キーワード「社会福祉主事」 × 勤務地「青森県北津軽郡鶴田町」の検索結果

○デイサービスセンター（定員数３０名）を利用する利用者様の住 宅生活維持のために ・必要なリハビリや健康相談が主なお仕事で す（１日平均利用者数２５名程度）。 ＊送迎業務はありません。 ＊午前中は看護職員３名で役割分担し ・業務を行っています。 「変更範囲：変更なし」 ＊ ＊ 急 募 ＊ ＊

○介護施設 ・在宅利用者へ福祉介護用品の配達 ・営業 ・入社後慣れるまで ・先輩社員と同行 ・その後 ・習得状況から判断し ・一人で営業していただきます。 〇入社後 ・福祉用具専門相談員を取得していただきます。 変更範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録（パソコン） ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所との連携 （法人車使用：軽ワンボックス車／ＡＴ〜普通乗用車／ＡＴ） 「変更範囲：生活相談員」

・障害児（者）の生活支援 ・就労支援 ・利用者の送迎：西北五管内 （社用車使用：軽自動車〜普通車／ＡＴ） ＊応募前職場見学可能（事前に電話での連絡後に対応可能）。 「変更範囲：変更なし」 「転勤範囲：児童発達支援センターびーた ・はたらびーた金木 びーたスキルアップセンター ・グループホーム稲実」

★仕事と子育て ・家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。 ★１７時以降の勤務（残業）はほぼありません。 ○利用者様のお宅を訪問し ・生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。 （訪問先：主に五所川原市 ・つがる市木造・鶴田町の場合もあり） ＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。 ＊訪問件数は就業時間により ・相談に応じます。 ＊初めは同行訪問を２〜３回行い ・サポートします。 ＊訪問介護スタッフ９名（パート含む）で業務を行っています。 ＊ブランクのある方歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

○介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行介助等の身体的介護 ・ケアに関する計画作成 ・イベント行事等の計画作成 ・その他介護関連業務 ＊明るく元気な対応が求められます。 ※定年年齢は６０歳ですが ・６０歳以上の方も応募可能です。 （その場合 ・有期雇用【１年毎の更新】なります。） 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

○施設利用者の食事・入浴・排泄のお手伝い等の身の回りの一切の お世話をしていただきます。 ＊利用定員数：特別養護老人ホーム５０名 ショートステイ１０名 「変更範囲：変更なし」 ＊未経験者の応募を歓迎します。 担当者が丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。

○就労継続支援Ｂ型（定員数：２０名）にて ・利用者に対して支援 業務を行ってもらいます。 ・日常的な生活指導 ・作業指導 ・通院業務 （車両：ハイエース・軽自動車・ワンボックスカー等／ＡＴ） ＊また ・グループホーム（金木町）にて生活支援業務（掃除・食事 の盛付け等）も行ってもらいます。 「変更範囲：変更なし」

○デイサービスにおいて ・利用者様（定員数３０名）への介護業務 （１日平均利用者数２５名程度） ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・送迎等 ＊入浴介助では専用リフトがあります。 ＊送迎業務では ・社用車（普通車・普通ワゴン車／ＡＴ）を使用し ます。 ＊介護スタッフ１０名で業務を行っています。 ＊同性介護を基本としています。 ＊未経験者の応募を歓迎します！ 「変更範囲：変更なし」

○隣接する「あずましや支援ハウス」で介護補助業務を行っていた だきます。 ・調理業務補助 ・部屋の清掃等 ＊入社後 ・介護職員初任者研修を取得していただきます。 費用は全額会社負担です（規定あり）。 「変更範囲：資格取得により訪問介護員」 ＊訪問介護では ・運転免許所持者に利用者宅（西北五地区）への業 務を行っていただく場合があります（月平均１件程度）。 ＊職場見学可能 ・ご相談ください。 ＊新卒応募可 ＊未経験者歓迎

○グループホーム及び共用型通所介護での介護業務 （３ユニット：定員数２７名 ・通所介護利用者３名） ＊通院等の付添い及び通所介護の送迎業務があります。 つがる市内・五所川原付近へ運転する場合もあります。 その際は ・社用車（軽自動車・ワゴン車６人乗り・１０人乗り／ ＡＴ）を使用しますが ・主に軽自動車を使用します。 ○６０歳以上の方が元気に働いている職場です。 「変更範囲：変更なし」

