キーワード「社会保険労務士」 × 勤務地「福岡県糟屋郡篠栗町」の検索結果

顧問先からの人事労務相談の対応 ・就業規則作成 ・助成金の申請を 行って頂きます。 また ・社会保険や雇用保険の手続き ・給与計算業務の最終確認 ・障 害年金の申請業務等 ・スキルや経験に応じて行って頂きます。 訪問先エリア：主に福岡市内および近郊 （遠方の場合は車利用の可能性あり） 変更範囲：変更なし

クライアント企業の社会保険や労働保険の手続きを代行するお仕事です。 ■具体的な仕事内容 社会保険・労働保険に関する事務手続き（入社・退社・育休申請など）全般や給与計算業務等を担当していただきます。小規模会社から社員数１，０００名を超える企業まで幅広い企業規模＆業種のお客様をサポート。専用システム（ＰＣ）を使った事務手続きです。 ※雇用・社会保険の資格取得・喪失 ※労災事故申請 ※雇用・社会保険の各種給付金申請 ※給与計算業務 ※その他社労士業に関連する事務全般 〇契約社員・正社員への登用もあります。 変更範囲：変更なし

・社会保険労務士の補助業務 （簡単な書類の作成及びデータ入力など） ・その他事務処理 ＊各種業務については基本から丁寧に指導します ＊変更範囲：変更なし

・管理業務（人事・労務に関するもの） ※給与計算 ・社会保険等の手続き ・採用 ・勤怠管理 ・人事労務課に 付随する業務 ・ＰＣ入力 ・電話対応 ・来客対応等 ※運転する場合は福岡市・久留米市（社用車あり） 頻度は年に数回程度です。 変更範囲：変更なし

人事労務部門のお仕事です。 社労士の補助で書類の受け取りや提出などで 外に出る事もあります。ほとんどは ・既存案件を コツコツと取り組めるお仕事です。 【お仕事の内容】 ◎毎月の給与計算・・勤怠データの集計 ・チェック ・支給額算定 ◎社会保険・雇用保険の各種手続きに必要な書類作成補助 ◎労務相談調整業務 ◎進捗管理や外部機関（年金事務所など）との連絡調整 変更範囲：変更なし

社労士事務所の給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には当社マニュアルに沿って ・給与計算を進めていただきます。 ・給与計算（給与 ・賞与 ・年末調整） ・勤怠チェック（勤怠データの確認 ・不明点抽出） 「変更範囲：変更なし」

経理・労務・総務業務全般を担当していただきます。 【経理業務】 ・ＣＦ入力 ・売上・支払い管理・請求書作成・発行 【労務業務】 ・勤怠管理 ・給与計算・入退社手続き（社会保険・雇用保険等） 【総務業務】 ・社内文書作成・管理・その他庶務業務 ※業務は経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 変更範囲：変更なし

総務・経理事務 （現金管理 ・郵便物の整理 ・給与残業計算 ・会計データ入力 ・月次資料作成 ・電話応対 ・振込 ・税務関係資料の作成等 ・労働保険の計算 ・書類整理等） ・税理士 ・社会保険労務士に提出するまでの書類作成 ※初めは補助業務からお願いします。ブランクがある方も歓迎しま す。丁寧に指導しますので安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

福岡県事業の障がい者専用求人窓口での職業紹介 具体的には以下のお仕事を担当していただきます ・障がい者求人に係る企業と求職者サポート ・マッチング及び手続対応 ・就職相談 ・求人開拓 ・就職活動支援 ・就職後の定着支援 【こんな方が活躍中です】 ・障がい者福祉サービスでの直接支援や相談支援の経験者 ・法人営業や人材サービス ・人事・労務部門の経験者 ・特例子会社でのマネジメントやジョブコーチ経験者 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士等の有資格者 「変更範囲：変更なし」

＊福岡圏内全域に無線配車で良質の固定客も多く ・働きやすい 職場です。 ○昼間勤務又は夜間勤務のみの選択も可能です。 ○採用時に社会保険加入。 ○全車カーナビ搭載。・全車ＡＴ車。 ○所定労働時間１６８Ｈ／月 ＊詳しくは ・会社説明会（求人に関する特記事項欄参照）にて 説明します。 【変更範囲：会社の定める業務】

公園内の維持管理業務等 ・除草 ・樹木剪定 ・落ち葉清掃 ・側溝清掃等 ・簡単な施設補修 ・工作 ・繁忙期の業務補助（イベント対応など） ・公園内の運転業務あり ※変更範囲：変更なし

１）クライアントの給与計算代行業務 ２）クラウド勤怠・給与システム導入 ・お客様からいただいた資料を元に給与計算業務を行います ・勤怠システムや給与システムの初期設定を行います ※未経験の業務については ・研修があるので安心です 変更範囲：会社の定める業務 経験または資格は必須です

