キーワード「社会福祉主事」 × 勤務地「秋田県横手市」の検索結果

※福祉用具 ・在宅介護用品のレンタル及び販売業務 ※社会福祉協議会 ・福祉施設等への営業（ルートセールス） 介護保険が適用される以下の通りになります。 ・介護ベッド ・車いす等のレンタル ・ポータブルトイレ ・入浴用椅子等の販売 ・手すり ・スロープ等の取付工事（簡単な取付作業等） ※営業範囲（社有車を使用）：横手市近郊 ※入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。 （費用は当社が負担します） ※仕事を覚えるまでは先輩が同行します。未経験の方も安心して ご応募下さい。 変更範囲：変更なし

◇フルタイム求人かパートタイム求人 ・どちらか１名の採用です。 ◎給与計算補助 ・勤怠集計 ・端末入力 ・計算チェック ・労務関係手続き補助業務 ・来客対応等の社労士業務補助 ・他事務作業 ＊外出用務あり（自家用車使用／ガソリン代別途支給）。 ＊労務管理の専用ソフトの他 ・ワード ・エクセルを使用。 ※お子様の学校行事や急な用事にも柔軟に対応致します。 「変更範囲：変更なし」「兼業・副業不可」

◇特別養護老人ホーム雄水苑における看護業務 ・利用者の健康管理（バイタルチェック・服薬管理等） ・傷等の処置 ・受診援助（車の運転なし） ・他 ・施設内での看護業務 ・介護補助業務 ※夜間の自宅待機が月に７〜１０回程度あります。（看護師の体制による） ※当法人では施設全床に見守りセンサーや介護記録システムなどを導入し ・ＩＣＴ機器を活用しながら ・職員の働き方改革を推進しております。 変更範囲：変更なし

◇デイサービスにおける看護業務 ・利用者の健康管理（バイタルチェック等） ・個別機能訓練に関する業務（計画の作成・評価など） ・入浴 ・食事 ・送迎（主に添乗）などの介護に関する補助的な業務 ＊年度毎の更新制となります。 ＊６０歳以上の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

◇特別養護老人ホーム雄水苑における看護業務 ・利用者の健康管理（バイタルチェック・服薬管理等） ・傷等の処置 ・受診援助（車の運転なし） ・他 ・施設内での看護業務 ・介護補助業務 ※夜間の自宅待機が月に７〜１０回程度あります。（看護師の体制による） ※当法人では施設全床に見守りセンサーや介護記録システムなどを導入し ・ＩＣＴ機器を活用しながら ・職員の働き方改革を推進しております。 変更範囲：変更なし

◇特別養護老人ホーム雄水苑における看護業務 ・利用者の健康管理（バイタルチェック・服薬管理など） ・傷等の管理 ・受診援助（車の運転なし） ・他 ・施設内での看護業務 ・介護補助業務 ※当法人では施設全床に見守りセンサーや介護記録システムなどを導入し ・ＩＣＴ機器を活用しながら ・職員の働き方改革を推進しております。 ※６０歳以上歓迎 変更範囲：変更なし

◇デイサービスにおける看護業務 ・利用者の健康管理（バイタルチェック等） ・個別機能訓練に関する業務（計画の作成・評価など） ・入浴 ・食事・送迎（主に添乗）などの介護に関する補助的な業務 ＊年度毎の更新制となります。 ＊６０歳以上の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

＊窓口対応 ・電話応対 ・現金出納 ・決算関係資料作成 ・財務管理 ＊本部事務局用務 ・補助金申請 ＊介護保険請求事務 ＊銀行等への外出用務あり（社用車；軽自動車を運転） ※パソコン操作（ワード・エクセル・インターネット）を必ず要する仕事です。 ※経理事務職員は２人体制で行っています。 ※男女問わずご応募をお待ちしています。 「変更範囲：変更なし」「副業・兼業可：事前届出必要」

◎老人介護業務（食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活の援助／話し相手等の精神面のケアなど） ＊特養は定員２９名に対し ・３３人の職員でサービス提供します。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※６５歳以上は別途条件で採用の可能性あり。ご相談ください。 ※副業・兼業可能（事前届出必要） 変更範囲：変更なし

