キーワード「社会保険労務士」 × 勤務地「静岡県 磐田市」の検索結果

社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成 ・申請 ・届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

労働社会保険の手続代行や給与計算 ・助成金申請 ・就業規則の作成などを行い ・人事労務に関する相談を受けています。 ◎未経験から始められる社労士事務所です。 実務を通じて幅広い経験を積み ・専門知識を深めながら スキルアップできる環境です。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

社会保険労務士様 ・企業の労務ご担当者様がお使いいただく ・給与計算や ・各種社会保険のお手続きをすることができる専用システムを販売している会社の営業業務です。 【業務内容】 ・資料請求やお問合せいただいた見込み客へのアプローチ（電話・メール・ＷＥＢ商談） ・ヒアリングをもとにした提案 ・ご契約前後のフォロー 変更範囲：会社の定める範囲

労務管理業務 ・社会保険全般の手続き ・給与計算 ・各種報告書 ・その他資料の作成 ・就業規則改正に伴う作成及び手続き等 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

労務管理業務 ・社会保険全般の手続き （資格取得・喪失 ・扶養手続 ・傷病手当金・労災申請など） ・給与 ・賞与計算 ・職員データベースの管理 （職員情報の入力作業 ・タイムカードの管理等） 変更範囲：変更なし

パルモグループ イズモ株式会社の本部 ・総務部にて 労務まわりの実務をお任せします。 社会保険等 ・各種保険関係の事務処理や手続き ・給与計算 ・処理等 の労務まわり全般の業務に従事いただきます。 マニュアルのご用意ございます。基本的に一人きりで業務を行うこ とはございませんのでご安心ください。 その他ＴＥＬ対応 ・来客対応などといった業務が臨機に発生いたし ます。 部署全体でフォローいたします。未経験でもご応募歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社での人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口 ・調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には ・部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

法人本部の総務・労務業務全般をお任せいたします。 ・人事制度改定対応（就業規則 ・給与規定他改定） ・内部通報（労務トラブル）対応 ・法人内各拠点の運営サポート（事務長他 ・各責任者との連携） ・各拠点総務労務担当者のマネジメント ・理事会開催関連事務 ・官公庁への提出資料作成 ・定款変更申請書類作成 ・法人本部所属職員の勤怠管理 ・給与計算他 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

経理もしくは労務領域の専門家として ・顧客企業の業務フロー 改善・決算支援・クラウド導入・ＢＰＯ支援等に関わっていた だきます。 現場とともに汗をかきながら ・柔軟で強いバックオフィス体制 をつくっていく ・「協働解決モデル」の中心的存在となってく ださい。 変更範囲：会社の定める業務

＊自動車整備全般 ・鈑金塗装 ・簡易鈑金・塗装・溶接 ※三級自動車整備士以上の資格があれば採用面で優遇 ＊その他手当として給食手当・住宅手当等があります。 「変更範囲：事業所の定める業務」

オフィス内での労務・経理管理サポート事務 ・労務関係全般 ・経理関係全般 管理部門の管理経験者 ・オンラインミーティングあり 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

＊就労を目指す障がいのある方に ・就労に必要な知識・技術や 一般常識を身に付けていただく為の「働く場所」を提供する 定員２０名の事業所です。 ・書類作成 ・相談業務 ・連絡調整 ・業務支援 など 【オンライン自主応募可】 「変更範囲：会社の定める業務」

電話・来客対応などの庶務業務 作業服・食券・事務備品の発注管理および在庫管理 ・払い出し業務 会計システムを使用した仕訳入力 ・伝票処理 ｅ−Ｔａｘ等の電子申告システムを利用した税務申告・納税手続き 自社社員および派遣スタッフの勤怠・契約内容管理 給与計算 ・社会保険手続き ・労務管理全般 一般契約書および派遣契約書の作成・締結・管理 会社ホームページの作成・更新 ノーコードツールを利用した簡易社内アプリの作成 決算業務や事業管理資料の作成サポート 社用車を使用した近隣拠点への定期便対応 変更範囲：会社の定める業務

［意匠］ アパートや賃貸マンション等の計画における ・現地調査業務 ・役所調査業務 ・実施設計業務 ・諸申請業務 ・外注事務所の技術指導など 必要な資格：一級建築士・二級建築士いずれかの免許で可 ［監理］ アパートや賃貸マンション等における工事監理全般 ・社内検査業務など 一級建築士・二級建築士※いずれか取得予定のある方（要相談） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

