キーワード「社会福祉主事」 × 勤務地「熊本県菊池市」の検索結果

○介護老人保健施設の支援相談員業務 ・入所相談 ・入所生活の把握 ・サービス担当者会議・カンファ レンスへの参加 ・退所調整 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・短期入所（ショートステイ）の入退所送迎 送迎には社用車使用（ＡＴ車限定） ・介護保険に関わる書類作成（行政提出用） ・入所者の施設生活状況や身体状態把握を目的とした介護現場 での一部補助的業務 「業務変更の範囲：全ての業務」

主な業務内容 病院の入退院調整及び患者への助言・相談 支援 ・相談業務全般 関連施設の入退去相談 連携施設との連携調整 連携施設 ・連携医療機関への連携挨拶回り 相談記録（パソコン使用） 相談の為の外出あり（公用車） 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

令和７年度会計年度任用職員 ・高齢者の介護や福祉サービスに関する相談対応 ・高齢者の権利擁護に関する相談対応 など ・その他 ・所属長が必要と認め指示する事項 【変更範囲：変更なし】

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

障がい者福祉サービス事業所での利用者支援業務 ・送迎 ・生活支援 ・家族との連携など ・通所施設の支援業務など ＊生活介護の業務又は就労継続支援Ｂ型事業の業務となります。 ＊未経験から始められた方も多数いらっしゃいます。 遠慮なくご相談ください。 ＊施設見学もお気軽にお問合せください。 （変更範囲：法人の定める業務）

思春期 ・精神科救急 ・デイケアと幅広く展開 ＊ソーシャルワーク等 ・社会復帰支援 ・家族支援 ・就労支援 ※公用車（オートマ車）にて訪問や関係機関へ外出することがあり ます。 ※仕事の詳細については ・担当者へお尋ねください。 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○介護老人保健施設の支援相談員業務 ・入所相談 ・入所生活の把握 ・サービス担当者会議・カンファ レンスへの参加 ・退所調整 ・入退所調整（ベッドコントロール） ・短期入所（ショートステイ）の入退所送迎 送迎には社用車使用（ＡＴ車限定） ・介護保険に関わる書類作成（行政提出用） ・入所者の施設生活状況や身体状態把握を目的とした介護現場 での一部補助的業務 「業務変更の範囲：全ての業務」

就労Ｂ型事業Ｗｏｒｋｓみらいで職業指導員 ・生活支援員として業務担って頂きます。 【主な業務】 １）家族支援も含めたソーシャルワーク ２）利用者への就労支援 ・指導 ３）日誌へケースの利用記録 ４）利用者の体調チェック ５）納品書や請求書の作成 ＊外出時は公用車（ＡＴ車）使用 「変更範囲：会社の定める業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・障がい福祉サービス等の利用計画の作成やモニタリング ・障がいのある方の各種サービス調整 ・障がいのある方の家族からの相談対応 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・介護サービスを受ける為に必要な要介護認定の申請代行やケアプ ランの作成等 ・ケアマネジメント業務の展開 ・介護保険の認定を受けた方やご家族からの相談・要望を受け ・ご 本人の心身の状態や生活環境に応じ ・自立に沿ったサービスを利 できる様在宅ケアプランを作成。 ・介護保険施設 ・医療機関との連絡や連携等 ・介護支援専門員業務全般 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

○訪問看護業務 〔主な仕事内容〕 ・在宅中の医療的ケアと症状緩和 ・ご利用者様の日常生活ケア ・ご利用者様とご家族の意志決定支援 ・ご利用者様とご家族の心のケア・サポート ・その他 ・上記に付随する業務 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○訪問看護業務 【主な仕事の内容】 ・在宅での医療的ケアと症状緩和 ・ご利用者様の日常生活ケア ・ご利用者様とご家族の意思決定支援 ・ご利用者様とご家族の心のケア ・サポート ・その他 ・上記に付随する業務 ・自家用車使用（ガソリン代支給あり） ・常勤訪問件数 １日４件程度（月２回程度／オンコール） 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○訪問看護業務 【主な仕事の内容】 ・在宅での医療的ケアと症状緩和 ・ご利用者様の日常生活ケア ・ご利用者様とご家族の意思決定支援 ・ご利用者様とご家族の心のケア ・サポート ・その他 ・上記に付随する業務 ・自家用車使用（ガソリン代支給あり） ・常勤訪問件数 １日４件程度（月２回程度／オンコール） 「変更の範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