・特別養護老人ホームでの介護業務です。（食事介助 ・入浴介助及び排泄介助 ・その他 ・日常生活の援助などの介護業務） ＊特養は定員２９名に対し ・３３人の職員でサービス提供します。 【資格について】 採用後に介護職員初任者研修を受講していただきます。 介護スクールを開校しているので ・実務者研修など資格取得の バックアップを行っています（費用補助などあります）。 ※副業・兼業可能（事前届出必要） 変更範囲：変更なし

○デイサービスの看護師業務全般（利用者定員１８名） ・血圧 ・脈拍 ・呼吸 ・体温などのバイタルチェック ・体調チェック ・服薬管理 ・患部処置 ・機能訓練指導等。 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：可」

◎特養入居者サービス全般の管理統括 入居者の生活相談 ・援助入居者の入退居・入退院に関する連絡事務 入居相談 ・入居者の死亡 ・遺留金品に関する事務 預かり利用料に関する請求・事務 ・連絡 ◎ショートステイ利用者サービス全般の管理統括 ケアマネージャーや医療機関との連携 サービス利用の日程調整 ・事前調査・契約 送迎業務 ケアプランの作成 介護保険請求事務 ＊当初は ・介護員兼務となります。 「変更範囲：変更なし」「副業・兼業可：事前届出必要」

○看護師業務全般 （特養２９床・ショートステイ２０床・特定施設２９床） いずれかの施設での仕事です。 ・血圧 ・脈拍 ・呼吸 ・体温などのバイタルチェック ・体調チェック・服薬管理 ・患部処置 ・機能訓練指導等。 ＊オンコールできる方大歓迎です。 ＊勤務時間や休日日数に希望がある方 ・ご相談ください。 変更範囲：変更なし

◇給食業務全般（仕込み・調理・盛付け・食器洗浄 他） 特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ・特定施設 の食事をパート調理員を含む８人で作っています。 ＊隣接する施設への給食運搬業務があります（軽ワゴン車使用） ＊初心者の方は試用期間３カ月で正式採用の判断をします。 試用期間は時給１０００円のフルタイムパート勤務です。 変更範囲：変更なし

・介護福祉用品の消毒管理 ・介護福祉用品のメンテナンス 福祉用具全般（介護用電動ベッドや車いす ・歩行器など）の メンテナンスや点検 ・洗浄作業のお仕事です。 その他 ・簡単な倉庫内作業も行います。 変更範囲：変更なし

◎０歳児から就学前児の保育業務（和光こども園の募集です） ◎７時〜１９時のうち ・４時間以上で週３日以上勤務可能な方 【希望の働き方応援！】子育て中 ・６０歳以上の方など ・自分に 合った働き方をしたい方 ・大歓迎です！遠慮なくご相談ください！ ◎主な業務内容は ・遊びの見守り ・食事・お昼寝のサポートなど ・幅広い業務に携わっていただきます ◎別途 ・処遇改善手当を支給（労働時間に応じて変動有り） ◎見学 ・職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ◎当法人ＨＰ ・インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！ ＊「変更範囲：なし」「兼業不可」 ＊年度毎の更新制です

◇施設利用者の身体介護 ・利用者が快適な生活を送れるように入浴 ・食事 ・排泄 ・その他の 介助をします。 ・利用者とコミュニケーションをとったり ・また介護の記録を取り 報告書や会議を通してスタッフと連携をとりチームワークで仕事 をすすめます。 ＊（１）〜（４）の交代制で週に１回程度 ・夜勤業務あり （４）１７：００〜９：００（夜勤手当；４，３００円／回） ＊経験が少なくても ・先輩職員が丁寧に教えフォローします ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 ※応募前見学可（事前連絡をお願いいたします） 「変更範囲：なし」「兼業不可」

◎施設利用者の生活支援業務全般（食事・入浴支援 ・ケア記録等） ＊横手市内勤務。配属先希望等 ・遠慮なくご相談ください！ ＊介護経験を考慮し ・基本給を決定しています ＊就職支度金制度あり（中途採用：５０，０００円） ＊将来への備え ・２種類の退職金制度あり！ ＊独り立ちまでしっかりとサポートします！ ＊夜勤業務は１名か２名体制で週に１回（月４〜５回）程度あり （夜勤人数体制は ・事業所によって異なります） ＊見学 ・職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ＊当社ＨＰ ・インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！ 【定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます】 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