○乳幼児の教育・保育業務（園舎内外の片付け含む） ＊未満児（０〜２才）４０名程度の３クラスを ・保育者１０名程度 で担当していただく予定です。 （担当クラスは ・経験等により相談に応じます。） ＊現在全園児１０３名を ・スタッフ３０名で対応しています。 「変更範囲：変更なし」

○パソコンを操作使用した会計業務 ・介護報酬の請求業務。 ○他部署に該当しない業務 ○業務上 ・社用車（普通車／ＡＴ）を運転する場合もあります。 ＊応募前の職場見学可（要事前連絡） ＊人材育成計画に基づき ・職員一人ひとりの能力に応じた研修計画 を作成し ・知識技術の向上を図ります。 ＊当施設は ・一部ユニット型特別養護老人ホームです。「おひとり おひとりの人生 ・ぬくもりのある暮らしを支えます」の理念に基 づき ・入居者が自律的な日常生活を営むことができるように支援 しています。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

○入院病棟における介護業務 ・シーツ交換 ・口腔ケア ・食事 ・排泄のお世話や介助 ・入浴介助 ・清拭 ・体位変換 ・環境整備 ・ナースコール対応等 ＊曜日により ・仕事内容が変わります。 ＊１病棟（３２床）介護職員８名 ・２病棟（４２床）介護職員１１ 名で業務を行っています。 ＊面談により ・どちらかの病棟を担当していただきます。 ＊夜勤業務（病棟により２〜３名体制：看護職員含む）の有無は相 談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

★仕事と子育て ・家庭の両立しやすい職場環境を目指しています。 ★１８時以降の勤務（残業）はほぼありません。 ○利用者様のお宅を訪問し ・生活援助・受診介助・移動支援・身体 介護等を行う仕事です。 （訪問先：主に五所川原市 ・つがる市木造・鶴田町の場合もあり） ＊訪問先へは自家用車を使用していただきます（車両使用手当支給 あり）。 ＊訪問件数は就業時間により ・相談に応じます。 ＊初めは同行訪問を２〜３回行い ・サポートします。 ＊訪問介護スタッフ５名（パート含む）で業務を行っています。 「変更範囲：変更なし」

○乳幼児の教育・保育業務（園舎内外の片付け含む） ＊未満児（０〜２才）４６名程度の３クラスを ・保育士１２名程度 で担当していただく予定です。 （担当クラスは ・経験等により相談に応じます。） ＊現在全園児１０９名を ・スタッフ３０名で対応しています。 「変更範囲：変更無し」

○障がい者の方に対して ・日常生活上必要なサポートを行っていた だきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・通院介助 ・日常生活上の悩み事などに対してのコミュニケーション支援 ・利用者宅の送迎 （車両：ハイエース ・軽自動車 ・ワンボックスカー等／ＡＴ） ＊介助などの支援が不要な方には ・日常生活上の自立を促す為 ・必 要に応じて声掛けや見守りによる対応を行います。 「変更範囲：変更なし」

入居者の介護業務 ・入居者の入浴 ・食事等の生活介護業務。 ・その他付随する関連業務（施設の清掃含む）。 ＊夜勤の回数は月平均５回です。 夜勤の回数については相談に応じます。 ＊働きながら資格取得を目指す方をサポートする制度があります。 詳しくは面接時の際にご相談ください。 変更範囲：法人の定める業務

○特別養護老人ホーム（定員数７５名）において ・介護業務（食事 介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション等）を行います。 ＊資格の無い方 ・未経験の方の応募を歓迎します！ 資格取得の研修あり（出張扱い：青森・弘前等） 費用は事業所負担あり（資格の種類による） ＊夜勤は４人体制になります。（夜勤手当：６，０００円／回） ＊変更範囲：チームリーダー・副介護主任・介護主任・介護支援専 門員（資格取得による） 介護補助員（定年後）

○タクシーの乗務です。 ＊通常勤務した場合 ・賃金は２３万円以上（手当等を含む） ＊社会貢献業務（行政の依頼による地域乗合タクシー ・スクール送 迎タクシー等）も行っております。 ＊観光に興味ある方はその知識を充分発揮できる仕事であります。 ＊男性・女性とも ・未経験者も歓迎いたします。 ＊２種免許を取得していない方も養成制度があり応募可能です。 （２種免許取得の費用は会社負担あり。取得期間中は労働条件の変 更あり。就業時間・賃金等の詳細は面接時に説明します。） 「変更範囲：変更なし」

