キーワード「社会福祉主事」 × 勤務地「山形県東根市」の検索結果

＊障がい者（知的・精神）のグループホーム利用者の生活支援業務 ＊食事の配達や医療機関受診時の付添い等 ・日常生活全般のサポー ト業務 ＊スタッフ５人で河北町内５ヶ所 ・東根市１ヶ所のグループホーム（利用者２９名）を回り ・支援します。 ＊日誌をパソコンで入力する業務があります。 ■働き方改革関連認定企業（えるぼし） ■やまがた子育て・介護応援いきいき実践（ダイヤモンド）企業 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「医療特選多機能住宅さぎの森モルダ」・「ヘルパーステーションもり」での入居者の食事調理サポート業務全般を担当していただきます。 ＊チルド食品の温め ・盛り付け ・片付け（食洗機）業務です。 ＊およそ３０人分の朝昼夕食の提供。 ＊現在は４人体制ですが ・働きやすい労働環境整備のため スタッフの増員を行います。 ＊当施設は ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・訪問看護を トータル的に提供する事業所です（施設利用定員数：３６人）。 変更範囲：変更なし

軽ワゴン車を運転し ・宅配事業の商品を組合員宅に配達 ・注文受 ・接客応対 ・供給促進等を行います。喜んでいただけるお仕事です。 ＊新しいことを始めるなら今！ ＊日祝・早朝時給アップ 主婦（夫）活躍中 ＊「生協」ならではの働きやすさでシフトも柔軟。 ＊初めての方にも指導しますので安心して仕事ができます。 ＊重量物もあります。（米 ・ビールなど） ＊１年毎に契約更新がありますが長く勤務できる方を希望します。 ＊変更範囲：変更無し

＊社会福祉法人村山光厚生会が運営する 特別養護老人ホームふもとにて ・入所の方や通いの方の日常生活の援助 ・支援を行い 健康的で質の高い生活を送れるように支援します。 ＊主な業務内容： 医師の指示による採血 ・点滴 ・服薬 ・経管食供給 ・創部処置等 ＊仕事内容の変更の範囲 なし

○職員勤怠管理 ・会計全般 ※ワード ・エクセルの他 ・会計専用ソフトを使用しますので ・パソコン操作のできる方 ※銀行用務 ・事業所訪問等で法人車（ＡＴ）運転あり ※事務経験者優遇 変更範囲：変更なし

○施設利用者の看護及び生活介護業務 変更範囲：変更なし

＊社会福祉法人村山光厚生会が運営する ・ふもと ・はやまホーム ・村山光ホームのいずれかにて ・入所の方や通いの方の日常生活の援助 ・支援を行い 健康的で質の高い生活を送れるように支援します。 ＊主な業務内容： 食事 ・入浴 ・排泄 ・通院等の介助。レクリェーション実施。 ＊仕事内容の変更の範囲 （所持する資格に応じて）生活相談員 介護支援専門員 事務員 サービス提供責任者。

○施設の介護支援専門員業務 ＊施設利用者の生活・身体介護業務 ・計画作成 変更範囲：変更なし

○施設利用者の生活・身体介護業務 変更範囲：変更なし

令和６年５月に新設した ・特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア歓迎 ・未経験も歓迎します。 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者２９名 ・介護スタッフ約１５名。 ■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します 変更範囲：変更なし ★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）

・仕事内容は ・寒河江市を中心とした要介護者・要支援者に対する ケアマネジメント業務です。 ・要介護認定調査などの ・寒河江市からの委託業務。 ・受け持ち件数が少ない時は ・生活相談員のサポート業務。 ※初心者の方でも丁寧に指導させていただきます。 変更範囲：なし

■未経験の方も ・シニア世代の方も歓迎します。 ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） 介護スタッフ約２０名。 変更範囲：生活相談員 ・介護支援専門員 ・施設管理者 ※６０歳以上の方は雇用形態は契約社員となります。 ※随時見学受け付けております。