特別養護老人ホームビハーラ赤坂で事務業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・小口現金管理 ・電話 ・来客対応 ・銀行用務（自家用車使用／ガソリン代別途支給） ・館内清掃業務 ・出勤簿等の帳票出力 等 ※勤務時間は９時〜１６時（内休憩１時間） ・勤務日数は週３日です。 変更範囲：変更なし

◇グループホーム（１ユニット９名 ・２ユニットで夜勤２名体制） ご利用者の生活全般の支援を行っていただきます ・入浴 ・食事 ・排泄等のサポート ・健康状態観察 ・施設内の清掃や整理整頓 ・レクリエーションの企画・実施など ・１日３食の調理業務もあります。料理が好きな方 ・歓迎します 料理作り＊（１）〜（６）の交替制で週に１回程度 ・夜勤業務あり （６）２２：００〜７：００（夜勤手当；４，３００円／回） ＊ ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

○令和８年４月 ・移転改築オープン予定の三重保育所の看護師とし ての勤務！＊オープン前は当法人内の園で勤務可能です！正職員の 募集ですが ・働き方には柔軟に対応しています！ ＊園児（約６０名）・職員（約２０名）の健康管理 （園児への検温・視診・服薬介助等） ＊園児の病気やケガに対する応急処置・医療機関との連携 ＊保育士と協働して ・園児に対する保育補助業務 【休日について】・日曜 ・祝日は休日。・土曜日は基本的に休日と なりますが ・園の行事等がある場合は出勤となります。 ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 ◎見学 ・職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ＊「変更範囲：変更なし」「兼業不可」

◎１クラス約３名の放課後児童支援員で ・児童数約８０名（１クラス約４０名）の学習や遊びの見守り等をおこないます。 ＊勤務日数は週５日程度を予定していますが ・柔軟に対応します。 ＊令和８年４月に新規開設となる学童保育施設となります。場所は和光こども園の隣（横手市八幡字上長田） 「変更範囲：なし」「兼業不可」 ＊年次更新 ＊入職時期は相談に応じます。令和８年４月より前に入職を希望される場合は ・「和光こども園」もしくは「学童保育十文字なかよし」での就業を予定しております（勤務地の相談に応じます）

◎施設利用者の生活支援業務全般（食事・入浴支援 ・ケア記録等） ◎無資格でも安心！資格取得支援制度で ・働きながら資格取得可能 です！費用は法人が全額負担！独り立ちまでしっかりとサポート！ ＊入社日から１年後に正職員登用 ＊将来への備え ・２種類の退職金制度有り ＊横手市内の勤務。配属先希望等 ・遠慮なくご相談ください！ ＊夜勤業務は１名か２名体制で週に１回（月４〜５回）程度あり （夜勤人数体制は ・事業所によって異なります） ＊見学 ・職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ◎当法人ＨＰ ・インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！ ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます ＊「変更範囲：なし」「兼業不可」

◎施設利用者の生活支援業務全般（食事・入浴支援 ・ケア記録等） 勤務時間：８：３０から１２：３０の１日４時間 ・週４日を基本と していますが ・ご相談に応じます。 ◎別途 ・処遇改善手当を支給（年度毎に変動する可能性あり） ◎独り立ちまでしっかりとサポートします！ ※年度毎の更新制です。 ◆子育て世代の方 ・６０歳以上の方 ・扶養範囲内で働きたい方 など，自分に合わせた働き方をしている職員がたくさんいます！ もちろん ・希望があれば正職員登用可（正職員登用実績あり） ◎見学 ・職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ 「変更範囲：なし」「兼業不可」

◎０歳児から就学前児の保育業務 ◎主な業務内容は ・遊びの見守り ・食事・お昼寝などのサポート など ・幅広い業務に携わっていただきます ◎新しい働き方！１日６時間勤務でも各種手当・賞与が充実 無理のないペース ・安定した待遇で働いてみませんか？ ブランクのある方 ・子育て中の方など ・働き方を応援します！ ◎見学 ・職場体験も随時受付中！遠慮なくお問い合わせください！ ◎当法人ＨＰ ・インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください！ ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます。 ※「変更範囲：なし」「兼業不可」 【短時間勤務正職員】

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。