・高等学校 事務手続作業（補助金 就学支援金対応） ・行事準備対応 ・校内美化保全作業 ・官公庁への書類提出（社用車あり） ・経理 ・人事 ・労務 ・総務 一部対応 ・変更の範囲：法人の定める業務

◇無資格未経験ＯＫ！◇当社なら働きながら介護資格取得可能！ ◇全額会社負担の資格取得支援制度あり♪ ◇月９日休み／毎月３日希望休申請可能◎ ◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備 高齢化に伴い ・ニーズが高まる介護業界で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームおおのじょう（６３室）」にて ・看護師 ・介護士が専門性の高い業務に専念できるよう ・そのサポートをお願いします。 無資格でも無理なくできる業務をお任せしますのでご安心ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください

◇無資格未経験ＯＫ！◇当社なら働きながら介護資格取得可能！ ◇全額会社負担の資格取得支援制度あり♪ ◇１日４時間〜・週２日〜勤務ＯＫ◎ ◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備 高齢化に伴い ・ニーズが高まる介護業界で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームだざいふ」にて ・看護師 ・介護士が専門性の高い業務に専念できるよう ・そのサポートをお願いします。 無資格でも無理なくできる業務をお任せしますのでご安心ください ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください

◇無資格未経験ＯＫ！◇当社なら働きながら介護資格取得可能！ ◇全額会社負担の資格取得支援制度あり♪ ◇月９日休み／毎月３日希望休申請可能◎ ◇マイカー通勤可◎無料駐車場完備 高齢化に伴い ・ニーズが高まる介護業界で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームだざいふ」にて ・看護師 ・介護士が専門性の高い業務に専念できるよう ・そのサポートをお願いします。 無資格でも無理なくできる業務をお任せしますのでご安心ください ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊お仕事内容の詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください

整形外科における作業療法士業務全般 ※就業日数・時間は相談に応じます ◎応募の際はハーローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：院内の全ての業務

◎一般的な歯科衛生士業務（院内業務） ＊一般歯科衛生士業務・受付 ＊ブラッシング・歯周病に関する指導 ＊歯のクリーニング・ホワイトニング ＊インプラント・歯周外科手術のアシスタント ・衛生士担当制です。 ・成長でき責任をもって ・仕事ができます。 ●日本歯周病学会専門医在籍 認定衛生士取得をサポートします。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

・社会保険労務士の補助業務 （簡単な書類の作成及びデータ入力など） ・その他書類発送準備や電話対応 ＊各種業務については基本から丁寧に指導します ＊基本的に内勤のみの業務です 変更範囲：変更なし

重症心身障がい児のデイサービス業務を行います（定員：７名） 基本的にリハビリや入浴 ・食事のサポートがメインになります。 〈その他の業務事務〉 ・生活介助（着脱や入浴 ・排せつ等） ・イベント準備及び支援 ・療育のサポート ・送迎 ・事務作業（簡単なＰＣ入力や当日の様子を記入する等） ※３０〜７０代の幅広い年齢の方が活躍しています。 【子育て応援求人】 ≪急 募≫ ・新卒の方や未経験の方でも経験豊富な機能訓練士もおりますし ・研修制度もありますのでご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

＊予防処置・歯周病治療・メンテナンス等 ・歯科衛生士としての 業務に専念でき ・技能を充分に発揮できます。 ※外来治療と訪問診療があります。 ◆子育て応援求人 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

・予防処置 ・歯周病医療 ・メンテナンスなど歯科衛生士としての 業務に専念でき ・技能を充分に発揮できます。 ＊外来診療と訪問診療があります。 ＊子育て ・ブランクのある方も安心して勤務できます。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

●オートバイの修理 ・整備 ・定期点検 ・車検対応などを担当いただきます。 ※はじめは整備士の先輩のもとで ・補助的な作業からスタートします。 ※整備士資格をお持ちでない方は入社後に資格取得が可能であり ・資格取得を会社がバックアップします。 ●小型から大型まで ・世界各国の多種多様な人気車種の取扱いが多いのが当社の特徴です。メカニックとして知識やスキル向上が果たせる成長が実感出来る職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

＊予防処置・歯周病治療・メンテナンス等 ・歯科衛生士としての 業務に専念でき ・技能を充分に発揮できます。 ※外来治療と訪問診療があります。 ＊新卒の方 ・ブランクがある方でも研修で基本的な業務を学び ・現場でもアドバイスを受けながら働けるので安心です。 ◆子育て応援求人 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

◆仕事内容※ご経験のある業務からお任せします！ ・会社の登記 ・登録その他法務に関する事項 ・会社諸規程および事務取扱要領の管理統制 ・労務管理（入退社 ・社会保険 ・各種助成金） ・給与計算 ・年末調整 ・採用計画立案 ・活動（中途メイン） ・会社行事の企画・運営 ・安全衛生管理 ・その他総務に関する事項 ◆歓迎 ・労務全体の知識を保持している方 （社会保険労務士資格保持または受検経験 等）