大手家電量販店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン 接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） 《月収例》 ◎単身者 月収：２３１，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

（請負業務） 年金事務所の共用通路 ・階段 ・事務所内 ・トイレ等の清掃及びゴミ回収をお願いします。専門的で難しい作業はありません。未経験の方でも安心です。最初から最後まで丁寧に教えます。一人でコツコツしたい方大歓迎です。 週３日 ７時４５分〜１０時１５分 実働２．５時間勤務となります。 土日祝日・平日２日はお休みとなります。 変更範囲：変更なし

就労支援Ａ型施設で ・生活支援員として働いていただきます。 様々な活動を通して ・利用者様の自立をサポートします。 ▼具体的なお仕事 ・就労継続支援Ａ型事業所内での支援業務全般 ・送迎 ・軽作業 ・清掃業務 ・ＰＣでの事務仕事 等 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

建物の基礎や骨組を作る仕事です。 主な業務 ・現場作業：現場にて鉄筋の組み立て作業。 ・加工作業：工場にて鉄筋の加工作業。 ・運搬作業：トラック（ユニック）での鉄筋の運搬作業。 変更範囲：会社の定める業務

＜主な仕事内容＞ ◆パソコンでの給与データ入力 ◆入退社の手続き ・育児休業 ・高年齢関連手続きの補助 ◆助成金申請書などの書類作成の補助 ◆電話・来客対応 ・書類郵送準備作業など 入社後は ・スタッフが一緒にお仕事をサポートしていきます。 徐々にできるところからお任せしていきますので ・未経験者でも安心してスタートできます。 【子育て中でも安心して働けます】 ☆お子様の急な病気でのお休みや学校行事なども柔軟に対応します 業務の変更範囲：会社の定める範囲 ＃マザーズ

＜主な仕事内容＞ ◆パソコンでの給与データ入力 ◆入退社の手続き ・育児休業 ・高年齢関連手続きの補助 ◆助成金申請書などの書類作成の補助 ◆電話・来客対応 ・書類郵送準備作業など 入社後は ・スタッフが一緒にお仕事をサポートしていきます。 徐々にできるところからお任せしていきますので ・未経験者でも安心してスタートできます。 【子育て中でも安心して働けます】 ☆お子様の急な病気でのお休みや学校行事なども柔軟に対応します ※週３日〜扶養の範囲内もＯＫ 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

当社は「豊かな未来を届ける」を経営理念とし創業７７年を 迎えました。おかげさまで業務好調のために ・新たに１０ｔウイン グ車にて主に静岡県から関西方面へ運行する運転手さんを募集して います。（今後 ・地場定期便の展開予定も有ります。） ・国内有名メーカー様の２輪車部品輸送が主な業務になります。 ・運転手さんが未経験な方もスタッフが丁寧に指導致しますので安 心して働ける環境をご用意しています。 ・当社では長く勤務していただくために ・待遇 ・福利厚生に力を入 れており ・安定して稼げる運転手さんをお約束いたします。 【※急募※ 手積み無しのフォークリフト作業】【変更範囲：なし】

＊アルミホイールの塗装ライン作業※急募 １．前処理投入（ワークの投入 ・ロボット作業） ２．前処理設備及び液状態の管理 ３．塗装への投入（コンベアから塗装へ ロボット搬送） ４．塗装作業（自動ガン及びロボット作業） ５．塗装乾燥工程への移載作業（移載ロボット） ６．治具の洗浄（シンナー使用） ・排水処理 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 『トライアル雇用併用求人』 【給与実績 例 残業代等込】 ３０代（ ５年目）２５万〜３０万円／月 ４０代（１０年目）３５万〜４０万円／月

（派遣業務） 小物部品（シフトレバー等）の組付け作業。部品を機械にセットして組付けていきます。（ライン作業ではありません） 「変更範囲：変更なし」

★診察補助業務全般 〇医師の外来サポート 〇電子カルテ入力補助 〇患者さん対応 〇入社後はマンツーマン教育。個々の成長に合わせてステップアップします。 〇医療事務業務も担当していただく事があります。 ＊職場環境整備（掃除など）は全員で行います。 ＊円滑な診療のために資格の影響のない範囲で他職種間の業務連携をしています。 【変更範囲：変更なし】

