キーワード「社会保険労務士」 × 勤務地「神奈川県 川崎市中原区」の検索結果

社会保険労務士事務所の業務 （最初はその補助としての業務）の総てを担当していただきます。 ・社会保険・労働保険の諸手続。 ・顧問先との打ち合わせ ・管理 ・人事・労務に関する諸手続き及びアドバイス。 ・その他 ・事務処理。 ※社会保険労務士を目指す方 ・社会保険労務士の世界を経験して みたい方 ・歓迎。 「めざせ！社労士」や労務に関する 著書多数の当事務所にて ・社労士の世界を経験していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

社会保険 ・労働保険に関する手続き業務 ・給与計算 ・労務相談 変更範囲：会社の定める業務

＊労働保険 ・社会保険 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊電話応対 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

弊社クライアントの労務相談 ・就業規則改定 ・労働保険社会保険手続き ・給与計算等業務を主に担当いただきます。 将来的には ・弊社の他事業含め横断的に業務を担当いただくこととしております。 変更範囲：変更なし

＊労務相談 ＊労務管理コンサルティング ＊人事コンサルティング ＊就業規則の作成・改定 ＊研修・セミナー講師 ＊労働保険 ・社会保険手続 ＊給与計算 ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

＊労働保険 ・社会保険手続 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊社労士補助業務 ＊電話応対 ＊一般事務 ＊来客対応 など （変更の範囲）変更なし

相談業務専門 ・又は ・給与計算・手続と専門を選択することも可能です 社会保険労務士事務所にて下記の業務をしていただきます ・労働・社会保険手続 ・業務用ソフトを使用した書類作成 ・電子申請業務 ・業務用ソフトを使用した給与計算 ・労務相談 （訪問・ｚｏｏｍ・来客） ・電話対応 ・来客対応 ・そのほか社会保険労務士業務 ※フリーアドレスのオフィスで ・席は毎日くじびきです 変更範囲：変更なし

相談業務専門 ・又は ・給与計算・手続と専門を選択することも可能です 社会保険労務士事務所にて下記の業務をしていただきます ・労働・社会保険手続 ・業務用ソフトを使用した書類作成 ・電子申請業務 ・業務用ソフトを使用した給与計算 ・労務相談 （訪問・ｚｏｏｍ・来客） ・電話対応 ・来客対応 ・そのほか社会保険労務士業務 〇フリーアドレスのオフィスで ・席は毎日くじびきです 変更範囲：変更なし

◆実務を経験しながら社労士を目指そう！ もちろん ・社労士事務所や企業の労務関係の経験のある方は ・優遇します！ ◆未経験から ・社労士を目指す方も大歓迎です。 ◆最初は２人体制でのお客様副担当から。経験に応じて ・労務相談 ・提案業務など担当範囲を拡大し ・主担当へ。 ◆顧問先の人事系事務の代行 ・雇用契約書の作成 ・労働保険及び社 会保険の各種手続 ・給与計算事務 ・労使協定届の作成・届出 ・就 業規則の作成・届け出などが主な仕事になります。 概ねペーパーレスの環境です。 仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

１．給与計算補助・労働保険社会保険手続補助 ２．庶務・総務補助 ３．電話対応（業務に慣れるまでは取次ぎ中心） ４．書類作成補助 ５．ＨＰの更新 変更範囲：会社の定める業務

給与計算 ・行政への申請 ・届出 ・文書管理 ・伝票入力などの業務です。 変更範囲：変更なし

＊労働保険 ・社会保険 ＊給与計算 ＊就業規則の作成 ＊労務相談 ＊電話応対 ＊セミナー講師 ＊コンサルタント ＊営業なし ＊ノルマなし （変更の範囲）変更なし

顧問先の社会保険 ・雇用保険等申請 ・給与計算 変更範囲：法人の定める業務

社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティングなど 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 ＊在宅にて社内専用ツールを使い上記業務を行います。 勤怠管理方法：専用ツール及びメールを使用 変更範囲：変更なし

【仕事の内容】（給与計算経験者優遇） 当事務所では ・企業の人事・労務に関するサポートを行っています。今回の募集では ・給与計算業務を中心にご担当いただける方を募集します。 主な業務内容 給与計算業務（メイン業務） 〇毎月の給与計算 ・賞与計算 〇勤怠データの確認・集計 ・給与ソフトへの入力 その他 ・社会保険労務士事務所としての各種業務もご希望等に沿ってご担当していただけます。 変更範囲：変更なし

・社労士補助業務 労働保険・社会保険手続き補助 ・給与計算補助 ・業務ソフトへのデータ入力・チェック ・帳簿・手続き書類作成 ・行政官庁への届出 ・電話対応・来客業務等 ・営業補助業務 名簿管理 ・請求書作成 ・勤怠表管理 ・備品発注等 変更範囲：当社の定める業務

クライアント従業員の社会保険手続きを担当していただきます。 ・従業員の入退社に伴う健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険手続き ・就業中の保険給付手続き（育児休業給付・高年齢継続給付） ・クライアント担当者からもしくはクライアント従業員からの相談対応 経験によってクライアントのメイン担当者もしくはサブ担当者をしていただきます。社労士のフォローもあります。 クライアントのニーズにより新たなサービス提案をしていただくこともあります。将来的には管理職を目指していただくことも可能です。 〈変更範囲：法人の定める業務〉

当社の管理施設で勤務するパートスタッフの入退社処理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等の労務業務をおこなっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

※社労士法人での事務スタッフ ・電話対応業務 ・データ入力 ・顧問先からの相談対応 ・書類作成業務 ・給与計算業務 ・年末調整サポート業務 等 「変更範囲：変更なし」

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。事業の拡大展開により ・従業員数が急速に増加していくことに伴い ・多様な雇用形態がある中で雇用コンプライアンスに基づいて適切適正に雇用管理を行い ・かつ社会保険を適用していく部門で事務を担当する。 変更範囲：変更なし

就業日数 ・時間等は柔軟に対応いたします。お気軽にご相談下さい ＼子育てママも安心／お子様の急な体調不良等でのお休みや学校行事等でのスケジュール調整にも柔軟に対応いたします。 給与計算・社保手続を中心にお願いします。（給与業務経験者優遇 ・ブランクは問いません。） ぜひお気軽にご応募くださいね！ ＊変更範囲：変更なし

本社人事部にて給与・勤怠・入退社・社会保険等に関する業務を中心に行っていただきます。 【具体的には】 １．入社退社手続き業務 ２．勤怠データ集計・管理業務 ３．給与計算および人件費管理業務 ４．社会保険・雇用保険手続き業務 ５．人事情報入力・修正・管理業務 ６．健康診断手続きなどの従業員健康管理業務 ７．その他上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ８００名以上の従業員がおり ・安心・安全に働く上での労務環境整備による非常に重要な役割を担います。給与計算〜届出〜採用〜評価と ・これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ます。 ※変更範囲：当社の定める業務

当社は ・創立以来 ・少子高齢化対策の国家戦略に則って ・子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約９０施設の運営）を柱に ・３１年連続増収増益を達成。次世代モデルにシフト転換して ・高齢化ビジネスに経営資源を集中投下する考えである。事業の拡大展開により ・従業員数が急速に増加していくことに伴い ・入社・退社手続き ・社会保険を適用していく職務を迅速確実に処理していくことが必須となっている。効率的に処理が行われるよう自らも実務に携わりながら ・これらのことを管理する部門の担当マネージャ変更範囲：変更なし

一般事務 （総務 ・人事諸資料作成 ・給与事務補助 ・社会保険 ・労働保険 ・労災 対応）等