令和７年３月に放課後等デイサービス事業所と児童発達支援事業所を同時にオープンしました。オープニングスタッフとして ・子どもたちが「行きたい！」と言ってくれる「施設づくり」を一緒にしてくださる方を募集します。 ・総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ・集団生活での適応訓練 ・コミュニケーションの円滑化などのサポート （変更の範囲：法人の定める業務）

【ささえりあ植木での包括業務】 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談・支援事業 ・権利擁護業務 ・包括的継続的ケアマネジメント支援 ［変更範囲：変更なし］

回復期リハビリテーション病棟配属にて患者様の介護やレクレーション等 ・社会福祉の専門的な知識をもって入院生活のサポートをしていただきます。 ［変更範囲：変更なし］

回復期リハビリテーション病棟配属にて患者様の介護やレクレーション等 ・社会福祉の専門的な知識をもって入院生活のサポートをしていただきます。 （変更の範囲：変更なし）

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

・菊池管内（菊池市 ・合志市 ・大津町 ・菊陽町）の中学校で社会の 講師として指導していただきます。 ＊社会の授業 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・菊池管内（菊池市 ・合志市 ・大津町 ・菊陽町）の中学校で社会の 非常勤講師として指導していただきます。 ＊社会の授業 「変更範囲：変更無し」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

令和７年３月 放課後等デイサービス事業所と 児童発達支援事業所を同時にオープンしました。 施設見学等 ・お気軽にお問い合わせください。 ◯総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ◯集団生活での適応訓練 ◯コミュニケーションの円滑化などのサポート （変更の範囲：法人の定める業務）

社会保険労務士補助業務全般 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・給与計算 ・電話対応 ・ＰＣ入力等があります。 具体的には ・電子申請による入退社等の労働社会保険関係の手続き ・受領したタイムカードを専用のエクセルシートへの入力 ・読み合わせなどのチェック作業。その他 ・入力や転記作業が本来の業務ですが ・入社後慣れるまでは ・知識を必要としない業務も多いです。

老人ホーム ・通所介護 ・訪問介護での介護業務 ※現場記録はタブレット使用 ※子育て応援求人 ※福利厚生充実 ※制服貸与 ・食事補助あり 【身体介護】 入浴・食事・排泄介助（トイレ誘導 ・おむつ交換など） 【生活援助・その他】 入居者の居室掃除・レクリエーション（体操・工作など） ・書類整備等 入居者定員：５４名 ※資格取得中 ・未経験の方 ・歓迎！ ※必要に応じて運転業務あり（社有車あり） 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定無し】

○介護保険認定を受けた方のケアプランを作成することを担当していただきます。 【主な担当業務】 ・プランの作成 ・モニタリング ・関係書類の作成 ※パソコン ・介護保険専用ソフトを使用します ・社会福祉協議会事業への参加 「変更範囲：変更無し」

令和７年３月 放課後等デイサービス事業所と 児童発達支援事業所を同時オープンしました。 施設見学等 ・お気軽にお問い合わせください。 ◯総合支援型による日常生活の動作のトレーニング ◯集団生活での適応訓練 ◯コミュニケーションの円滑化などのサポート （変更の範囲：法人の定める業務）