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 シニア世代の方も歓迎します。未経験の方も歓迎します。 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） 介護スタッフ約２０名。 ・勤務（１）〜（４）のシフト制。夜勤は月に４〜５回程度 ・変更範囲：変更なし

令和６年５月に新設したばかりの特別養護老人ホーム「さくら」スタッフの募集です※未経験の方も歓迎します。 シニア世代の方も歓迎（６０歳以上の方は契約社員となります） ■年間休日１５３日。休みも多く仕事とプライベートも充実します ・入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 ・入所者２９名 ・介護スタッフ約１５名。 ・変更範囲：生活相談員 ・介護支援専門員 ・施設管理者 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」

・入所者のバイタルチェック ・服薬の確認等 ・医療機関との連携・ 報告などの看護業務全般。オンコール１０日程度。 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） ＊シニア世代の方も歓迎します （ただし ・雇用形態は契約社員となります） 変更範囲：施設管理者

入所者への食事・排泄・入浴等の援助等や ・心のケア等 シニア世代の方も歓迎します。 未経験の方も歓迎します ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） 介護スタッフ約２０名。 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 ・変更範囲：変更なし

令和６年５月に新設した ・特別養護老人ホーム「さくら」のオープニングスタッフの募集です。シニア世代の方も歓迎します。 ・入所者の寝返り介助 ・排泄援助等（入所者２９名） ・勤務は『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しており ますが ・日数はご本人の希望により相談可能です。 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 変更範囲：変更なし ■『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）

入所者のバイタルチェック ・服薬の確認等 ・医療機関との連携 ・報告などの看護業務全般。シニア世代の方も歓迎します。 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 変更範囲：変更なし ・オンコール８〜１０日程度（オンコール業務は相談可） ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） ※随時見学受け付けております。

『夜勤専門』で月１０〜１５日程度の勤務を予定しておりますが ・日数はご本人の希望により相談可能です。※シニア世代も歓迎。 ・入所者の寝返り介助 ・排泄援助等 ・入所者３９名（特老２９名 ・ショート１０名） 「希望や能力等を考慮し ・正社員への登用制度があります」 変更範囲：変更なし ★『働き方改革関連認定企業』（健康経営優良法人２０２５認定）

■新設する施設のオープニングスタッフの募集です ＜新店舗開設に向けて未就学療育にチャレンジしたい児童発達支援管理責任者を募集します！！＞ ・個別療育特化の療育施設でお子様一人ひとりの個性 ・保護者様の 課題 ・お悩み等に向き合うソーシャルワークのお仕事 ・支援内容作成 ・関係機関との連携 ・申請業務があります ・指導員の育成 ・収益管理もしていただきます 変更範囲：変更なし

◇特別養護老人ホームでの ・入居者の日常生活の介護 ・介助 ・及び相談等の業務になります。 また入居者の生活に合わせたケア等もおこなっています。 （看護師常勤） 職員４〜６名で入居者１０名を担当します。 ＊特別養護老人ホームおさなぎ利用者数 入居８０床 ・ショートステイ２０床 ・デイサービス３５名 変更範囲：変更なし

・福祉介護用品の販売 ・福祉介護用品の在宅へのレンタル販売 ・福祉施設および介護事業所等へのルート営業 ・商品管理業務 ・商品の回収および配送業務 社用車あり（ＡＴ） ※最上地方が営業エリアになります。 変更範囲：事業所の定める業務

＊ビルメンテナンス業の中の ・清掃業務・ペストコントロール （害虫制御・害虫駆除）等の業務です。 ＊業務に慣れてからは適正により ・事務処理等広く業務に従事 して頂く事もあります。 ＊社内での講習会も受講して頂きますので ・未経験者の方も安心 して業務に就く事が出来ます。 サービス業の為 ・土・日・祝日が出勤の場合もあります。 【チームリーダーとして活躍していただける方を募集しています】 【変更の範囲】変更なし