○尾野病院医療療養病棟４３床／介護医療院２２２床 ・各種（感染 ・安全 ・褥瘡）委員会活動 ・療養生活上の世話及び環境整備 寝具・おむつ交換／入浴介助・清拭／配膳・食事介助／移送・付 添い／処置補助／清掃等 ・記録媒体：カルテ等は紙面管理 「変更範囲：変更なし」 ＊夜勤業務の可否・曜日・回数等希望につきまして相談可能です。 ＊職場復職を検討されている方には指導・サポート致します。 ＊事前見学可能です（要予約・感染対策）。

○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに ・サー ビス（訪問介護 ・デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

○高齢者福祉施設「鶴松園デイサービスセンター（利用定員数３０ 名）」において ・利用者の介護業務を行っていただきます。 ＊利用者の送迎業務（引率又は運転）があります。 （法人車使用：軽自動車・普通ワゴン車／ＡＴ） （範囲：主に鶴田町内・五所川原市内・板柳町） ＊介護職員は１２名で業務を対応しています。 「変更範囲：変更なし」

○パソコンを操作使用した会計業務 ・介護報酬の請求業務。 ○他部署に該当しない業務 ○業務上 ・社用車（普通車／ＡＴ）を運転する場合もあります。 ＊応募前の職場見学可（要事前連絡） ＊人材育成計画に基づき ・職員一人ひとりの能力に応じた研修計画 を作成し ・知識技術の向上を図ります。 ＊当施設は ・一部ユニット型特別養護老人ホームです。「おひとり おひとりの人生 ・ぬくもりのある暮らしを支えます」の理念に基 づき ・入居者が自律的な日常生活を営むことができるように支援 しています。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

○地域医療連携室・患者相談室で相談 ・援助業務全般 ＊心理的・社会的問題の解決 ・調整援助 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決・調整援助 ・地域活動等 変更範囲：変更なし

「サービス提供責任者」のお仕事は ・自宅で介護を受ける利用者を生活援助・身体介護でサポートするお仕事です。また ・ヘルパーの指導や書類作成もあります。 ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） 男は度胸 ・女は愛嬌 ・坊主はお経で当社は最強！はっきり言ってこの求人票をよく見かける方は惜しい。もしかしたらとっても良いチャンスを逃しているかもしれません。「転職」は人を育てます。モジモジするのはムーミンに任せて ・さあ新たな一歩を踏み出しましょう。 ※変更範囲：変更なし

○利用者様のお宅を訪問し ・掃除 ・洗濯 ・お買い物 ・調理などの生活援助と食事介助 ・入浴 ・排せつ介助 ・通院介助などの身体介護 ・高齢の方や障がいをお持ちの方へ訪問介護を通して支援介護を 行うお仕事です。 ＊マイカー持ち込みできる方（手当支給＋交通費全額支給） ＊社用車（軽）も利用できます。 ＊ご都合の良い時間 ・曜日のみとか希望があれば相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

〈デイサービスでの担当業務について〉 ・日常の健康及び記録管理。 ・心身及び生活機能向上の為 ・個別機能訓練の業務。 （トレーニングマシーン ・ウォーターベッド使用時の補助等） ・上記に伴う計画書作成と実績の管理。（就業時間による） ・利用者様への食事や排泄等 ・日常生活全般のお世話 （入浴介助はありません） ・緊急時の対応。まれに病院の付添業務（社用車：普通／ＡＴ） ＊現在利用者数は１日平均３０〜３５名程度です。 ＊スタッフ１５名体制で業務を行っています。 （管理者１名 ・相談員２名 ・看護スタッフ２名 ・機能訓練士１ 名 ・介護スタッフ８名 ・事務１名） 「変更範囲：変更なし」

○住宅型有料老人ホーム（１０名）での介護業務 ・食事 ・排泄 ・歩行等移動の支援 ＊利用者の要介護度により ・一部介助又は全面介助を行います。 ・施設の清掃 ・洗濯 ・雑務等 「変更範囲：変更なし」