お客様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排泄などの身体介助から 掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活をサポートします。 １日５〜６件程度（変動あり）のお客様宅を訪問し ・一人ひとりの ケアプランに沿ってサービスを提供します。 初めは同行訪問にて一連の手順を確認の上 ・お一人で訪問して いただきますが ・迷った時は電話をかけて確認し合う環境が 整っています。※訪問時は社用車（軽ＡＴ車）使用 県内７か所全ての訪問介護営業所で特定事業所加算１を取得。 定期的な研修や健康診断の実施を徹底し ・質の高いサービスを提供しています。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

◎社会福祉法人合志福祉会が運営する小規模保育施設です。 ＊一般の居宅にて０〜２歳児１０名（現在７名）を対象に ・アットホームな雰囲気の中 ・保育を行っています。 ＊現在 ・施設長（保育士）１名 ・保育士２名 ・子育て支援員１名 ・調理員１名の計５名の職員で ・子こどもたち一人ひとりの成長に 寄り添う保育を大切に過ごしています。 ＊連絡帳の記入・活動の補助や準備・お便り作成・午睡の見守り 朝夕の会など 「変更範囲：変更なし」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

［日常生活の介助業務全般］ ・食事介助 ・入浴介助 ・オムツ交換等 ・その他 ・上記に付随する業務 ※夜勤あり（二交替制） ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

［グループホーム又は ・小規模多機能ホームでの看護 ・介護業務］ ＊利用者が生活に生きがいを持てる様 ・利用者やその家族 のニーズに合った生活援助・身体介護が主な仕事です。 利用者は近くにお住まいの方たちが対象でほぼ固定 されています。 ＊利用者の方の送迎業務もあります。（社用車：ＡＴ車） ［変更範囲：変更なし］

・レクレーションや食事 ・部屋の掃除 ・入浴などの見守りや支援等 （施設は１ユニットのみ／利用者９名） ＊現在 ・利用者様は自立されている方が多くトイレも介助なしで １人で行く事が出来ます。 ＊食事や部屋の掃除 ・入浴も自分で行うので見守りながら時々 お手伝いをして頂きます。（入浴は１日３名程度） ＊レクレーションは午前中に行い ・午後は利用者様の好きな事を されるため見守りや声掛けが中心となります。 ［変更範囲：変更なし］

＊ドラッグストア店舗での販売業務 ・店舗での販売する商品の商品出し ・補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック ・在庫の確認） ・接客 ・販売 ・レジ業務 ・フロア清掃 など ※変更範囲：変更なし

令和７年度会計年度任用職員 ・プール利用者の安全確保（緊急時に対応が可能な方） ・清掃 ・水質管理などを行い ・利用者が快適に利用できる 環境づくりに努める。 ・所属長が必要と認め指示する事項 【変更の範囲：変更なし】

いきいき大学【菊陽町地域介護予防活動支援事業】職員 菊陽町に在宅中の高齢者の介護予防の一環として ・町内の様々な施設を活用し ・社会的孤立感の解消や生きがいづくり支援等を図ることを目的としています。 業務内容は ・ご利用者の送迎 ・日中活動（体操指導 ・趣味活動等）支援 ・生活相談等になります。 「変更範囲：変更なし」

【障がい者福祉サービス事業所における事務業務】 ・伝票作成 ・書類作成 等 ＊お気軽にお問合せください （変更範囲：法人の定める業務）

○高齢者デイサービスにおける介護業務・看護業務 ・利用者の健康管理・バイタル測定 ・入浴介助・食事介助等 ・服薬管理・服薬指導 ・機能訓練 「変更範囲：変更なし」 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

主に要介護１・２・３の大津町在住の２０名程度のケアマネジメントです。 公用軽自動車（ＡＴ車）で訪問出来ます。 法人によるチームアプローチ支援を心がけています。 介護支援専門員更新研修時に支援有 「変更の範囲：変更無し」

○つどいの広場事業の保育業務 ＊つどいの広場 乳幼児の子育て中の親子さんたちの交流・仲間づくりを支援する 子育てに関する相談や情報提供 ・子育て支援のための講座や季節 の行事を企画実施する仕事です。 ［変更範囲：会社の定める業務］