◇特別養護老人ホームでの ・入居者の日常生活の介護 ・介助 ・及び相談等の業務になります。 また入居者の生活に合わせたケア等もおこなっています。 （看護師常勤） 職員４〜６名で入居者１０名を担当します。 ＊特別養護老人ホームおさなぎ利用者数 入居８０床 ・ショートステイ２０床 ・デイサービス３５名 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 「子の看護休暇」「介護休暇」等取得でき ・働きやすい職場環境を目指しています。 ３名体制での業務になります。 ＊欠員補充による募集求人です。勤務開始日はご相談下さい。 〈変更の範囲〉 変更なし 【求人説明会 開催します。是非ご参加下さい】 ★令和７年５月１６日（金）１４時〜 ハローワークさがえ１Ｆ

施設（ショートステイ）に入居されている方の支援業務 「子の看護休暇」「介護休暇」等取得でき ・働きやすい職場環境を目指しています。シニア世代も歓迎します（雇用形態は異なる） ＊ケアプランに沿った根拠あるケアの提供を行う。 （日常生活 ・入浴 ・排せつ ・食事等の支援） ＊就業時間について（夜勤は月３〜５回有）２１時〜翌７時 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 【求人説明会 開催します。是非ご参加下さい】 ★令和７年５月１６日（金）１４時〜 ハローワークさがえ１Ｆ

・商品の回収および配送業務（社用車使用） ・福祉介護用品の販売サポート ・福祉介護用品の在宅へのレンタル販売サポート ・書類作成 変更範囲：事業所の定める業務

☆ ０歳から５歳の子供たちの保育です。 ＊ 子ども達のお世話や散歩の引率等です。 ＊ 活動中は子供たちと一緒に保育を楽しんでください。 子どもの好きな方大歓迎です。 【変更の範囲：変更なし】 ＊オンライン自主応募可 応募の際は ・ハローワークより「紹介状の交付」を受けてくださ い。ただし ・オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

乳幼児の保育業務（園内の環境整備や雑務等含む） 寒河江市の委託を受けた認可保育園 ３園があります。 ・しばはしさくらんぼ子供園（定員：４５名 ０〜２歳児） ・さがえさくらんぼ子供園（定員：９６名 ０〜５歳児） ・第２さがえさくらんぼ子供園（定員：１９名 ０〜２歳児） ■基本 ・残業はありません。持ち帰り残業もありません。 ※早番・遅番のシフトで子ども達と楽しく働ける方を希望します ※業務の変更範囲：変更なし 【正職員登用制度あります】

＊障がいのある利用者さんと創作活動をしたり ・食事やトイレの介助等 ・送迎もあります。 ＊残業は基本ありません。 ＊従事する業務の変更範囲：法人の指定する業務

乳幼児の保育業務（園内の環境整備や雑務等 ・含む）園内行事企画運営 寒河江市の委託を受けた認可保育所３園があります。 ・しばはしさくらんぼ子供園 ・さがえさくらんぼ子供園 ・第２さくらんぼ子供園 ※リーダー主任候補として即戦力で働ける方を希望します。 ※業務の変更範囲：変更なし

園児・職員の健康管理 ・健診段取り業務 ・病後児保育担当 乳幼児の保育業務（園内の環境整備や雑務等含む） 寒河江市の委託を受けた認可保育園 ３園があります。 ・しばはしさくらんぼ子供園（定員：４５名 ０〜２歳児） ・さがえさくらんぼ子供園（定員：９６名 ０〜５歳児） ・第２さがえさくらんぼ子供園（定員：１９名 ０〜２歳児） ※子供たちと楽しく働ける方を希望します。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

