キーワード「社会福祉主事」 × 勤務地「群馬県 佐波郡玉村町」の検索結果

病院における社会福祉士業務全般 患者様の経済的・心理的・社会的問題の解決に向けての調整・相談・援助。 退院社会復帰の支援。 他医療機関・介護施設等との連携調整等。 【変更範囲：変更なし】

【主な仕事内容】 社会福祉関係事業の企画・推進 ・福祉の貸付 ・調査研究 ・福祉の仕事紹介 ・研修運営 ・相談支援 ・広報 ・経理 ・災害支援 ・権利擁護など ＊第１次選考：令和７年１０月２７日（月）〜１１月１６日（日） ＊第２次選考：令和７年１２月１３日（土）または１４日（日） ＊雇用開始 ：令和８年４月１日（水） 業務の変更範囲：変更なし

＊当施設にて ・下記の業務を行っていただきます。 利用者の介護業務全般 利用者の方の ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 その他 ・付随する業務 ＊夜勤勤務は実働８時間勤務です ＊社会福祉主事の資格をお持ちの方 ・歓迎致します。 ＊短時間勤務希望の方もご相談ください 【変更範囲：変更なし】

榛名荘病院における下記のソーシャルワーカー業務 ・患者 ・患者家族の医療福祉相談 ・医療機関や施設からの入院・転院調整 ・退院調整 ・クリニック訪問等による集患業務 等 ※入社月から有給休暇が付与されます。 ※ソーシャルワーカー未経験もハローワーク経由に限り応募可能。 ※新卒 ・第二新卒も応募ください。 【応募前の職場見学ができます！】 【変更範囲：ソーシャルワーカー業務 ・支援相談員業務】

地域高齢者の抱える心配ごとや悩みごと ・介護保険に関する疑問などの総合相談業務（高崎市からの地域包括支援センターの委託事業） ・「いきいき運動教室」や「認知症カフェ」などの企画 ・運営等の 地域支援 ・地域高齢者宅の個別訪問による状況把握及び介護サービスの提案 ・提供 ＊地域高齢者福祉向上に貢献できる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

患者様やご家族が抱える悩みや問題を見つけ出し ・問題の解決を図るために医療機関や県警期間との調整や連係を行う。 ・療養中の患者や家族の心理的・社会的問題の解決やその調整への援助 ・患者の退院援助と退院後の生活支援 ・患者およびその家族の受診 ・受療に関する援助 ・患者と家族が抱える医療費や生活費などの経済的問題の解決 ・調整援助 ・地域ケア会議などへの参加による地域活動 業務の変更範囲：変更なし

相談支援事業所の相談支援員を募集しています。 相談支援員としてのお仕事をお任せします。 ・障害児・者とその家族の相談支援 ・生活相談全般 ・福祉サービス の利用調整 ・障害福祉サービスを利用するための「サービス等利用計画書」の 作成 ・モニタリング ・プラン修正 ・その他清掃業務等附帯業務 ＊新設された児童発達支援事業所と併設される事業所です。 窓がいっぱい ・木のぬくもりあふれる気持ち良い事業所で ・窓からは緑豊かな庭が見えます。 法人として ・７７年目を迎える歴史のある法人です。 【変更範囲：変更なし】

主に認知症疾患医療センターにおける業務全般です。 ・認知症や介護に関する相談支援 ・心理社会的問題への対応 ・関係機関との連絡調整 ・研修会 ・認知症カフェ等の企画 ・開催 ・認知症初期集中支援チームとしての活動 ・認知症疾患医療センターの運営業務（情報発信 ・統計 ・記録 及び報告書作成等の業務） ・神経内科 ・心療内科の相談業務 ・外来の診療補助など 【変更範囲：変更なし】

病院の医療相談員業務を担当していただきます。 ・入退院支援 ・医療福祉相談（介護 ・障害 ・難病 ・福祉制度 ・経済的問題等） ・転院相談 ・病棟カンファレンスへの参加 ・多職種連携等 ・地域医療機関 ・行政等との連携 ・調整および情報交換 ＊４名体制で業務を行っています。 変更範囲：変更なし

ご利用者様の自立支援を第一に考えて ・ご家族様のニーズも十分に反映し ・一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村 ・介護サービス事業者 ・医療施設との連絡調整や ・要介護認定の連絡・調整・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプランを考え提案できる方。 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】