当協議会で運営している養護老人ホーム（愉和荘）において ・入所者の支援及び介助 ・見守り確認 ・食事介助 ・デイサービスへの送出し等の業務に従事し ・おおむね日勤業務。 その他 ・施設長が指示する支援業務に従事する。 （変更の範囲）：変更なし

主に要介護１・２・３の大津町在住の２０名程度のケアマネジメントです。 公用軽自動車（ＡＴ車）で訪問出来ます。 法人によるチームアプローチ支援を心がけています。 介護支援専門員更新研修時に支援有 「変更の範囲：変更無し」

・精神科病院での精神保健福祉士の仕事で ・入院サポートや 患者さんやご家族に対する相談対応が主な業務になります。 ・患者さんが ・他の医療機関を利用したり ・社会復帰の為の 訓練機関や施設を使用したりする際に受ける相談が 相談対応業務の主体です。 ・病院での勤務の他 ・デイケア ・デイサービス等 ・法人内の 介護事業所で勤務して頂く場合もあります。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。 「変更範囲：変更なし」

・特別養護老人ホーム入所者（５５名）に対する 個別機能訓練計画書の立案 ・実施 ・評価 ・集団レクリエーション活動の企画・実施 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

入所者の生活介護 ・食事・排せつ・入浴 ・生活リハビリ等 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」

○特別養護老人ホーム（入所者５５名を看護職員５名で対応中） 内における看護の仕事 ・診察時の補助 ・診察後の投薬指導 ・入所者の健康管理 ・点滴 ・注射等の処置 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 （入浴介助は介助リフトがあるのでその補助） 「変更範囲：変更なし」

〇施設介護職員業務 ・一般棟４８名（４人部屋） ・認知症専門棟２４名（１〜２人）の 居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２ ・一般棟で２．３対１の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト ・栄養摂取は管理栄養士が 担い ・介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から ・状態に応じてリフト浴 ・臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ・３年前より在宅復帰超強化型を取得し ・更なる在宅復帰を目指 しています。「変更範囲：変更なし」

◎合志たけのこ保育園／２０２５年４月開所（定員８０名） ・１６〜１９時（１日３時間） ・０〜５歳時の保育・子育て支援（保育士業務全般） 「変更範囲：変更なし」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○ご利用者の日常生活支援業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 ・家族等への介助方法の指導 ・助言 ・ご利用者の社会活動支援 ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ＊応募にはハロワークの紹介状が必要です。ただし ・オンライン 自主応募の場合は ・ハローワークの紹介でないため ・不要です。

【機能訓練業務】 ・利用者様の能力に応じた機能訓練業務 ※その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

法人の施設長として施設全体の運営管理を行ってもらいます。 ・事業計画の策定 ・事業収支の予実管理 ・収支管理 ・職員の管理（人事・労務） ・各職の業務管理（業務実施状況の把握） ・法人運営（理事会の対応等） ・サービスの質の管理 ・行政機関 ・地域 ・自治会等との連絡調整 ・緊急時等現場対応 「変更範囲：変更無し」

施設で生活する高齢者への看護サービスを行います バイタルチェック等健康管理業務 ・（医師の指示に基づく）医療行為 ・服薬確認 ・施設内における感染症等への衛生対策の実施 ・看護記録等 ※定員：５０名 ※夜間オンコール対応：シフトによる当番制 （看取り介護により ・緊急搬送等 ・夜間に看護業務のために 事業所へ赴く機会は少ないです） 「変更範囲：変更なし」

施設で生活する高齢者への看護サービスを行います バイタルチェック等健康管理業務 ・（医師の指示に基づく）医療行為 ・服薬確認 ・施設内における感染症等への衛生対策の実施 ・看護記録等 ※定員：８０名 ※夜間オンコール対応：シフトによる当番制 （看取り介護により ・緊急搬送等 ・夜間に看護業務のために 事業所へ赴く機会は少ないです） 「変更範囲：変更なし」