園児・職員の健康管理 ・健診の段取り業務 ・病後児保育担当 乳幼児の保育業務（園内の環境整備や雑務等含む） 寒河江市の委託を受けた認可保育園 ３園があります。 ・しばはしさくらんぼ子供園（定員：４５名 ０〜２歳児） ・さがえさくらんぼ子供園（定員：９６名 ０〜５歳児） ・第２さがえさくらんぼ子供園（定員：１９名 ０〜２歳児） ※早番・遅番のシフトで子ども達と楽しく働ける方を希望します ※業務の変更範囲：変更なし 【正職員登用制度あります】

☆ ０歳から５歳の子供たちの保育です。 ＊ 子ども達のお世話や散歩の引率等です。 ＊ 活動中は子供たちと一緒に保育を楽しんでください。 子どもの好きな方大歓迎です。 変更範囲：変更なし ＊オンライン自主応募可 応募の際は ・ハローワークより「紹介状の交付」を受けてくださ い。ただし ・オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

乳幼児の保育業務（園内の環境整備や雑務等含む） 寒河江市の委託を受けた認可保育園 ３園があります。 ・しばはしさくらんぼ子供園（定員：４５名 ０〜２歳児） ・さがえさくらんぼ子供園（定員：９６名 ０〜５歳児） ・第２さがえさくらんぼ子供園（定員：１９名 ０〜２歳児） ■基本 ・残業はありません。持ち帰り残業もありません。 ※子供たちと楽しく働ける方を希望します。 ※業務の変更範囲：変更なし

■施設の特徴 平成２８年に開設した「きらめきの里」です。２９名定員の地域密着型特養をはじめ ・７つの介護サービス事業所がある為 ・幅広いサービス経験する事ができ ・スキルアップに取組むことができます ■職場の様子 ＊ 介護職は２０代から６０代まで幅広い年代が働いています ＊ 業務の幅が広いための大変さはありますが ・一人で悩むことが ないようユニットリーダーが一緒になって困ったことや悩みに相談 にのってくれる職場です。 「変更範囲：変更なし」 ■一緒に働きたい方 ＊ 「介護の仕事」を始めた「志」を大切にして仕事がしたい方 ＊ 一緒になってこれからの介護施設を作って行きたい方

■施設の特徴 平成２８年に開設した「きらめきの里」です。２９名定員の地域密着型特養をはじめ ・７つの介護サービス事業所がある為 ・幅広いサービス経験する事ができ ・スキルアップに取組むことができます ■職場の様子 ＊ 介護職は２０代から６０代まで幅広い年代が働いています ＊ 業務の幅が広いための大変さはありますが ・一人で悩むことが ないようユニットリーダーが一緒になって困ったことや悩みに相談 にのってくれる職場です。 「変更範囲：変更なし」 ■一緒に働きたい方 ＊ 「介護の仕事」を始めた「志」を大切にして仕事がしたい方 ＊ 一緒になってこれからの介護施設を作って行きたい方

■ デイサービスと認知症デイサービスでのリハビリの支援入浴 介助 ・送迎業務等のお仕事。利用者は要介護１〜２程度の方々が ８割。送迎の範囲：天童市・東根市（天童市の方がほとんど） ■ デイサービス（定員４０名）と認知症デイサービス（定員１ ２名）デイサービスは１日３０名程度の利用者 ■ お仕事の内容 食事・入浴などの身体上の介助 ・心身状況に 応じた生活上の支援 ・季節行事 ・レクリエーションの準備 ・実施 ■ 夜勤や不規則な勤務がありませんので家庭との両立が可能 ■ 勤務日数や勤務時間についてはライフスタイルに合わせて柔 軟に選択 ■ 事前見学歓迎 その他にも随時見学を受け付けています。 【変更の範囲：変更なし】

■ デイサービスと認知症デイサービスでのリハビリの支援入浴 介助 ・送迎業務等のお仕事。利用者は要介護１〜２程度の方々が ８割。送迎の範囲：天童市・東根市（天童市の方がほとんど） ■ デイサービス（定員４０名）と認知症デイサービス（定員１ ２名）デイサービスは１日３０名程度の利用者 ■ 夜勤や不規則な勤務がありませんので家庭との両立が可能 ■ 介護福祉士取得のためのサポートも充実（実務者研修受講料 受験費用サポート。働きながらスキルアップ） ■ 事前見学歓迎 その他にも随時見学を受け付けています。職員との懇談も可能で す。ぜひご連絡ください