・主に認知症疾患医療センターにおける業務全般です。 ・認知症や介護に関する相談支援 ・心理社会的問題への対応 ・関係機関との連絡調整 ・研修会 ・認知症カフェ等の企画 ・開催 ・認知症初期集中支援チームとしての活動 ・認知症疾患医療センターの運営業務（情報発信 ・統計 ・記録 及び報告書作成等の業務） ・神経内科 ・心療内科の相談業務 ・外来の診療補助など 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設グットウェルの高齢者あんしんセンターにおける業務全般です。 ＊地域包括支援センターでの相談 ・訪問 ・ケアプラン作成業務等 ・地域住民の各種相談対応 ・制度横断的な支援の実施 ・二次予防事業対象者に対する介護予防ケアプランの作成 ・自立支援型ケアマネジメントの支援 ・ケアマネジャーへの日常的個別指導・相談業務 ・支援困難事例等への指導・助言 ※土日祝日はお休みです。年間１２０日以上の公休 【変更範囲：変更なし】

入所している子ども達に対し ・各種支援・指導を行って頂きます。 ＊保育・育児支援 ＊生活全般の指導 ＊その他付随する業務 ※子ども達の事 ・仕事の事 ・何でも職員同士で話し合える職場です ※現在は八幡の家にて４５名 ・希望館にて３０名の子ども達が入所しており ・それぞれ１０名のスタッフで支援を行っています。 【変更範囲：変更なし】

介護保険法に則った運営・帳票管理を中心に ・生活相談員業務を 兼務頂きます。 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケア マネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができ ます。その他 ・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所 介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家 族様の相談対応 ・スタッフと連携を図りながら ・各種歩行トレーニ ングなどのサービス提供 ・送迎等 【トライアル雇用併用求人】【職種の変更範囲：変更なし】《急募

【主な業務内容】 ・高齢者が住み慣れた自宅や地域で生活し続けられるよう 介護サービスや保健福祉サービス ・その他日常生活支援 の相談にのります。 また ・そのため様々な機関と連携をとり ・住み続けられ る地域づくりに取り組んでいます。 窓口での相談業務 相談者宅等への訪問 変更範囲：法人の定める業務

【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として ・障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談 ・支援計画の説明 ・同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援 ・放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

当社会福祉法人で運営している ・特別養護老人ホーム『Ｇｒｅｅｎ Ｒｏｓｅ（グリーンローズ）』にて利用者様への機能訓練等を行っていただきます。 【職種の変更範囲：変更なし】

＊精神科病院における精神保健福祉士として相談支援業務等 ・精神保健福祉士として３部署のいずれかに配属 【医療福祉相談室】※当直あり ・外来 ・入院患者さんやご家族との入退院手続や社会復帰支援などの相談業務 【精神科デイケア】 ・精神障害者の健康管理や就労プログラム支援など 【グループホーム】※当直あり ・利用者さんの相談支援や生活指導などの支援業務 【変更範囲：変更なし】

書類作成提出 ・経理業務 ・掃除 ・接客対応 その他不随する一切の業務 ・訪問・営業範囲：主に高崎市内 ・自身の車を使用し活動２５円／１ｋｍ支給 【変更範囲：変更なし】

社会保険労務士事務所内で ・以下の業務に従事していただく予定です。 ・書類発送業務（今後減る予定です） ・入力業務 ・資料作成 ・来客・電話・メール・チャット対応 ・給与計算業務 ・手続き業務 入社後 ・本人適性と希望に応じ ・顧客対応業務へ従事していただくことも可能です。 余裕を持った採用になりますので ・しっかりと学びながらお仕事をしていただけます。 ＊週の所定労働時間２０時間以上の場合は雇用保険加入となります 【変更範囲：会社の定める業務】

労働保険（労災保険・雇用保険）は社会保険と同様に ・国のセーフティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々加入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリングし ・適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の福祉の向上に役立つコンサルティングも行います。 事業所の業種は様々ですので ・これまでの営業経験をフルに発揮できます。労働保険や社会保険に関する知識や労働法全般の知識が身に付きますので ・経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できるやりがいのある仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