ＳＡＮＫＯ浜松支社にて ・メディカル分野担当の 採用コーディネーターのお仕事です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として ・求人情報の掲載 ・お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い ・より質の高いサービスを提供。また ・派遣社員には ・安心して元気にお仕事して頂けるよう ・日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく ・既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） ＊担当は病院等 ・メディカル関連施設になります。 【変更範囲：変更なし】

弊社は、お茶刈機などの農業機械メーカーです。 弊社製品に使用 されている部品の溶接 (アーク溶接が主)を行って頂きます。 また、ボール盤やグラインダーでの作業もあります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

▼業務内容 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～半年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、 　プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】   ●組立工程の監督業務 　派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 　作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから 　習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

▼業務内容 成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※組立、梱包等の作業は業務には含まれません。 【具体的には】 １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

▼業務内容 プラスチック製品製造会社の弊社にて物流業務にあたっていただきます。 　＜主な仕事内容＞ 　・製品の受け入れ確認 　・出荷作業 　・在庫管理 　・お客様企業との納入調整 　・パソコンを活用した書類作成（出荷数入力等）　等 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※必要なスキル・資格等の取得を会社をあげて応援します。（資格によって奨励金有）  ※大宝浜松(株)への転籍扱いとなりますが雇用条件は大宝工業(株)と相違ございません。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00004 該当エリア：静岡県・愛知県・三重県・岐阜県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

あらゆる建築物の基礎となる「鉄骨」の企画・設計・加工・施工まで一貫して行う当社にて、 CADソフト「REAL4」を用いた設計業務を担当いただきます。 静岡県内を中心に完成車メーカーや多数のゼネコンと安定的な取引をしており、 自分の担当した案件が後世まで残っていく非常に有意義な仕事です。 【業務の流れ】 （1）設計事務所が作成した建築物の設計図の共有を受ける （2）意匠図と構造図の整合性をとって実際に製作可能な鉄骨図面にすべく、 　　 外壁や屋根など建築物のおさまりを踏まえながら施工図の作成を行う。 （3）ゼネコンの現場監督との間で質疑・確認のやりとり（（2）と（3）を何度か繰り返すこともあります） （4）設計事務所、現場監督の承認をもらったら、柱・梁等の加工図の作成を行い材料発注し、製造部門に引継ぎ ※設計担当にとって（2）が最も重要な局面・やりがいを感じられる工程であり、 　我々「鉄骨」のプロだからこそ対応可能な最大の腕の見せ所となります。 　建築物が着工に至るまでには、我々の存在が欠かせません。 ※1案件に集中できる環境です。 　ゼネコン担当者からの回答待ちの期間は短期で対応可能な案件を対応いただきますので、 　手持ち無沙汰になることもありません。 ■入社後の流れ 入社から半年程度は、簡易的な図面修正からチャレンジいただきます。 本人のスキルに合わせて、半年後から小規模でシンプルな案件から徐々にお任せしていく予定です。 独り立ちまで約5年、大きな案件をひとりで対応できるようには約10年程度かかる世界です。 長い道のりに感じられるかもしれませんが、 現状は鉄に代替可能な製品もなく「鉄骨」は50年先もあり続けるものですので、 一生もののスキルを習得することができます。

【仕事内容】 自動車などに欠かせないボルトやネジにめっきをする「亜鉛バレルめっき装置」の設計業務をご担当いただきます。 ■入社後の業務内容 入社後はまず、仕様確定・組立図の作図まで完了した図面について、 製作図化・システムへの入力・出図等の簡単な作業から行っていただきます。 ※ほとんどの図面は参考図があり、ストレッチ作業割合も多いため、安心してキャッチアップ出来る環境です。 ■将来的にお任せしたいこと 作業に慣れてきましたら、将来的にはご本人の希望も伺いながら、下記業務を徐々にお任せします。 ・営業担当から顧客の要求仕様を確認…処理内容、想定生産量、稼働日数や稼働率、設置スペースなど （営業同行も可能です） ・基本設計を行い、営業部に概算見積もり用の原価情報を提出 ・受注後より詳細設計開始 ・製造部へ詳細図面を提出、製造時に必要となる調整事項の対応 ※その他本人の意思による業務提案は積極的に対応します。 新規装置案件は年間3件程度を担当することが多く、実設計は各案件ごと半年～3か月の期間で対応します。 お客様と協力しながら進めることができる環境です。 2次元CADの使用経験があれば活かせる環境です。 ※今後は3次元CADも導入の予定です。 ※業務変更：無

