　　工場全体の安全対策までを提案しています。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)

住宅メーカーから依頼された、一軒家やアパートのハウスクリーニング業務や、白アリの防除作業及び、管理をお任せします。 【具体的には】 ハウスクリーニング：エアコンのクリーニングや、キッチンの清掃など 白アリ防除：新築には白アリの防除、中古物件には防除だけでなく、駆除作業を行う場合もあります。 ※いずれも、新築・増築・リフォーム時や、アパートの入退去時に作業を行います。

■業務内容： 社内SEとしてサーバやネットワークなどインフラ関連の保守や運用、ヘルプデスク業務に従事していただきます。スキルや経験値によっては管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。 【業務詳細】 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。