○デイサービス利用者（利用定員数：２５〜３０名）の看護業務を 行っていただきます。 ・バイタルチェック ・服薬指導 ・健康相談等 「変更範囲：変更なし」

○看護・介護業務（入居利用定員数１００名） ＊まれにカルテ受診や行事等で社用車（普通乗用車／ＡＴ）を使用 し ・運転する場合があります。 ＊現在 ・看護職員１４名で看護業務を行っています。 ＊夜勤は５人体制です。 「変更範囲：変更なし」

「訪問介護」のお仕事は ・自宅で介護を受ける利用者様を生活援助・身体介護でサポートするお仕事です。 ※マイカー持込み出来る方（車両借上手当別途支給） 男は度胸 ・女は愛嬌 ・坊主はお経で当社は最強！はっきり言ってこの求人票をよく見かける方は惜しい。もしかしたらとっても良いチャンスを逃しているかもしれません。「転職」は人を育てます。モジモジするのはムーミンに任せて ・さあ新たな一歩を踏み出しましょう。 ※変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数３４人）入居者の日常生 活における ・訪問及び施設介護業務に従事していただきます。 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手 ・相談相手等 ＊夜勤は２人体制です。 ＊通院介護は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

○在宅に訪問し ・下記のサービスを実施していただきます。 ・身体介護サービス（食事・着替え・入浴・排泄・病院付添） ・生活援助サービス（掃除・洗濯など家事援助） ＊板柳町 ・鶴田町 ・弘前市近辺を中心に高齢者介護を行います。 ご希望に合わせた働き方も可能ですのでご相談ください。 ＊雇用は採用日から１年毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険 ・医療 ・福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には ・・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター ・役所 ・事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

○入院病棟における介護業務 ・シーツ交換 ・口腔ケア ・食事 ・排泄のお世話や介助 ・入浴介助 ・清拭 ・体位変換 ・環境整備 ・ナースコール対応等 ＊曜日により ・仕事内容が変わります。 ＊１病棟（３２床）介護職員８名 ・２病棟（４２床）介護職員１１ 名で業務を行っています。 ＊面談により ・どちらかの病棟を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

○特別養護老人ホーム利用者の日常生活の介護業務 （食事 ・排泄 ・入浴介助等） ＊施設入居者８０名 ・ベテラン職員とのチームで１ユニット（１０ 名程度）を担当していただきます。 ＊緊急医療機関受診時の送迎業務では ・社用車（普通ワゴン車／Ａ Ｔ）を使用し運転していただく場合もあります。 ＊夜勤は５人体制です。 ＊未経験者の応募を歓迎します！ 担当の指導係が丁寧に対応しますので ・安心してご応募下さい。 「変更範囲：デイサービス・グループホーム介護員 ・訪問介護員」 「働き方改革関連認定企業」

○障がい者支援施設での看護業務 （利用者定員 入所定員３０名 短期入所８名） ・バイタルチェックや処置 ・服薬管理 ・診察補助 ・病院定期受診等の同行（運転業務なし） ・遅番業務（待機） 月７回程度 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】 【ＰＲシートあり】 「変更範囲：変更なし」

〇認知症対応型グループホーム（２ユニット：定員１８名）におい て ・ホーム内での介護業務を行います。 ・食事 ・入浴 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーション等の支援 ・通院介助等（主に五所川原市内） （社用車使用：軽自動車〜普通ワゴン車／ＡＴ） ＊夜勤は２名で対応し ・ドアを開放すると入居者全員の様子観察が 可能になっています。 ＊月１回のミーティング・勉強会を実施し ・全員が情報を共有して 問題解決に当たっています。 ＊上位資格取得を応援します（資格取得手当 ・昇給あり）。 ＊有給休暇をほぼ全職員が毎月取得しています。 「変更範囲：変更なし」

○尾野病院医療療養病棟４３床／介護医療院２２２床 ・各種（感染 ・安全 ・褥瘡）委員会活動 ・療養生活上の世話及び環境整備 寝具・おむつ交換／入浴介助・清拭／配膳・食事介助／移送・付 添い／処置補助／清掃等 ・記録媒体：カルテ等は紙面管理 「業務変更範囲：変更なし」 ＊夜勤業務の可否・曜日・回数等希望につきまして相談可能です。 ＊職場復職を検討されている方には指導・サポート致します。 ＊事前見学可能です（要予約・感染対策）。