新築に関する営業活動 〈 急募 〉 官公庁や民間への営業活動全般業務に成ります。 ・情報収集や提案による訪問活動など ・建物や不動産に関する相談業務 ＊少しずつ出来ることから行って頂きます。 変更範囲：会社が定める業務

新規開設（児童発達支援・放課後等デイサービス（定員２０名））した施設です。 障害をもつ子供に対して ・基本的習慣の確立 ・社会性の適用等の 養育支援を行います。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

◇特別養護老人ホームでの ・入居者の日常生活の介護 ・介助 ・及び相談等の業務になります。 また入居者の生活に合わせたケア等もおこなっています。 （看護師常勤） 職員４〜６名で入居者１０名を担当します。 ＊特別養護老人ホームおさなぎ利用者数 入居８０床 ・ショートステイ２０床 ・デイサービス３５名 変更範囲：変更なし

◇入居者の看護 ・保健衛生指導及び服薬管理等の業務 ＊特別養護老人ホームおさなぎ利用者数 入居８０床 ・ショートステイ２０床 ・デイサービス３５名 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所でのお仕事です １．ケアプラン作成 ２．サービス担当者会議の実施 ３．モニタリングの実施 ４．サービス利用票や給付管理票などの書類作成 ５．自治体や介護サービス事業者との連絡調整 変更範囲：変更なし

１．入所・退所又は新規利用時の手続き ２．利用者さまとご家族からの相談対応 ３．関係各所（医療機関・行政など）への連絡 ４．サービス担当者会議への参加 ５．利用者さまの送迎（週３〜５日・東根市内） など ＊特別養護老人ホームおさなぎ利用者数 入居８０床 ・ショートステイ２０名 ・デイケア３５名 変更範囲：変更なし

◇入居者の看護 ・保健衛生指導及び服薬管理等の業務 ＊特別養護老人ホームおさなぎ利用者数 入居８０床 ・ショートステイ２０床 ・デイサービス３５名 変更範囲：変更なし

「認定こども園おだしま」にて保育のお仕事です。 ＊スタッフ間の人間関係を大切にし ・スタッフが生きいきと気持ち よく働けるこども園 ・働きやすいこども園を目指しています。 ＊こどもたちが自然の中で ・わくわくのびのび遊べるよう ・自然豊かな広い園庭を整備しました。 ＊こどもたち ・ご父兄 ・スタッフみんなの笑顔があふれる ような ・こども園を一緒に創りましょう。 ＊令和８年４月 ・こども園の西側に英語に力を入れた新しいこども 園を計画しています。 新しいこども園を一緒に創りませんか？ ０歳〜就学前まで 園児数およそ７０人 変更範囲：変更なし

１利用者様の朝夕の送迎と乗降時の補助 ２運行前後の簡易な車両点検 ３車庫への出し入れ ４ガソリン給油 など 【補足】 ・送迎車両台数 ７台 ・職員と手分けして送迎します ※長期で働ける方 ・歓迎 変更範囲：変更なし

設備工事や公共工事の各種作業や現場管理などの ・社会インフラに欠かせない ・上下水道や給排水設備に関わる工事に携わります。 ＜具体的内容＞ 〇お風呂やトイレといった住宅設備の工事（取り付け・取り外し・リフォームなど） 〇工事現場での安全・工程・品質・費用の管理 〇各種業者や施主様との調整 など

◎商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業 ◎個人のライフマネジメントに基づく ・資産形成などのアドバイスや保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 アクサ生命は山形県と健康経営に関する連携協定を締結しており ・健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）【変更の範囲】会社の定める業務