【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 　など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）　など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ－プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械　など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析　など

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。

＜業務内容＞ ■2D/3D(Pro/E)による作図、構造設計 ■開発機種の部品構成表作成 ■関係部門との打合せ等、調整業務 ■試作現物評価の実施、改善内容の図面化

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

大手メーカー様から請け負う製品設計開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 デザインフィジビリティーから量産前出図の工程において 新製品開発の支援ができるお仕事です。 最終製品例：四輪自動車／自動二輪車／建設機械／農業機械など 使用CAD：CATIA／NX／Creo／solidworksなど

2024年度から大型案件の対応が控えており、組織体制の強化を行うため、将来のマネージャー候補を募集しています。 １．業務内容 ・全国の電力会社向けの電線と鉄塔を繋ぐ金属製品や付属部品の設計業務を担当いただきます。 　（図面を描くオペレーター業務は別担当が行います。） ・基本的な製品は過去の実績を基に設計できますが、都度必要になる強度の試算も行います。 ・製品例は、国内で２社しか製造できない架線金具（送電線用架線金具や配線用金具）です。 ２．業務詳細 ・お客様の要求仕様を基に、製品仕様の確認から設計までをお任せします。 ・製造や施工のし易さを勘案しながら製品の形状をデザインします。] ・ご経験を積まれた後は、営業員と共に直接お客様を訪問して技術的な調整を行うこともあります。 ・お客様とのコミュニケーションからニーズを引き出し、それに応える設計提案を行います。 　入社数年後にはチームマネジメントを担っていただきます！（入社後早くて3～5年後想定） ３．身につくスキル ・図面に関するスキル（読み書き） ・図面ソフトに関するスキル（AutoCAD、SolidWorksなど） ・力学に関するスキル（強度計算） ・応力解析に関するスキル ・電気に関するスキル ・日本で２社しか製造できない製品の設計ノウハウ

自動車/二輪車/建機/農機/家電/レジャー用品等の新製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 【研修・フォロー環境】 ■入社時カスタマイズ研修（最長2か月） 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、 専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを参考に 個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を 用意・サポートいたします。 ■階層別研修 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、 ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ■キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、 コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。

①機械系技術職 ＜設計＞ 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)オペレーション業務を担当して頂きます。 ＜CAE解析＞ 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。 ②電気・電子系技術職 ＜設計・実験・評価・解析＞ 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における LSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、 実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。 ③生産技術職 ＜生産管理・品質管理・工程維持改善＞ 自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体や各種工場において、 生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、 現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。 ④ソフト開発系技術職 ＜組込系開発＞ 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における 組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、 プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。 ＜システム・アプリ開発＞ 業務用システム開発、Webアプリケーションの開発（C言語、C++、JAVA、VB.netなどオブジェクト設計言語）を 担当して頂きます。 OS：Windows、Linux、iOS、Andoroidなど

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

【注目度の高い開発案件がラインナップ！】 オープン系、ゲームアプリ、基幹系システム、組み込み系に加え、 未経験のステップアッププロジェクトとして ヘルプデスクやカスタマーサポートなどの案件も豊富にご用意。 さらにAI、IoT、ブロックチェーン、 仮想通貨プラットフォーム、英語を使う案件など、今話題の案件依頼も多数寄せられます。 新規問い合わせは毎月約7800件！ フルリモート(完全在宅勤務）も多数あります。 ゆくゆくは自社のプラットフォーム開発にもチャレンジできるなど、常に成長していける環境で仕事ができます！ 【主な案件例】 ◆ブライダル関連Webサービスの基本・詳細設計（Java） ◆医療系システム開発PJの基本設計（PHP） ◆iOS/Android向けネイティブゲーム開発PJの要件定義 ◆国の交通系サービスの基本設計・開発 ◆金融・生保系システムの詳細設計・コーディング ◆サーバ構築・監視などインフラ案件 ほか多数！ 【上流工程や高難易度の案件も！】 PM・PLを担う要件定義・基本設計から手がけるなど、上流工程へのチャレンジも大歓迎です。 担当プロジェクトの決定権はエンジニアにありますので、 「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ※なお担当案件の利益に応じて支給される “プロジェクト手当”があり、高難易度のプロジェクトほど還元される金額が高額。 あなたの希望のキャリア・収入アップを後押しします。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。