○住宅型有料老人ホーム末広の里（定員数３４人）入居者の日常生 活における ・訪問及び施設介護業務に従事していただきます。 ・食事 ・排泄 ・入浴介助 ・通院の同行 ・生活支援（洗濯等） ・入居者の話し相手 ・相談相手等 ＊通院介護は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 「変更範囲：変更なし｝ ＊令和５年３月１日にオープンした「住宅型有料老人ホーム末広の 里」です。

○知的障害者入所施設利用者の支援業務（定員数８０名） ・入浴 ・食事 ・排泄の介助 ・軽作業等の支援 ＊利用者の買い物等の介助で外出業務があります。 （社用車使用：軽自動車〜普通ワゴン車／ＡＴ） ＊夜勤については ・相談に応じます。 「変更範囲：変更なし」

○病棟等での ・看護補助 ・介護補助業務全般に従事していただきます。 ※就業時間は（１）〜（４）のシフトによる。 変更範囲：変更なし

・従業員の労務管理 ・営業所の数値管理 ・営業活動 ・その他 ・介護保険にかかわる業務 ※所長の補佐をしながら。介護の資格を取り訪問介護の経験を積んで頂き ・将来的には事業所の管理者として活躍していただきます。 ※マイカー持込み可能な方（ガソリン代別途支給） ※変更範囲：変更なし

○住宅型有料老人ホームひまわりに併設された『ヘルパーステーシ ョンたいよう』での勤務です。 ・施設内の利用者様のおむつ交換 ・入浴 ・食事介助 ・洗濯 ・掃除 が主な仕事です。 ・まれに病院受診介助がありますが ・その際の運転業務はほぼあ りません。（ある場合は社用車：軽自動車／ＡＴを使用してい ただきます） ＊週１回程度夜勤勤務できる方を希望します。 「人の役に立ちたい！」という想いを大切にしています。 勤続年数 ・年齢に関係なく ・頑張りやスキルアップをきちんと見ています。「変更範囲：変更なし」

○弊社が所有する賃貸住宅「あずましや支援ハウス：９部屋」に入 居している利用者宅へ訪問し ・利用者さんの指示や介護計画のも とに生活支援を行います。 ＊主に食事・掃除等の生活支援 ・利用者さんの状況によりトイレ介 助・おむつ交換等の身体介助を行います。 ＊運転免許所持者は ・利用者さんの自宅（西北五地区）への訪問介 護を行っていただく場合があります（月平均１件程度）。 「変更範囲：変更なし」 ＊職場見学可能 ・ご相談ください。 ＊新卒応募可 ＊未経験者応募可

○当施設では ・障害を持つ方々の社会参加と自立を支援する職業指導員を募集しています。業務内容は ・利用者さんの能力に応じた職業訓練の提供 ・就労に向けた具体的な指導 ・職場での適応支援が主です。地域の企業と連携し ・実際の職場での研修機会を整えることも担います。求める人材は ・障害福祉に理解があり ・指導経験が豊富な方で ・コミュニケーション能力や問題解決能力に長けていることが重要です。利用者一人ひとりの可能性を最大限に引き出し ・彼らの職業生活における成功をサポートしてください。 ＊送迎業務もあります。 （送迎範囲：西北五管内／社用車使用：普通車・中型車） 「変更範囲：生活支援員」

○住宅型有料老人ホームひまわりに併設された「ヘルパーステーションたいよう」での夜勤勤務です。 ○訪問先は「住宅型有料老人ホームひまわり」で ・入居者に対して おむつ介助 ・食事介助 ・見守りと施設内の掃除などを行います。 ○施設入居者最大２５人を１〜２人体制で担当してもらいます。 〇主に３勤１休の夜勤勤務。休日は９〜１２日と充実しています。 「人の役に立ちたい！」という想いを大切にしています。 勤続年数 ・年齢に関係なく ・頑張りやスキルアップをきちんと見ています。 「変更範囲：変更なし」

○施設内での看護・介護業務 【看護】 ＊利用者の体調管理（バイタル測定） ＊服薬管理 ＊医師の指示の上での医療処置 ＊利用者の整容 【介護】 ＊ヘルパー業務 ＊食事・入浴・排せつ（オムツ交換）介助 変更範囲：変更なし

○地域医療連携室・患者相談室で相談 ・援助業務全般 ＊心理的・社会的問題の解決 ・調整援助 ・退院援助 ・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決・調整援助 ・地域活動等 変更範囲：変更なし